Nama : Ulfa Lania

Nim : 201832028

Sem/Unit : 1111/1

Mata Kuliah : Bimbingan Konseling Karir

Dosen Pengampu : Yurnalisa M,Pd.I

A. Riview dan Narasikan Video Youtube Liana Ners

JANGAN PANGGIL DIA GILA, DIA ADALAH AKU

Dapat dilihat dari salah satu video diakun youtubenya liana ners dengan judul jangan panggil
dia gila, dia adalah aku. Terlihat jelas bagaimana seorang liana ners yang dengan sangat tulusnya
merawat orang yang dikurung selama berhari-hari dengan keadaan orang itu tidak mandi, tidak sikat
gigi, bahkan BAB nya pun tidak dicuci. Nah dengan keinginan liana ners untuk membantu orang
orang yang teganggu jiwanya ini, liana ners sama sekali tidak keberatan dalam melakukan hal-hal
yang tidak biasanya orang lain lakukan terhadap orang lain. contohnya dia sanggup/bersedia
memandikan, memaikan baju,memotong rambut, memotong kuku, munyuapi, orang yang terganggu
jiwanya padahal itu sama sekali bukan keluarganya. Malah bahkan keluarganya saja itu sudah tidak
sanggup mengurusinya, ya kita tidak tau alasannya apa tetapi mungkin karena sebagian orang yang
terganggu jiwanya itu cepat emosional, sehingga keluarganya merasa kesal terhadapnya.
Pernah terfikir tidak kenapa liana ners ini bersedia melakukan hal-hal yang jarang dilakukan
oleh perawat-perawat yang lain. Menurut saya hal seperti itu hanya bisa hanya sanggup dilakukan
oleh orang yang memang benar-benar peduli akan orang lain secara tulus. Dia tidak bisa melihat
orang yang terganggu jiwanya tidak terurus, namanya saja orang yang terganggu kejiwaannya mereka
itu jangankan mau mandi, pakai baju yang rapi, makan . dirinya saja dia tidak tahu. Maka dari itu saya
melihat liana ners ini ingin menspesialkan orang yang seperti itu, ya memang pada dasarnya orang-
orang itu (yang terganggu kejiwaannya) adalah orang-orang spesial. Tapi banyak diantara kita yang
menganggap remeh dan mengolol-ngolok mereka sehingga tanpa kita sadari itu akan membuat
mereka tambah jatuh. Nah liana ners ini dia mencoba membangkitkan kembali jiwa mereka yang
jatuh itu, sehingga mereka itu bisa menganggap dirinya itu penting dan berharga, dengan
membangkitkan kembali jiwa mereka yang jatuh mereka juga akan bersemangat untuk hidup dengan
baik kembali,mereka akan berfikif semisal “wah ternyata masih ada yang sayang,peduli,
menghargaiku didunia ini. Aku harus bangkit aku harus bersemangat agar mereka juga bahagia
melihatku bersemangat”.
Dapat disimpulkan dengan video-video yang di unggah oleh liana ners mengenai cara dia
memperlakukan/merawat orang yang kejiwaannya terganggu dengan sangat baik, liana ners itu
sebenarnya sedang memotivasi sekaligus mengajak kita untuk melakukan hal yang sama dengan apa
yang dia lakukan. Karena pada dasarnya orang gila (orang yang terganggu kejiwaannya) itu tidak
pernah bercita-cita menjadi orang gila tetapi mungkin karena kondisi atau keadaan yang memang
tidak bisa dielakkan sehingga orang itu terganggu kejiwaannya.
 B. Makalah singkat tentang apa karir yang diinginkan dalam hidup? Kemudian buat analisis
swot terhadap diri sendiri.

PENGERTIAN BK KARIR

Bimbingan karir adalah bimbingan dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia

kerja, dalam memilih lapangan kerja atau jabatan /profesi tertentu serta membekali diri
supaya siap memangku jabatan itu, dan dalam menyesuaikan diri dengan berbagai tuntutan
dari lapanan pekerjaan yang dimasuki.

TUJUAN BK KARIR

a. Dapat memahami dan menilai dirinya sendiri, terutama yang berkaitan dengan potensi
yang ada dalam dirinya, mengenai kemampuan, minat, bakat, sikap, cita-citanya;
b. Menyadari dan memahami nialai-nilai yang ada dalam dirinya dan yang ada dalam
masyarakat;
c. Mengetahui berbagai jenis pekerjaan yang berhubungan dengan potensi yang ada dalam
dirinya,;
d. Mengetahui jenis-jenis pendidikan dan latihan yang diperlukan bagi suatu bidang
tertentu;
e. Memahami hubungan usaha dirinya yang sekarang dengan masa depan;
f. Menemukan hambatan-hambatan yang mungkin tibul yang disebabkan oleh dirinya
sendiri dan faktor lingkungan, serta mencari jalan untuk dapat mengatasi hambatan-hambatan
tersebut;
g. Para siswa dapat merencanakan masadepanny a serta menemukan karir dan
kehidupannya yang serasi, dan yang sesuai.

KARIR YANG DIINGINKAN

Saya sangat ingin menjadi dokter, menurut saya dokter adalah orang yang sangat
mulia dikarenakan seorang dokter bisa membantu penyembuhan seseorang yang sedang sakit,
memang allah yang menghendaki seseorang itu untuk sembuh tetapi allah menyembuhkannya
melalui usaha dari dokter. Dokter juga sangat hebat dokter mampu menangani pasien dengan
sabar walaupun kadang ada pasien yang sangat rewel. Dokter juga berusaha sekuat tenaga
berusaha menjadi yang terbaik dan membuat kita senyaman mungkin. Sampai sampai kadang
dia tidak punya waktu untuk kelurganyabahkan tidak sempat tidur dengan nyaman hanya
untuk membuat kita membaik.
Walaupun keinginan saya sangat besar untuk menjadi dokter, tapi saya rasa ketakutan
saya juga sebanding. Saya sangat takut melihat darah yang banyak, saya juga tidak bisa
melihat orang luka luka karna itu membuat saya kesakitan pula. Memang ada yang bilang
kalau sudah sering nanti juga terbisa sendiri tapi saya rasa saya akan terus merasa kesakitan
saat melihat orang mengalami luka.
Nah walaupun saya tidak jadi kuliah di jurusan kedokteran, namun saya berkuliah
dijurusan bimbingan konseling islam, saya berharap saya juga bisa membantu orang yang
membutuhkan bantuan saya melalui konseling. Semoga kedepannya saya sukses menjadi
konselor yang diinginkan oleh masyarakat.
C. ANALISI SWOT

Analisis SWOT

(Terhadap Diri Sendiri)

SWOT adalah singkatan dari Strength, Weakness, Opportunities, dan Threats. Seperti
namanya, Analisis SWOT merupakan suatu teknik perencanaan strategi yang bermanfaat untuk
mengevaluasi kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness), peluang (opportunities), dan ancaman
(threats) dalam suatu proyek, baik yang sedang berlangsung maupun dalam perencanaan baru.

1. Strenghs (kekuatan)
Strenght yaitu analisis kekuatan. Kekuatan yang dimaksud adalah kekuatan yang dimiliki
seseorang atau sebuah program saat ini yang akan berpengaruh positif bagi masa yang akan
mendatang.

Tentang diri saya pribadi :

 Rajin menyelesaikan sesuatu sesuai deadline yang diberikan.

 Menaati segala peraturan dan tata tertib perkuliahan yang ada.
 Selalu memperoleh besar di nilai yang memuaskan.
 Mampu berkomunikasi dengan baik dengan sesama maupun dengan dosen atau karyawan
di kampus.
 Percaya diri.
 Memiliki kemampuan analisa yang baik.
 Selalu waspada terhadap semua kemungkinan yang ada.
 Memiliki analisa menyelesaikan masalah dengan baik.
 Terstruktur. Apapun yang akan dilakukan harus dipikirkan terlebih dahulu dengan
matang.
 Tegas dan dapat mengayomi.
 Teguh terhadap pendirian dan tidak mudah terombang-ambing.
 Disiplin. Tidak menyukai keributan dan tidak menyukai apapun hal yang dapat melanggar
peraturan.

2. Weakness (kelemahan)
Istilah weakness atau yang diartikan sebagai kelemahan pada dasarnya merupakan
istilah lain yang dapat diartikan sebagai kelemahan-kelemahan yang dimiliki perusahaan.
Secara umum, pengertian weakness ini berkaitan erat dengan SWOT analisis.
 Tentang diri saya pribadi :

 Temperamental. Apa yang saya inginkan harus dilaksanakan. Namun bukan berarti tidak
mendengarkan pendapat lain.
 Terkadang timbul sifat malas, sehingga pekerjaan yang dimulai harus segera diselesaikan
dan dikerjakan seteliti mungkin dan dengan baik agar tidak terjadi kesalahan.
 Tidak pandai berbicara di depan umum, sehingga perlu mempersiapkan dengan cara
mencatat hal-hal penting yang harus disampaikan di depan umum.
 Kurang mampu berpikir dalam situasi tertekan.
 Mudah bosan terhadap sesuatu yang sering dilakukan
 Terlalu perasa sehingga selalu memikirkan perkataan orang lain.
 Sedikit egois dalam waktu tertentu.
 Tidak memiliki kendaraan pribadi sehingga sulit jika ada pertemuan forum di luar
sekolah.

3. Oppurtunities (peluang atau kesempatan)

Opportunities adalah kesempatan atau peluang yang hilang jika kita memilih suatu
hal atau kegiatan yang berhubungan dengan ekonomi, dan dalam hal pilihan yang akan kita
pilih tersebut, kesempatan yang hilang tadi dianggap sebagai biaya peluang.
 Menjadi pemimpin yang tegas.
 Menjadi anggota yang dapat dipercaya.
 Menjadikan sebuah organisasi lebih terstruktur dengan menaati peraturan-peraturan yang
ada.
 Memiliki banyak teman di lingkungan sekitar
 Memiliki kontribusi yang baik bagi sebuah organisasi
 Menjadi organisator yang profesional dan bertanggung jawab.
4. Threat (ancaman)

Threat adalah situasi yang merupakan ancaman atau hambatan yang dapat dilihat dari
luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program yang dapat mengancam eksistensi dimasa
depan.

 Menjadi pemimpin yang kurang disegani karena sifat temperamental

 Kurang up to date karena tidak bisa menghadiri forum di luar sekolah
 Jika menjadi pemimpin, anggota banyak yang berkurang akibat tata tertib yang diterapkan
terlalu disiplin
 Anggota organisasi yang tidak memiliki sifat integritas yang tinggi
 Waktu terbengkalai akibat terlalu aktif dalam organisasi
 Kondisi ekonomi Indonesia yang melemah
 Produsen bahan baku yang kehabisan bahan sehingga menjadikan kerugian yang besar
bagi perusahaan.