DISUSUN OLEH :
Segala puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa
karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga saya bisa menyusun Laporan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara ini dapat berjalan dengan baik
dan lancar. Adapaun Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Aparatur Sipil Negara
ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan LXXIX tahun 2021 Kabupaten
Kapuas Hulu Provinsi Kalimantan Barat.
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN .............................................................................ii
BERITA ACARA ............................................................................................ iii
LEMBAR PENGESAHAN ..............................................................................iv
KATA PENGANTAR SEMENTARA .............................................................. v
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar Belakang..................................................................................... 1
B. Tujuan Aktualisasi................................................................................ 3
C. Tempat dan Waktu Kegiatan ............................................................... 3
D. Manfaat Aktualisasi.............................................................................. 4
BAB II GAMBARAN UMUM .......................................................................... 5
A. Keadaan Organisasi, Visi, Misi, Motto, Nilai-nilai Organisasi ............... 5
B. Tugas Pokok dan Fungsi ..................................................................... 7
C. Satuan Organisasi ............................................................................. 15
D. Ruang Lingkup Tugas Peserta .......................................................... 16
BAB III KONSEP DASAR APARATUR SIPIL NEGARA ............................ 17
A. Nilai-nilai Dasar ASN ......................................................................... 17
B. Kedudukan dan Peran ASN Dalam NKRI .......................................... 22
BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI ........................................................ 25
A. Identifikasi dan Penetapan Isu Aktual Serta Faktor Penyebabnya .... 25
B. Rancangan Aktualisasi Kegiatan ....................................................... 30
C. Rencana Implementasi Kegiatan ....................................................... 40
D. Jadwal Konsultasi ............................................................................. 41
E. Jadwal Konsultasi Dengan Mentor .................................................... 42
vii
B. Saran ................................................................................................. 85
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1.1 Bukti Isu Pertama .................................................................. 25
Gambar 4.1.2 Bukti Isu Kedua ..................................................................... 26
Gambar 4.1.3 Bukti Isu Ketiga...................................................................... 26
Gambar 4.2 Bukti Faktor Penyebab ............................................................. 28
Gambar 5.1 Menghidupkan Laptop .............................................................. 47
Gambar 5.2 Menghubungkan Ke Internet .................................................... 47
Gambar 5.3 Mencari Referensi Penggunaan Aplikasi Google Spreadsheet 47
Gambar 5.4 Mempelajari Penggunaan Aplikasi Google Spreadsheet.......... 48
Gambar 5.5 Konsultasi Dengan Mentor dan Pimpinan ................................ 48
Gambar 5.6 Print Petunjuk Teknis................................................................ 48
Gambar 5.7 Menghubungi Staf .................................................................... 53
Gambar 5.8 Menemui Staf ........................................................................... 53
Gambar 5.9 Meminta Data ........................................................................... 54
Gambar 5.10 Mengumpulkan Data .............................................................. 54
Gambar 5.11 Memilah Data ......................................................................... 54
Gambar 5.12 Menghidupkan Laptop ............................................................ 58
Gambar 5.13 Menghubungkan Ke Internet .................................................. 59
Gambar 5.14 Halaman Aplikasi Google Spreadsheet .................................. 59
Gambar 5.15 Format Penyusunan Anggaran ............................................... 59
Gambar 5.16 Memasukan Data Penyusunan Anggaran .............................. 59
Gambar 5.17 Menemui Mentor ..................................................................... 60
Gambar 5.18 Konsultasi Dengan Mentor ..................................................... 60
Gambar 5.19 Menghidupkan Laptop ............................................................ 65
Gambar 5.20 Menghubungkan Ke Internet .................................................. 66
Gambar 5.21 Masuk Ke Dalam Aplikasi Google Spreadsheet ..................... 66
viii
Gambar 5.22 Menginput Penyusunan Anggaran ......................................... 66
Gambar 5.23 Uji Coba Penginputan ............................................................. 67
Gambar 5.24 Evaluasi Hasil Uji Coba .......................................................... 67
Gambar 5.25 Melaporkan Hasil Uji Coba ..................................................... 67
Gambar 5.26 Konsultasi Dengan Mentor ..................................................... 67
Gambar 5.27 Konsultasi Dengan Mentor ..................................................... 73
Gambar 5.28 Menghubungi Staf .................................................................. 74
Gambar 5.29 Mengumpulkan Staf ................................................................ 74
Gambar 5.30 Menghidupkan Laptop ............................................................ 75
Gambar 5.31 Menghubungkan Ke Internet .................................................. 75
Gambar 5.32 Menyebarkan Link .................................................................. 75
Gambar 5.33 Staf Menggunakan Link .......................................................... 75
Gambar 5.34 Mengawasi Penggunaan Link................................................. 75
Gambar 5.35 Melaporkan Hasil .................................................................... 76
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Analisis Penilaian Isu Melalui Metode APKL ................................ 27
Tabel 4.2 Analisa Faktor Penyebab Menggunakan Metode USG ................ 28
Tabel 4.3 Rancangan Aktualisasi Kegiatan .................................................. 30
Tabel 4.4 Rencana Jadwal Implementasi Kegiatan ...................................... 40
Tabel 4.5 Jadwal Konsultasi Dengan Coach ................................................ 41
Tabel 4.6 Jadwal Konsultasi Dengan Mentor ............................................... 42
Tabel 5.1 Impelementasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ....................... 44
Tabel 5.2 Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 1............................................. 46
Tabel 5.3 Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 2 ............................................. 53
Tabel 5.4 Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 3 ............................................. 58
Tabel 5.5 Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 4 ............................................. 65
Tabel 5.6 Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 5 ............................................. 73
Tabel 5.7 Jadwal Konsultasi Dengan Coach ................................................ 82
Tabel 5.8 Jadwal Konsultasi Dengan Mentor ............................................... 83
ix
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Perubahan Pegawai Negeri Sipil (PNS) menjadi Aparatur Sipil
Negara (ASN) berdasarkan undang-undang nomor 5 tahun 2014 seorang
Aparatur Sipil Negara harus memiliki moral integritas, professional, netral
dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan
nepotisme, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi
masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-
undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945. Harapan baru yang
diinginkan dalam perubahan PNS menjadi ASN adalah tidak hanya
perubahan nama saja namun sebagai seorang ASN dituntut untuk
mengembangkan kompetensi mulai dari segi kemampuan, pengetahuan
hingga sikap dan perilaku yang sesuai dengan tuntutan tugas dan jabatan
yang diemban.
Pembentukan ASN yang profesional diperlukan adanya sebuah
pembaharuan yang didukung oleh semua pihak. Proses penyelenggaraan
pelatihan dasar pola baru ini diharapkan dapat membentuk generasi yang
mampu membawa perubahan untuk bangsa ini. Peserta pelatihan dasar ini
dituntut untuk dapat mengaktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN serta
kedudukan dan peran ASN di tempat kerjanya. Hal ini diharapkan calon-
calon Aparatur Sipil Negara agar dapat melaksanakan secara langsung dan
menerapkan nilai-nilai dasar profesi ASN serta kedudukan dan peran
sehingga tertanam kuat dalam dirinya. Nilai-nilai dasar tersebut diantaranya
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi
atau yang biasa disingkat menjadi ANEKA, dengan menyesuaikan
kedudukan serta peran menjadi Pelayanan Publik, Manajemen ASN, dan
Whole of Government. Selanjutnya peserta Pelatihan Dasar Calon PNS
Golongan III menyusun rancangan aktualisasi yang diawali dengan
identifikasi isu, masalah, dan gagasan pemecahan masalah pada unit kerja
dengan mengacu pada materi pelatihan yang telah diberikan. Penugasan
akhir dalam Pelatihan Dasar ini ialah menyusun laporan aktualisasi nilai-
1
2
nilai dasar PNS yang terdapat pada beberapa kegiatan yang dilakukan di
unit kerja masing-masing.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kapuas Hulu Nomor 7
Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
diharapkan organisasi perangkat daerah yang dibentuk dapat berperan
lebih optimal dalam rangka pencapaian visi dan misi daerah dan
mendukung terwujudnya kepemerintahan yang lebih baik (good
governance). Kantor Kecamatan Embaloh Hilir merupakan salah satu
Perangkat Daerah yang ada di Kabupaten Kapuas Hulu.
Berdasarkan pengamatan yang saya lakukan di Kantor Kecamatan
Embaloh Hilir Kabupaten Kapuas Hulu, terdapat beberapa isu yang saya
identifikasi, diantaranya; (1) Sulitnya pengumpulan data aset kantor; (2)
Sering terlambatnya pengumpulan bahan untuk penyusunan laporan
akuntabilitas kinerja publik; (3) Belum efektifnya penyusunan rencana kerja,
anggaran, dan renstra. Isu strategis tersebut membutuhkan solusi
penyelesaian pada proses aktualisasi, saya melakukan penelaahan dan
peninjauan dari aspek Aktual, Problematik, Kekhalayakan, dan Layak
(APKL). Serta dikombinasikan dengan pendekatan Urgency, Seriousness,
dan Growth (USG).
Berdasarkan hasil analisis tersebut terpilih isu “Belum efektifnya
penyusunan rencana kerja, anggaran, dan renstra”. Isu tersebut dinilai
mencerminkan kebutuhan terkini yang segera diselesaikan. Hal ini
dikarenakan apabila penyusunan anggaran yang tidak efektif maka dapat
berimbas pada sulitnya pengerjaan dan dapat menghabiskan waktu yang
lama untuk proses pengerjaanya.
Berdasarkan permasalahan tersebut maka saya mengusulkan
rancangan aktualisasi yang berjudul “Mengefektifkan Penyusunan Rencana
Kerja, Anggaran, dan Renstra Berbasis Aplikasi Google Spreadsheet Di
Kantor Kecamatan Embaloh Hilir Kabupaten Kapuas Hulu”.
3
B. Tujuan Aktualisasi
1. Mengidentifikasi isu aktual terkait fungsi Penyusun Program Anggaran
Dan Pelaporan pada Sub Bagian Program dan Keuangan di Kecamatan
Embaloh Hilir Kabupaten Kapuas Hulu.
2. Memunculkan ide dan gagasan pemecahan masalah dengan
mengaitkan pada nilai dasar yang terkandung dalam tugas, fungsi dan
peran ASN sehingga dapat diterapkan pada Sub Bagian Program dan
Keuangan di Kecamatan Embaloh Hilir Kabupaten Kapuas Hulu
3. Meningkatkan kinerja pelaksana kebijakan publik pada Sub Bagian
Program Dan Keuangan di Kecamatan Embaloh Hilir Kabupaten
Kapuas Hulu
D. Manfaat Aktualisasi
1. Bagi Peserta
Mampu memahami, menginternalisasi dan mengaktualisasi nilai-nilai
dasar ASN yang meliputi akuntabilitas, nasionalisme, etika publik,
komitmen mutu, dan anti-korupsi.
2. Bagi Organisasi
Dapat mempermudah Kantor Kecamatan Embaloh Hilir dalam
penyusunan rencana kerja, anggaran dan renstra.
BAB II
GAMBARAN UMUM
5
6
2. Visi
“Terwujudnya Sistem Pelayanan Publik Yang Ramah, Cepat, Tepat, Akurat,
Praktis Dan Gratis”
3. Misi
1. Meningkatkan Profesionalitas Dan Kinerja Aparatur Dalam
Penyelenggaraan Pelayanan Publik
2. Membangun Kepercayaan Masyarakat Atas Pelayanan Publik Yang
Berkualitas Serta Menjamin Penyediaan Pelayanan Publik Yang Sesuai
Dengan Persyaratan Dan Ketentuan Yang Berlaku
7
4. Motto
Profesionalisme Semangatku
Pelayanan Prima Kewajibanku
“Siap Melayani Dengan Pasti”
Profesional, Amanah, Santun, Toleransi, Ikhlas
5. Nilai-nilai Organisasi
1. Integritas
Berpikir, Berkata, Berprilaku Dan Bertindak Dengan Lurus Dan Benar
Serta Berpegang Teguh Kode Etik Dan Prinsip-Prinsip Moral
2. Profesionalisme
Bekerja Dengan Tuntas Dan Akurat Atas Dasar Kompetensi Terbaik,
Penuh Tanggung Jawab Serta Integritas Yang Tinggi
3. Pelayanan
Berupaya Untuk Memberikan Pelayanan Dengan Sepenuh Hati,
Transparan, Cepat, Akurat Dan Mudah, Guna Memenuhi Kepuasan
Masyarakat
4. Ramah Tamah
Mengupayakan Perilaku Yang Ramah Dan Berupaya Senyum Dalam
Memberikan Pelayanan Kepada Masyarakat
5. Disiplin
Aparatur Kecamatan Dalam Melaksanakan Tugasnya, Bekerja Sesuai
Tugas, Waktu Kerja Dan Aturan Yang Telah Ditetapkan
a. Camat,
b. Sekretaris Kecamatan,
c. Seksi Pemerintahan,
d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum,
e. Seksi Perekonomi dan Pembangunan,
f. Seksi Kesejahteraan Rakyat
g. Sub Bagian Program dan Keuangan
h. Sub Bagian Umum dan Aparatur
1. Camat
Camat atau sebutan lain adalah pemimpin dan koordinator
penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja kecamatan yang dalam
pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan kewenangan
pemerintahan dari Bupati/Walikota untuk menangani sebagian urusan
otonomi daerah, dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan.
Sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun
2009 pasal 14 ayat (1) Camat menyelenggarakan tugas umum
pemerintahan yang meliputi:
a. mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
b. mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan
ketertiban umum;
c. mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan;
d. mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum;
e. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat
kecamatan;
f. membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan;
dan
9
2. Sekretariat Kecamatan
Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan
bertanggungjawab kepada Camat. Sekretariat mempunyai tugas untuk
melaksanakan penyusunan rencana, pengendalian, evaluasi pelaksanaan
tugas seks-seksi, pelaksanaan urusan penelitian dan pengembangan
kebijakan program, pembinaan administrasi dan pemberian pelayanan
teknis dan adminsitrasi di bidang umum, kepegawaian, perencanaan dan
keuangan kepada semua unsur dalam lingkungan satuan organisasi
Kecamatan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, sekretariat
mempunyai fungsi:
a. penyusunan rencana kerja Sekretariat;
b. pengkoordinasian penyusunan program kerja Kecamatan;
c. pengelolaan keuangan Kecamatan;
d. penyelenggaraan administrasi kepegawaian, pengembangan aparatur,
organisasi dan tatalaksana Kecamatan;
e. pelaksanaan urusan ketatusahaan, kearsipan, perpustakaan, dan
perlengkapan Kecamatan;
f. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program kerja
Kecamatan;
11
3. Seksi Pemerintahan
Seksi tata pemerintahan mempunyai tugas untuk melakukan urusan
pemerintahan dan pembinaan pemerintahan desa. Untuk melaksanakan
tugas pokok seksi tata pemerintahan mempunyai fungsi:
a. penyusunan rencana kerja Seksi Pemerintahan;
b. penyiapan bahan pembinaan wawasan kebangsaan dan ketahanan
nasional;
c. pembinaan persatuan dan kesatuan bangsa;
d. penyiapan bahan penyelenggaraan pemerintahan umum;
e. pengembangan kehidupan demokrasi berdasarkan Pancasila;
f. penyiapan bahan koordinasi kegiatan pemerintahan dengan instansi
terkait;
g. penyiapan bahan koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan
yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat kecamatan;
h. pembinaan wawasan kebangsaan dan ketahanan nasional;
i. penyelenggaraan kegiatan administrasi kependudukan dan keagrariaan
sesuai pelimpahan yang diberikan;
j. pengumpulan dan pengolahan data di bidang pemerintahan;
k. penyelenggaraan administrasi di bidang pemerintahan;
l. Pemantauan, pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaan tugas Seksi
Pemerintahan; dan
m. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
C. Satuan Organisasi
STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN EMBALOH HILIR
CAMAT
KELOMPOK
SEKRETARIAT
JABAT AN FUNGSIONAL
PRANATA KOMPUTER PELAKSANA AWANG IV/a
NIP.196505121986031018 13/11/2014 13/11/2014
ARSIPARIS PELAKSANA
SUBBAGIAN SUBBAGIAN
PROGRAM DAN UMUM DAN
POLISI PAMONG PERAJA KEUANGAN APARAT UR
NURHAYATI III/c KUSMIYATI, A. Md. III/b
NIP.197008061996032007 09/01/2017 09/01/2017 NIP.198306142010012018 14-092018 14-092018
ESLON III/A
ESLON III/B PENGOLAH DATA PENGADMINISTRASI UMUM
ESLON IV/A ABANG RUSLI III/b
ESLON IV/B NIP.19650701198812100 TMT JAB 01/04/2009
ANALIS TATA PRAJA ANALIS PEMBANGUNAN ANALIS KESEJAHTERAAN RAKYAT ANALIS POLISI PAMONG PRAJA
PENGELOLA PENGENDALIAN,
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN PENGADMINISTRASI UMUM PETUGAS KEAMANAN
MONITORING DAN EVALUASI PEMB.
BASRI III/b ABDULLAH II/b
NIP.196907261993031006 TMT JAB 01/04/2014 NIP.198407232012121001 TMT JAB 01/04/2017
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
17
18
b. Nasionalisme
Nasionalisme dalam arti sempit adalah suatu sikap yang
meninggikan bangsanya sendiri, sekaligus tidak menghargai bangsa lain
sebagaimana mestinya. Sikap seperti ini jelas mencerai beraikan
bangsa yang satu dengan bangsa yang lain. Keadaan seperti ini sering
disebut chauvinisme. Sedang dalam arti luas, nasionalisme merupakan
pandangan tentang rasa cinta yang wajar terhadap bangsa dan negara,
dan sekaligus menghormati bangsa lain.
Nasionalisme Pancasila adalah pandangan atau paham kecintaan
manusia Indonesia terhadap bangsa dan tanah airnya yang didasarkan
pada nilai-nilai Pancasila. Prinsip nasionalisme bangsa Indonesia
dilandasi nilai-nilai Pancasila yang diarahkan agar bangsa Indonesia
senantiasa : menempatkan persatuan kesatuan, kepentingan dan
keselamatan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi atau
kepentingan golongan; menunjukkan sikap rela berkorban demi
kepentingan bangsa dan negara; bangga sebagai bangsa Indonesia dan
bertanah air Indonesia serta tidak merasa rendah diri; mengakui
persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban antara sesama
manusia dan sesama bangsa; menumbuhkan sikap saling mencintai
sesama manusia; mengembangkan sikap tenggang rasa.
Rasa kebangsaan adalah kesadaran berbangsa, yakni rasa yang
lahir secara alamiah karena adanya kebersamaan sosial yang tumbuh
dari kebudayaan, sejarah, dan aspirasi perjuangan masa lampau, serta
kebersamaan dalam menghadapi tantangan sejarah masa kini.
Nilai-nilai nasionalisme ada 28, yaitu; religius, hormat menghormati,
kerja sama, tidak memaksakan kehendak, jujur, amanah, adil,
persamaan derajat, tidak diskriminatif, mencintai sesama manusia,
tenggang rasa, membela kebenaran, persatuan, rela berkorban, cinta
tanah air, memelihara ketertiban, disiplin, musyawarah, kekeluargaan,
menghormati keputusan, tanggung jawab, kepentingan bersama, gotong
royong, sosial, tidak menggunakan hak yang bukan miliknya, hidup
sederhana, kerja keras, menghargai karya.
19
c. Etika Publik
Etika publik merupakan refleksi tentang standar/norma yang
menentukan baik/buruk, benar/salah perilaku, tindakan dan keputusan
untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan
tanggung jawab pelayanan publik. Ada tiga fokus utama dalam
pelayanan publik, yaitu:
1. Pelayanan publik yang berkualitas dan relevan
2. Sisi dimensi, reflektif, Etika Publik berfungsi sebagai bantuan dalam
menimbang pilihan sarana kebijakan publik dan alat evaluasi
3. Modalitas etika, menjembatani antara norma moral dan tindakan
faktual.
Pada prinsipnya etika publik memiliki 3 (tiga) dimensi, yaitu:
1. Dimensi kualitas pelayanan publik
2. Dimensi modalitas
3. Dimensi tindakan integritas publik
Etika publik merupakan refleksi kritis yang mengarahkan bagaimana
nilai-nilai kejujuran, solidaritas, keadilan, kesetaraan, dan lain-lain
dipraktikan dalam wujud keprihatinan dan kepedulian terhadap
kesejahteraan masyarakat.
Adapun nilai-nilai dasar etika publik ada 10, yaitu;
1. Jujur
2. Bertanggung Jawab
3. Integritas Tinggi
4. Cermat
5. Disiplin
6. Hormat
7. Sopan
8. Taat Pada Peraturan Perundang-undangan
9. Taat Perintah
10. Menjaga Rahasia.
20
d. Komitmen Mutu
Komitmen mutu adalah pelaksanaan pelayanan publik di mana
masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang diberikan oleh
Aparatur Sipil Negara (ASN). Masyarakat semakin menyadari haknya
untuk mendapatkan layanan terbaik dari Aparatur Sipil Negara (ASN)
sehingga diperlukan komitemen mutu harus dilakukan secara
terintegrasi dengan melibatkan seluruh komponen pihak-pihak yang
terlibat agar kepercayaan masyarakat tetap terjaga tentang layanan
publik di pemerintah. Adapaun nilai-nilai dasar komitmen mutu sebagai
berikut:
1) Efektifitas
Ketercapaian target yang telah direncanakan, baik dilihat dari
capaian jumlah maupun mutu hasil kerja, sehingga dapat memberi
kepuasan
2) Efisien
Diukur dari penghematan biaya, waktu, tenaga, dan pikiran dalam
menyelesaikan kegiatan.
3) Berorientasi Mutu
Mutu mencerminkan nilai keunggulan produk/ jasa yang diberikan
kepada pelanggan (customer) sesuai dengan kebutuhan dan
keinginannya, dan bahkan melampaui harapannya. Mutu merupakan
salah satu standar yang menjadi dasar untuk mengukur capaian
hasil kerja. Mutu juga dapat dijadikan sebagai alat pembeda atau
pembanding dengan produk/jasa sejenis lainnya, yang dihasilkan
oleh lembaga lain sebagai pesaing (competitors).
4) Inovasi
Inovasi bisa muncul karena ada dorongan dari dalam (internal) untuk
melakukan perubahan, atau bisa juga inovasi muncul karena ada
desakan kebutuhan dari pihak eksternal, misalnya permintaan pasar.
Inovasi lahir dari imajinasi pemikiran orang orang kreatif, dan
lahirnya kreativitas didorong oleh munculnya ide/gagasan baru untuk
ke luar dari rutinitas yang membosankan.
21
e. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah tindakan atau gerakan yang dilakukan untuk
memberantas segala tingkah laku yang melawan norma-norma untuk
memperoleh keuntungan pribadi, merugikan negara atau masyarakat
baik secara langsung maupun tidak langsung. Tindak pidana korupsi
yang terdiri dari kerugian keuangan negara, suap-menyuap, pemerasan,
perbuatan curang, penggelapan dalam jabatan, benturan kepentingan
dalam pengadaan, dan gratifikasi.
Membahas fenomena dampak korupsi sampai pada kerusakan
kehidupan dan dikaitkan dengan tanggungjawab manusia sebagai yang
diberi amanah untuk mengelolanya dapat menjadi sarana untuk memicu
kesadaran diri para PNS untuk anti korupsi.
Kesadaran Anti korupsi yang telah mencapai puncak tertinggi akan
menyentuh spiritual accountability. Orang yang memiliki spiritual
accountability akan selalu ingat pada perjanjian dengan Tuhannya, yang
pada dasarnya:
1. Merupakan tujuan hidup
2. Kesadaran bahwa hidup mereka harus dipertanggungjawabkan.
Spiritual Accountability yang baik akan menghasilkan niat baik, yang
akan menghasilkan visi dan misi yang baik, selanjutnya akan
diterjemahkan dalam usaha yang terbaik untuk mendapatkan hasil
terbaik.
Adapun sembilan nilai anti korupsi sebagai berikut.
1) Jujur
2) Peduli
3) Mandiri
4) Disiplin
5) Tanggung jawab
6) Kerja keras
7) Sederhana
8) Berani
9) Adil
22
b. Pelayanan Publik
Pelayanan publik adalah suatu kegiatan atau serangkaian kegiatan
dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan
penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang
disediakan oleh penyelenggara publik.
Pelayanan publik juga dapat disimpulkan sebagai pemberian
layanan atau melayani keperluan orang atau masyarakat dan/atau
organisasi lain yang mempunyai kepentingan pada organisasi itu,
sesuai dengan aturan pokok dan tata cara yang ditentukan dan
ditujukan untuk memberikan kepuasan kepada penerima pelayanan.
Terdapat 3 unsur penting dalam pelayanan publik, yaitu:
1. Organisasi penyelenggara pelayanan publik
2. Penerima layanan (pelanggan) yaitu orang, masyarakat atau
organisasi yang berkepentingan
3. Kepuasan yang diberikan dan atau diterima oleh penerima layanan
(pelanggan)
Dalam definisi yang lebih sempit lagi, pelayanan publik bahkan sering
kali disalahpahami sebagai pelayanan administratif yang
diselenggarakan oleh pemerintah terkait dengan pelaksanaan undang-
undang atau peraturan yang dalam klasifikasi Ripley (1985) masuk
dalam ranah protective regulatory policy (kebijakan protektif) dan
competitive regulatory policy (kebijakan kompetitif).
Nilai-nilai dasar pelayanan publik adalah:
1. Partisipatif
2. Transparan
3. Responsif
4. Tidak diskriminatif
5. Mudah dan murah
6. Efektif/efisien
7. Aksesibel
8. Akuntabel
9. Berkeadilan
24
c. Whole of Government
Whole of Government (WoG) adalah sebuah pendekatan
penyelenggaraan pemerintahan yang menyatukan upaya-upaya
kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor dalam ruang lingkup
koordinasi yang lebih luas guna mencapai tujuan-tujuan pembangunan
kebijakan, manajemen program dan pelayanan publik. Karakteristik
pendekatan WoG dapat dirumuskan dalam prinsip-prinsip kolaborasi,
kebersamaan, kesatuan, tujuan bersama, dan mencakup keseluruhan
aktor dari seluruh sektor dalam pemerintahan.
Terdapat beberapa alasan yang menyebabkan mengapa WoG
menjadi penting dan tumbuh sebagai pendekatan yang mendapatkan
perhatian dari pemerintah, ialah:
1. Adanya faktor-faktor eksternal seperti dorangan publik dalam
mewujudkan integrasi kebijaka, program pembangunan dan
pelayanan agar tercipta penyelenggaraan pemerintahan yang lebih
baik.
2. Terkait faktor-faktor internal dengan adanya fenomena ketimpangan
kapasitas sektoral sebagai akibat dari adanya nuansa kompetisi
antar sektor dalam pembangunan.
3. Khususnya dalam Indonesia, keberagaman latar belakang nilai,
budaya, adat istiadat, serta bentuk latar belakang lainnya mendorong
adanya potensi disintegrasi bangsa.
Nilai-nilai dasar WoG adalah:
1. Koordinasi
2. Kolaborasi
3. Komunikasi
4. Kerjasama
5. Kemitraan
6. Kepentingan bersama
7. Integrasi
8. Partisipasi
9. Berkesinambungan
BAB IV
RANCANGAN AKTUALISASI
25
26
Gambar 4.2
Target)
(Nasionalisme – Kerja
Keras)
(Anti Korupsi – Mandiri)
AGENDA III:
Saya akan mempelajari,
mendalami dan kemudian
membuat petunjuk teknis yang
berguna untuk meningkatkan
Profesionalitas (MASN), serta
melakukan Komunikasi,
Koordinasi (WoG)
2. Pengumpulan 1. Menghubungi 1. Data AGENDA II: Dengan menerapkan Dengan melakukan
data untuk petugas terkait anggaran 1. Saya akan menghubungi nilai-nilai dasar PNS pengumpulan data
penyusunan 2. Menemui 2. Foto pihak-pihak yang terkait dalam pengumpulan untuk penyusunan
anggaran petugas terkait kegiatan (Akuntabilitas – Tanggung data maka saya sudah anggaran maka
3. Meminta data Jawab) memberikan kontribusi saya telah
pada petugas (Nasionalisme – Tenggang terhadap: memberikan
terkait Rasa) a. Visi organisasi yaitu penguatan nilai nilai
4. Mengumpulkan (Etika Publik – Hormat, untuk terwujudnya organisasi yang
data Sopan) sistem yang ramah Disiplin yaitu
5. Memilah data 2. Saya akan mengucapkan b. Misi organisasi yaitu aparatur kecamatan
yang digunakan salam saat menemui pihak- meningkatkan dalam
pihak terkait profesionalitas melaksanakan
(Nasionalisme – Religius) aparatur tugasnya, bekerja
(Etika Publik – Sopan, c. Motto organisasi sesuai tugas, waktu
Hormat) yaitu santun kerja dan aturan
(Anti Korupsi – Disiplin) yang telah
3. Saya akan meminta data ditetapkan
33
Agenda III:
Saya akan mengumpulkan data
dengan Komunikasi,
Koordinasi (WoG), serta
Partisipatif (PP)
3. Merancang 1. Menghidupkan 1. Format AGENDA II: Dengan menerapkan Dengan merancang
format laptop penyusun 1. Saya akan menghidupkan nilai-nilai dasar PNS format penyusunan
penyusunan 2. Menghubungkan an laptop dalam merancang anggaran maka
anggaran ke internet anggaran (Akuntabilitas – Konsisten) format penyusunan saya telah
pada aplikasi 3. Masuk ke dalam 2. Catatan (Nasionalisme – Disiplin) anggaran maka saya memberikan
34
google aplikasi google konsultasi (Anti Korupsi – Mandiri) sudah memberikan penguatan nilai nilai
spreadsheet spreadsheet 3. Foto 2. Saya akan menghubungkan kontribusi terhadap: organisasi yang
4. Membuat format kegiatan ke internet a. Visi organisasi yaitu Profesional yaitu
penyusunan (Akuntabilitas – Konsisten) untuk terwujudnya bekerja dengan
anggaran (Nasionalisme – Disiplin) sistem yang akurat tuntas dan akurat
5. Memasukan data (Anti Korupsi – Mandiri) b. Misi organisasi yaitu atas dasar
penyusunan 3. Saya akan masuk ke dalam meningkatkan kompetensi terbaik,
anggaran aplikasi google spreadsheet profesionalitas dan penuh tanggung
6. Menemui Mentor (Akuntabilitas – Konsisten) kinerja aparatur jawab, serta
7. Mendiskusikan (Nasionalisme – Disiplin) c. Motto organisasi integritas yang
dengan mentor (Anti Korupsi – Mandiri) yaitu profesional tinggi
4. Saya akan membuat format
penyusunan anggaran
(Etika Publik – Cermat)
(Komitmen Mutu –
Berorientasi Mutu)
(Anti Korupsi – Kerja
Keras)
5. Saya akan memasukan data
penyusunan anggaran
(Akuntabilitas – Kejelasan
Target)
(Nasionalisme – Disiplin)
(Anti Korupsi – Kerja
Keras)
6. Saya akan mengucapkan
salam dan menemui mentor
(Nasionalisme – Religius)
(Etika Publik – Sopan,
Hormat)
35
AGENDA III:
Saya akan merancang format
penyusunan anggaran untuk
meningkatkan Profesionalitas
(MASN), serta melakukan
Komunikasi, Koordinasi
(WoG)
4. Melakukan uji 1. Menghidupkan 1. Hasil AGENDA II: Dengan menerapkan Dengan melakukan
coba Laptop evaluasi 1. Saya akan menghidupkan nilai-nilai dasar PNS uji coba pemakaian
pemakaian 2. Menghubungkan uji coba laptop dalam melakukan uji aplikasi google
aplikasi ke internet 2. Catatan (Akuntabilitas – Konsisten) coba pemakaian spreadsheet maka
google 3. Masuk ke dalam konsultasi (Nasionalisme – Disiplin) aplikasi goolge saya telah
spreadsheet aplikasi google 3. Foto (Anti Korupsi – Mandiri) spreadsheet maka saya memberikan
spreadsheet kegiatan 2. Saya akan menghubungkan sudah memberikan penguatan nilai nilai
4. Menginput ke internet kontribusi terhadap: organisasi yang
penyusunan (Akuntabilitas – Konsisten) a. Visi organisasi yaitu Profesional yaitu
anggaran (Nasionalisme – Disiplin) untuk terwujudnya bekerja dengan
5. Melakukan uji (Anti Korupsi – Mandiri) sistem yang akurat tuntas dan akurat
coba 3. Saya akan masuk ke dalam dan praktis atas dasar
penginputan aplikasi google spreadsheet b. Misi organisasi yaitu kompetensi terbaik,
36
AGENDA III:
Saya akan melakukan uji coba
untuk meningkatkan
Profesionalitas (MASN), serta
melakukan Komunikasi,
Koordinasi (WoG), dan
melaporkan hasil uji coba
Transparan (PP)
5. Sosialisasi 1. Berkonsultasi 1. Link AGENDA II: Dengan menerapkan Dengan melakukan
penggunaan dengan mentor aplikasi 1. Saya akan berkonsultasi nilai-nilai dasar PNS sosialisasi
aplikasi 2. Menghubungi google dengan mentor dalam sosialisasi penggunaan
google petugas yang spreadshe (Akuntabilitas – Kejelasan penggunaan aplikasi aplikasi google
spreadsheet terkait et Target) google spreadsheet spreadsheet maka
3. Mengumpulkan 2. Catatan (Nasionalisme – Hormat maka saya sudah saya telah
petugas yang konsultasi Menghormati) memberikan kontribusi memberikan
terkait 3. Foto (Etika Publik – Hormat, terhadap: penguatan nilai nilai
4. Menghidupkan kegiatan Sopan) a. Visi organisasi yaitu organisasi yang
laptop 2. Saya akan menghubungi untuk terwujudnya Profesionalisme
5. Menghubungkan petugas terkait sistem yang cepat, yaitu bekerja
ke internet (Akuntabilitas – Tanggung tepat, dan akurat dengan tuntas dan
6. Menyebarkan link Jawab) b. Misi organisasi yaitu akurat atas dasar
38
(Akuntabilitas –
Partisipatif)
(Nasionalisme – Kerja
Sama)
(Etika Publik – Taat
Perintah)
8. Saya akan mengawasi
petugas yang terkait
(Akuntabilitas – Tanggung
Jawab)
(Nasionalisme – Amanah)
(Komitmen Mutu –
Berorientasi Mutu)
9. Saya akan melaporkan hasil
pelaksanaan
(Akuntabilitas – Jujur)
(Etika Publik – Sopan)
(Anti Korupsi – Tanggung
Jawab, Jujur)
AGENDA III:
Saya akan menemui mentor
untuk Komunikasi (WoG), serta
Koordinasi (WoG) dengan
petugas terkait untuk
Partisipatif (PP) dalam
penggunaan aplikasi google
spreadsheet untuk
meningkatkan Profesionalitas
(MASN)
40
Tabel 4.4
4 Melakukan uji coba 6-11 Mei 2021 1. Hasil evaluasi uji coba
pemakaian aplikasi 2. Catatan konsultasi
google spreadsheet 3. Foto kegiatan
43
44
Tabel 5.1
Impelementasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Nama Peserta : FRANSISKUS YOGA BINTANG LUTTAW, S.Ak
Instansi : Kantor Kecamatan Embaloh Hilir
Tempat Aktualisasi : Kantor Kecamatan Embaloh Hilir
Jadwal Kegiatan
No Kegiatan Implementas Output - Bukti Fisik Keterangan
Rencana
i
1 2 3 4 5 7
1 Mempelajari dan 26 - 28 April 2021 26 – 28 April 1. Catatan Konsultasi Kegiatan terlaksana
mendalami 2021 2. Hardcopy Aplikasi Google sesuai jadwal, namun
aplikasi google Spreadsheet ada penambahan output
spreadsheet 3. Foto kegiatan berupa video kegiatan
4. Video Kegiatan
https://drive.google.com/drive/folders/
1Tpxqaih0TWHlrnzetSLnGAqwL5FZI
fQX?usp=sharing
2 Pengumpulan 29 - 30 April 2021 29 – 30 April 1. Data anggaran Kegiatan terlaksana
data untuk 2021 2. Foto kegiatan sesuai jadwal, namun
penyusunan 3. Video Kegiatan ada penambahan output
anggaran https://drive.google.com/drive/folders/ berupa video kegiatan
1mjx3nVjolwbs5eEu8YtJa82gWe-
S07w5?usp=sharing
3 Merancang 3 - 5 Mei 2021 3 – 6 Mei 1. Format penyusunan anggaran Kegiatan terlaksana
format 2021 2. Catatan konsultasi sesuai jadwal, namun
penyusunan 3. Foto kegiatan ada penambahan 1 hari
anggaran 4. Video Kegiatan yaitu pada tanggal 6 Mei
pada aplikasi https://drive.google.com/drive/folders/ baru dilakukan
google 1meg50IrDFWkDXI8qx5wsgryn4K82 konsultasi, hal ini
spreadsheet 2zDy?usp=sharing dikarenakan saya
45
Tabel 5.2
Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 1
Nomor Kegiatan 1 (Satu)
Nama Kegiatan Mempelajari dan mendalami aplikasi
google spreadsheet
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 26 – 28 April 2021
Output - Bukti Fisik 1. Catatan Konsultasi
2. Hardcopy Aplikasi Google
Spreadsheet
3. Foto kegiatan
4. Video Kegiatan
Uraian Kegiatan Yang Dilaksanakan :
1. Agenda II - Nilai - Nilai Dasar ASN
a. Akuntabilitas :Konsisten, Kejelasan Target
b. Nasionalisme :Disiplin, Musyawarah, Kerja Keras
c. Etika Publik :Sopan
d. Komitmen Mutu : Berorientasi Mutu
e. Anti Korupsi :Mandiri, Disiplin, Kerja Keras
Agenda III – Peran dan Kedudukan ASN
a. WoG : Integrasi, Koordinasi, Kepentingan Bersama,
Komunikasi
b. Manajemen ASN : Profesionalitas
2. Deskripsi Proses
Kegiatan pertama adalah mempelajari dan mendalami aplikasi google
spreadsheet. Kegiatan tersebut telah saya laksanakan sesuai dengan
jadwal yang telah dirancang dari tanggal 26 April 2021 sampai dengan 28
April 2021. Adapun output yang dihasilkan dari kegiatan mempelajari dan
mendalami aplikasi google spreadsheet adalah hardcopy aplikasi google
spreadsheet . Pada tanggal 26 April 2021 sampai dengan 27 April 2021
saya mulai mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet
47
pimpinan dan staf dapat mengerti alur penggunaan dari aplikasi google
spreadsheet (Anti Korupsi). Output yang dihasilkan dari tahapan kegiatan
membuat petunjuk teknis penggunaan aplikasi google spreadsheet adalah
hardcopy aplikasi google spreadsheet.
Saya telah mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet
sebagai upaya integrasi dalam memahami aplikasi google spreadsheet.
Setelah mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet saya
melakukan koordinasi serta komunikasi kepada mentor dan pimpinan
agar apa yang saya pelajari dapat digunakan dan terarah dalam
penyusunan anggaran (WoG), sehingga dapat menambah pengetahuan
dan profesionalitas dalam penyusunan anggaran (MASN).
3. Manfaat
a. Bagi Peserta
Dengan mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet dapat
menambah pengetahuan saya dalam menggunakan aplikasi google
spreadsheet untuk melakukan penyusunan anggaran.
b. Bagi Intansi
Dengan mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet dapat
meningkatkan kompetensi pegawai yang ada diinstansi.
c. Bagi Masyarakat
Dengan mempelajari dan mendalami aplikasi google spreadsheet dapat
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
4. Analisis Dampak
a. Bagi Peserta
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target
Jika tidak konsisten dalam mempelajari aplikasi google spreadsheet
sebagai aplikasi untuk penyusunan anggaran maka dapat
menghambat dalam memahami aplikasi secara maksimal sehingga
kurang optimal dalam mencapai kejelasan target saat
pengerjaannya.
2) Nasionalisme: Disiplin, Musyawarah, Kerja Keras
Jika tidak mempelajari aplikasi google spreadsheet dengan disiplin
sebagai upaya mendapatkan pemahaman yang maskimal maka
diperlukan kerja keras yang dilakukan menjadi percuma, serta
melakukan musyawarah kepada mentor dan pimpinan terkait aplikasi
google spreadsheet menunjukan adanya musyawarah yang baik
dalam menanggapi suatu hal yang belum pernah diterapkan
sebelumnya.
3) Etika Publik: Sopan
Jika tidak sopan dalam bekerja maka dapat mengganggu jalannya
rangkaian kegiatan yang akan dilaksanakan sehingga dapat
menghambat tercapainya rancangan aktualisasi yang telah dibuat
karena sikap yang tidak sopan terhadap mentor dan pimpinan.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi mutu, maka hasil dari mempelajari dan
mendalami aplikasi google spreadsheet tidak akan berkualitas dan
dapat mengganggu produktifitas dalam pekerjaan kedepannya.
50
b. Bagi Instansi
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target
Jika tidak konsisten dalam mempelajari dan mendalami aplikasi
google spreadsheet untuk penyusunan anggaran maka dalam
mencapai tujuan tidak akan terlaksana secara maksimal. Jika tidak
mempunyai kejelasan target maka dapat mengganggu pekerjaan
dalam mencapai visi dan misi instansi.
2) Nasionalisme: Disiplin, Musyawarah, Kerja Keras
Jika tidak disiplin dalam mempelajari dan mendalami aplikasi google
spreadsheet maka akan menghambat dalam pengerjaan sehingga
tidak dapat dilakukannya musyawarah, dan tidak adanya bentuk
kerja keras dalam mewujudkan visi dan misi instansi.
3) Etika Publik: Sopan
Jika tidak sopan dalam melaksanakan kegiatan maka dapat
menciptakan hubungan yang tidak harmonis antara sesama rekan
kerja baik kepada pimpinan maupun staf instansi.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi pada mutu dalam mempelajari dan mendalami
aplikasi google spreadsheet maka dapat menimbulkan dampak yang
kurang maksimal bagi instansi.
5) Anti Korupsi: Mandiri, Disiplin, Kerja Keras
Jika tidak mandiri serta disiplin dalam mempelajari aplikasi google
spreadsheet maka tentunya akan menghambat proses kegiatan dan
kerja keras yang dilakukan tidak akan berdampak positif bagi
instansi.
51
c. Bagi Masyarakat
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target
Jika tidak adanya konsisten maka dapat mempengaruhi dalam
kegiatan sehingga dapat mengurangi kejelasan target dan dapat
mengganggu dalam pelayanan masyarakat.
2) Nasionalisme: Disiplin, Musyawarah, Kerja Keras
Jika tidak disiplin serta tidak bekerja keras dalam mempelajari dan
mendalami aplikasi google spreadsheet tentunya tidak dapat
memahami secara mendalam sehingga saat adanya musyawarah
tidak terjadi komunikasi yang baik dan tidak mendapatkan apa-apa,
melainkan mengganggu mentor dan pimpinan dalam pelayanan
terhadap masyarakat.
3) Etika Publik: Sopan
Jika tidak sopan terhadap rekan kerja maka kegiatan tidak akan
berjalan secara optimal sehingga dapat mengganggu pelayanan
terhadap masyarakat.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi mutu maka tidak dapat mewujudkan visi dan
misi instansi sehingga tidak mengoptimalkan pelayanan kepada
masyarakat.
5) Anti Korupsi: Mandiri, Disiplin, Kerja Keras
Jika tidak mandiri serta disiplin dalam mempelajari dan mendalami
aplikasi google spreadsheet maka kerja keras yang dilakukan kurang
optimal dan dapat mengganggu proses pelayanan terhadap
masyarakat.
6) WoG: Integrasi, Koordinasi, Kepentingan Bersama, Komunikasi
Jika tidak tergintegrasi, tidak adanya koordinasi serta komunikasi,
maka dapat mengurangi dalam pengoptimalan pelayanan terhadap
masyarakat, tentunya hal tersebut dapat menghambat dalam
mencapai kepentingan bersama.
7) Manajemen ASN: Profesionalitas
Jika tidak profesionalitas, maka kegiatan dalam mempelajari dan
mendalami aplikasi google spreadsheet akan kurang maksimal
sehingga dapat menghambat waktu dalam pelayanan terhadap
masyarakat.
Tabel 5.3
Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 2
Nomor Kegiatan 2 (Dua)
Nama Kegiatan Pengumpulan Data Untuk Penyusunan
Anggaran
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 29 - 30 April 2021
Output - Bukti Fisik 1. Data Anggaran
2. Foto kegiatan
3. Video Kegiatan
Uraian Kegiatan Yang Dilaksanakan :
1. Agenda II – Nilai - Nilai Dasar ASN
a. Akuntabilitas : Tanggung Jawab, Jujur, Kejelasan Target
b. Nasionalisme : Tenggang Rasa, Religius, Kerja Sama,
Amanah
c. Etika Publik : Hormat, Sopan, Kerja Keras
d. Komitmen Mutu : Berorientasi Mutu
e. Anti Korupsi : Disiplin, Mandiri
Agenda III – Peran dan Kedudukan ASN
a. Whole Of Government : Koordinasi, Komunikasi, Kerja Sama
b. Manajemen ASN : Profesionalitas
2. Deskripsi Proses
Kegiatan kedua adalah mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran. Kegiatan tersebut telah saya laksanakan sesuai dengan jadwal
yang telah dirancang dari tanggal 29 April 2021 sampai dengan 30 April
2021. Adapun output yang dihasilkan dari kegiatan pengumpulan data untuk
penyusunan anggaran adalah data file penyusunan anggaran. Pada hari
kamis tanggal 29 April 2021, saya telah melakukan pengumpulan data
Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja), dan Rencana Kerja
Anggaran (RKA) yang digunakan untuk melakukan penyusunan anggaran.
Pada tahapan kegiatan pertama ini saya mulai dengan menghubungi staf
yang melakukan penyusunan anggaran pada tahun 2021 untuk
mengumpulkan data yang akan digunakan
dalam kegiatan (Akuntabilitas – Tanggung
Jawab). Saat menghubungi staf saya dengan
penuh Tenggang Rasa menunggu balasan
serta jawaban yang diberikan oleh staf terkait
Gambar 5.7
data yang saya kumpulkan (Nasionalisme).
Menghubungi Staf Saat menghubungi staf saya juga memulai
dengan mengucapkan selamat malam
sebagai bentuk dari sikap Sopan serta menghormati sebagai sesama staf
diinstansi (Etika Publik).
Setelah membuat janji, saya telah
melanjutkan tahapan kegiatan kedua
yaitu dengan menemui staf tersebut. Saat
memasuki ruangan untuk menemui staf
Gambar 5.8
tersebut tentunya saya mengucapkan Menemui Staf
salam terlebih dahulu dan mohon izin untuk
54
3. Manfaat
a. Bagi Peserta
Dengan mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran dapat
menambah pengetahuan saya dalam mempelajari file tersebut untuk
melakukan penyusunan anggaran.
b. Bagi Instansi
Dengan mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran dapat
meningkatkan kompetensi pegawai yang ada diinstansi.
c. Bagi Masyarakat
Dengan mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran dapat
meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
4. Analisis Dampak
a. Bagi Peserta
1) Akuntabilitas: Tanggung Jawab, Jujur, Kejelasan Target
Jika tidak ada tanggung jawab, tidak jujur, serta tidak memiliki
kejelasan target dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka dapat menyebabkan kegiatan berjalan secara kurang
optimal sehingga akan menghambat dalam penyusunan anggaran.
2) Nasionalisme: Tenggang Rasa, Religius, Kerja Sama, Amanah
Jika tidak memiliki sikap tenggang rasa, serta tidak religius dalam
mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran maka tidak akan
bisa mencapai tujuan yang diinginkan sehingga tidak dapat
terlaksananya kerja sama yang baik antar sesama rekan kerja. Jika
tidak amanah maka data yang telah dikumpulkan tidak akan memiliki
dampak yang baik.
3) Etika Publik: Hormat, Sopan, Kerja Keras
Jika tidak hormat dan tidak sopan saat berkomunikasi kepada
sesama rekan kerja dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka akan sulit untuk mendapatkan data anggaran yang
ingin digunakan sehingga kerja keras yang dilakukan akan berjalan
kurang maksimal.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi mutu, maka hasil dari mengumpulkan data
untuk penyusunan anggaran tidak akan berkualitas dan dapat
mengganggu produktifitas dalam pekerjaan kedepannya.
5) Anti Korupsi: Disiplin, Mandiri
Jika tidak disiplin dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka tidak akan mendapatkan data anggaran secara
maksimal dan hasilnya kurang berkualitas. Jika tidak mandiri maka
dapat mengganggu pekerjaan dan bergantung terhadap staf lain.
6) Whole of Government: Koordinasi, Komunikasi, Kerja Sama
Jika tidak melakukan koordinasi dengan staf yang berkaitan, maka
hasil dari mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran tidak
akan terlaksana dengan baik. Jika tidak melakukan komunikasi
56
b. Bagi Instansi
1) Akuntabilitas: Tanggung Jawab, Jujur, Kejelasan Target
Jika tidak ada tanggung jawab, tidak jujur, serta tidak memiliki
kejelasan target dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka dapat menyebabkan kegiatan berjalan secara kurang
optimal sehingga akan mengganggu pekerjaan dalam mencapai visi
dan misi instansi.
2) Nasionalisme: Tenggang Rasa, Religius, Kerja Sama, Amanah
Jika tidak memiliki sikap tenggang rasa, serta tidak religius dalam
mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran maka dapat
menimbulkan hubungan yang kurang harmonis antar sesama rekan
kerja dan kerja sama akan menjadi tidak baik sehingga dapat
mengganggu dalam proses pekerjaan. Jika tidak amanah maka data
yang telah dikumpulkan tidak akan memiliki dampak dalam
mewujudkan visi dan misi kantor.
3) Etika Publik: Hormat, Sopan, Kerja Keras
Jika tidak hormat dan tidak sopan saat berkomunikasi kepada
sesama rekan kerja dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka akan sulit untuk mendapatkan data anggaran yang
ingin digunakan sehingga kerja keras dalam mewujudkan visi dan
misi kantor tidak maksimal.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi pada mutu dalam mengumpulkan data untuk
penyusunan anggaran maka dapat menimbulkan dampak yang
kurang maksimal bagi instansi.
5) Anti Korupsi: Disiplin, Mandiri
Jika tidak disiplin dan tidak mandiri dalam mengumpulkan data untuk
penyusunan anggaran maka tidak akan mendapatkan data anggaran
secara maksimal dan tidak akan berdampak positif bagi instansi.
6) Whole of Government: Koordinasi, Komunikasi, Kerja Sama
Jika tidak melakukan koordinasi serta komunikasi dengan staf yang
berkaitan, maka hasil dari mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran tidak akan terlaksana dengan baik.Jika tidak adanya kerja
sama, maka data anggaran yang telah dikumpulkan dapat terjadi
ketidaksesuaian anggaran yang digunakan, tentunya hal tersebut
akan mengganggu dalam mewujudkan visi dan misi instansi.
7) Manajemen ASN: Profesionalitas
Jika tidak profesionalitas maka dapat menghambat terwujudnya visi
dan misi instansi dalam meningkatkan profesionalitas dan kinerja
apartur.
57
c. Bagi Masyarakat
1) Akuntabilitas: Tanggung Jawab, Jujur, Kejelasan Target
Jika tidak ada tanggung jawab, tidak jujur, serta tidak memiliki
kejelasan target dalam mengumpulkan data untuk penyusunan
anggaran maka dapat menyebabkan kegiatan berjalan secara kurang
optimal sehingga akan mengganggu dalam pelayanan masyarakat.
2) Nasionalisme: Tenggang Rasa, Religius, Kerja Sama, Amanah
Jika tidak memiliki sikap tenggang rasa, serta tidak religius dalam
mengumpulkan data untuk penyusunan anggaran maka dapat
mengganggu dalam proses pekerjaan sehingga dapat menghambat
dalam pelayanan masyarakat. Hal tersebut tentunya menjadi tidak
amanah karena membuat masyarakat tidak dilayani secara optimal.
3) Etika Publik: Hormat, Sopan, Kerja Keras
Jika tidak hormat dan tidak sopan saat mengumpulkan data untuk
penyusunan anggaran maka akan menghambat kegiatan sehingga
dapat mengganggu pelayanan kepada masayarakat.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi mutu maka tidak dapat mewujudkan visi dan
misi instansi sehingga tidak mengoptimalkan pelayanan kepada
masyarakat.
5) Anti Korupsi: Disiplin, Mandiri
Jika tidak disiplin dan tidak mandiri dalam mengumpulkan data untuk
penyusunan anggaran maka dapat mengganggu proses pelayanan
terhadap masyarakat.
6) Whole of Government: Koordinasi, Komunikasi, Kerja Sama
Jika tidak melakukan koordinasi serta komunikasi dengan staf yang
berkaitan secara baik, maka dapat mengganggu staf bekerja
sehingga dapat menyebabkan pelayanan yang tidak optimal bagi
masyarakat.
7) Manajemen ASN: Profesionalitas
Jika tidak profesionalitas maka dapat menghambat terwujudnya visi
dan misi instansi dalam meningkatkan profesionalitas kinerja apartur.
Tabel 5.4
Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 3
Nomor Kegiatan 3 (Tiga)
Nama Kegiatan Merancang Format Penyusunan
Anggaran Pada Aplikasi Google
Spreadsheet
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 3 – 6 Mei 2021
Output - Bukti Fisik 1. Format Penyusunan Anggaran
2. Catatan Konsultasi
3. Foto kegiatan
4. Video Kegiatan
Uraian Kegiatan Yang Dilaksanakan :
1. Agenda II – Nilai - Nilai Dasar ASN
a. Akuntabilitas : Konsisten, Kejelasan Target, Partisipatif
b. Nasionalisme : Disiplin, Religius, Tidak Memaksakan
Kehendak
c. Etika Publik : Cermat, Hormat, Sopan
d. Komitmen Mutu : Berorientasi Mutu
e. Anti Korupsi : Mandiri, Kerja Keras, Disiplin
Agenda III – Peran dan Kedudukan ASN
a. Whole Of Government : Integritas, Komunikasi, Koordinasi
b. Manajemen ASN : Profesionalitas
2. Deskripsi Proses
Kegiatan ketiga adalah merancang format penyusunan anggaran pada
aplikasi google spreadsheet. Kegiatan tersebut telah saya laksanakan
namun terjadi penambahan jadwal 1 hari dikarenakan saya melakukan
tugas dinas ke Putussibau dari tanggal 3 Mei 2021 sampai dengan 5 Mei
2021. Adapun output yang dihasilkan dari kegiatan merancang format
penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet adalah format
penyusunan anggaran. Pada hari senin tanggal 3 Mei 2021 saya mulai
merancang format penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet.
Tahapan kegiatan pertama yang dilakukan yaitu dengan menghidupkan
laptop. Hal yang harus dilakukan pertama kali adalah menyiapkan laptop
yang digunakan, kemudian tekan tombol power cukup sekali saja yang
terletak pada laptop. Dengan demikian saya
telah Konsisten dalam mengoperasionalkan
laptop (Akuntabilitas). Kemudian setelah
menekan tombol power saya dengan Disiplin
menunggu beberapa saat karena laptop
sedang dalam loading sistem (Nasionalisme).
Saat tampilan dekstop laptop sudah muncul,
maka laptop tersebut sudah dapat digunakan
Gambar 5.12 secara Mandiri untuk memulai tahapan
Menghidupkan Laptop
kegiatan selanjutnya (Anti Korupsi).
59
3. Manfaat
a. Bagi Peserta
Dengan merancang format penyusunan anggaran pada aplikasi google
spreadsheet dapat membantu pengerjaan penyusunan anggaran.
b. Bagi Instansi
Dengan merancang format penyusunan anggaran pada aplikasi google
spreadsheet dapat meningkatkan kompetensi pegawai yang ada
diinstansi.
c. Bagi Masyarakat
Dengan merancang format penyusunan anggaran pada aplikasi google
spreadsheet dapat meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
4. Analisis Dampak
a. Bagi Peserta
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Partisipatif
Jika tidak konsisten dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak akan mendapatkan
hasil yang optimal. Dengan sikap konsisten tersebut maka bisa
mendapatkan kejelasan target dalam merancang format peyusunan
anggaran yang dibuat. Jika tidak partisipatif dalam merancang format
penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet maka
format penyusunan anggaran yang dibuat dapat terjadi banyak
kekurangan sehingga tidak dapat berjalan secara optimal.
2) Nasionalisme: Disiplin, Religius, Tidak Memaksakan Kehendak
Jika tidak memiliki sikap disiplin dalam merancang format
penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak
akan bisa menyelesaikan format penyusunan anggaran tepat waktu.
Jika tidak religius, maka dapat menimbulkan pribadi yang tidak baik.
Sikap tidak memaksakan kehendak sangat diperlukan untuk meraih
tujuan yang dicapai dalam kegiatan.
3) Etika Publik: Cermat, Hormat, Sopan
Jika tidak cermat dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka dapat menyebabkan
kurangnya kualitas dalam format penyusunan anggaran yang dibuat.
Jika tidak hormat dan sopan, maka dapat menyebabkan kegiatan
tidak berjalan secara optimal.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi mutu dalam merancang format penyusunan
anggaran pada aplikasi google spreadsheet, maka hasil dari format
penyusunan anggaran tidak akan berkualitas dan dapat mengganggu
produktifitas dalam pekerjaan kedepannya.
5) Anti Korupsi: Mandiri, Kerja Keras, Disiplin
Jika tidak mandiri dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka akan dapat mengganggu
pekerjaan dan selalu bergantung terhadap staf lain. Jika tidak kerja
keras, maka akan menyebabkan tidak selesainya merancang format
penyusunan anggaran tepat waktu sehingga dapat mengganggu
pekerjaan. Jika tidak disiplin, maka tidak akan mendapatkan format
penyusunan anggaran yang berkualitas.
62
b. Bagi Instansi
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Partisipatif
Jika tidak konsisten dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak akan mendapatkan
hasil yang optimal. Dengan sikap konsisten tersebut maka bisa
mendapatkan kejelasan target dalam merancang format peyusunan
anggaran yang dibuat sehingga dapat membantu kinerja instansi
dalam mewujudkan visi misi instansi. Jika tidak partisipatif dalam
merancang format penyusunan anggaran pada aplikasi google
spreadsheet maka dapat mengurangi kualitas dari format
penyusunan anggaran yang dibuat sehingga menghambat dalam
mewujudkan visi misi intansi.
2) Nasionalisme: Disiplin, Religius, Tidak Memaksakan Kehendak
Jika tidak memiliki sikap disiplin dalam merancang format
penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak
akan bisa menyelesaikan format penyusunan anggaran tepat waktu
sehingga dapat mengganggu pekerjaan. Jika tidak religius, maka
dapat menimbulkan pribadi yang tidak baik. Sikap tidak memaksakan
kehendak sangat diperlukan untuk meraih tujuan yang dicapai dalam
kegiatan dan membantu mewujudkan visi misi instansi.
3) Etika Publik: Cermat, Hormat, Sopan
Jika tidak cermat dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka dapat menyebabkan
kurangnya kualitas dalam format penyusunan anggaran yang dibuat
sehingga tidak dapat mewujudkan visi misi instansi. Jika tidak hormat
dan sopan, maka dapat menyebabkan kegiatan tidak berjalan secara
optimal sehingga menghambat visi misi instansi.
4) Komitmen Mutu: Berorientasi Mutu
Jika tidak berorientasi pada mutu merancang format penyusunan
anggaran pada aplikasi google spreadsheet, maka dapat
menimbulkan dampak yang kurang maksimal bagi instansi.
5) Anti Korupsi: Mandiri, Kerja Keras, Disiplin
Jika tidak mandiri dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka akan dapat mengganggu
pekerjaan dan selalu bergantung terhadap staf lain sehingga kinerja
63
c. Bagi Masyarakat
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Partisipatif
Jika tidak konsisten dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak akan mendapatkan
hasil yang optimal. Dengan sikap konsisten tersebut maka bisa
mendapatkan kejelasan target dalam merancang format peyusunan
anggaran yang dibuat sehingga dapat membantu kinerja instansi
dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat. Jika tidak
partisipatif dalam merancang format penyusunan anggaran pada
aplikasi google spreadsheet maka dapat menghambat dalam
membuat format penyusunan anggaran sehingga dapat mengganggu
waktu dalam melayani masyarakat.
2) Nasionalisme: Disiplin, Religius, Tidak Memaksakan Kehendak
Jika tidak memiliki sikap disiplin dalam merancang format
penyusunan anggaran pada aplikasi google spreadsheet, maka tidak
akan bisa menyelesaikan format penyusunan anggaran tepat waktu
sehingga dapat mengganggu kinerja dalam melayani masyarakat.
Jika tidak religius, maka dapat menimbulkan pribadi yang tidak baik.
Sikap tidak memaksakan kehendak sangat diperlukan untuk meraih
tujuan yang dicapai dalam kegiatan dan membantu melayani
masyarakat.
3) Etika Publik: Cermat, Hormat, Sopan
Jika tidak cermat dalam merancang format penyusunan anggaran
pada aplikasi google spreadsheet, maka dapat menyebabkan kurang
optimalnya dalam pelayanan terhadap masyarakat. Jika tidak hormat
dan sopan, maka dapat menyebabkan pribadi yang tidak baik
64
Tabel 5.5
Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 4
Nomor Kegiatan 4 (Empat)
Nama Kegiatan Melakukan Uji Coba Pemakaian Aplikasi
Google Spreadsheet
Tanggal Pelaksanaan Kegiatan 6 – 11 Mei 2021
Output - Bukti Fisik 1. Hail Evaluasi Uji Coba berupa video
simulasi (link)
2. Catatan Konsultasi
3. Foto kegiatan
Uraian Kegiatan Yang Dilaksanakan :
1. Agenda II – Nilai - Nilai Dasar ASN
a. Akuntabilitas : Konsisten, Kejelasan Target, Tanggung
Jawab, Jujur
b. Nasionalisme : Disiplin, Kerja Keras, Hormat Menghormati
c. Etika Publik : Disiplin, Tanggung Jawab, Sopan, Hormat
d. Komitmen Mutu : Berorientasi Mutu
e. Anti Korupsi :Mandiri, Kerja Keras, Jujur
Agenda III – Peran Dan Kedudukan ASN
a. Whole Of Government : Koordinasi, Komunikasi, Integritas
b. Manajemen ASN : Profesionalitas
2. Deskripsi Proses
Kegiatan keempat adalah melakukan uji coba pemakaian aplikasi
google spreadsheet. Kegiatan tersebut telah saya laksanakan sesuai
dengan jadwal yang telah dirancang dari tanggal 6 Mei 2021 sampai
dengan 11 Mei 2021. Adapun output yang dihasilkan dari kegiatan
melakukan uji coba pemakaian aplikasi google spreadsheet adalah hasil uji
coba berupa video simulasi. Pada hari kamis tanggal 6 Mei 2021 saya
mulai melakukan uji coba pemakaian aplikasi google spreadsheet sebagai
upaya dalam mengetahui sejauh mana format penyusunan anggaran yang
telah dirancang dapat digunakan. Tahapan kegiatan pertama yaitu dengan
menghidupkan laptop. Pada tahapan kegiatan ini hal yang harus dilakukan
pertama kali adalah menyiapkan laptop yang
akan digunakan, kemudian tekan tombol power
cukup sekali saja yang terletak pada laptop.
Dengan demikian saya telah Konsisten dalam
mengoperasionalkan laptop (Akuntabilitas).
Kemudian setelah menekan tombol power saya
dengan Disiplin menunggu beberapa saat
Gambar 5.19
karena laptop sedang dalam loading sistem
Menghidupkan Laptop (Nasionalisme). Saat tampilan dekstop laptop
sudah muncul maka laptop sudah dapat
digunakan secara Mandiri untuk memulai tahapan kegiatan selanjutnya
(Anti Korupsi).
Tahapan kegiatan kedua setelah laptop dapat dioperasionalkan yaitu
menghubungkan laptop ke internet. Pada tahapan kegiatan ini hal yang
harus dilakukan pertama kali adalah dengan mengklik ikon wifi yang ada di
66
3. Manfaat
a. Bagi Peserta
Dengan melakukan uji coba penggunaan aplikasi google spreadsheet
dapat menambah pengetahuan saya dalam menggunakan aplikasi
google spreadsheet untuk melakukan penyusunan anggaran.
b. Bagi Instansi
Dengan melakukan uji coba penggunaan aplikasi google spreadsheet
dapat meningkatkan kompetensi pegawai yang ada diinstansi.
c. Bagi Masyarakat
Dengan melakukan uji coba penggunaan aplikasi google spreadsheet
dapat meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
4. Analisis Dampak
a. Bagi Peserta
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Jujur
Jika tidak konsisten dalam melakukan uji coba pemakaian aplikasi
google spreadsheet, maka tidak akan mendapatkan hasil yang
optimal. Dengan sikap konsisten tersebut maka bisa mendapatkan
kejelasan target dalam hasil uji coba. Jika tidak tanggung jawab
dalam melakukan uji coba pemakaian aplikasi google spreadsheet,
maka pengerjaan penyusunan anggaran akan menjadi kurang
optimal. Jika tidak jujur, maka mentor tidak akan mengetahui hasil uji
coba pemakaian aplikasi google spreadsheet berjalan optimal atau
kurang optimal.
2) Nasionalisme: Disiplin, Kerja Keras, Hormat Menghormati
Jika tidak memiliki sikap disiplin dalam melakukan uji coba
pemakaian aplikasi google spreadsheet, maka tidak akan bisa
menyelesaikan uji coba tepat waktu. Jika tidak disertai dengan kerja
keras, maka uji coba menggunakan aplikasi google spreadsheet
tidak akan berjalan secara optimal. Jika tidak hormat menghormati
maka kegiatan yang dijalani tidak akan terpenuhi karena merusak
hubungan dengan mentor.
3) Etika Publik: Disiplin, Tanggung Jawab, Sopan, Hormat
69
b. Bagi Instansi
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Jujur
Jika tidak konsisten dalam melakukan uji coba pemakaian aplikasi
google spreadsheet, maka tidak akan mendapatkan hasil yang
optimal bagi instansi. Dengan sikap konsisten tersebut maka bisa
mendapatkan kejelasan target dalam hasil uji coba sebagai upaya
dalam meningkatkan kinerja instansi. Jika tidak tanggung jawab
dalam melakukan uji coba pemakaian aplikasi google spreadsheet,
maka pengerjaan penyusunan anggaran akan menjadi kurang
optimal dan menghambat kinerja instansi. Jika tidak jujur, maka
mentor tidak akan mengetahui hasil uji coba pemakaian aplikasi
google spreadsheet berjalan optimal atau kurang optimal dalam
membantu terwujudnya visi dan misi instansi.
2) Nasionalisme: Disiplin, Kerja Keras, Hormat Menghormati
Jika tidak memiliki sikap disiplin dalam melakukan uji coba
pemakaian aplikasi google spreadsheet, maka tidak akan bisa
70
c. Bagi Masyarakat
1) Akuntabilitas: Konsisten, Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Jujur
Jika tidak konsisten dalam melakukan uji coba pemakaian aplikasi
71
Tabel 5.6
Pelaksanaan Aktualisasi Kegiatan 5
2. Deskripsi Proses
Kegiatan kelima adalah sosialisasi penggunaan aplikasi google
spreadsheet. Kegiatan tersebut telah saya laksanakan, namun terjadi
penambahan jadwal 2 hari sehingga kegiatan tersebut dilaksanakan dari
tanggal 17 Mei 2021 sampai dengan 20 Mei 2021, hal ini dikarenakan ada
staf yang melakukan tugas dinas ke Putussibau dan baru masuk pada hari
kamis tanggal 20 Mei 2021. Adapun output yang dihasilkan dari kegiatan
sosialisasi penggunaan aplikasi google spreadsheet adalah link aplikasi
google spreadsheet dan daftar hadir peserta kegiatan sosialisasi. Tahapan
kegiatan pertama yang dilakukan yaitu melakukan konsultasi dengan
mentor, pada hari selasa tanggal 18 Mei
2021 saya melakukan konsultasi dengan
mentor untuk meminta izin melakukan
sosialisasi sebagai upaya dalam
mendapatkan Kejelasan Target dan
berdiskusi mengenai staf-staf yang akan
diikutsertakan dalam kegiatan sosialisasi
(Akuntabilitas). Saya berdiskusi dengan
Gambar 5.27 mentor mengenai keikutsertaan staf yang
Konsultasi Dengan Mentor
terlibat dimana saling Hormat Menghormati
saran dan masukan yang diberikan untuk mencapai hasil yang optimal
(Nasionalisme). Saat berdiskusi saya menerapkan sikap Sopan disertai
dengan rasa Hormat agar konsultasi yang dilakukan dapat berjalan dengan
baik sehingga bisa berkomunikasi dengan lancar (Etika Publik).
74
3. Manfaat
a. Bagi Peserta
Dengan melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google spreadsheet
diinstansi saya dapat berlatih untuk tampil memberikan materi.
b. Bagi Instansi
Dengan melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google spreadsheet
dapat meningkatkan kompetensi pegawai yang ada diinstansi.
c. Bagi Masyarakat
Dengan melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google spreadsheet
dapat meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
4. Analisis Dampak
a. Bagi Peserta
1) Akuntabilitas: Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Adil, Partisipatif,
Konsisten, Transparan, Jujur
Jika tidak mempunyai kejelasan target dalam melakukan sosialisasi
penggunaan aplikasi google spreadsheet, maka akan menyebabkan
ketidaksesuaian dalam mencapai hasil yang diinginkan. Jika tidak
tanggung jawab, maka kegiatan yang dilaksanakan tidak akan
berjalan dengan lancar. Jika tidak adil, maka dapat menghambat
77
b. Bagi Instansi
1) Akuntabilitas: Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Adil, Partisipatif,
Konsisten, Transparan, Jujur
Jika tidak mempunyai kejelasan target dalam melakukan sosialisasi
penggunaan aplikasi google spreadsheet, maka akan menyebabkan
ketidaksesuaian dalam menunjang kinerja intansi. Jika tidak
tanggung jawab, maka kegiatan yang dilaksanakan tidak akan
berjalan dengan lancar dan dapat mengganggu pekerjaan staf lain.
Jika tidak adil, maka dapat menghambat kelancaran sosialisasi dan
dapat menghambat kinerja instansi. Jika tidak partisipatif, maka
dapat menyebabkan kurangnya pemahaman staf lain dalam
menunjang kinerja instansi. Jika tidak konsisten, maka dapat
menyebabkan kegiatan tidak berjalan tepat waktu dan mengganggu
pekerjaan staf instansi. Jika tidak transparan, maka dapat
menyebabkan ketidaktahuan hasil yang sebenarnya. Jika tidak jujur,
maka tidak akan mengetahui hasil yang sebenarnya, sehingga tidak
dapat membantu mewujudkan visi dan misi instansi.
2) Nasionalisme: Hormat Menghormati, Tenggang Rasa, Disiplin, Adil,
Kerja Sama, Amanah
Jika tidak menerapkan sikap hormat menghormati serta tenggang
rasa saat melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google
spreadsheet, maka dapat menyebabkan kegiatan tidak berjalan
secara lancar sehingga kinerja instansi dapat terhambat. Jika tidak
disiplin, maka dapat menghambat kelancaran dalam mewujudkan visi
dan misi instansi. Jika tidak adil, maka dapat menimbulkan hubungan
yang kurang harmonis sesama rekan kerja dan dapat mengganggu
kestabilan dalam instansi. Jika tidak kerja sama serta amanah, maka
tujuan dari melakukan kegiatan sosialisasi tidak akan dapat
membantu terwujudnya visi dan misi instansi.
3) Etika Publik: Sopan, Hormat, Taat Perintah
Jika tidak sopan, hormat saat melakukan sosialisasi penggunaan
aplikasi google spreadsheet, maka akan berpengaruh tidak optimal
dalam menyampaikan tujuan dari sosialisasi sehingga tidak dapat
menunjang kinerja instansi. Jika tidak taat perintah, maka dapat
menyebabkan kesalahan dalam kegiatan sosialisasi sehingga dapat
menghambat dalam mewujudkan visi dan misi instansi.
4) Komitmen Mutu: Efektif, Efisien, Berorientasi Mutu
Jika tidak efektif dan efisien saat melakukan sosialisasi penggunaan
aplikasi google spreadsheet, maka kegiatan sosialisasi akan
memerlukan waktu yang lama sehingga penyusunan anggaran tidak
akan optimal bagi instansi. Jika tidak berorientasi mutu, maka dapat
menyebabkan ketidaksesuaian dalam memenuhi target yang ingin
dicapai sehingga tidak dapat mewujudkan visi dan misi instansi.
5) Anti Korupsi: Mandiri, Tanggung Jawab, Jujur
Jika tidak mandiri serta tanggung jawab saat melakukan sosialisasi
penggunaan aplikasi google spreadsheet, maka akan menyebabkan
sikap ketergantungan kepada staf tertentu sehingga kinerja instansi
tidak optimal. Jika tidak jujur, maka kegiatan sosialisasi tidak akan
berjalan secara optimal dan dapat menghambat terwujudnya visi dan
79
misi instansi.
6) Whole of Government: Koordinasi, Komunikasi, Partisipasi,
Integritas, Kepentingan Bersama
Jika tidak melakukan koordinasi serta komunikasi yang baik saat
melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google spreadsheet,
maka akan menyebabkan partisipasi yang kurang dari staf terkait
dalam mengoptimalkan kinerja instansi, sehingga tidak dapat
mencapai integritas dalam penyusunan anggaran, tentunya hal
tersebut merugikan kepentingan bersama dalam mewujudkan visi
dan misi instansi.
7) Manajemen ASN: Profesionalitas
Jika tidak profesionalitas saat melakukan sosialisasi penggunaan
aplikasi google spreadsheet, maka kegiatan dalam sosialisasi
penggunaan google spreadsheet akan kurang maksimal sehingga
dapat menghambat terwujudnya visi dan misi instansi.
c. Bagi Masyarakat
1) Akuntabilitas: Kejelasan Target, Tanggung Jawab, Adil, Partisipatif,
Konsisten, Transparan, Jujur
Jika tidak mempunyai kejelasan target dalam melakukan sosialisasi
penggunaan aplikasi google spreadsheet, maka akan menyebabkan
ketidaksesuaian dalam menunjang pelayanan kepada masyarakat.
Jika tidak tanggung jawab, maka kegiatan yang dilaksanakan tidak
akan berjalan dengan lancar dan dapat mengganggu pelayanan
menjadi kurang optimal. Jika tidak adil, maka dapat menghambat
kelancaran sosialisasi dan dapat mengganggu kerja sama dalam
melayani masyarakat. Jika tidak partisipatif, maka dapat
menyebabkan kurangnya pemahaman staf lain dalam menunjang
pelayanan yang optimal kepada masyarakat. Jika tidak konsisten,
maka dapat menyebabkan kegiatan tidak berjalan tepat waktu
sehingga mengganggu pelayanan kepada masyarakat. Jika tidak
transparan, maka dapat menyebabkan ketidaktahuan hasil yang
dapat menghambat pelayanan. Jika tidak jujur, maka tidak akan
mengetahui hasil yang sebenarnya, sehingga tidak dapat membantu
mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat.
2) Nasionalisme: Hormat Menghormati, Tenggang Rasa, Disiplin, Adil,
Kerja Sama, Amanah
Jika tidak menerapkan sikap hormat menghormati serta tenggang
rasa saat melakukan sosialisasi penggunaan aplikasi google
spreadsheet, maka dapat menyebabkan kegiatan tidak berjalan
secara lancar sehingga pelayanan kepada masyarakat dapat
terhambat. Jika tidak disiplin, maka dapat menghambat kelancaran
dalam mewujudkan pelayanan yang optimal. Jika tidak adil, maka
dapat menimbulkan hubungan yang kurang harmonis sesama rekan
kerja sehingga dapat mengganggu dalam melayani masyarakat. Jika
tidak kerja sama serta amanah, maka tujuan dari melakukan kegiatan
sosialisasi tidak akan dapat membantu pelayanan kepada
masyarakat menjadi optimal.
3) Etika Publik: Sopan, Hormat, Taat Perintah
80
BAB VI
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Adapun kesimpulan yang saya dapatkan selama proses Pelatihan Dasar
CPNS Angkatan LXXIX Golongan III di BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu
Provinsi Kalimantan Barat, yakni:
1. Saya mendapatkan banyak pembelajaran mengenai sikap dan perilaku
bela negara, nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS dalam NKRI
dan aktualisasi serta habituasi khusunya dalam hal tanggung jawab saya
sebagai Penyusun Program Anggaran dan Pelaporan dan juga merupakan
Calon ASN. Sehingga saya dapat menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam
keseharian dalam menjalankan fungsinya sebagai Aparatur Sipil Negara
nantinya, serta dapat mendukung dan berperan aktif dalam pelaksanaan
tugas di Kantor Kecamatan Embaloh Hilir Kabupaten Kapuas Hulu sebagai
penyusun prorgram anggaran dan pelaporan.
2. Saya telah menerapkan nilai-nilai dasar ASN selama masa habituasi dari
tanggal 26 April 2021 s/d 4 Juni 2021 sebagai pelayanan masyarakat
dalam bidang program dan keuangan yang meliputi kemampuan
berakuntabilitas di Kantor Kecamatan Embaloh Hilir khususnya dalam
kejelasan target, tanggung jawab dan konsisten, dalam mengedepankan
sikap nasionalisme seperti, kerja keras, tenggang rasa, jujur, musyawarah
serta menjunjung tinggi etika publik di Kantor Kecamatan Embaloh Hilir
yakni bersikap cermat, disiplin serta taat perintah. Untuk peningkatan mutu
pelaksanaan tugas jabatan sebagai peyusun program anggaran dan
pelaporan dengan berorientasi mutu sehingga mutunya tetap terjaga mulai
dari setiap tindakan serta mengedepankan efektifitas dan efisiensi serta
berinovasi dalam menjalankan tugas dan mencegah tindakan korupsi
dengan menerapkan nilai-nilai anti korupsi seperti mandiri, kerja keras
serta jujur dalam mengefektifkan penyusunan rencana kerja, anggaran,
dan renstra berbasis aplikasi google spreadsheet dalam menjalankan
tugas dan fungsinya sesuai kewenangan sebagai Calon Aparatur Sipil
Negara dan sebagai penyusun program anggaran dan pelaporan di Kantor
85
B. SARAN
1. Saya dapat terus difasilitasi untuk melakukan lanjutan terhadap kegiatan
aktualisasi mengefektifkan penyusunan rencana kerja, anggaran, dan
renstra dengan menggunakan aplikasi google spreadsheet, sehingga
kegiatan mengefektifkan penyusunan rencana kerja, anggaran, dan renstra
dengan menggunakan aplikasi google spreadsheet dapat berkelanjutan
sehingga kegiatan ini menjadi kebiasaan dalam kehidupan sehari-hari.
86
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Akuntabilitas.
Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Nasionalisme.
Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Etika Publik. Jakarta.
Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Komitmen Mutu.
Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Anti Korupsi.
Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Pelayanan Publik.
Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Manajemen Aparatur
Sipil Negara. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Tim Penulis Modul (2015). Modul Pelatihan Dasar Calon PNS : Whole of
Government. Jakarta. Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
87
88
89
LAMPIRAN 1 KEGIATAN 1
LAMPIRAN 2 KEGIATAN 2
Kegiatan 1
Kegiatan 2 Kegiatan 3
Kegiatan 4 Kegiatan 5
92
Data Anggaran
93
LAMPIRAN 3 KEGIATAN 3
Kegiatan 1 dan 2
Kegiatan 6 Kegiatan 7
94
Format RKA
96
LAMPIRAN 4 KEGIATAN 4
Kegiatan 4 Kegiatan 5
Kegiatan 6 Kegiatan 7
98
Kegiatan 8
99
LAMPIRAN 5 KEGIATAN 5
Kegiatan 1 Kegiatan 2
Kegiatan 6 Kegiatan 7
100
Kegiatan 8 Kegiatan 9