Nama : Nur Fadilah

NIM : 1961253

Prodi : Manajemen KS2A 2019

TUGAS PENGANTAR MANAJEMEN

FUNGSI PENGGERAKAN

1. Jelaskan apa yang dimaksud tentang fungsi penggerakan.

Jawab : Actuating (penggerakan) adalah kegiatan yang dilakukan oleh pimpinan untuk
menggerakan, membimbing, mengatur segala kegiatan yang telah diberi untuk mencapai
tujuan organisasi/perusahaan.

2. Aktivitas apa saja yang bisa dilakukan oleh manajer dalam melaksanakan fungsi
penggerakan.
Jawab : Memberikan perintah kepada bawahan, mengadakan pengamatan atas pekerjaan
dan aktivitas bawahan langsung, memberikan bimbingan lewat tindakan, memberikan
pengarahan dengan petunjuk yang benar dan jelas.

3. Sebutkan macam – macam teori motivasi.

Jawab : a) Teori Hierarki Maslow
b) Teori motivasi McClelland
c) Teori ERG Alderfer
d) Teori Harapan Vroom
e) Teori Motivasi Herzberg

4. Jelasakan macam – macam pengarahan yang dapat dilakukan oleh manajer berikut ini :
 Orientasi
 Perintah
 Delegasi wewenang
Jawab : Orientasi merupakan cara pengarahan atau pengenalan dengan memberikan
informasi yang perlu agar kegiatan dapat dilakukan dengan baik.
Perintah merupakan permintaan dari pimpinan kepada orang yang berada dibawahnya
untuk melakukan atau mengulangi suatu kegiatan tertentu pada keadaan tertentu.
Delegasi wewenang adalah pimpinan melimpahkan sebagian wewenang yang dimiliki
kepada bawahan.

5. Jelaskan tentang actuating adalah merupakan fungsi yang paling fundamental dalam
manajemen ?
Jawab : Actuating merupakan fungsi yang paling fundamental dalam manajemen, karena
merupakan pengupayaan berbagai jenis tindakan itu sendiri, agar semua anggota kelompok
mulai dari tingkat teratas sampai terbawah berusaha mencapai sasaran sesuai rencana yang
telah ditetapkan semula dengan cara terbaik dan benar.