TUGAS 02

PROGRAM
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
BAHASA JEPANG UNTUK PERAWAT LANSIA

KODE PROGRAM PELATIHAN : Q 87 1 0 0 0 0 01 21

LPKS UNUSA
Jl. Jemursari V No.6 Surabaya
2021
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ............................................................................................................................................ i

KATA PENGANTAR ............................................................................................................................... 1
PROGRAM PELATIHAN BERBASI KOMPETENSI .................................................................................... 2
1. Nama pelatihan ........................................................................................................................... 2
2. Kode program ............................................................................................................................. 2
3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ....................................................................................................... 2
4. Tujuan pelatihan ......................................................................................................................... 2
5. Unit kompetensi yang ditempuh ................................................................................................ 2
6. Perkiraan waktu .......................................................................................................................... 2
7. Persyaratan peserta pelatihan .................................................................................................... 2
8. Persyaratan instruktur ................................................................................................................ 2

KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ................................................................................................... 3

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ................................................................................................... 3
2. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................................................. 5
3. LANGKAH KERJA........................................................................................................................... 8
4. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ............................................................... 9
5. RANCANGAN PELATIHAN............................................................................................................. 12
6. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ............................................................................................... 13
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kamai panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan karunia-Nya sehingga kami
dapat menyelesaikan penyusunan Program pelatihan Caregiver (Perawat Lansia) berbasis kompetensi
untuk dilaksanakan di LPKS UNUSA. Terbukanya peluang kerja diluar negeri sebagai perawat lansia menjadi
salah satu faktor yang melatarbelakangi disusunya program pelatihan ini.

Program pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi (Competency Based Training)
dengan menggunakan SKKNI sebagai acuan untuk Menyusun kurikulum pelatihan. Setelah mengikuti
pelatihan ini peserta kompeten untuk melakukan perawatan terhadap lansia dan siap menerapkan
kompetensi yang dimiliki untuk bekerja diluar negeri.

Kami menyadari bahwa programl yang kami susun ini masih jauh dari sempurna . Oleh karena itu, kami
sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan agar tujuan dari penyusunan program ini
menjadi lebih efektif.

Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada kita dalam melakukan
berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja.

Surabaya, 23 April 2021

Sesuai

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : CAREGIVER (Perawat Lansia)

2. Kode Program : Q87302000121
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten :
Melakukan Pelayanan Kesehatan Lansia secara komprehensif,
Memberikan pelayanan kesehatan dan keselamatan kerja ,
Memenuhi kebutuhan dasar lansia, dan Memberikan rasa
nyaman lingkungan

5. Unit Kompetensi yang ditempuh :

5.1 T.970000.001.02 : Membekali Diri Tentang Kondisi Kerja Dan Resiko Kerja
5.2 T.970000.002.02 : Menerapkan Prosedur Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Tempat Kerja
5.3 T.970000.005.02 : Melaksanakan Kerja Sama Di Lingkungan Kerja
5.4 T.970000.006.02 : Mengembangkan Kematangan Emosi Dan Motivasi Kerja
5.5 T.970000.007.02 : Melakukan komunikasi dengan menggunakan bahasa Negara penempatan
5.6 T.970000.008.02 : Menerapkan Prinsip – Prinsip Dasar Pembersihan Lingkungan
5.7 T.970000.010.02 : Membersihkan Ruang Keluarga Dan kamar Tidur
5.8 T.970000.015.02 : Merawat Pakaian Dan Linen / Lena
5.9 T.970000.043.02 : Memandikan Lansia Di Tempat Tidur
5.10 T.970000.044.02 : Melayani Lansia Bab/ Bak
5.11 T.970000.045.02 : Membersihkan Mulut Dan Gigi Palsu Pada Lansia
5.12 T.970000.046.02 : Membantu Lansia Mencuci Rambut Di Tempat Tidur
5.13 T.970000.047.02 : Memotong Kuku Lansia
5.14 T.970000.048.02 : Membantu Jalan Pada Lansia Yang Lumpuh Sebelah
5.15 T.970000.049.02 : Memindahkan Lansia Ke Kursi Roda Dan Sebaliknya
5.16 T.970000.050.02 : Membantu Lansia Gerak Badan Miring Kanan Dan Miring Kiri
5.17 T.970000.051.02 : Membantu Gerakan Pasif Dan Duduk Di Tempat Tidur
5.18 T.970000.058.02 : Mengukur Suhu Badan Dan Denyut Nadi Lansia
5.19 T.970000.059.02 : Mengukur Tekanan Darah Dan Pernafasan Lansia
5.20 T.970000.060.02 : Menyiapkan Lansia Untuk Periksa Ke Dokter
5.21 T.970000.061.02 : Memberikan Makan Dan Minum Kepada Lansia Di Atas Tempat Tidur
Sesuai Diet
5.22 T.970000.065.02 : Mencegah Kecelakaan Pada Lansia

6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 802 jam pelatihan @ 45 menit

7. Persyaratan Peserta Pelatihan :

7.1 Pendidikan : SMA / Sederajat
7.2 Pelatihan : -
7.3 Pengalaman Kerja : -
7.4 Umur : Min. 18 tahun
7.5 Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
7.6 Kesehatan : Lolos test kesehatan
7.7 Tes Kemampuan : TPA dan Wawancara

8. Persyaratan Instruktur :
8.1 Pendidikan : Min. D3 Keperawatan
8.2 Persyaratan Kompetensi :
1) Teknis : Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi Perawat)
2) Metodologi : Minimal memiliki sertifikat Applied approach dan Pekerti dan
atau / Sertifikat Metodologi Instruktur
8.3 Pengalaman Kerja : 2 tahun
8.4 Kesehatan Kerja : Surat keterangan sehat dari dokter
8.5 Persyaratan Khusus : Pelatihan Keperawatan Geriatri

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

 Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT Penge
Jumlah
Ketrampilan
Tahuan
(70%/75%) (100%)
(30%/25%)

1 KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

Membekali Diri Tentang Kondisi Kerja Dan 30 JP
T.970000.001.02 9 21
Resiko Kerja
Menerapkan Prosedur Keselamatan Dan T.970000.002.02 30 JP
9 21
Kesehatan Kerja Di Tempat Kerja
Melaksanakan Kerja Sama Di Lingkungan T.970000.005.02 20 JP
6 14
Kerja
Mengembangkan Kematangan Emosi Dan T.970000.006.02 20 JP
6 14
Motivasi Kerja
Melakukan komunikasi dengan T.970000.007.02
menggunakan bahasa Negara
penempatan
 Melakukan komunikasi sederhana BHS.JH01.003.01
dengan tamu melalui telepon
dalam bahasa Jepang
 Menawarkan bantuan dalam BHS.JH02.002.01
bahasa Jepang
 Memberi saran dalam bahasa BHS.JH02.007.01
Jepang
96 224 320 JP
 Menangani keluhan tamu dalam BHS.JH02.008.01
bahasa Jepang
 Menangani keadaan darurat BHS.JH02.009.01
dengan bahasa Jepang
 Melaksanakan rapat / meeting BHS.JH02.010.01

 Melakukan komunikasi tertulis BHS.JH02.011.01

dalam bahasa Jepang
 Membuat memo dalam bahasa BHS.JH03.001.01
Jepang
Menerapkan Prinsip – Prinsip Dasar T.970000.008.02 30 JP
9 21
Pembersihan Lingkungan
Membersihkan Ruang Keluarga Dan T.970000.010.02 10 JP
3 7
kamar Tidur
Merawat Pakaian Dan Linen / Lena T.970000.015.02 6 14 20 JP

Memandikan Lansia Di Tempat Tidur T.970000.043.02 9 21 30 JP

Melayani Lansia Bab/ Bak T.970000.044.02 9 21 30 JP

Membersihkan Mulut Dan Gigi Palsu Pada T.970000.045.02 30 JP

9 21
Lansia
Membantu Lansia Mencuci Rambut Di T.970000.046.02 20 JP
6 14
Tempat Tidur
Memotong Kuku Lansia T.970000.047.02 3 7 10 JP

Membantu Jalan Pada Lansia Yang T.970000.048.02 30 JP

9 21
Lumpuh Sebelah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3
 Memindahkan Lansia Ke Kursi Roda Dan T.970000.049.02 30 JP
Sebaliknya 9 21

Membantu Lansia Gerak Badan Miring T.970000.050.02 10 JP

3 7
Kanan Dan Miring Kiri
Membantu Gerakan Pasif Dan Duduk Di T.970000.051.02 20 JP
6 14
Tempat Tidur
Mengukur Suhu Badan Dan Denyut Nadi T.970000.058.02 10 JP
3 7
Lansi
Mengukur Tekanan Darah Dan T.970000.059.02 20 JP
6 14
Pernafasan Lansia
Menyiapkan Lansia Untuk Periksa Ke T.970000.060.02 30 JP
9 21
Dokter
Memberikan Makan Dan Minum Kepada T.970000.061.02 30 JP
9 21
Lansia Di Atas Tempat Tidur Sesuai Diet
Mencegah Kecelakaan Pada Lansia T.970000.002.02 6 14 20 JP

240 560 800 JP

Jumlah I
2. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI
2.1 Disiplin
2.2 Berdedikasi tinggi

2.3 Bertanggung jawab

2.4 Teliti, ramah, dan sopan

Jumlah II 2
Jumlah I s/d II 802 JP

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI (Melakukan komunikasi dengan menggunakan bahasa Negara penempatan )

1.1 Unit Kompetensi : Memberi Saran dalam bahasa Jepang

Kode Unit : BHS. JH02.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP / @ 45 menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
METHODE Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan
1.1 Permintaan tamu  Mampu menjelaskan  Berbagai  Menganalisa  Sopan  Ceramah 3 7
1. Menanggapi ditanggapi tentang menaggapi pengetahua permintaan  Praktek
permintaan
tamu. permintaan tamu. n kosa kata
 Menanggapi  Tanya Jawab
bahasa
 Dapat menanggapi permintaan
Jepang.
permintaan tamu.
 Berkomunika
 Berbagai
 Harus sopan dalam si bahasa
tata bahasa
berkomunikasi. Jepang
Jepang
dengan baik.
berkaitan
dengan
permintaan.

 Budaya
Jepang
dalam
berkomunik
asi.

1.2 Permintaan tamu  Mampu menjelaskan  Berbagai  Menganalisa  sopan  Ceramah

dikonfirmasi. tentang pengetahua permintaan  Praktek

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
METHODE Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan

mengkonfirmasi n kosa kata  Menanggapi  Tanya Jawab

permintaan tamu. bahasa permintaan
Jepang.
 Dapat  Berkomunika
mengkonfirmasi  Berbagai si bahasa
permintaan tamu. tata bahasa Jepang
Jepang dengan baik
 Harus sopan dalam
berkaitan
berkomunikasi
dengan
permintaan.

 Budaya
Jepang
dalam
berkomunik
asi.

 Mampu memberikan  Berbagai  Menganalisa  Sopan  Ceramah 3 7

2. Menyampaikan 2.1 Penjelasan
penjelasan kepada pengetahua keluhan  Praktek
saran. disampaikan.
tamu. n kosa kata
 Memberikan  Tanya Jawab
bahasa
 Dapat saran.
Jepang.
menyampaikan
 Berkomunika
penjelasan kepada  Berbagai
si bahasa
tamu. tata bahasa
Jepang
Jepang
 Harus sopan dalam dengan baik
berkaitan
berkomunikasi.
dengan
menyampai

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 6

 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA INDIKATOR
KOMPETENSI UNJUK KERJA UNJUK KERJA
METHODE Penge- Kete-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan rampilan

kan saran.

 Budaya
Jepang
dalam
berkomunik
asi.

 Mampu menjelaskan  Berbagai  Menganalisa  Sopan  Ceramah

2.2 Saran disampaikan.
tentang pengetahua keluhan  Praktek
penyampaian saran n kosa kata
 Memberikan  Tanya Jawab
kepada tamu. bahasa
saran
Jepang.
 Dapat
 Berkomunika
menyampaikan saran  Berbagai
si bahasa
kepada tamu. tata bahasa
Jepang
Jepang
 Harus sopan dalam dengan baik
berkaitan
berkomunikasi.
dengan
menyampai
kan saran.

 Budaya
Jepang
dalam
berkomunik
asi.

Jumlah 6 JP 14 JP

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 7

 2. LANGKAH KERJA

Unit Kompetensi : -

Kode Unit : -

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

2.

3.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 8

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

1. Nama Pelatihan : CAREGIVER (Perawatan Lansia)

2. Kode Program Pelatihan : Q87302000121

NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET

1 Membekali Diri Tentang T.970000.001.02  ATK (Alat Tulis  Masker
Kondisi Kerja Dan Resiko Kantor)  Sarung tangan
Kerja  modul budaya

2 Menerapkan Prosedur T.970000.002.02  APAR  Masker

Keselamatan Dan  Sepatu  sarung tangan
Kesehatan Kerja Di  Kacamata Google
Tempat Kerja  Apron/celemek
 Buku panduan/
SOP

3 Melaksanakan Kerja T.970000.005.02  ATK

Sama Di Lingkungan  Modul
Kerja  Peralatan kerja
sesuai pekerjaan

4 Mengembangkan T.970000.006.02  ATK

Kematangan Emosi Dan  Modul
Motivasi Kerja  Lcd proyektor
 Komputer

5 Melakukan komunikasi T.970000.007.02  ATK

dengan menggunakan  Modul
bahasa Negara  Lcd proyektor
penempatan  Komputer

6 Menerapkan Prinsip – T.970000.008.02  Sapu  Masker

Prinsip Dasar  Penghisap debu  Sarung tangan
Pembersihan Lingkungan  Sikat lantai rumah tangga
 Pel bertangkai
 Kain pel
 Ember
 Lap
 Pengki
 Peralatan
pembersih lainnya

7 Membersihkan Ruang T.970000.010.02  Sapu  Masker

Keluarga Dan kamar  Penghisap debu  Sarung tangan
Tidur  Sikat lantai rumah tangga
 Pel bertangkai  Bahan pembersih
 Kain pel  Air
 Ember  Tissue
 Lap
 Pengki
 Peralatan
pembersih lainnya

8 Merawat Pakaian Dan T.970000.015.02  Mesin cuci  Detergen

9
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET
Linen / Lena  Ember  Pelembut
 Sikat pakaian  Pewangi
 Keranjang  Pembersih noda
 Seterika  Sandal karet
 Meja seterika
 Mesin Cuci
 Bak Cuci
 Gantungan pakaian

9 Memandikan Lansia Di T.970000.043.02  Waskom besar 2  Bedak talk

Tempat Tidur buah  Cologne
 Troly  Sabun mandi
 Handuk besar 3  Kamper dan
buah spiritus
 Handuk muka 1  Sarung tangan
buah  Masker
 Waslap 3 buah
 Perlak 2 meterx1.5
meter
 Baju bersih 1 set
 Sisir rambut

10 Melayani Lansia Bab/ T.970000.044.02  Urinal/pispot  Sabun mandi

Bak  Perlak  Masker
 Celemenk/ apron  Sarung tangan
 Handuk  Air
 Selimut  Kapas/tissue basah

11 Membersihkan Mulut T.970000.045.02  Kom kecil  Pasta gigi

Dan Gigi Palsu Pada  Gigi palsu  Sarung tangan
Lansia  Sikat gigi  masker
 Lap kering

12 Membantu Lansia T.970000.046.02  Ember sedang 2  Sampo

Mencuci Rambut Di buah  Kondisioner
Tempat Tidur  Ember besar 1  Sarung tangan
buah  Masker
 Talang karet
 Perlak
 Gayung
 Handuk besar
 Handuk kecil
 Sisir
 Hair dryer
 Penutup telinga
 Penutup mata

13 Memotong Kuku Lansia T.970000.047.02  Neer baken  Anti septik

 Gunting kuku  vaselin
 Perlak kecil  Air sabun
 Sikat kaki  Sarung tangan
 Handuk kecil  Masker

14 Membantu Jalan Pada T.970000.048.02  Walker /krueg  Sarung tangan

Lansia Yang Lumpuh  Anak tangga  Masker
Sebelah  Tensimeter
 Jam tangan/ pulse
steler
10
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KET
 Stetoskop

15 Memindahkan Lansia Ke T.970000.049.02  Restool (kursi  Handscone

Kursi Roda Dan roda)  Masker
Sebaliknya  Selimut
 Bantal

16 Membantu Lansia Gerak T.970000.050.02  Bantal  Sarung tangan

Badan Miring Kanan Dan  Guling  Masker
Miring Kiri  Pengaman tempat
tidur
 Jam

17 Membantu Gerakan T.970000.051.02  Bantal  Sarung tangan

Pasif Dan Duduk Di  Guling  Masker
Tempat Tidur  Pengaman tempat
tidur
 Jam
 Tensimeter

18 Mengukur Suhu Badan T.970000.058.02  Termometer  Kassa

Dan Denyut Nadi Lansi  Neer baken  Kapas alcohol
 Jam/Pulse steler  Sarung tangan
 ATK  Masker
 Hand Sanitizer  Plastik Disposible

19 Mengukur Tekanan T.970000.059.02  Tensimeter  Sarung tangan

Darah Dan Pernafasan  Stetoskop  Masker
Lansia  ATK
 Jam

20 Menyiapkan Lansia T.970000.060.02  Modul  Sarung tangan

Untuk Periksa Ke Dokter  ATK  Masker
 Hand sanitizer

21 Memberikan Makan Dan T.970000.061.02  Sendok  Sarung tangan

Minum Kepada Lansia Di  Garpu  Masker
Atas Tempat Tidur  Gelas  Tissue
Sesuai  Nampan
Diet  Piring
 Sumpit
 Lap makan
 Troly

22 Mencegah Kecelakaan T.970000.065.02  Modul  Sufratul

Pada Lansia  ATK  Bioplacenton
 Tabung 02  Masker 02
 Peralatan P3K  Kassa steril
 Handscoon
 Masker

RANCANGAN PELATIHAN

Nama Pelatihan : JUDUL DARI NAMA PELATIHAN

11
 Nama Peserta Pelatihan : NAMA PESERTA PELATIHAN (MASING-MASING)
Nama Lembaga/Perusahaan : NAMA LEMBAGA/ PERUSAHAAN DARI PESERTA
Kegiatan di Tempat Kerja : SEBUTKAN NAMA TEMPAT KERJA UNTUK MELAKUKAN
PRAKTEK (DUMMY)

HARI/ AREA UNIT/ ELEMEN

NO KEGIATAN JAM HASIL PEMBIMBING
TANGGAL KERJA KOMPETENSI
1.

2.

3.

Surabaya, ......................................
Pimpinan

.........................................

12
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
Judul/Nama Pelatihan : CAREGIVER (PERAWAT LANSIA)

Nilai
Penilaian A B C D
NO. UNSUR YANG DINILAI
(Assessment) (91- (71-90) (61-70) (<50)
100)

1. MASUKAN : (0-100)
1.1 Peserta Pelatihan
1.2 Pelatih
1.3 Assessor Pelatihan
1.4 Tenaga Pendukung
1.5 Fasilitas Peralatan
1.6 Bahan Pelatihan
1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat
1.8 Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES : (0-100)
2.1 Kurikulum dan Silabus
2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh
2.3 Metode Pelatihan
2.4 Jadwal Pelatihan
2.5 Pelatihan di Tempat Kerja

3. KELUARAN : (0-100)
3.1 Penguasaan Pengetahuan
3.2 Penguasaan Keterampilan
3.3 Sikap Kerja
3.4 Kedisiplinan
3.5 Motivasi Kerja
3.6 Jumlah Lulusan

Surabaya, 23 April 2021

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

………………………………….. …………………………………..

13