AMALIZA KHAIRUNISA BINTI KOSAT

SL3800
HUMAN RESOURCE

Aktiviti 1
Arahan:
Baca Bahan Artikel 1 yang bertajuk "Cabaran Pemimpin Novis dalam Menguruskan Sumber
Manusia..." yang memuatkan penjelasan tentang tanggungjawab pemimpin sekolah sebagai
pengurus sumber manusia, kemudian jawab soalan-soalan yang dikemukakan di bawah:
1. Nyatakan TIGA aspek pengetahuan yang perlu dimiliki oleh pemimpin sekolah
berkaitan dengan pengurusan sumber manusia berdasarkan Standard Kompetensi
Kepengetuaan Sekolah Malaysia (2006).

3 Aspek pengetahuan yang perlu dimiliki oleh pemimpin seklah berkaitan dengan
pengurusan sumber manusia berdasarkan Standard Kompetensi Kepengetahuan Sekolah
Malaysia adalah:

 Aspek pengetahuan dalam budaya sekolah dan strategi untuk meningkatkan prestasi
staf
 Aspek pengetahuan dalam Pembinaan dan pengekalan komuniti pembelajaran
 Aspek pengetahuan dalam pengurusan pembangunan staf secara professional yang
memberi kesan kepada kemajuan sekolah.

2. Berdasarkan pembacaan anda, bincangkan DUA aspek pengurusan sumber manusia

yang perlu dilakukan oleh pemimpin sekolah kepada kakitangannya:

2 aspek pengurusan sumber manusia yang perlu dilakukan oleh pemimpin sekolah kepada
kakitangan sekolah adalah:

 Aspek pembangunan professional guru merupakan aspek yang penting dalam

pengurusan sumber manusia oelh pemimpin sekolah kerana professional
pembangunan guru mempunyai kolerasi dengan pencapaian murid di sekolah.selain
itu, gaya pengurusan dan kepimpinan sekolah juga mempengaruhi proses
pembangunan professional guru. Sebagai contoh, untuk meningkatkan professional
guru adalah pemimpin sekolah perlu menghantar kakitangan sekolah
berkrusus,diselia dan diberi bimbingan dan tunjuk ajar yang sewajarnya berkaitan
dengan pengurusan sumber manusia.
 Aspek kedua adalah pemantauan dan penilaian prestasi serta pembangunan guru-
guru di sekolah dan setiap keputusan yang dibuat secara langsung atau tidak
langsung yang menyumbang kepada pelajar. Oleh itu, adalah penting bagi pihak
sekolah mempunyai matlamat yang jelas untuk membina dan melahirkan guru yang
efektif dan berkualti.