Tugas 2 Perilaku Organisasi

Nama : Sherien Hayuni

Nim : 3319039

Kelas : PS 5A

Karyawan Samsung di Tahan Karena Bocorkan Informasi

A. Studi Kasus
Seorang pekerja perusahaan elektronik Korea Selatan, Samsung asal Cina
ditangkap dengan tuduhan berupaya membocorkan informasi bisnis penting.
Pekerja yang diketahui seorang wanita berusia 40 tahun itu diduga mengambil
gambar dokumen rahasia yang berisi rencana penjualan dan teknologi penting dan
menyimpan foto tersebut di dalam komputer pribadinya. ''Kontraknya akan segera habis
ketika dia mengunduh dari komputer pusat data, mencetaknya dan mengambilnya,'' kata
Lee Cheon-Sei, seorang kepala jaksa kepada kantor berita AFP.
Wanita yang identitasnya tidak diketahui ini telah bekerja untuk unit peralatan
rumah tangga Samsung sejak 2007 dan baru-baru ini ditawari pekerjaan oleh sebuah
perusahaan elektronik Cina.
''Sejumlah informasi rahasia yang dibocorkan itu termasuk teknologi penting
Samsung untuk mengurangi bunyi dari peralatan rumah tangga, rincian produk yang
tengah dikembangkan dan rencana penjualan untuk 10 tahun kedepan,'' kata Kee.
''Kami kira informasi rahasia itu belum diserahkan ke perusahaan lain, tetapi kami
akan menyelidikinya,'' tambah Lee. Pekerja itu ditangkap akhir pekan lalu setelah jaksa
menemukan bukti kuat di rumahnya saat penggerebekan.
Seorang juru bicara Samsung, salah satu perusahaan terbesar pembuat TV dan
monitor layar datar ini mengkonfirmasikan kalau kasus ini benar terjadi dan si wanita
pekerja itu telah dipecat dari perusahaan.
Pembocor informasi rahasia bisnis ke perusahaan asing di Korea terancam
hukuman 10 tahun penjara. Kejaksaan Korea Selatan dalam beberapa tahun terakhir telah
menginvestigasi sejumlah kasus pembocoran informasi teknologi atau bisnis ke
 perusahaan domestik atau asing. Februari silam, dua orang didakwa karena mencuri data
penting Samsung dan menjualnya ke sebuah perusahaan peralatan rumah tangga Cina.

B. Analisis dan Solusi

Analisis : Dalam kasus tersebut analisis yang dapat saya ambil berdasarkan cara sebuah
perusahaan dalam melihat ability seseorang yaitu karyawan tersebut tidak menerima
situasi penuh tekanan seperti contoh kasus dapat dilihat sepertinya karyawan tersebut
tidak terima bahwa kontraknya akan segera habis oleh sebab itu ia mengambil gambar
dan membocorkan rahasia perusahaan untuk 10 tahun kedepan dan mungkin akan
mengambil sedikit keuntungan dari sana. Situasi penuh tekanan ini sangat menguji
kemampuan dirimu dalam bertanggung jawab secara mandiri. Oleh sebab itu, diperlukan
banyak penilaian ability terhadap individu karyawan untuk masuk dalam sebuah
perusahaan seperti  Nilai yang Dipegang Teguh, Situasi Penuh Tekanan, Motivasi Hidup,
Hobi di Luar Pekerjaan, Kelebihan Diri, Pekerjaan Impian, Buku Favorit, Bermain di
Tim Olahraga, Yang Ingin Diubah dari Diri Sendiri, Menghadapi Perubahan termasuk
Dapat menerima keputusan dari sebuah perusahaan.

Solusi : Menurut saya solusi dari permasalahan tersebut adalah Ajak karyawan tersebut
untuk rapat berdua sehingga kamu bisa mendengar dan mendiskusikan masalah yang ada.
Beri kesempatan baginya untuk melepaskan kekesalan, kemudian dengarkan masukan
yang ingin ia sampaikan untuk memperbaiki keadaan. Jika kamu tidak setuju dengan
sarannya, sampaikan dalam rapat itu dan bimbinglah ia menuju solusi yang lebih baik
sehingga ia bisa sadar dan beri ia waktu untuk memikirkan kesalahannya sehingga dia
tidak akan mengulangi kesalahannya. Dan pada kasus tersebut karyawan itu telah dikenai
hukuman yaitu 10 tahun penjara karena telah membocorkan rahasia perusahaan yang
dimana itu adalah kunci dari sebuah perusahaan dan tidak boleh ada perusahaan lain yang
tau.

Sumber : https://www.bbc.com/indonesia/dunia/2011/04/110413_samsungleak