Anda di halaman 1dari 2

BUKU JAWABAN TUGAS MATA

KULIAH TUGAS 2

Nama Mahasiswa : YULIS

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 041224596

Kode/Nama Mata Kuliah : ADPU4334/Kepemimpinan

Kode/Nama UPBJJ : 47 / Pontianak

Masa Ujian : 2020/21.2 (2021.1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


UNIVERSITAS TERBUKA
Jawaban
Nomor 1 :
➢ Unsur unsur yang harus diperhatikan dalam merumuskan visi di dalam suatu organisasi
1. Tujuan yang Bermakna
Tujuan merupakan alas an keberadaan organisasi kita dan bukan sekedar menjelaskan
kegiatan yang dilakukan organisasi
2. Nilai – Nilai yang jelas
Nilai merupakan kualitas dari sesuatu yang membuat sesuatu tersebut jadi diinginkan atau
diharapkan. Nilai dapat juga sebagai kepercayaan atas sesuatu yang diidamkan. Nilai adalah
keyakinan yang dalam, jika tujuan dianggap penting karena menjelaskan “alasan”
keberadaan kita maka nilai penting karena menjelaskan tentang “cara” keberadaan kita.
3. Gambaran tentang masa depan
Gambaran tentang masa depan merupakan gambaran tentang hasil akhir benar-benar yang
dapat dilihat, bukan sesuatu yang samar-samar juga bukan pada proses untuk mencapainya.

Nomor 2 :

➢ Konsep gaya kepemimpinan Otoriter adalah gaya manajemen yang menumpukkan proses
decision-making pada posisi kepemimpinan teratas. Artinya pemimpin sebagai kepala dari
organisasi adalah satu satunya pihak yang memiliki kontrol untuk membuat semua keputusan
setrategis.

Nomor 3 :
➢ Konsep gaya kepemimpinan Demokratis adalah gaya pemimpin yang memberikan wewenang
secara luas kepada para bawahan. Setiap ada permasalahan selalu mengikutsertakan bawahan
sebagai suatu tim yang utuh. Dalam gaya kepemimpinan Demokratis pemimpin memberikan
banyak informasi tentang tugas serta tanggung jawab para bawahannya.

➢ Contohnhya termaksuk Benito Mussolini, Adolf Hitler, kim Jong-un dan Richard

Nomor 4 :
➢ Bagai mana penerapan social Exchange Theory adalah Bahwa manusia adalah mahluk rasional
merupakan asumsi yg penting bagi tiori pertukaran sosial standar yang digunakan manusia
untuk mengevaluasi pengorbanan dan penghargaan bervariasi seiring berjalannya waktu fdan
dari satu orang ke orang lainnya.

Anda mungkin juga menyukai