Tugas!

Diskusikan apa yang dimaksud dengan mutasi, promosi dan demosi karyawan?

Penyelesaian:

Berikut ini adalah Penjabaran Mengenai Definisi Mutasi, Promosi dan Demosi Karyawan :

A. Mutasi Karyawan
Pengertian Mutasi
Mutasi adalah suatu perubahan posisi/jabatan/tempat/pekerjaan yang dilakukan baik
secara horizontal maupun vertical didalam suatu organisasi.

Tujuan Mutasi
Berikut ini adalah tujuan dari mutasi karyawan, yaitu:
1) Untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan.
2) Untuk menciptakan keseimbangan antara tenaga kerja dengan komposisi
pekerjaan atau jabatan.
3) Untuk memperluas dan menambah pengetahuan karyawan
4) Untuk menghilangkan rasa bosan/jemu terhadap pekerjaannya.
5) Untuk memberikan perangsang agar karyawan mau berupaya meningkatkan
karier yang lebih tinggi.
6) Untuk pelaksanaan hukuman/sanksi atas pelanggaran-pelanggaran yang
dilakukannya.
7) Untuk memberikan pengakuan dan imbalan terhadap prestasinya.
8) Untuk alat pendorong agar spirit kerja miningkat melalui persaingan terbuka.
9) Untuk tindakan pengamanan yang lebih baik.
10) Untuk menyesuaikan pekerjaan dengan kondisi fisik karyawan.
11) Untuk mengatasi perselisihan antara sesame karyawan.

Prinsip Mutasi
Prinsip Mutasi adalah memutasikan karyawan kepada posisi yang tepat dan
pekerjaan yang sesuai, agar semangat dan produktifitas kerjanya meningkat.

B. Promosi Karyawan
Pengertian Promosi
 Promosi adalah perpindahan yang memperbesar wewenang dan tanggung jawab
karyawan kejabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi sehingga kewajiban,
hak, status, dan penghasilannya semakin besar.

Tujuan Promosi
Berikut ini adalah tujuan dari promosi karyawan, yaitu:
1) Untuk memberikan pengakuan, jabatan, dan imbalan jasa yang semakin besar
kepada karyawan yang berprestasi kerja tinggi.
2) Dapat menimbulkan kepuasan dan kebanggaan pribadi.
3) Untuk merangsang agar karyawan lebihbergaerah kerja, berdisiplin tinggi, dan
memperbesar produktifitas kerjanya.
4) Untuk menjamin stabilitas kepegawaian.
5) Untuk mempermudah penarikan pelamar .

Syarat-Syarat Promosi
Persyaratan promosi untuk setiap perusahaan tidak selalu sama tergantung kepada
perusahaan masing-masing. Syarat-syarat promosi pada umumnya meliputi hal-hal
berikut: kejujuran, disiplin, prestasi kerja, kerja sama, kecakapan, loyalitas,
kepemimpinan, komunikatif, dan pendidikan.

C. Demosi Karyawan
Pengertian Demosi
Demosi adalah permindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan yang lebih
rendah di dalam suatu organisasi, wewenang, tanggung jawab, pendapatan serta
statusnya semakin rendah.

Alasan Dilakukannya Demosi

Ada beberapa alasan yang melatarbelakangi demosi karyawan. Diantaranya adalah
sebagai berikut ini:
1) Karyawan yang bersangkutan menunjukkan kinerja yang tidak baik atau
buruk.
2) Karyawan yang bersangkutan kekurangan keahlian atau skill untuk posisi
kerjanya.
3) Perusahaan memang sedang mengurangi posisi kerja karyawannya.
4) Perusahaan sedang mendisiplinkan karyawan yang berbuat salah.

Terima Kasih