LAPORAN PRAKTIK KERJA / MAGANG

DI LAW OFFICE FERI ANTONI SURBAKTI

Disusun untuk mencapai kelulusan dalam mata kuliah PKM (Praktik Kerja Magang)
Fakultas hukum UISU Tahun 2021

Disusun Oleh :

MELISA ARIYANI SIAHAAN

71170111081

FAKULTAS HUKUM
PROGRAM STUDI S1 HUKUM
UNIVERSITAS ISLAM SUMATERA UTARA
2021

i
 HALAMAN PENGESAHAN
PRAKTIK KERJA/MAGANG

1. Judul Kegiatan : Laporan Praktik Kerja/Magang

2.Lokasi Kegiatan : Law Office Feri Antoni Surbakti, Jl Ps II Tj Sari,
Kec Medan Selayang, Kota Medan Sumatera
Utara
3. Pengusul :
a. Nama : Melisa Ariyani Siahaan
b. NPM : 71170111081
c. Program Studi/Fakultas : S1 Hukum/ Fakultas Hukum UISU
d. Bagian : Pidana
e. HP : 0812 6051 3036
f. Email : melisasiahaan528@gmail.com
4. Waktu Pelaksanaan : 2 (dua) Bulan
5. Dosen Praktik Kerja/Magang : Hj Susilawati SH.,M.Hum
6. Luaran Yang Dihasilkan : Laporan Praktik Kerja/Magang

Medan, 07 Juli 2021

Ketua Program Studi S-1 Hukum Mahasiswa
Fakultas Hukum UISU

Maria Rosalina, SH.,M.Hum Melisa Ariyani Siahaan

NIDN : 0101016913 NPM : 71170111081

Mengetahui,
Dekan
Fakultas Hukum UISU

Dr. Marzuki, SH.,M.Hum

NIP : 196704022005011008

i
 HALAMAN PENILAIAN
PRAKTIK KERJA/MAGANG

1. Judul Kegiatan : Laporan Praktik Kerja/Magang

2. Lokasi Kegiatan : Law Office Feri Antoni Surbakti, Jl Ps II Tj Sari,
Kec Medan Selayang, Kota Medan Sumatera
Utara
3. Pengusul :
a. Nama : Melisa Ariyani Siahaan
b. NPM : 71170111081
c. Program Studi/Fakultas : S1 Hukum/ Fakultas Hukum UISU
d. Bagian : Pidana
e. Email : melisasiahaan528@gmail.com
4. Waktu Pelaksanaan : 2 (dua) Bulan
5. Dosen Praktik Kerja/Magang : Hj Susilawati SH.,M.Hum
6. Komponen Penilaian :
Sistematik Materi Praktik Sikap Ketepatan Angka Huruf
a waktu

NB :
90,00 - 100 = A
75,00 - 79,99 = A-
72,00 - 74,99 = B+
Medan, 07 Juli 2021
Ketua Program Studi S-1 Hukum
Fakultas Hukum UISU Dosen Praktik

Maria Rosalina, SH.,M.Hum Hj Susilawati SH.,M.Hum

NIDN : 0101016913 NIP/NIDN : 004036002

Mengetahui,
Wakil Dekan Bidang Akademik dan Dakwah Islamiyah
Fakultas Hukum UISU

Dr. Mustamam, M.Ag

NIP : 195902151987031002

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT beserta Nabi besar junjungan kita

Nabi Muhammad SAW yang telah melimpahkan rahmat dan karunia- Nya sehingga

Laporan Praktik kerja Magang pada Law Office Feri Antoni Surbakti dapat selesai

sebagaimana mestinya.

Laporan Praktik Kerja Magang ini dibuat bertujuan untuk memenuhi salah

satu persyaratan Mata Kuliah semester akhir pada Jurusan Ilmu Hukum Universitas

Islam Sumatera Utara. Selain itu, juga untuk mengkombinasikan antara teori yang

diajarkan selama duduk dibangku perkuliahan dengan dunia kerja.

Laporan Praktik Kerja Magang ini berisikan kegiatan – kegiatan yang

dilakukan selama melaksanakan Praktik Kerja Magang (PKM) kurang lebih 2 (dua)

bulan, Laporan ini terdiri dari beberapa bagian yaitu Bab I Pendahuluan, Bab II

Pelaksanaan Praktik Kerja/ Magang, Bab III Penutup.

Pada kesempatan ini tak lupa Penulis sampaikan terima kasih yang teramat

dalam kepada pihak-pihak yang telah membantu dan membimbing penulis dalam

penulisan laporan magang ini, yaitu kepada yang terhormat:

1. Bapak Dr Marzuki SH,.M.Hum selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas

Islam Sumatera Utara.

2. Bapak Dr.Drs.Mustamam,M.Ag selaku Wakil Dekan I Fakultas Hukum

Universitas Islam Sumatera Utara

3. Ibu Nurasiah Harahap SH,.M.Hum selaku Wakil Dekan II Fakultas Hukum

Universitas Islam Sumatera Utara

iii
 4. Bapak Drs.Sutarni,M.Hum selaku Wakil Dekan III Fakultas Hukum Universitas

Islam Sumatera Utara

5. Ibu Maria Rosalina SH,.M.Hum selaku Ketua Program Studi S1 Hukum

Fakultas Hukum Universitas Islam Sumatera Utara.

6. Ibu Hj Susilawati SH.,M.Hum selaku dosen pembimbing praktek kerja

lapangan/magang yang telah memberikan waktunya dan dengan kesabaran

memberikan pengarahan, masukan dan kritik yang positif selama proses

magang dan penulisan laporan magang ini.

7. Bapak Dr Feri Antoni Surbakti SH.,M.H selaku Advokat, Legal Consultant

Kurator yang memberi kesempatan kepada penulis untuk magang dan

memberikan masukan dan kritik yang positif selama proses magang.

Dalam penyusunan laporan magang ini, penulis telah berusaha dengan

segala daya upaya, namun demikian penulis menyadari bahwa penulisan laporan

magang ini masih jauh dari sempurna. Hal ini disebabkan keterbatasan waktu dan

literatur yang penulis miliki maupun karena kemampuan penulis sendiri yang masih

jauh dari kata sempurna. Karena sesungguhnya kesempurnaan hanya milik Allah

SWT.

Akhir kata, penulis mengharapkan kritik dan saran yang positif dan

membangun guna untuk perbaikan dikemudian hari dan menjadi bahan referensi

bagi pembaca.

Medan, 07 Juli 2021

Penulis,

Melisa Ariyani Siahaan

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN....................................................................................................

HALAMAN PENILAIAN...........................................................................................................

ii

KATA PENGANTAR...............................................................................................................

iii

DAFTAR ISI.............................................................................................................................

BAB I : PENDAHULUAN..................................................................................................

A. Latar Belakang Praktik Kerja / Magang............................................................

B. Tujuan Praktik Kerja/Magang...........................................................................

C. Manfaat Praktik Kerja/Magang.........................................................................

D. Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja/Magang......................................................

E. Prosedur Pelaksanaan Praktik Kerja / Magang...............................................

BAB II : PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA / MAGANG................................................

A. Gambaran Umum Lokasi Praktik Kerja/Magang..............................................

v
 B. Unit dan Bidang Kerja.......................................................................................

C. Hasil Praktik Kerja/Magang..............................................................................

D. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Praktik Kerja/

Magang.............................................................................................................

BAB III : PENUTUP.............................................................................................................

10

A. Kesimpulan.......................................................................................................

10

B. Saran................................................................................................................

10

LAMPIRAN

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja/ Magang

Kegiatan magang merupakan kegiatan lapangan atau praktek kerja yang

dilakukan secara aktif dalam suatu perusahaan atau instansi yang diikuti oleh

mahasiswa peserta magang. Pihak perusahaan atau instansi berhak untuk

mendayagunakan mahasiswa peserta magang seoptimal mungkin selama

berkaitan dengan lingkup tugas magangnya.

Magang merupakan salah satu syarat wajib untuk mahasiswa tingkat akhir

yang menuntut ilmu di perguruan tinggi di Indonesia, dalam peraturan menteri,

pemagangan diartikan sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang

diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan

bekerja secara langsung dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau

pekerja yang lebih berpengalaman dalam rangka menguasai keterampilan atau

keahlian tertentu.

Magang perlu dilakukan bagi mahasiswa tingkat akhir diantaranya, yaitu :

1. Membagi waktu dengan baik, magang memang menghabiskan banyak

waktu dan tenaga. Namun di situlah mahasiswa dilatih untuk membagi

waktunya dengan baik, mahasiswa bisa menjadi seseorang yang lebih

disiplin ketika magang.

2. Mengasah kemampuan, maksudnya magang merupakan cara yang tepat

untuk mengasah kemampuan, pembelajaran dari kelas pun bisa

dipraktikkan di lapangan.

1
 2

3. Menambah jaringan, maksudnya adalah banyak menemui orang baru.

Itulah kesempatan yang baik bagi mahasiswa.

4. Menginplementasikan ilmu yang di dapatkan sewaktu mengikuti

perkuliahan.

Mahasiswa peserta magang harus tanggap menghadapi segala

kemungkinan yang mungkin terjadi dalam prosesnya. Bagaimana menghadapi

orang yang menjadi atasan kita, bagaimana mengatasi setiap permasalahan

yang muncul. Penentuan lokasi tersebut mempertimbangkan bahwa Praktik

Kerja Magang di sebuah kantor advokat/ pengacara. Berikut ini informasi

perusahaan tempat melaksanakan Praktik Kerja Magang.

Nama : Law Office Feri Antoni Surbakti

Alamat : Jl. Pasar II, Tj Sari, Kec Medan Selayang, Kota Medan

Phone : 0822 7202 8666

Penulis melakukan Praktik Kerja Magang di Law Office Feri Antoni Surbakti.

Alasan memilih praktik Kerja Magang di kantor tersebut karena merupakan

kantor yang bergerak dibidang Pidana serta menyesuaikan dengan jurusan yang

penulis ambil hukum Pidana.

B. Tujuan Praktik Kerja/ Magang

Tujuan Praktik Kerja/ Magang bagi Mahasiswa diantaranya yaitu :

1. Mahasiswa dapat merasakan langsung bekerja pada suatu instansi.

2. Untuk memperoleh pengalaman kerja di suatu instansi.

 3

3. Untuk mengetahui lingkungan kerja yang sebenarnya dalam suatu

instansi.

4. Untuk mengetahui proses – proses kerja yang terdapat di suatu instansi.

5. Untuk memperoleh ilmu yang diperoleh dari tempat magang tersebut.

6. Mempraktikkan ilmu di perkuliahan untuk di praktekkan di lapangan.

C. Manfaat Praktik Kerja/ Magang

Manfaat Praktik Kerja/ Magang diantaranya yaitu :

1. Menambah wawasan, maksudnya dengan adanya praktik magang

mahasiswa dapat menambah ilmu dalam lapangan atau tempat yang

digunakan untuk megang tersebut.

2. Membina hubungan baik dengan isntansi penyelenggara, maksudnya

adanya program magang tidak hanya memiliki manfaat untuk

mengembangkan ilmu mahasiswa, instansi yang memberikan peluang

magang pun akan mendapatkan keuntungan, selain bisa mendapatkan

mahasiswa yang kompeten, tentu pihak pemberi kesempatan magang

bisa terbantu.

3. Memaksimalkan potensi mahasiswa, maksudnya potensi mahasiswa bisa

dimaksimalkan dengan adanya program magang karena secara tidak

langsung mahasiswa sudah dilatih untuk bekerja.

4. Mahasiswa bisa langsung mendapatkan pekerjaan, maksudnya kegiatan

praktik magang bisa jadi batu loncatan, dan melalui magang kita dapat

melatih diri untuk bekerja maksimal.

5. Mahasiswa dapat memperoleh penghasilan tambahan, maksudnya ada

beberapa pemberi peluang magang menawarkan gaji atau upah.

 4

D. Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja/ Magang

Praktik Kerja Magang dilakukan selama 2 ( dua ) bulan, terhitung sejak

tanggal 01 Mei 2021 sampai dengan tanggal 01 Juli 2021 di kantor Law Office

Feri Antoni Surbakti, waktu pelaksanaan Praktik Kerja Magang dimulai dari hari

Senin hingga Kamis pukul 11.00 WIB s.d 17.00 WIB.

E. Prosedur Pelaksanaan Praktik Kerja/ Magang

Sebelum saya praktek kerja magang terlebih dahulu Menentukan dan

mencari tempat praktek kerja magang yang sesuai konsentrasi studi. Prosedur

Praktik Kerja Magang dimulai dari menyiapkan fotocopy krs, uang kuliah cicilan

pertama, dan dana yang disiapkan sebesar Rp. 250.000. Selanjutnya meminta

surat pengantar magang ke biro fakultas dan menunggu surat tersebut sampai 3

hari. Dan setelah surat tersebut dikeluarkan oleh fakultas, Mengajukan surat

permohonan praktek kerja magang ke instansi atau lembaga yang dimaksud.

Sebelum praktik kerja magang saya bertanya terlebih dahulu kepada instansi

yang berkaitan boleh tidak magang di instansi tersebut setelah disetujuai saya

Melaksanakan praktik kerja magang di lokasi lalu Membuat laporan praktek kerja

magang.
 BAB II

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA/ MAGANG

A. Gambaran Umum Lokasi Praktik Kerja/ Magang

Praktik Kerja/ Magang ini dilakukan di kantor Law Office Feri Antoni

Surbakti yang beralamat di Jl Ps II, Tj Sari Kec Medan Selayang, Kota

Medan.

Kantor Law Office Feri Antoni Surbakti memiliki Visi dan Misi dalam

menjalankan pekerjaannya yaitu :

Visi : Pengeleloaan kantor hukum secara transparan dan profesional

dalam memberikan pelayanan hukum.

Misi : 1. Mengedepankan penegakan hukum yang bermartabat, 2.

Memberikan jasa hukum secara komperhensif dan tetap memperhatikan

kebutuhan serta kondisi klien, 3. Menjalin kerjasama yang baik dengan

lembaga penegak hukum lainnya.

Pengertian dan definisi Advokat tentu tidak terlepas dari Undang-Undang

sebagai dasar dari adanya Profesi Advokat tersebut, yakni Undang-Undang

Nomor 18 Tahun 2003 tentang Advokat. Pengertian Advokat diatur dalam

Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2003 tentang Advokat

yaitu; “Advokat adalah orang yang berprofesi memberi jasa hukum, baik

didalam maupun diluar pengadilan yang memenuhi persyaratan berdasarkan

undang-undang ini. Selanjutnya dalam Undang-Undang Advokat dinyatakan

5
 6

bahwa advokat adalah penegak hukum yang memiliki kedudukan setara

dengan penegak hukum lainnya (hakim, jaksa, dan polisi).

Advokat sebagai penegak hukum menjalankan peran dan fungsinya

secara mandiri untuk mewakili kepentingan masyarakat dan tidak terpengaruh

kekuasaan Negara. Karena itu advokat dapat diartikan mempunyai sudut

panjang sendiri, dengan cara berpikir yang objektif. Advokat dalam sudut

pandang pribadinya, ia mewakili kepentingan masyarakat (klien) untuk

membela hak-hak hukumnya. Namun, dalam membela hak-hak hukum

tersebut, cara berpikir advokat harus objektif menilainya berdasarkan keahlian

yang dimiliki dan kode etik profesi.

Untuk itu, dalam kode etik ditentukan diantaranya, advokat boleh menolak

menangani perkara yang menurut keahliannya tidak ada dasar hukumnya,

dan advokat dilarang memberikan informasi yang menyesatkan dan

menjanjikan kemenangan kepada klien.

Sebelum berlakunya UU No. 18 Tahun 2003 tentang advokat, pengertian

advokat adalah seseorang yang memiliki profesi untuk memberikan jasa

hukum kepada orang didalam pengadilan atau seseorang yang mempunyai

izin praktek beracara di pengadilan di seluruh wilayah Negara Republik

Indonesia.

Tempat magang ini sangat berperan dalam membantu mahasiswa untuk

mengetahui bagaimana proses dan membuat dokumen hukum yang

mendukung dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, dan juga untuk

menambah ilmu melalui diskusi dengan pimpinan kantor pengacara Law

Office Feri Antoni Surbakti.

B. Unit dan Bidang Kerja

 7

Di dalam kantor Law Office Feri Antoni Surbakti terdapat struktur

organisasi yang terdiri dari Pengurus/ Pendiri dan Tim Legal/ Legal Staf.

Beberapa perkara yang ditangani oleh Law Office Feri Antoni Surbakti,

antara lain yaitu PKPU dan Kepailitan, perbankan, pidana korporasi, pidana

umum, tanah, perjanjian, kewarisan, perceraian maupun PTUN.

C. Hasil Praktik Kerja/ Magang

Selama menjalankan magang penulis diberikan kegiatan atau pekerjaan

yang dilaksanakan pada Bagian Hukum di Kantor Advokat Law Office Feri

Antoni Surbakti. Adapun kegiatan atau pekerjaan yang diberikan kepada

penulis adalah sebagai berikut :

1. Mencari bahan dibuku bacaan atau undang – undang yang berlaku

dengan alur mengenai gugatan.

2. Diskusi dengan Advokat yang bersangkutan atau dengan Advokat yang

lain yang berpraktek dikantor Advokat tersebut.

3. Penulis melakukan latihan pembuatan dokumen hukum yang

dibutuhkan instansi dalam beracara perkara pidana.

4. Penulis berdiskusi dengan isntansi magang tentang dokumen hukum

apa saja yang dibutuhkan Advokat dalam beracara.

5. Penulis terlibat langsung dalam pembuatan dokumen hukum dalam

perkara pidana dalam instansi magang.

6. Memahami dokumen apa saja yang dibutuhkan dalam penyelesaian

perkara secara litigasi dan non litigasi.

7. Penulis dapat mengetahui dan memahami cara pembuatan dokumen

hukum yang dibutuhkan dalam penyelesaian perkara pidana.

 8

8. Penulis mampu memahami format dan pemilihan kata yang baik dalam

penyusunan dikumen yang dibuat.

9. Penulis dapat membuat surat kuasa.

10. Belajar menangani klien.

11. Mendampingi advokat dalam acara pidana baik litigasi maupun non

litigasi

D. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Praktik Kerja/

Magang

a. Faktor Pendukung

Faktor yang mendukung saya dalam menjalankan Praktek Kerja /

Magang di Law Office Feri Antoni Surbakti adalah pimpinan Law Office

Feri Antoni Surbakti sangat ramah, memiliki wawasan yang luas dan mau

berbagi ilmu tentang hukum, baik hukum kepidanaan maupun

keperdataan, dan disana penulis banyak melakukan diskusi yang

menambah wawasan.

b. Faktor Penghambat

Dalam menjalankan suatu praktek kerja magang pasti memiliki suatu

hambatan, begitu dengan penulis dalam menjalankan praktek kerja

magang di Law Office Feri Antoni Surbakti, yaitu :

- Dengan adanya covid-19 yang melanda mengakibatkan

terhambatnya kegiatan magang dengan maksimal

- Tidak menguasai secara substansi terkait dengan semua sumber

hukum yang ada

 9

- Masih kaku / belum terbiasa dengan penerapan teori dalam bentuk

praktek kerja magang

- Kajian teori dan pandangan di lapangan tidak secara mendalam

yang dipahami.

- Jarak ke tempat magang yang jauh.

 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

1. Pengertian Advokat diatur dalam Pasal 1 ayat (1) Undang-Undang Nomor

18 Tahun 2003 tentang Advokat yaitu; “Advokat adalah orang yang

berprofesi memberi jasa hukum, baik didalam maupun diluar pengadilan

yang memenuhi persyaratan berdasarkan undang-undang ini. Selanjutnya

dalam Undang-Undang Advokat dinyatakan bahwa advokat adalah

penegak hukum yang memiliki kedudukan setara dengan penegak hukum

lainnya (hakim, jaksa, dan polisi).

2. Advokat sebagai penegak hukum menjalankan peran dan fungsinya secara

mandiri untuk mewakili kepentingan masyarakat dan tidak terpengaruh

kekuasaan Negara. Karena itu advokat dapat diartikan mempunyai sudut

panjang sendiri, dengan cara berpikir yang objektif. Advokat dalam sudut

pandang pribadinya, ia mewakili kepentingan masyarakat (klien) untuk

membela hak-hak hukumnya. Namun, dalam membela hak-hak hukum

tersebut, cara berpikir advokat harus objektif menilainya berdasarkan

keahlian yang dimiliki dan kode etik profesi.

B. Saran

Dari hasil analisa magang maka yang dapat penulis sarankan adalah

Pengawas Advokat (organisasi advokat) mengawasi advokat secara aktif,

Agar advokat dalam menjalankan tugasnya selalu memegang teguh Undang

– Undang Advokat dan berpedoman terhadap kode etik advokat yang menjadi

landasan advokat dalam menjalankan tugasnya

10
 LAMPIRAN

Membuat Gugatan Pidana, sehingga mahasiswa magang dapat memahami

bagaimana cara membuat gugatan.

Membuat Surat Kuasa dari Klien Kepada Advokat Dr. Feri Antoni Surbakti , SH.,M.H.
Memilih Bahan Refrensi untuk membuat Nota Pembelaan ( Pledoi )

Setiap setelah membuat gugatan, eksepsi, Pledoi, setiap harinya di wajibkan

mebaca bahan untuk memperdalam Ilmu Hukum Pidana.

Mengambil kronologis dari kejadian yang Klien alami sehingga lebih mudah dalam

menganalisis Kasus apa yang sedang di hadapi oleh Klien.

Kantor Hukum Law Offices Dr.Feri Antoni Surbakti SH.,M.H. di masa pandemi

Covid-19 tetap menerapkan protokol kesehatan.