LAPORAN PELAKSANAAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI

PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk
KUALITAS KINERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN TARGET
PEMBELI DI RAMAYANA CIREBON SQUARE

Dissusun Oleh :
Nama : INE
NIS / NISN: :
Program Keahlian : Bisnis Daring dan Pemasaran
YAYASAN SITI NAFI’AH CIREBON
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN BISNIS MANAJEMEN
SMK ILMAN NAFI’AH
Jl.Keduanan – Sumber Blok Ramin RT 14 RW 06 Desa Keduanan
Kec. Depok Kab. Cirebon Telp (0231) 8309320
Email : smk.ilmannafiah@gmail.com
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini disetujui :

Intruktur IDUKA : Alifianto Fandriansyah,S.SOS
Tanggal diterima : 26 April 2021
Tanggal disetujui : 26 April 2021

Menyetujui,
Kepala Kepala Pimpinan Pembingbing IDUKA
PT.Ramayana Cirebon
Square

Heryawan Sugandi Siti Rohmah

 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini disetujui :

Pembimbing sekolah : Siti Khoeriyah,SE
Tanggal diterima : 26 April 2021
Tanggal disetujui : 26 April 2021

Ketua Jurusan Pembingbing Sekolah

Siti Khoeriyah,SE Uswatun khasanah

Mengetahui
Kepala SMK Ilman Nafi’ah Cirebon

Mimin Siti Aminah, MM

 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang
senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-nya sehingga penulis
dapat menyelessaikan Laporan Praktik Kerja Indrusti di PT. RAMAYANA
LESTARI SENTOSA,Tbk Laporan ini di buat berdasarkan kegiatan-kegiatan yang
dilaksanakan siswa selama berada di dunia industri.
Laporan ini disusun sebagai pertanggung jawaban siswa selama PKL. Dan berfungsi
sebagai acuan dalam ujian yg dilaksanakan setelah siswa melaksanakan praktik di
dunia industri.
Pelaksanaan PKL dapat berjalan dengan lancar karena adanya dukungan kerja
sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan
banyak terima kasih kepada :
1. Ibu Hj. Mimin Siti Aminah, MM selaku kepala SMK Ilman Nafi’ah Cirebon.
2. Ibu siti khoeriyah SE selaku ketua Program Keahlian Bisnis Daring dan
Pemasaran
3. Bapak Heryawan Sugandi selaku Pimpinan PT/ Kepala Kantor PT.
RAMAYANA LESTARI SENTOSA,Tbk
4. Ibu uswatun khasanah selaku guru pembingbing dari SMK Ilman Nafi’ah
Cirebon.
5. Bapak Alifianto Fandriansyah,S.SOS selaku pembingbing dari PT/ Kantor PT.
RAMAYANA LESTARI SENTOSA,Tbk
6. Seluruh staff dan karyawan PT/ Kantor PT.RAMAYANA LESTARI
SENTOSA,Tbk
7. Dewan guru atas bimbingan selama penulis belajar di SMK Ilman Nafi’ah
Cirebon.
8. Seluruh Tenaga Pendidikan dan Karyawan SMK Ilman Nafi’ah Cirebon.
9. Teman-teman yang membantu hingga terselesainya laporan praktik Kerja
Industri ini.
Penulis menyadari kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang barus
hibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik dan saran yang
bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa mendatang. Akhir kata
penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan. Semoga laporan Praktik
Kerja Industri ini dapat bermaanfaat bagi semua pihak.

26 Cirebon,April 2021

INE
 DAFTAR ISI

Contents
LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI.............................................1
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................2
KATA PENGANTAR.............................................................................................................4
DAFTAR ISI............................................................................................................................6
IDENTITAS DUNIA KERJA/INDUSTRI....................................................................................7
IDENTITAS SISWA PESERTA PRAKERIN................................................................................8
SMK ILMAN NAFI’AH CIREBON...........................................................................................8
BAB I....................................................................................................................................9
1.1 Latar belakang...............................................................................................................9
1.2 Identifikasi masalah.......................................................................................................9
1.3 Perumusan Masalah......................................................................................................9
1.4 Tujuan prakerin...........................................................................................................10
1.5 manfaat prakerin.........................................................................................................10
1.6 Jadwal waktu Prakerin................................................................................................11
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................11
BAB II.................................................................................................................................16
2.1.1 Sejarah PT.Ramayana Lestari Sentosa.....................................................................16
Visi:....................................................................................................................................16
Misi:...................................................................................................................................16
2.1.2 Struktur Organisasi PT. Ramayana Lestari Sentosa..........................................16
2.1.3 Kedudukan dan Letak PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk.......................................16
2.1.4 Prosedur Layanan PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk.............................................17
2.2 Landasan Teori.............................................................................................................17
BAB III................................................................................................................................18
ANALISA DAN PEMBAHASAN............................................................................................18
3.1 Deskripsi kegiatan.......................................................................................................18
3.1.1 waktu dan tempat Pelaksnaan Prakerin..................................................................18
Alat dan bahan..................................................................................................................18
Faktor penghambat dan pendukung kegiatan prakerin...................................................19
3.1 deskripsi kegiatan........................................................................................................19
3.1.1 Laporan kegiatan harian/Gmbaran perusahaan......................................................19
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................19
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................22
DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA.....................................................................................24
MINGGU KE 3.....................................................................................................................24
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................25
DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA.......................................................................................27
MINGGU KE 4.....................................................................................................................27
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................28
DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA.......................................................................................29
MINGGU Ke 5.....................................................................................................................29
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................30
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................33
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................36
DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA.....................................................................................38
MINGGU Ke 8.....................................................................................................................38
KEGIATAN SISWA PKL........................................................................................................38
3.1.4 pembahasan kualitas kinerja karyawan dalam meningkatkan target pembeli di
ramayana cirebon square..................................................................................................41
 IDENTITAS DUNIA KERJA/INDUSTRI

Nama industri/perusahaan : PT.RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk

Bagian : Kassa
Alamat : Jl. Cirebon – Bandung Desa Weru Lor, Kacamatan
Weru Kabupaten Cirebon
Telp Fax : (0231)32052
Email : r100@ramayana.co.id
Nama pimpinan : Heryawan Sugandi Telp : 081320538881
Nama pembimbing : Siti Rohmah Telp :082315222827
Tanggal mulai PKL : 01 Februari 2021
Tanggal selesai PKL : 31 Maret 2021
Jumlah hari absen :
 IDENTITAS SISWA

1. Nama : INE
2. NIS/NISN :
3. Tempat Tanggal Lahir : Cirebon, 31 Maret 2004
4. Jenis Kelamin : Laki-laki
5. No Hp : 088222520916
6. Golongan Darah : B+
7. Sekolah : SMK ILMAN NAFI’AH
8. Alamat : Jl. Keduanan- Sumber Blok Ramin RT.14,
RW.06 . Ds. Keduanan Kec. Depok
Kab. Cirebon
9. Nomor Telephon : (0231) 8832756
10. Catatan Kesehatan : Sehat
11. Nama Orang Tua
a. Ayah : SUWARI
b. Ibu : HINDUN
12. Alamat Orang Tua : Ds. Kejuden Kec. Depok Kab. Cirebon
13. No Telp/No Hp Orang Tua : 082110002915

Cirebon, 26 April 2021

Pas Foto

3x4

INE
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

PT.ramayana lestari sentosa merupakan salah satu departemen store yang ada
di indonesia,perusahaan ini bergerak di bisnis toko ritelatau swalayan.
Didalam bisnis ritel yang ada di PT rsamayana lestri sentosa menetukan target
penjualan yang telah di tentukan meskipum begitu pelayana di ramnayana dapat di
katakan baikoleh penulis. Dan dalam hal ini manufaktur dapat dikatakandengan
teknikdan konsep untuk memperbiki kualitas produk atau jasa

1.2 Identifikasi masalah

1. Kualitas kinerja karyawan difokuskan kepada tingkat promosi kepada calon

pembeli
2. Peningkatan target pembelian di PT.Ramayana lestari sentosa,tbk dibulan
februari-maret 2021

1.3 Perumusan Masalah

1. 1.bagaimana pendisplayan barang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan

konsumen
2. bagaimana cara mempromosikan suatu brand agar terkenal di kalangan
masyarakat
3. apakh promosi dan pendisplayan dapat meningkatkan penjualan di ramayana
cirebon squre

1.4 Tujuan prakerin

 1. menghasilkan tenaga yang memiliki keahlian, yaitu tenaga kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan,keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan
tuntunan lapangan kerja .
2. memperkokoh hubungangan keterkaitan dan kesepadanan (link and match)
antara SMK dan industri
3. meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas profesional
4. membetrikan pengetahuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan

1.5 manfaat prakerin

Kerja sama antara SMK dengan dunia usaha / industri atau instansi dilaksanakan
dalam prinsip saling membantu, saling mengisi, dan saling melengkapi untuk
kepentingan bersama.
Berdasarkan prinsip ini, pelaksanaan Praktik kerja industri (prakerin ) akan memberi
nilai tambahan dan pengalaman atau manfaat bagi pihak-pihak yang bekerjasama,
sebagai berikut:
1. Manfaat bagi industri
Penyelanggaraan prakerin memberi keuntungan nyata bagi dunia industri
antara lain :
a. Perusahan dapat mengenal kualitas peserta Prakerin yang belajar dan
bekerja di industri
b. Perusahaan dapat memberi tugas kepada peserta Prakerin kepentingan
perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang dimiliki ;
c. Selama proses pendidikan melalui kerja industri, pesereta Prakerin lebih
mudah di atur dalam hal disiplin berupa kepatuhan peraturan perusahaan
2. Manfaat bagi sekolah
 a. Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi peserta didik
lebihg terjamin pencapaiannya
b. Terdapat kesesuaian yang lebih pas antara program pendidikan dengan
kebutuhan lapangan kerja( sesuai dengan prinsip link and match )
c. bagi penyelenggran pendidikan pendidikan sekolah karena tamatanya
lebih terjamin memproduk bekal yang bermanfaat, baik untuk kepentingan
tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan bangsa
3. manfaat bagi Prakerin / peserta didik
a. Hasil belajar bekerja Praktik industri akan lebih bermakna, karena setelah
tamat akan betul-betul memiliki keahlian sebagai bekal untuk
meningkatkan taraf kehidupan dan sebagai bekal untuk pegembangan diri
secara bekelanjutan
b. Keahlian profesional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa
percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka untuk
meningkatkan keahlian profesional pada tingkat yang lebih tinggi.
1.6 Jadwal waktu Prakerin

KEGIATAN SISWA PKL

PARAF
BIDANG JAM
JAM INSTRUK
NO HARI/TGL PEKERJAAN YANG SELESA
MULAI TUR
DILATIHKAN I
DU/DI
Senin, -absen masuk + foto 09.45 18.00
01-02-2021 bersama
-erkenalan dengan senior
-membersihkan counter
-Merapihkan barang yang
ada di meja
-melihat / memperhatikan
bagian-bagian counter
-istirahat
- merapihkan counter
-melayani caustamer
- pulang

Selasa, -absen pagi 09.45 18.00

02-02-2021 -berdoa bersama
-bersih-bersih counter
-melayani caustomer
-istirahat
-mengambil barang baru di
gudang fashion
-merapikan sesuai sku
-mendisplay barang yang
baru
-berdoa sebelum pulang
-absen pulang

Rabu, -absen pagi 09.45 18.00

03-02-2021 -berdoa bersama
-merapihkan counter
 sebelum toko dibuka
-mengambil troli di
robinson
-mengambil barang yng ada
di gudang
-merapihkannya sesuai
harga dan sku
-istirahat
-lanjut menempatkan
barang yang tadi
-melayani caustomer
-merapihkan barang yang
ada di counter
-berdoa sebelum pulang
-absen pulang

Kamis, OFF OFF OFF OFF

04-02-2021
Jum'at -absen 09.45 18.00
04-05-2021 -yasinan bersama
-merapihkan barang yang
ada di counter
-mendisplay barang
-melayani caustomer
-istirahat
-pembagian sift
-mencatat barang masuk
-melayani caustomer
-berdoa
-absen pulang

Sab'tu, -absen 10.45 19.00

06-02-2021 -merapihkan barang yang
ada di meja
-melayani caustomer
-istirahat
-lanjut melayani caustomer
-pulang
Minggu, -absen 10.45 19.00
07-02-2021 -merapihkan barang yang
ada di meja
-melayani caustomer
-istirahat
-mengambil barang yang
ada di gudang
-pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU KE 1

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
09.45 13.30 – 18.00
SENIN 14.30

09.45 13.30 – 18.00

SELASA 14.30

09.45 13.30 – 18.00

RABU 14.30

OFF OFF OFF

KAMIS

09.45 13.30 – 18.00

JUM’AT 14.30

10.45 13.30 – 19.00

SABTU 14.30

10.45 13.30 – 19.00

MINGGU 14.30

Cirebon, 07 Februari 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto fandriansyah, S.SOS

 BAB II GAMBARAN
PERUSAHAAN

2.1 Landasan Teori

2.1.1 Sejarah PT.Ramayana Lestari Sentosa

PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk merupakan perusahaan yang bergerak

dibidang retail. Perusahaan ini di rintis oleh pasangan suami istri Paulus Tumewu dan berdiri pada
tahun 1978. Pada saat ini, PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk sendiri berkantor pusat di Jl H. Agus
Salim, Jakarta Pusat, dan mulai Go Public pada tahun 1996. Dalam menjalankankan perusahaan, PT
Ramayana Lestasri Sentosa, Tbk memiliki Visi & Misi sebagai berikut:

Visi:
Menjadi Solusi Fashion Utama Bagi Masyarakat Indonesia
Misi:
Memberikan Pengalaman Berbelanja yang Unik Hanya Di Ramayana

Dengan berlandaskan Visi dan Misi tersebut, PT Ramayana Lestasri Sentosa, Tbk
membidik target market kelas menengah kebawah. Selain itu, PT Ramayana Lestasri Sentosa, Tbk
juga memiliki 3 prinsip pokok dalam menjalankan perusahaan, yaitu:
1. Menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau.
2. Mengutamakan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan membina
hubungan baik dengan mitra usaha.
3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga PT Ramayana Lestasri
Sentosa, Tbk dapat berpartisipasi dalam pembangunan negara dan menciptakan
kesejahteraan bagi seluruh karyawan. Ramayana Cirebon Square sendiri merupakan salah satu
cabang PT Ramayana Lestasri Sentosa, Tbk yang bertempat di Plered, Kabupaten Cirebon.
Ramayana Cirebon Square berdiri pada 23 Maret 2012 dan mendapat antusias yang tinggi dari
masyarakat sekitar. Dan Ramayana Cirebon Square tetap memegang erat Visi Peruahaan, yaitu
menjadi solusi fashion utama bagi masyarakat Indonesia, khususnya Wilayah III Ciayumajakuning.
2.1.2 Struktur Organisasi PT. Ramayana Lestari Sentosa

2.1.3 Kedudukan dan Letak PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk

PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk berkedudukan di Jl Kiai Haji Agus Salim,Kelurahan
Kampung Bali, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat. Sedangkan Ramayana Cirebon Square
terletak di Jl. Cirebon – Bandung, Desa Weru Lor, Kecamatan Weru, Kabupaten Cirebon.

2.1.4 Prosedur Layanan PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk

PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk memiliki prosedur layanan sebagai berikut:
1. Tahapan Awal
a) Senyum
b) Sapa ( Saya Ramayana )
c) Mempersilahkan
2. Pelayanan
a) Melayani Customer
b) Upsize Program
c) Merapikan barang dan meletakkan pada kantong belanja
3. Tahapan Akhir
a) Senyum
b) Ucapan terima kasih

2.2 Landasan Teori

Secara umum, pengertian kinerja ialah suatu prestasi kerja seseorang berdasarkan kuantitas dan
kualitas yang telah disepakati bersama.

Adapun beberapa pengertian menurut para ahli berikut ini untuk memperluas wawasanmu tentang
kinerja.
1. Stolovitch and Keeps (1992)
Kinerja ialah hasil yang dicapai seseorang pada tindakan pencapaian serta pelaksanaan sesuatu
pekerjaan yang diminta.
2. Paul Hersey and Kenneth Blanchard
Sedangkan menurut Hersey dan Blanchard, definisi kinerja adalah motivasi dan kemampuan
seseorang dalam menyelesaikan tugasnya.
Berdasarkan pengertian kualitas kinerja karywan menurut para ahli diatas Penulis dapat
menyimpulkan bahwa kualitas kinerja karywan adalah Tindakan pencapaian seseorang dalam
melaksanakan suatu pekerjaan sesuai dengan kemampuan seseorang tersebut
Adapun beberapa pengertian
Menurut Thamrin Abdullah dan Francis Tantri (2016, 3) Penjualan adalah bagian dari promosi dan
promosi adalah salah satu bagian dari keseluruhan sistem pemasaran. Menurut Basu Swastha dalam
Irwan Sahaja (2014, 246) penjualan adalah suatu proses pertukaran barang atau jasa antara penjual
dan pembeli.

Sedangkan pengertian penjualan menurut penulis adalah berdasarkan teori yng di atas dapat di simpulkan.
penjualan adalah salah satu bagian dari promosi dengan sistem pertukaran barang atau jasa antara dua belah
pihak ( penjual dan pembeli )

Hubungan yng mempengaruhi kinerja karyawan dalam meningkatkan target pembelian.

Karyawan harus dengan sigap dalam memberikan pelayanan terhadap customer dan sebagai alat untuk
meningkatkan pembelian sehingga tercapai target yang di inginkan oleh perusahaaan

Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam meningkatkan target pembelian antara
lain :
1. Dari segi gestur/bahasa tubuh ( mimik muka,cara berbicara,dan cara berpakaian )
2. Sigap dalam melayani customer
 BAB III
ANALISA DAN PEMBAHASAN

3.1 Deskripsi kegiatan

Selama kegiatan prakerin dilakukan banyak kegiatan yang saya lakukan di counter maupun di kassa
diantaranya mendisplay barang dengan benar, melayani kebutuhan customer,melakukan transaksi
dengan baik dan benar sesuai dengan aturan dari perushaan memahami ( barcode,M-
class,artikel,SKU,dll ) melaksanakan kegiatan stok opname

3.1.1 waktu dan tempat Pelaksnaan Prakerin

Waktu dan tempt pelaksanaan prakerin di Ramayana cirebon square dimulai pada tanggl 1 feb – 31 maret
2021 dengan jdwal 1 minggu 6 hari bekerja yang di mulai dari jam 08.45 – 16.30 untuk sift pagi, 11.15 –
19.00 untuk sift siang dan untuk hari sab’tu dan minggu untuk sift siang masuk jam 10.45 – 19.00. Dengan
memakai seragam hitm putih untuk hari senin sampai sab’tu, dan hari minggu memakai kaos oblong hitam
dan celana jeans dn krudung dimasukan

3.1.2 Alat dan bahan

Alat bahan
-gunting -struk
-mesin computer -tinta
-mesin edc -kantong plastik
- dll -dll

3.1.3 Faktor penghambat dan pendukung kegiatan prakerin

-Pendukung :
1.pelayanan karyawan yang baik dan ramah terhadap caustomer
2. Fasilitas yang sangat mendukung

Penghambat :
1. kurangnya teori yang di dapat dari sekolah
2. Ketidaksamaan teknologi mesin kasir antara di sekolah dan perusahaan
 3.2 Deskripsi Kegiatan
3.2.1 Laporan kegiatan harian/Gambaran perusahaan

KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTU
DASAR YANG MULAI SELESAI
R DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen 08.45 16.30
08-02-2021 -bersih-bersih counter
1 -merapihkan barang
yang ada di meja +
mendisplay barang
baru
-istirahat
-melayani caustomer
-merapihkan barang
yang di gantung
-absen pulang
Selasa, -absen -08.45 16.30
09-02-2021 -merapihkan barang
2 yang ada di counter
-mendata barang
masuk
-istirahat
-melayani caustomer
-rapih-rapih counter
-pulang
Rabu, -absen 08.45 16.30
10-02-2021 -mengechek barang
3 yang kadaluarsa di
supermarket
-bersih-bersih counter
-merapihkan barang
yang di meja
-istirahat
-melayani caustomer
-absen pulang

Kamis, OFF OFF OFF OFF

11-02-2021
4

Jum'at OFF OFF OFF OFF

12-02-2021
5
 Sabtu, -absen pagi 08.45 17.00
13-02-2021 -bersih-bersih counter
6 -merapihkan barang
yang di meja
-istirahat
-melayani caustomer
-mencari barang sesuai
sku
-absen pulang
Minggu, -absen 08.45 17.00
14-02-2021 -merapihkan counter
7 -merapihkan barang
yang di meja
-mendisplay barang
sesuai sku
-istirahat
-melayani caustomer
-merapihkan counter
sebelum pulang
-absen
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU KE 2

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
08.45 14.00 – 16.30
SENIN 15.00

08.45 14.00 – 16.30

SELASA 15.00

08.45 14.00 – 16.30

RABU 15.00

OFF OFF OFF

KAMIS

OFF OFF OFF

JUM’AT

08.45 14.00 – 17.00

15.00
SABTU

08.45 14.00 – 17.00

MINGGU 15.00

Cirebon, 14 Februari 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto Fandriansyah,S.SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTUR
DASAR YANG MULAI SELESAI
DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen siang -11.15 19.00
15-02-2021 -merapihkan barang
yang ada di meja
-mendata barang so
(stok opname)
-istirahat
-menghitung jumlah
barang yang ada di
counter
-menyapu counter
sebelum pulang
-absen pulang
Selasa, OFF OFF OFF OFF
16-02-2021

Rabu, -absen siang 10.45 19.00

17-02-2021 -ksp (kassa
pembungkus )
-istirahat
-ksp ( kassa
pembungkus )
-absen pulang
Kamis, -absen 11.15 19.00
18-02-2021 -ksp (kassa
pembungkus )
-istirahat
-belajar transaksi
-ksp (kassa
pembungkus )
-absen pulang

Jum'at, -absen 11.15 19.00

19-02-2021 -ksp ( kassa
pembungkus )
-istirahat
-ksp ( kassa
pembungkus )
-menggulung uang
koin di office kassa
-mengepak henger
-absen pulang
Sab'tu, -absen 10.45 19.00
20-02-2021 -ksp ( kassa
pembungkus )
 -istirahat
-ksp ( kassa
pembungkus )
-absen pulang

Minggu, -absen 10.45 19.00

21-02-2021 -ksp ( kassa
pembungkus )
-transaksi
-istirahat
-ksp ( kassa
pembungkus )
-transaksi
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU KE 3

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 – 19.00
SENIN 16.00

OFF OFF OFF

SELASA

11.15 15.00 – 19.00

RABU 16.00

11.15 15.00 – 19.00

KAMIS 16.00

11.15 15.00 – 19.00

JUM’AT 16.00

10.45 15.00 – 19.00

SABTU 16.00

10.45 15.00 – 19.00

MINGGU 16.00

Cirebon, 21 Februari 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto fandriansyah,S.SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

Senin, -absen 19.00

22-02-2021 - ksp ( kassa 11.15
pembungkus )
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang

Selasa, -absen pagi 11.15 19.00

23-02-2021 -mengambil uang
pinjaman di office
kassa
-ksp + transaksi
-istirahat
-transaksi + ksp
-pulang
Rabu, -absen 19.00
24-02-2021 -ksp 11.15
-transaksi
-istirahat
-ksp (kassa
pembungkus )
-absen pulang

Kamis, OFF OFF OFF OFF

25-02-2021
Jum'at, -absen -
26-02-2021 -ksp (kassa 08.45 16.30
pembungkus )
-transaksi
-istirahat
-ksp ( kassa
pembungkus )
-transaksi
-absen pulang
Sab'tu, -absen 17.00
27-02-2021 -gulung koin di office 08.45
kassa
-ksp ( kassa
pembungkus )
-istirahat
-transaksi
-ksp ( kassa
pembungkus )
-absen pulang
Minggu, -absen 17.00
28-02-2021 -ksp ( kassa 08.45
pembungkus )
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU KE 4

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 – 19.00
SENIN 16.00

11.15 15.00 – 19.00

SELASA 16.00

11.15 15.00 – 19.00

RABU 16.00

OFF OFF OFF

KAMIS

08.45 14.00 – 16.30

JUM’AT 15.00

08.45 14.00 – 17..00

SABTU 15.00

08.45 14.00 – 17.00

MINGGU 15.00

Cirebon, 28 Februari 2021

Instruktur IDUKA

Alfianto Fandriansyah,S.SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTUR
DASAR YANG MULAI SELESAI
DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen 19.00
01-03-2021 -ksp ( kassa 11.15
pembungkus )
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-absen pulang
Selasa, -absen 08.45 16.30
02-03-2021 -ksp +transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang
Rabu, -absen 08.45 16.30
03-03-2021 -ksp (kassa
pembungkus )
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-ksp ( kassa
pembungkus )
-absen pulang
Kamis, OFF OFF OFF OFF
04-03-2021
Jum'at, -absen 19.00
05-03-2021 -ksp ( kassa 11.15
pembungkus )
-istirahat
-transaksi
-ksp (kassa
pembungkus )
-absen pulang
Sab'tu, -absen 10.45 19.00
06-03-2021 -ksp +transaksi
-istirahat
-ksp +transaksi
-absen pulang
Minggu, -absen 19.00
07-03-2021 -transaksi 10.45
-istirahat
-gulung koin di office
kassa
-ksp + transaksi
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU Ke 5

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 – 19.00
SENIN 16.00

08.45 13.30 – 16.30

SELASA 14.30

08.45 13.30 – 16.30

RABU 14.30

OFF OFF OFF

KAMIS

11.15 15.00 – 19.00

JUM’AT 16.00

10.45 15.00 – 19.00

SABTU 16.00

10.45 15.00 – 19.00

MINGGU 16.00

Cirebon, 07 Maret 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto
Fandriansyah.S,SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTUR
DASAR YANG MULAI SELESAI
DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen 06.45 16.00
08-03-2021 -so nasional
-ngambil uang modal
di office kassa
-merapihkan tempat
-transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang
Selasa, -absen 06.45 16.00
09-03-2021 -so nasional
-mengambil modal di
office kassa
-merapihkan tempat
-ksp + transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang
Rabu, -absen 16.00
10-03-2021 -so nasional 06.45
-mengambil modal di
office kassa
-ksp (kassa
pembungkus)
-istirahat
-ksp (kassa
pembungkus)
-absen pulang
Kamis, -absen 06.45 10.00
11-03-2021 -so nasional
-absen pulang
Jum'at, Off OFF OFF
12-02-2021
Sab'tu, -absen pagi 10.45 19.00
13-03-2021 -ambil uang modal di
office kassa
-ksp + transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-setor uang modal
 dan pendapatan
-absen pulang
Minggu, -absen pagi 10.45 19.00
14-03-2021 -senam bersama
-mengambil uang
modal di office kassa
-merapihkan tempat
-transaksi
-ksp (kassa
pembungkus)
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU Ke 6

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
06.45 14.00 – 16.00
SENIN 15.00

06.45 14.00 – 16.00

SELASA 15.00

06.45 14.00 – 16.00

RABU 15.00

OFF OFF OFF

KAMIS

OFF OFF OFF

JUM’AT

10.45 15.00 – 19.00

SABTU 16.00

10.45 15.00 – 19.00

MINGGU 16.00

Cirebon, 14 Maret 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto Fandriansyah. S,SOS

 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
JAM PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM
NO HARI/TGL MULA INSTRUKTUR
DASAR YANG SELESAI
I DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen 19.00
15-03-2021 -ksp ( kassa 11.15
pembungkus )
-istirahat
-transaksi
-ksp ( kassa
pembungkus)
-absen pulang

Selasa, -absen 16.30

16-03-2021 -ambil modal di office 08.45
kassa
-ksp + transakasi
-istirahat
-ksp + transakasi
- setor modal dan
pendapatan
-absen pulang
Rabu, -absen 08.45 16.30
17-03-2021 -ambil modal di office
kassa
-ksp + transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-absen pulang
Kamis, OFF OFF OFF OFF
18-03-2021
Jum'at OFF OFF OFF OFF
19-03-2021
Sab'tu, -absen pagi 08.45 17.00
20-03-2021 -ambil modal di office
kassa
-ksp (kassa
pembungkus)
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-setor modal dan
pendapatan
-absen pulang
Minggu, -absen 08.45 17.00
21-03-2021 -ksp (kassa
pembungkus)
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU Ke 7

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 – 19.00
SENIN 16.00

08.45 13.30 – 16.30

SELASA 14.30

08.45 13.30 – 16.30

RABU 14.30

OFF OFF OFF

KAMIS

OFF OFF OFF

JUM’AT

08.45 13.30 – 17.00

SABTU 14.30

08.45 13.30 – 17.00

MINGGU 14.30

Cirebon, 21 Maret 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto FandriansyahS,SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTUR
YANG MULAI SELESAI
DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen siang 19.00
22-03-2021 -ksp (kassa 11.15
pembungkus)
-istirahat
-ksp (kassa
pembungkus )
-absen pulang
Selasa, -absen pagi 08.45 16.30
23-03-2021 -ngambil uang
modal di office
kassa
-transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-setor modal dan
pendapatan
-absen pulang
Rabu, -absen pagi 08.45 16.30
24-03-2021 -ambil modal di
office kassa
-transaksi
-istirahat
-transaksi
-absen pulang
Kamis, OFF OFF OFF OFF
25-03-2021
Jum'at, -absen 11.15 19.00
26-03-2021 -ambil modal di
office kassa
- transaks
-istirahat
-ksp + transaksi
-setor modal dan
pendapatan
-absen pulang
Sab'tu, 10.45 19.00
27-03-2021
Minggu, 10.45 19.00
28-03-2021
KOMPETENSI
DASAR
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU Ke 8

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 – 19.00
SENIN 16.00

08.45 13.30 – 16.30

SELASA 14.30

08.45 13.30 – 16.30

RABU 14.30

OFF OFF OFF

KAMIS

11.15 15.00 – 19.00

JUM’AT 16.00

10.45 15.00 – 19.00

SABTU 16.00

10.45 15.00 – 19.00

MINGGU 16.00

Cirebon, 28 Maret 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto fandrinsyah.S,SOS
 KEGIATAN SISWA PKL

BIDANG
PARAF
KOMPETENSI PEKERJAAN JAM JAM
NO HARI/TGL INSTRUKTUR
DASAR YANG MULAI SELESAI
DU/DI
DILATIHKAN
Senin, -absen 11.15 19.00
29-03-2021 -transaksi
-ksp (kassa
pembungkus)
-istirahat
-ksp (kassa
pembungkus)
-absen pulang
Selasa, -absen pagi 08.45 16.30
30-03-2021 -ambil modal di
office kassa
-transaksi
-istirahat
-ksp + transaksi
-setor modal dan
pendapatan
-absen

Rabu, -absen pagi 08.45 16.30

31-03-2021 -ambil modal di
office kassa
-transaksi
-istirahat
-foto bersama
-transaksi
-setor modal dan
pendapatan
-absen pulang
 DAFTAR HADIR PRAKERIN SISWA
MINGGU Ke 9

JAM MASUK JAM ISTIRAHAT JAM PULANG

HARI
SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2 SHIF 1 SHIF 2
1 2 3 4
11.15 15.00 19.00
SENIN -16.00

08.45 13.30 16.30

SELASA -14.30

08.45 13.30 – 16.30

RABU 14.30

Cirebon, 31 Maret 2021

Instruktur IDUKA

Alifianto
Fandriansyah.S.SOS
Evaluasi kegiatan prakerin

Kegitan penulis selama prakerin paginya adalah merapihkan line (tempat/bagian), setelah
itu penulis lanjut menyalakan menyalakan mesin komputer dan menata uang sebagai alat
transaksi setelah itu penulis melakukan transaksi dan melayani customer. Jika waktu
sudah menunjukan jam 13.15 sedangkan sift siang sudah masuk dan menggantikan
pekerjaan sift pagi dan jika waktu sudah menunjukan pukul 14.30 sift pagi segera
menggantikan pekerjaan sift siang yang akan beristirahat, dan setelah itu penulis
melanjutkan bekerja. Jika jam menujukan pukul 16.00 sift siang yang beristirahat akan
masuk menggantikan sift pagi. Dan untuk sift pagi segera menyetorkan uang hasil
pendapatan hari itu di ruangan office kassa.
Dan jika penulis masuk siang setelah absensi penulis langsung ke area untuk membantu
sift pagi dalam melayani customer, jika sift pagi sedang beristirahat sift siang segera
menggantikan pekerjaan sift pagi sampai batas waktu yang telah di tentukan dan jika
waktu istirahat sudah selesai sift siang pun masuk ke area menggantikan sift pagi yang
akan segera pulang dan penulis akan melakukan transaksi sampai pukul 19.00
Setelah itu penulis pulang dan akan lanjut di gantikan oleh senior

3.2.2 pembahasan kualitas kinerja karyawan dalam

meningkatkan target pembeli di ramayana cirebon square.

1. Bagaimana pendisplayan barang dapat mempengaruhi tingkat kepuasan konsumen

Jawab swasta sukojto (2009:18) display ialah mempromosikan barang barang kepada
konsumen agar mereka mudah mengamati memeriksa dan memilih barang barang yang
diinginkan
Kotler dan keller dalam setiawan,dkk (2016 : 3 ) kepuasan konsumen diciptakan melalui
kualitas pelayanan dan penjualan
Berdasarkan pendapat di atas penulis dapat menganalisis di PT.Ramayana Lestari Sentosa
bahwa pendisplayan pentingnya kualitas kinerja karyawan dalam meningkatkan target
pembeli di ramayana cirbon square
2. Bagaimana cara mempromosikan suatu brand agar terkenal di kalangan masyarakat .
Jawab. Kotler an keller ( 2016 ) promosi merupakan cara komunikasi yang di lakukan
oleh perusahaan kepada konsumen atau pasar yang dituju dengan tujuan menyampaikan
informasi mengenai produk atau perusahaan agar mereka mau membeli
Kotler (2012) merk adalah nama, istilah , tanda , simbol, atau desain, atau kombinasi dan
semuanya yang di maksud untuk mengidentifikasi barangn atau jasa dari suatu penjual
atau kelompok penjual dan mendiferensiasikan produk atau jasa para pesaing
berdasarkan pendapat di atas penulis dapat menganalisis bahwa promosi merupakan cara
komunikasi dengan tujuan mempromosikan suatu produk atau brand di PT.Ramayana
Lestsri Sentosa
3.apakah promsi dan pendisplayan dapat meningkatkan penjualan di ramayana cirebon
square.
Jawab. Menurut Tjiptono (2001 : 219) Promosi pada hakekatnya adalah suatu komunikasi
pemasaran, artinya aktifitas pemasaran yang berusaha menyebarkan informasi,
mempengaruhi/membujuk, dan atau mengingatkan pasar sasaran atas perusahaan dan
produknya agar bersedia menerima, membeli dan loyal pada produk yang ditawarkan
perusahaan yang bersangkutan.
Menurut Sopiah dan Syihabuddin (2008:238) “ Display adalah usaha yang dilakukan
untuk menata barang yang mengarahkan pembeli agar tertarik untuk melihat dan
memutuskan untuk membelinya.”
Pendapat penulis : yaitu dengan cara menata barang semenarik mungkin agar pembeli
tertarik dengan barang atau brand yang kita promosikan
 BAB IV

4.1 Kesimpulan

Berdasarkan pembahasan yang penulis jabarkan diatas terkait dengan judul

laporan prakerin “PENTINGNYA KUALITAS KINERJA KARYAWAN DALAM
MANINGKATKAN TARGET PEMBELIAN DI PT.RAMAYANA LESTARI
SENTOSA, Tbk” yaitu
Kinerja karyawan adalah bagian dari individu yang harus melakukan pekerjaan juga
bertindak sesuai dengan pekerjaan yang sudah diberikan kepadanya
Tujuan penilaian karyawan sebagai acuan untuk menentukan kompensasi struktur
upah, kenaikan gaji dan lain sebagainya agar dapat memberikan feedback atau upah
balik kepada karyawan karyawan tentang kinerja terhadap pekerjaanya. Sebagai
suatu dasar untuk mempengaruhi kebiasaan karyawan selama prakerin penulis
mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman dalam menjalankan tugas selama 2 bulan

4.2 Saran

Kritik dan saran dapat pula sebagai sebuah masukan yang bersifat
membangun diri agar lebih baik dan untuk adik kelas yang akan melaksanakan
prakerin semoga bias lebih baik dari angkatan kami serta bisa jaga nama baik
sekolah dan sekian terimakasih.
 DAFTAR PUSTAKA

- http://www.kumpulanpengertian.com/2018/04/pengertian-sales-promotion-menurut-
para.html?m=1

- https://glints.com/id/lowongan/sales-promotion-definisi-tujuan-dan-
contohnya/#.YFsG9Ggxc0M