Lingkungan Eksternal dan

Internal (Lanjutan)
AKUNTANSI S1/B
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
KELOMPOK 5B:
1. Ulayya Ariqah (1992142046)
2. Andika (1992142047)
3. Ferawati Nesa Languju Musa (1992142048)
4. Muhammad Fikri Pratama Asfar (1992142049)
5. Andi Adhi Suwardana (1992142050)
6. Nasira (1992142051)
7. Siti Aqilah Ramadhani (1992142052)
8. Nurul Fadillah Ilham (1992142053)
9. Saskia Albar (1992142054)
10. Andi Muzdalifah Pebrianti (1992142056)
Pokok Pembahasan
01 Struktur Definisi
02 Kultur Perusahaan
03 Sumber Daya
Perusahaan
01 Definisi Struktur
Organisasi
Struktur organisasi memiliki pengertian garis hierarki yang berisi
komponen – komponen penyusun perusahaan. Struktur ini akan
memperjelas fungsi dan kedudukan setiap posisi pekerjaan secara
jelas. Termasuk di dalamnya pembagian hak dan kewajiban.

Tujuan Struktur
Organisasi
tujuannya adalah agar setiap komponen perubahan berjalan
secara optimal sehingga aktivitas perusahaan akan berjalan
dengan efektif dan efisien. Dengan adanya struktur ini seorang
atasan bisa memberikan tugas kepada bawahan secara adil dan
optimal.
 Jenis – Jenis Struktur Organisasi Perusahaan
(Secara Umum)

01 CEO (Chief Executive Officer).

02 Jajaran Direksi

03 Manajer
66% 83% 45% 73% 94%

04 Administrasi dan gedung

05 Divisi Regional dan Fungsinya

 Jenis – Jenis Struktur Organisasi Perusahaan
(Secara Khusus)
Struktur usaha
Berdasarkan jenis struktur ini,
susunan organisasi pada
perusahaan harus berlandaskan
kepentingan untuk
pengembangan usaha.
Struktur Matriks
Susunan organisasi yang
dibentuk bertujuan untuk
mengerjakan berbagai project
yang sedang dikembangkan
perusahaan.
Struktur Fungsional
Menurut struktur ini,
pembagian susunan organisasi
dalam perusahaan didasarkan
pada fungsi setiap komponen.
Struktur Proyek
Sesuai dengan namanya,
pembentukan struktur
proyek dilakukan hanya
untuk mengerjakan sebuah
proyek dalam perusahaan.
Struktur Tim Kerja
Struktur ini dibentuk secara
tidak permanen atau sementara
saja.
Fungsi Struktur Organisasi Perusahaan

1. Membentuk tanggung jawab anggota

2. Menjelaskan setiap kedudukan anggota

3. Mempermudah bagian tugas

4. Memperjelas jalur hubungan dalam suatu perusahaan

02 Kultur perusahaan adalah keyakinan,
Definisi Kultur nilai, kepercayaan, dan norma
Perusahaan/Buday bersama yang menjadi ciri
a Perusahaan perusahaan dan diikuti anggota
perusahaan. Budaya ini
memeberikan acuan bagi anggota
perusahaan yang dapat digunakan
untuk menafsirkan peristiwa dan
fakta di lingkungan perusahaan.
 Jenis-jenis kulture / Budaya Perusahaan

Budaya Komunal
01 (Communalculture) 02 Mercenaryculture

Budaya Jaringan (Networked

03 Culture) 04 Budaya Terfragmentasi
(Fragmented Culture)
 Pengertian Sumberdaya
Perusahaan
Sumber daya perusahaan atau
sering disebut ERP dari istilah
bahasa inggrisnya enterprise
resource planning, adalah
sistem informasi yang
diperuntukkan bagi perusahaan
manufakture maupun jasa
yang berperan
mengintegrasikan dan
mengotomasikan proses bisnis
yang berhubungan dengan
aspek operasi, produksi
maupun distribusi perusahaan

03 bersangkutan.
 Klasifikasi Sumber Daya Perusahaan

Sumber Daya Sumber Daya

Berwujud Tidak Berwujud
 Perusahaan dapat dikatagorikan atas 6
tipe sumber daya (6M)

Manusia Machine (Teknologi)

Money (Uang) Method (Metode)

Material atau Fisik Market (Pasar)

 THANK YOU
Lingkungan Eksternal dan Internal (Lanjutan)