Soal 1
Bambang pegawai tetap bekerja pada perusahaan PT Semandu Jaya dengan
memperoleh gaji sebulan Rp 15.750.000 dan membayar iuran pensiun sebesar
Rp500.000,00.
Bambang belum menikah. Hitunglah PPH Bambang sebulannya
Soal 2
Rudi pegawai tetap pada PT Bahagia, menikah dan mempunyai 2 anak, memperoleh gaji
sebulan Rp20.000.000,00.
PT Bahagia mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan, premi Jaminan Kecelakaan Kerja
dan premi Jaminan Kematian dibayar oleh pemberi kerja dengan jumlah masing-masing
0,50% dan 0,30% dari gaji.
PT Bahagia menanggung iuran Jaminan Hari Tua setiap bulan sebesar 3,70% dari gaji
sedangkan Rudi membayar iuran Jaminan Hari Tua sebesar 2,00% dari gaji setiap bulan.
Disamping itu PT Bahagia juga mengikuti program pensiun untuk pegawainya.
PT Bahagia membayar iuran pensiun untuk Rudi ke dana pensiun, yang pendiriannya
telah disahkan oleh Menteri Keuangan, setiap bulan sebesar Rp200.000,00, sedangkan
Rudi membayar iuran pensiun sebesar Rp 100.000,00.
Dengan kondisi diatas berapakah PPH bulanan yang harus disetorkan ke negara
Soal 3
dr. Rani menikah dan mempunyai 5 anak kandung merupakan dokter spesialis kandungan
yang bekerja sebagai pegawai tetap di rumah sakit swasta Sehat Selalu dengan gaji tetap
sebesar Rp30.000.000,00. Jam praktik dr.Rani mulai pukul 8.00 s.d 12.00 selama 5 hari
dalam seminggu.
Untuk bulan Januari 2020 dr. Rani menerima pembayaran dari Rumah Sakit Sehat Selalu
berupa gaji sebesar Rp30.000.000,00 dan menerima jasa medis sebagai dokter yang
bersumber dari pasien sebesar Rp35.000.000,00. Dokter Rani membayar iuran pensiun
sebesar Rp200.000,00 setiap bulannya.
Penghitungan PPh Pasal 21 atas penghasilan dr. Rani dari Rumah Sakit Sehat Sealau
pada bulan Januari 2020 adalah:
Soal 4
Seorang karyawan bernama Adi Septiawan (kawin) dan memiliki 6 orang
anak, bekerja pada PT ABC dengan memperoleh gaji sebesar Rp35.000.000
per bulan. Perusahaan tempat Adi bekerja mengikuti program jamsostek.
Premi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan premi Jaminan Kematian (JKM)
dan Iuran Jaminan Hari Tua (JHT) dibayar oleh pemberi kerja setiap bulan
masing-masing sebesar 1,5%, 0,3%, dan 3,7% dari gaji.Selain itu, Adi juga
membayar iuran pensiun Rp150.000 dan iuran jaminan hari tua sebesar 2%
dari gaji untuk setiap bulan. Pada tahun berjalan, Adi juga menerima bonus
sebesar Rp 10.000.000. Pertanyaannya, berapa besar PPh Pasal 21 atas
bonus tersebut?
Soal 5