JM - Surat Kandidat Pemenang TOP GRC Awards 2021
JM - Surat Kandidat Pemenang TOP GRC Awards 2021
Kepada Yth
Bpk.Subakti Syukur
Direktur Utama
PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Plaza Tol Taman Mini Indonesia Indah Jakarta, 13550
Telp. +6221 841 3630 Fax. +6221 841 3540
(TOP GRC Awards - Kegiatan penghargaan GRC yang Terbesar & Paling Membanggakan di Indonesia)
Dengan hormat,
Dalam rangka untuk mendorong tumbuh kembangnya bisnis perusahaan secara cepat dan
berkesinambungan, maka setiap perusahaan perlu melakukan pendekatan terintegrasi
dalam penerapan tata kelola perusahaan, manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap
regulasi agar bisnis perusahaan dapat tumbuh berkelanjutan.
Menindaklanjuti keberhasilan kegiatan TOP GRC Awards yang diselenggarakan setiap tahun,
serta untuk mendukung keberhasilan implementasi Governance, Risk, dan Compliance
(GRC), maka majalah Top Business bekerjasama dengan Asosiasi GRC Indonesia, IRMAPA
(Indonesia Risk Management Professional Association), ICoPI (Institute Compliance
Professional Indonesia), dan PaGi (Perkumpulan Profesional Governansi Indonesia), serta
didukung oleh beberapa perusahaan konsultan GCG dan Risk Management, akan
menyelenggarakan kembali kegiatan corporate rating atau award bidang GRC (atau GCG,
Risk Management, dan Compliance Management ) yakni TOP GRC Awards 2021.
TOP GRC Awards adalah kegiatan penghargaan GRC yang tertinggi dan terbesar di
Indonesia, serta mengedepankan aspek pembelajaran bersama tentang Tata kelola
perusahaan (GCG), Risk Management, dan Compliance Management. Tujuan dari
penyelenggaraan TOP GRC Awards ini adalah untuk mendorong peningkatan bisnis
perusahaan melalui pengembangan kebijakan dan implementasi GRC Terintegrasi. Acara
puncak Penghargaan TOP GRC Awards 2021, akan diselenggarakan bersamaan dengan
GRC Summit 2021.
Dalam tahap seleksi awal, maka berdasarkan penilaian keuangan/ laporan tahunan/ GCG,
atau publikasi data sekunder lainnya, yang dilakukan oleh Tim Penilai, maka Dewan Juri
menetapkan sebagai Kandidat Pemenang TOP GRC Awards 2021 (Kriteria penilaian seleksi
awal kandidat pemenang, terlampir).
Untuk menentukan Pemenang TOP GRC Awards 2021, Dewan Juri mengundang Pimpinan/
Manajemen untuk hadir dalam Wawancara Penjurian TOP GRC Awards 2021 (secara
daring/online), guna melakukan pendalaman atas keberhasilan dalam hal kebijakan dan
implementasi GRC.
Adapun, hal-hal yang terkait dengan pelaksanaan TOP GRC Awards 2021:
1. Sesi Wawancara Penjurian secara online / Pendalaman Keberhasilan, akan berlangsung
dari 1 Juni – 23 Juli 2021, dengan pilihan usulan Sesi yang ada pada Form Konfirmasi
Kandidat Pemenang (terlampir). Setiap Sesi Wawancara Penjurian/ Pendalaman
Keberhasilan, akan berlangsung 75 menit.
Setelah menerima Form Konfirmasi tersebut, kemudian Panitia akan mengirimkan
Template Presentasi, sesuai dengan kisi-kisi Penilaian.
3. Tema: The strategic role of GRC for Business Continuity in Pandemic COVID-19
2) Data penilaian GCG, Risk Maturity Level, atau data terkait GRC lainnya (jika ada).
3) Struktur dan kebijakan yang dimiliki Perusahaan, terkait GCG, Manajemen Risiko,
dan Manajemen Kepatuhan, dalam rangka mendorong bisnis Perusahaan untuk
tumbuh berkelanjutan (Sustainable Growth)
4) Penerapan GRC di masa Pandemi COVID-19
5) Penerapan GRC, minimal pada satu Aksi Korporasi/ Strategi Bisnis pada tahun 2020-
2021 (jika ada), terkait:
a. Nama Aksi Korporasi/ Strategi Bisnis,
b. Dan bagaimana penerapan GRC dalam pengambilan keputusan dan
implementasi Aksi Korporasi/ Strategi Bisnis tersebut.
6) Peranan Presiden Direktur, Direksi, dan Dewan Komisaris, dalam GRC di
Perusahaan.
7) Peran Corporate Secretary, Fungsi Manajemen Risiko, dan Fungsi Kepatuhan dalam
Perusahaan terkait GRC.
8) Hal-hal lain yang dinilai oleh Manajemen Perusahaan paling membanggakan, terkait
GRC, dapat berupa terobosan atau prestasi lainnya.
9) File presentasi dikirimkan ke Panitia Penyelenggara, paling lambat 1 hari sebelum
jadwal sesi wawancara penjurian, yang dipilih.
Perlu kami sampaikan, hal-hal yang membedakan sekaligus menjadi keunggulan TOP GRC
Awards ini, diantaranya adalah:
1. TOP GRC Awards merupakan yang kegiatan penghargaan yang Terbesar dan selalu
dengan jumlah Peserta Terbanyak di Indonesia.
2. Dewan Juri menandatangani Dokumen Pakta Intergritas untuk menjaga kredibilitas
dan obyektivitas penilaian
3. Hampir semua Dewan Juri TOP GRC Awards, telah memiliki Sertifikasi GRC.
4. Selain kegiatan penilaian dan pemberian penghargaan, didalam TOP CSR Awards
dikedepankan Aspek Pembelajaran, dimana Peserta yang mengikuti Wawancara
Penjurian, akan mendapatkan feedback dari Dewan Juri di sesi Nilai Tambah, di akhir
Wawancara Penjurian.
Sesi Nilai Tambah, adalah sesi pemberian pendapat, saran, masukan dari Dewan Juri
untuk peningkatan GRC di perusahaan.
5. Pemenang TOP GRC Awards, akan dinilai masyarakat sebagai perusahaan yang
memiliki kinerja bisnis yang tumbuh berkelanjutan dengan didasari tata kelola GRC
yang baik, serta memiliki keandalan dalam mencapai tujuan bisnisnya.
6. Relatif berbeda dengan award-award GCG lainnya di Indonesia, kegiatan TOP GRC
Awards ini menilai kinerja GCG, Risk Management, dan Compliance Management,
yang dikaitkan dengan pencapaian kinerja bisnis perusahaan.
Adapun tahapan proses penilaian dan penentuan Pemenang TOP GRC Awards :
1. Penilaian Kandidat Pemenang : 2 April – 15 Juni 2021
a. Penilaian Laporan Keuangan
b. Penilaian Laporan Tahunan
c. Penilaian Tata Kelola Perusahaan
d. Penilaian Data Sekunder Lainnya
2. Pengembalian Form Konfirmasi Wawancara Penjurian : 15 Juni 2021
3. Wawancara Penjurian (Online) : 1 Juni – 23 Juli 2021
4. Sidang Pleno Penentuan Pemenang : 26 Juli 2021
5. Awarding TOP GRC Awards : Kamis, 26 Agustus 2021
Untuk informasi keterangan lebih lanjut, dapat menghubungi Hasna 081212744423 atau
08159130699 di telp 021- 275 10 175 Ext. 112 atau fax. 021-27510197, atau email
hasna@msigroup.id event@topbusiness.id
Tim Penilai:
Penilaian GCG
1. Laporan Keuangan Audited (20%)
a. Opini dari KAP (30%)
i. Pernyataan dari KAP
ii. Ketepatan waktu rilis Laporan Keuangan sesuai ketentuan
iii. Pengungkapan transaksi related parties
iv. Pengungkapan permasalahan hukum yang berdampak keuangan
v. Pemenuhan kewajiban pembayaran pajak
b. Akuntabilitas Laporan Keuangan (30%)
i. Pernyataan dari Dirut dan Dirkeu (tandatangan di atas materai)
ii. Ditandatangani oleh Direksi yang umumnya diwakili
oleh Direktur Utama dan Direktur Keuangan
c. Diunggah dalam website perusahaan (40%)
i. Menjadi bagian dari Laporan Tahunan
ii. Kelengkapan Laporan Keuangan terdahulu minimal 5 tahun terakhir
iii. Kemudahan mengakses Laporan Keuangan
2. Laporan Tahunan (40%)
a. Kelengkapan isi (70%)
b. Diunggah dalam Website perusahaan (30%)
i. Ditayangkan secara bilingual
ii. Kelengkapan Laporan tahunan terdahulu minimal 5 tahun terakhir
iii. Kemudahan mengakses Laporan Tahunan
3. Kelengkapan Infrastructure (20%)
a. Corporate Secretary (30%)
b. SPI/Audit Internal (30%)
c. Perangkat Dekom (Sekdekom dan Komite Dekom (40%)
4. Kelengkapan Soft-structure (10%)
a. GCG Code (10%)
b. Board Manual (10%)
c. COC (20%)
d. Charters (20%)
e. WBS (20%)
f. Ditayangkan dalam Website dan mudah diakses(20%)
5. Keterbukaan atas masalah yang sedang dihadapi (5%)
6. Kinerja Perusahaan dibandingkan dengan tahun sebelumnya
minimal 3 tahun terakhir (5%)
( )
Nama & Jabatan
Keterangan: