LAPORAN PENELITIAN BAHASA INDONESIA

BUDAYA DAN LINGKUNGAN DALAM ORGANISASI

DOSEN PEMBIMBING :
ERRY IKA RHOFITA, M.P

NAMA KELOMPOK :

1. ASYIROH KHANIFATUL AISY (G73216028)

2. NOVIA DWI ANGGRAINI (G03216016)
3. NITA PUSPITA SARI (G73216080)
4. M. GHOZI IZZUDDIN (G73216076)
5. M. MIFTAHUR ROZAQ (G03216010)

MANAJEMEN B
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN AMPEL SURABAYA 2016
 KATA PENGANTAR

Assalamuallaikum wr.wb

Pertama kami panjatkan puja – puji dan syukur kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan
anugerah-Nya, penulisan laporan ini dapat diselesaikan.
Penyusunan laporan tentang Budaya dan lingkungan organisasi ini adalah tugas yang di
berikan Dosen sebagaimana seorang mahasiswa harus mempresentasikan tugas yang
diberikan,dan laporan tentang Budaya dan lingkungan organisasi ini juga sebagai bukti bahwa
kami telah melaksanakan dan menyelesaikan tugas kami ini.
Tak lupa kami mengucapkan terimakasih kepada Allah SWT, atas berkah dan rahmatnya
penulis dapat menyelesaikan laporan ini dan teman-teman satu kelompok yang telah membantu
dalam proses pembuatan laporan ini.
Laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, Kami juga memohon maaf
apabila dalam penulisan laporan ini masih ada kesalahan.Semoga laporan ini bermanfaat untuk
kita semua.
Wassalamuallaikum wr.wb

Surabaya, 29 November 2016

 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam Ilmu manajemen menjelaskan pentingnya lingkungan dan budaya organisasi. Budaya
organisasi mempengaruhi bagaimana anggota dalam organisasi dapat bekerja, dan secara tidak
langsung budaya yang mungkin tidak diperkenalkan secara resmi bahwa cara kerja atau sistem
yang ada adalah budaya dalam organisasi tersebut akan menjadi bagian dari cara kerja mereka.
Dari hal ini merupakan salah satu cara para manajer dalam melaksanakan aktivitas
manajemennya untuk mencapai tujuannya dan beradaptasi dengan lingkungan organsasi. Namun,
jika tidak berhasil maka dapat berakibat perubahan-perubahan lingkungan yang menimbulkan
ketidakpastian bagi para manajer. Oleh karena itu dalam penulisan makalah ini, kami berharap
makalah ini dapat memberikan wawasan kepada pembaca tentang Budaya dan Lingkungan
Organisasi untuk mencapai tujuannya dan dapat beradaptasi dengan lingkungan organisasi.

1.2 Rumusan Masalah

1. Apa yang dimaksud budaya organisasi dan lingkungan organisasi ?

2. Apa fungsi budaya organisasi dan lingkungan organisasi ?
3. Bagaimana cara mempelajari budaya organisasi dan lingkungan organisasi ?

1.3 Tujuan Masalah

1. Memberikan tambahan pengetahuan terkait dengan lingkungan eksternal yang perlu

dianalisis dalam pengambilan suatu keputusan.
2. Mengetahui secara umum lingkungan organisasi.
3. Pengaruh antara lingkungan dan budaya organisasi.

1.4 Manfaat

1. Mengetahui pengertian budaya organisasi dan lingkungan organisasi.

2. Mengetahui fungsi budaya organisasi dan lingkungan organisasi.
3. Mengetahui cara mempelajari budaya organisasi dan lingkungan organisasi.