KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN
PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan
2019
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
8. Persyaratan Instruktur
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3
8.1 Pendidikan Formal : Minimal D3 Perhotelan/Pariwisata
8.2 Kompetensi Metodologi : Minimal memiliki sertifikat Pelatihan Instruktur
Terampil Pelaksana.
8.3 Kompetensi Teknis : Sertifikat Kompetensi Pelaksana Pariwisata.
8.4 Pengalaman Kerja : Satu tahun asistensi mengajar di Pelatihan
Pariwisata Bidang Perhotelan serta diutamakan
bagi yang berpengalaman di industri dibidangnya.
8.5 Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
8.6 Persyaratan khusus :-
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
Jumlah I - 0 0 0
Jumlah II 1 Bulan
Jumlah III - 8 12 20
1.1 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan, dan Keamanan di tempat Kerja
Kode Unit : I.55HDR00.151.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 16 JP @ 45 menit
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengikuti 1.1 Prosedur Dapat menjelaskan prosedur Prosedur kesehatan, Mengidentifikasi Cekatan 2 JP 3 JP
prosedur kesehatan, kesehatan, keselamatan, dan keselamatan, dan prosedur kesehatan, Terampil
tempat kerja keselamatan keamanan sesuai dengan keamanan sesuai keselamatan, dan Gesit
dan dan keamanan kebijakan perusahaan dengan bijakan keamanan Cermat
memberikan diikuti secara Mampu mengidentifikasi prosedur perusahaan Hati-hati
umpan balik benar sesuai kesehatan, keselamatan, dan Tanggung
tentang dengan keamanan jawab
kesehatan, kebijakan Harus cekatan, terampil, gesit,
keselamatan perusahaan dan cermat, hati-hati, tanggung
dan keamanan hukum- hukum jawab
yang berkaitan
serta
persyaratan-
persyaratan
asuransi
Asesmen
4. Berbicara 2.1 Salam diberikan Dapat menjelaskan cara Cara memberikan Memberikan salam Sopan 4 JP 8 JP
melalui telepon dengan benar memberikan salam dengan salam dengan benar dengan benar termasuk santun
termasuk benar termasuk menyebutkan termasuk menyebutkan nama Teliti dan
menyebutkan nama perusahaan menyebutkan nama perusahaan cermat
nama perusahaan Mampu memberikan salam perusahaan Ramah
dengan benar termasuk Tepat
menyebutkan nama perusahaan penggunaan
Harus sopan santun, teliti dan
cermat, ramah serta tepat
penggunaan.
2.4 Bantuan dan Dapat menjelaskan cara Cara menawarkan Menawarkan bantuan Sopan
menentukan menawarkan bantuan dan bantuan dan dan menentukan tujuan santun
tujuan telepon menentukan tujuan telepon menentukan tujuan telepon Teliti dan
ditawarkan Mampu menawarkan bantuan telepon cermat
dan menentukan tujuan telepon Ramah
Harus sopan santun, teliti dan Tepat
cermat, ramah serta tepat penggunaan
penggunaan.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 10
ELEMEN KRITERIA UNJUK INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN WAKTU
KOMPETENSI KERJA PELATIHAN
PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP Penge- Keteram
tahuan pilan
2.7 Penelepon diminta Dapat menjelaskan cara Cara meminta Meminta penelepon Sopan
untuk menunggu meminta penelepon untuk penelepon untuk untuk menunggu ketika santun
ketika mencari menunggu ketika mencari orang menunggu ketika mencari orang yang Teliti dan
orang yang yang dikehendaki mencari orang yang dikehendaki cermat
dikehendaki Mampu meminta penelepon dikehendaki Ramah
untuk menunggu ketika mencari Tepat
orang yang dikehendaki penggunaan
Harus sopan santun, teliti dan
cermat, ramah serta tepat
penggunaan.
2.10 Apabila Dapat menjelaskan cara Cara meminta maaf Meminta maaf kepada Sopan
diperlukan, meminta maaf kepada kepada penelepon penelepon ketika orang santun
meminta maaf penelepon ketika orang yang ketika orang yang yang dikehendaki tidak Teliti dan
kepada penelepon dikehendaki tidak berada di dikehendaki tidak berada di tempat cermat
ketika orang yang tempat berada di tempat Ramah
dikehendaki tidak Mampu meminta maaf kepada Tepat
berada di tempat penelepon ketika orang yang penggunaan
dikehendaki tidak berada di
tempat
Harus sopan santun, teliti dan
cermat, ramah serta tepat
penggunaan.
2.11 Data Dapat menjelaskan cara Menjelaskan cara Mencatat data Sopan
penelepon dicatat mencatat data penelepon mencatat data penelepon santun
Mampu mencatat data penelepon Teliti dan
penelepon cermat
Harus sopan santun, teliti dan Ramah
cermat, ramah serta tepat Tepat
penggunaan. penggunaan
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Potensi konflik Dapat menjelaskan cara Cara mengidentifikasi Mengidentifikasi dan Cerdas 2 JP 4 JP
situasi konflik harus cepat mengidentifikasi dan mengambil dan mengambil mengambil tindakan Jujur
diidentifikasi dan tindakan cepat dan bijaksana tindakan cepat dan cepat dan bijaksana Sabar
harus mengambil terhadap potensi konflik untuk bijaksana terhadap terhadap potensi Mandiri
tindakan cepat mencegah meluasnya situasi potensi konflik untuk konflik untuk
dan bijaksana tersebut. mencegah meluasnya mencegah meluasnya
untuk mencegah Mampu mengidentifikasi dan situasi tersebut. situasi tersebut.
meluasnya mengambil tindakan cepat dan
situasi tersebut. bijaksana terhadap potensi
konflik untuk mencegah
meluasnya situasi tersebut.
Harus cerdas, sabar, jujur dan
mandiri.
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Trolley Dapat menjelaskan penyiapan Penyiapan trolley Menyiapkan trolley Sopan 3 JP 8 JP
trolley dan (gueridon) trolley (gueridon) secara benar (gueridon) secara (gueridon) secara Ketelitian dan
perlengkapan disiapkan secara dengan perlengkapan dan linen benar dengan benar dengan ketepatan
gueridon benar dengan yang tepat. perlengkapan dan perlengkapan dan
perlengkapan Mampu menyiapkan trolley linen yang tepat. linen yang tepat.
dan linen yang (gueridon) secara benar dengan
tepat. perlengkapan dan linen yang
tepat.
Harus sopan, ketelitian dan
ketepatan
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memberikan 1.1 Bantuan dalam Dapat menjelaskan cara Cara menawarkan Menawarkan bantuan Sikap perilaku 2 JP 3 JP
saran kepada pemilihan menawarkan bantuan dalam bantuan dalam dalam pemilihan yang sopan
pelanggan minuman anggur pemilihan minuman anggur pemilihan minuman minuman anggur sesuai
tentang ditawarkan secara sopan kepada pelanggan. anggur secara sopan secara sopan kepada dengan
minuman anggur secara sopan Mampu menawarkan bantuan kepada pelanggan. pelanggan. peraturan
import dan lokal kepada dalam pemilihan minuman yang berlaku
pelanggan. anggur secara sopan kepada Ketelitian dan
pelanggan. ketepatan
Harus memiliki sikap perilaku
yang sopan sesuai dengan
peraturan yang berlaku serta
ketelitian dan ketepatan
1.2 Saran minuman Dapat menjelaskan cara Cara menawarkan Menawarkan saran Sikap perilaku
anggur yang menawarkan saran minuman saran minuman minuman anggur yang yang sopan
berbeda anggur yang berbeda kepada anggur yang berbeda berbeda kepada sesuai
ditawarkan pelanggan sesuai dengan untuk kepada pelanggan pelanggan sesuai dengan
kepada item menu yang dipesan. sesuai dengan untuk dengan untuk item peraturan
pelanggan sesuai Mampu menawarkan saran item menu yang menu yang dipesan. yang berlaku
dengan untuk minuman anggur yang berbeda dipesan. Ketelitian dan
item menu yang kepada pelanggan sesuai dengan ketepatan
dipesan. untuk item menu yang dipesan.
Harus memiliki sikap perilaku
yang sopan sesuai dengan
peraturan yang berlaku serta
ketelitian dan ketepatan
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Kopi dan teh Dapat menjelaskan cara Cara membuat kopi Membuat kopi dan teh Baik 2 JP 4 JP
minuman teh yang dibuat membuat kopi dan teh sesuai dan teh sesuai sesuai dengan Sopan
dan kopi sesuai dengan dengan pesanan tamu. dengan pesanan pesanan tamu.
pesanan tamu. Mampu membuat kopi dan teh tamu.
sesuai dengan pesanan tamu.
Harus memiliki sikap dan perilaku
kerja yang baik dan sopan
1.2 Bahan/ramuan Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan Baik
dan perlengkapan menggunakan bahan/ramuan bahan/ramuan dan bahan/ramuan dan Sopan
yang tepat dan perlengkapan yang tepat perlengkapan yang perlengkapan yang
digunakan sesuai sesuai dengan spesifikasi pabrik tepat sesuai dengan tepat sesuai dengan
dengan dan standar perusahaan. spesifikasi pabrik dan spesifikasi pabrik dan
spesifikasi pabrik Mampu menggunakan standar perusahaan. standar perusahaan.
dan standar bahan/ramuan dan perlengkapan
perusahaan. yang tepat sesuai dengan
spesifikasi pabrik dan standar
perusahaan.
Harus memiliki sikap dan perilaku
kerja yang baik dan sopan
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mencatat 1.1 Telepon dijawab Dapat menjelaskan cara Cara menjawab Menjawab telepon Baik 2 JP 4 JP
pesanan room dengan cepat menjawab telepon dengan cepat telepon dengan cepat dengan cepat dan Sopan
service dan sopan sesuai dan sopan sesuai dengan dan sopan sesuai sopan sesuai dengan Profesional
dengan prosedur prosedur perusahaan dan standar dengan prosedur prosedur perusahaan Bertanggung
perusahaan dan pelayanan kepada pelanggan. perusahaan dan dan standar pelayanan jawab
standar Mampu menjawab telepon standar pelayanan kepada pelanggan.
pelayanan dengan cepat dan sopan sesuai kepada pelanggan.
kepada dengan prosedur perusahaan dan
pelanggan. standar pelayanan kepada
pelanggan.
Harus baik, sopan, profesional
dan bertanggung jawab.
1.2 Nama pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan nama Baik
digunakan dalam menggunakan nama pelanggan nama pelanggan pelanggan dalam Sopan
berinteraksi. dalam berinteraksi. dalam berinteraksi. berinteraksi. Profesional
Mampu menggunakan nama Bertanggung
pelanggan dalam berinteraksi. jawab
Harus baik, sopan, profesional
dan bertanggung jawab.
1.3 Teknik penjualan Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan teknik Baik
yang bersifat menggunakan teknik penjualan teknik penjualan yang penjualan yang Sopan
menyarankan yang bersifat menyarankan. bersifat menyarankan. bersifat menyarankan. Profesional
digunakan Mampu menggunakan teknik Bertanggung
dengan sopan. penjualan yang bersifat jawab
menyarankan.
Harus baik, sopan, profesional
dan bertanggung jawab.
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mempersiapkan 1.1 Tampilan bar dan Dapat menjelaskan cara Cara mengatur Mengatur tampilan bar Baik 2 JP 4 JP
bar untuk area kerja diatur mengatur tampilan bar dan area tampilan bar dan area dan area kerja sesuai Menjaga
layanan sesuai dengan kerja sesuai dengan persyaratan kerja sesuai dengan dengan persyaratan hygiene dan
persyaratan perusahaan. persyaratan perusahaan. sanitasi
perusahaan. Mampu mengatur tampilan bar perusahaan.
dan area kerja sesuai dengan
persyaratan perusahaan.
Harus baik, hygiene dan sanitasi.
1.2 Produk dan Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa dan Memeriksa dan Baik
material bar memeriksa dan menyimpan menyimpan produk menyimpan produk Menjaga
diperiksa dan produk dan material bar. dan material bar. dan material bar. hygiene dan
disimpan Mampu memeriksa dan sanitasi
kembali, dengan menyimpan produk dan material
menggunakan bar.
dokumentasi Harus baik, hygiene dan sanitasi.
yang benar.
1.3 Seluruh item Dapat menjelaskan cara Cara menyimpan Menyimpan seluruh Baik
disimpan di menyimpan seluruh item di seluruh item di item di tempat yang Menjaga
tempat yang tempat yang sesuai dengan tempat yang sesuai sesuai dengan standar hygiene dan
sesuai dengan standar perusahaan. dengan standar perusahaan. sanitasi
standar Mampu menyimpan seluruh item perusahaan.
perusahaan. di tempat yang sesuai dengan
standar perusahaan.
Harus baik, hygiene dan sanitasi.
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Memasarkan 1.1 Strategi Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan strategi Baik 2 JP 4 JP
cocktails kepada pemasaran yang menggunakan strategi strategi pemasaran pemasaran yang tepat Hygiene dan
pelanggan tepat digunakan pemasaran yang tepat untuk yang tepat untuk untuk mempromosikan sanitasi
untuk mempromosikan cocktails. mempromosikan cocktails.
mempromosikan Mampu menggunakan strategi cocktails.
cocktails kepada pemasaran yang tepat untuk
pelanggan. mempromosikan cocktails.
Harus baik, hygiene dan sanitasi.
1.2 Tampilan Dapat menjelaskan cara Cara menggunakan Menggunakan Baik
material yang menggunakan tampilan material tampilan material tampilan material Hygiene dan
baik digunakan untuk mempromosikan cocktails. untuk untuk mempromosikan sanitasi
untuk Mampu menggunakan tampilan mempromosikan cocktails.
mempromosikan material untuk mempromosikan cocktails.
cocktails. cocktails.
Harus baik, hygiene dan sanitasi.
1.3 Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara memberikan Memberikan Baik
diberikan memberikan pelanggan informasi pelanggan informasi pelanggan informasi Hygiene dan
informasi yang akurat dan secara sopan tentang akurat dan secara akurat dan secara sanitasi
akurat dan jenis gaya cocktails yang tersedia. sopan tentang jenis sopan tentang jenis
secara sopan Mampu memberikan pelanggan gaya cocktails yang gaya cocktails yang
tentang jenis informasi akurat dan secara sopan tersedia. tersedia.
gaya cocktails tentang jenis gaya cocktails yang
yang tersedia. tersedia.
Harus baik, hygiene dan sanitasi.
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mengidentifikasi 1.1 Jumlah, jenis Dapat menjelaskan cara Cara mengidentifikasi Mengidentifikasi dan Teliti 4 JP 5 JP
jumlah, jenis dan dan bahan mengidentifikasi dan dan menetapkan menetapkan jumlah, Cermat
bahan diidentifikasi dan menetapkan jumlah, jenis, dan jumlah, jenis, dan jenis, dan bahan Tepat
ditetapkan sesuai bahan sesuai SOP bahan sesuai SOP sesuai SOP
SOP perusahaan. Mampu mengidentifikasi dan
menetapkan jumlah, jenis dan
bahan sesuai SOP Perusahaan
Harus teliti, cermat dan tepat.
1.2 Bahan baku Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa mutu Memeriksa mutu dan Teliti
diperiksa mutu memeriksa mutu dan kualitas dan kualitas bahan kualitas bahan baku Cermat
dan kualitasnya bahan baku sesuai SOP baku sesuai SOP sesuai SOP Tepat
sesuai SOP Perusahaan Perusahaan Perusahaan
perusahaan. Mampu memeriksa mutu dan
kualitas bahan baku sesuai SOP
perusahaan
Harus teliti, cermat dan tepat.
1.3 Jumlah, jenis Dapat menjelaskan cara Cara Mendokumentasikan Teliti
dan kualitas mendokumentasikan jumlah, mendokumentasikan jumlah, jenis dan Cermat
bahan baku jenis dan kualitas bahan baku jumlah, jenis dan kualitas bahan baku. Tepat
didokumentasi- Mampu mendokumentasikan kualitas bahan baku.
kan jumlah, jenis dan kualitas bahan
baku
Harus teliti, cermat dan tepat.
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Peralatan dan Dapat menjelaskan cara Cara Menginventarisasi Cermat 3 JP 7 JP
peralatan dan kelengkapan menginventarisasi peralatan dan menginventarisasi peralatan dan
perlengkapan diinventarisasi kelengkapan sesuai SOP peralatan dan kelengkapan sesuai
sesuai SOP perusahaan. kelengkapan sesuai SOP perusahaan.
perusahaan Mampu menginventarisasi SOP perusahaan.
peralatan dan kelengkapan
sesuai SOP perusahaan.
Harus cermat
1.2 Kebutuhan Dapat menjelaskan cara Cara Mendokumentasikan Cermat
peralatan dan mendokumentasikan kebutuhan mendokumentasikan kebutuhan peralatan
perlengkapan peralatan dan perlengkapan kebutuhan peralatan dan perlengkapan
didokumentasi- Mampu mendokumentasikan dan perlengkapan
kan kebutuhan peralatan dan
perlengkapan.
Harus cermat
Asesmen
2. Melakukan 2.1 Jenis peralatan Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa jenis Memeriksa jenis Cermat 3 JP 7 JP
pemeriksaan dan memeriksa jenis peralatan dan peralatan dan peralatan dan
peralatan dan perlengkapan perlengkapan yang telah siap. perlengkapan yang perlengkapan yang
perlengkapan yang telah siap Mampu memeriksa jenis telah siap. telah siap.
diperiksa peralatan dan perlengkapan yang
telah siap.
Harus cermat
2.2 Jenis peralatan Dapat menjelaskan cara Cara Mendokumentasikan Cermat
dan mendokumentasikan jenis mendokumentasikan jenis peralatan dan
perlengkapan peralatan dan perlengkapan. jenis peralatan dan perlengkapan
didokumentasi- Mampu mendokumentasikan perlengkapan
kan jenis peralatan dan
perlengkapan.
Harus cermat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 73
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
Asesmen
3. Memelihara 3.1 Peralatan dan Dapat menjelaskan cara Cara membersihkan Membersihkan Cermat 3 JP 7 JP
peralatan dan perlengkapan membersihkan peralatan dan peralatan dan peralatan dan
perlengkapan dibersihkan perlengkapan sesuai SOP perlengkapan sesuai perlengkapan sesuai
sesuai SOP perusahaan. SOP perusahaan. SOP perusahaan.
perusahaan Mampu membersihkan peralatan
dan perlengkapan sesuai SOP
perusahaan.
Harus cermat
3.2 Peralatan dan Dapat menjelaskan cara Cara menyimpan Menyimpan peralatan Cermat
perlengkapan menyimpan peralatan dan peralatan dan dan perlengkapan
disimpan pada perlengkapan pada tempatnya perlengkapan pada pada tempatnya sesuai
tempatnya sesuai SOP perusahaan. tempatnya sesuai SOP SOP perusahaan.
sesuai SOP Mampu menyimpan peralatan dan perusahaan.
perusahaan perlengkapan pada tempatnya
sesuai SOP perusahaan.
Harus cermat
3.3 Peralatan dan Dapat menjelaskan cara Cara Mendokumentasikan Cermat
perlengkapan mendokumentasikan peralatan mendokumentasikan peralatan dan
didokumentasi- dan perlengkapan yang telah peralatan dan perlengkapan yang
kan dibersihkan. perlengkapan yang telah dibersihkan.
Mampu mendokumentasikan telah dibersihkan.
peralatan dan perlengkapan yang
telah dibersihkan.
Harus cermat
Asesmen
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mempersiapkan 1.1 Area Dapat menjelaskan cara Cara memeriksa area Memeriksa area kerja / Cermat 2 JP 4 JP
area kerja kerja/working memeriksa area kerja / working kerja / working working station sesuai Teliti
station diperiksa station sesuai SOP. station sesuai SOP. SOP.
sesuai SOP Mampu memeriksa area kerja /
perusahaan working station sesuai SOP.
Harus cermat dan teliti
1.2 Area Dapat menjelaskan cara Cara memastikan Memastikan Cermat
kerja/working memastikan kebersihan area kebersihan area kebersihan area Teliti
station yang kerja/working station yang telah kerja/working station kerja/working station
telah diperiksa diperiksa. yang telah diperiksa. yang telah diperiksa.
dipastikan Mampu memastikan kebersihan
kebersihannnya area kerja/working station yang
telah diperiksa.
Harus cermat dan teliti
Asesmen
2. Mengambil 2.1 Mesin kopi dan Dapat menjelaskan cara Cara melakukan Melakukan kalibrasi Cermat 4 JP 8 JP
pesanan alat penggiling melakukan kalibrasi mesin kopi kalibrasi mesin kopi mesin kopi dan alat Teliti
minuman kopi dilakukan dan alat penggiling kopi sesuai dan alat penggiling penggiling kopi sesuai
kalibrasi sesuai SOP perusahaan kopi sesuai SOP SOP perusahaan
SOP perusahaan Mampu melakukan kalibrasi perusahaan
mesin kopi dan alat penggiling
kopi sesuai SOP perusahaan
Harus cermat dan teliti
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Melakukan 1.1 Pelanggan Dapat menjelaskan cara Cara menyapa Menyapa pelanggan Ramah 2 JP 4 JP
komunikasi disapa dengan menyapa pelanggan dengan pelanggan dengan dengan ramah dan Sopan santun
dengan setiap ramah dan sopan ramah dan sopan sesuai SOP ramah dan sopan sopan sesuai SOP
pelanggan yang sesuai SOP perusahaan. sesuai SOP perusahaan.
datang perusahaan Mampu menyapa pelanggan perusahaan.
dengan ramah dan sopan sesuai
SOP perusahaan.
Harus ramah dan sopan santun.
1.2 Produk yang Dapat menjelaskan cara Cara menjelaskan Menjelaskan produk Ramah
ditawarkan menjelaskan produk yang produk yang yang ditawarkan Sopan santun
dijelaskan ditawarkan kepada pelanggan ditawarkan kepada kepada pelanggan
kepada sesuai SOP perusahaan pelanggan sesuai SOP sesuai SOP
pelanggan sesuai mengenai pengetahuan produk. perusahaan mengenai perusahaan mengenai
SOP perusahaan Mampu menjelaskan produk yang pengetahuan produk. pengetahuan produk.
mengenai ditawarkan kepada pelanggan
pengetahuan sesuai SOP perusahaan mengenai
produk pengetahuan produk.
Harus ramah dan sopan santun.
Asesmen
2. Mengerjakan 2.1 Produk dibuat Dapat menjelaskan cara Cara membuat produk Membuat produk Ramah 6 12
produk sesuai sesuai dengan membuat produk sesuai dengan sesuai dengan sesuai dengan Sopan santun
pesanan pesanan pesanan pelanggan, berdasarkan pesanan pelanggan, pesanan pelanggan,
pelanggan, standar yang berlaku. berdasarkan standar berdasarkan standar
berdasarkan Mampu membuat produk sesuai yang berlaku. yang berlaku.
standar yang dengan pesanan pelanggan,
berlaku berdasarkan standar yang
berlaku.
Harus ramah dan sopan santun.
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menggunakan 1.1 Menggiling Dapat menjelaskan cara prosedur Prosedur menggiling Menggunakan Cermat 1 JP 4 JP
grinder/mesin sesuai dengan menggiling sesuai dengan metode sesuai dengan grinder/mesin Teliti
penggiling kopi metode seduh seduh yang digunakan. metode seduh yang penggiling kopi untuk
yang digunakan Mampu menggunakan digunakan. menggiling sesuai
grinder/mesin penggiling kopi dengan metode seduh
untuk menggiling sesuai dengan yang digunakan
metode seduh yang digunakan
Harus cermat dan teliti
1.2 Kehalusan diatur Dapat menjelaskan cara mengatur Cara mengatur mengatur kehalusan Cermat
sesuai dengan kehalusan sesuai dengan standar kehalusan sesuai sesuai dengan Teliti
standar yang yang berlaku. dengan standar yang standar yang berlaku.
berlaku Mampu mengatur kehalusan sesuai berlaku.
dengan standar yang berlaku.
Harus cermat dan teliti
Asesmen
2. Menggunakan 2.1 Membuat Dapat menjelaskan cara membuat Cara membuat Membuat espresso Cermat 3 JP 14 JP
mesin espresso espresso sesuai espresso sesuai dengan teknik espresso sesuai sesuai dengan teknik Teliti
dengan teknik dan standar yang telah ditentukan dengan teknik dan dan standar yang telah
dan standar yang berdasarkan peraturan World standar yang telah ditentukan berdasarkan
telah ditentukan Barista Championship. ditentukan peraturan World
berdasarkan Mampu membuat espresso sesuai berdasarkan Barista Championship.
peraturan World dengan teknik dan standar yang peraturan World
Barista telah ditentukan berdasarkan Barista Championship.
Championship peraturan World Barista
Championship.
Harus cermat dan teliti
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mencari referensi 1.1 Sumber - Dapat menjelaskan cara Cara mengindentifikasi Mengindentifikasi Kreatif 4 JP 8 JP
mengenai produk sumber informasi mengindentifikasi sumber – sumber – sumber sumber – sumber Inovatif
kopi terkini diidentifikasi sumber informasi melalui sumber informasi melalui informasi melalui
melalui sumber yang terpercaya. sumber yang sumber yang
yang terpercaya Mampu mengindentifikasi terpercaya. terpercaya.
sumber – sumber informasi
melalui sumber yang terpercaya.
Harus kreatif dan inovatif
1.2 Informasi yang Dapat menjelaskan cara Cara Mendokumentasikan Kreatif
teridentifikasi mendokumentasikan infromasi mendokumentasikan infromasi yang Inovatif
didokumentasika yang teridentifikasi kedalam file infromasi yang teridentifikasi kedalam
n kedalam file penyimpanan data. teridentifikasi kedalam file penyimpanan data
penyimpanan Mampu mendokumentasikan file penyimpanan data
data infromasi yang teridentifikasi
kedalam file penyimpanan data
Harus kreatif dan inovatif
Asesmen
2. Menerapkan 2.1 Uji coba Dapat menjelaskan cara Cara melakukan uji Melakukan uji coba Kreatif 4 JP 12 JP
informasi yang pengembangan melakukan uji coba coba pengembangan pengembangan produk Inovatif
didapat produk dilakukan pengembangan produk sesuai produk sesuai hasil sesuai hasil
sesuai hasil hasil indentifikasi. indentifikasi. indentifikasi.
identifikasi Mampu melakukan uji coba
pengembangan produk sesuai
hasil indentifikasi.
Harus kreatif dan inovatif
2.1 Unit Kompetensi : Mengikuti prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja
Kode Unit : I.55HDR00.151.2
2.2 Unit Kompetensi : Berkomunikasi secara lisan dalam Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar
Kode Unit : I.55HDR00.217.2
UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI PERALATAN
1. Mengikuti prosedur I.55HDR00.151.2 Laptop, Modul pelatihan
kesehatan,keselamatan dan Infocus, (Buku Informasi,
keamanan di tempat kerja Laser pointer Kerja, Penilaian)
Alat pengamanan Kertas HVS
Alat Pemadam Api Flipchart
Ringan (APAR) Alat tulis
Karung basah Kotak Pertolongan
Helm Pertama Pada
Pakaian Kecelakaan (P3K)
keselamatan