Jakarta, 01 Maret 2023

Nomor : 101/PH-SUNAN/PHI/3.2023
Lampiran : 1 bundel
Perihal : Permohonan Pencatatan Perselisihan Hubungan Industrial

Kepada Yth.
Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kota Administrasi Jakarta Utara
Di - Jakarta

Dengan Hormat,
Bertindak untuk dan atas nama kepentingan hukum Klien Kami Sdr. MARUDUT
HUTABARAT dalam hal ini memilih domisili hukum di KANTOR HUKUM SUNAN
DAN REKAN, berdasarkan surat kuasa tertanggal 11 Agustus 2022, dalam Perkara
PERSELISIHAN PHK, dimana pihak perusahaan tidak mengindahkan kewajibannya atas
akibat Hukum Pemutusan Hubungan Kerja ( vide Pasal 167, UU Ketenagakerjaan No. 13
Tahun 2003 ), maka dengan ini kami selaku kuasa hukum pekerja mengajukan pendaftaran
perselisihan Hubungan Industrial, pekerja atas nama MARUDUT HUTABARAT
melawan PT. GLOBAL JAYA MARITIMINDO beralamat di jalan Agung timur IX Blok
01 No.24 Sunter Podomoro Jakarta Utara. DKI Jakarta dan PT. MARITIME SAMUDRA
JAYA beralamat di jalan Agung timur IX Blok 01 No.24 Sunter Podomoro Jakarta Utara.
DKI Jakarta memenuhi ketentuan pasal 4 ayat (1) Undang –Undang Nomor 2 Tahun 2004,
dengan data-data sebagai berikut :

1. Indentitas Perusahaan

Indentitas Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. GLOBAL JAYA MARITIMINDO
Alamat : Jalan Agung timur IX Blok 01 No.24 Sunter
Podomoro Jakarta Utara. DKI Jakarta

Indentitas Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. MARITIME SAMUDRA JAYA
Alamat : Jalan Agung timur IX Blok 01 No.24 Sunter
Podomoro Jakarta Utara. DKI Jakarta

.
2. Indentitas Pekerja
Nama Pekerja : Sdr. MARUDUT HUTABARAT memberikan
kuasanya kepada Kantor Hukum Sunan dan Rekan
Alamat : Jl. Menteng Terusan No. 02 RT. 02 Rw. 08 Kel. Lagoa
Kec. Koja Jakarta Utara

3. Data Perselisian Hubungan Industrial ;

1) Jenis PHI : Perselihan PHK
2) Pokok-pokok Perselisian :

1. MARUDUT HUTABARAT, adalah pekerja berstatus Tetap di Perusahaan PT.

PT. GLOBAL JAYA MARITIMINDO dan PT. MARITIME SAMUDRA JAYA,
terhitung tanggal 15 April 2015 sampai dengan 29 Februari 2020, dengan Gaji
terakhir sebesar Rp. 7.000.000 ;

2. Bahwa PT. MARITIME SAMUDRA JAYA,tertanggal 15 Maret 2018 dengan

dasar surat mutasi perpanjangan kontrak yang berakhir tanggal 29 Februari 2020,
kepada MARUDUT HUTABARAT;

3. Bahwa Pihak Perusahaan tidak memberikan hak Pesangon sesuai ketentaun

Pasal 156 UU Ketenagakerja No.13 Tahun 2003;

4. Berdasarkan ketentuan pasal 156 UU Ketenagakerjaan No.13 tahun 2003, Klein

kami berhak atas Hak Pesangon, gak penghargaan masa kerja dan hak
penggantian hak, sebagai berikut :
Nama : MARUDUT HUTABARAT
Jabatan : Masinis II
Masa kerja : 15 April 2015 sampai dengan 29 Februari 2020 ( 4 thn, 10 bln )
Gaji terakhir : Rp. 7.000.000
Uang Pesangon : 6 x 2 x Rp. 7.000.000 = Rp. 84.000.000
UPMK : 2 x Rp. 7.000.000 = Rp. 14.000.000
UPH : 15% x Rp. 98.000.000 = Rp. 14.700.000
THR : Satu bulan gaji = Rp. 7.000.000
Total = Rp.113.700.000

5. Bahwa Hingga surat permohonan Bipartit ini disampaikan , Klein kami tidak
pernah menerima Uang Pesangon , atas Pemutusan Hubungan Kerja.

4. Data-data yang dilampirkan :

1) Surat Kuasa ;
2) Mutasi Sign On No. 076/MSJ-MSO/501/2015, PT.MSJ
3) Perjanjian Kerja Laut tertanggal 23 Februari 2016, PT.GJM
4) Surat Mutasi Perpanjang Kontrak No. 061/MSJ-CRW/V ;
5) Surat Bipartit I dan II ;
Demikian Permohonan pencatatan perselisihan PHK ini kami sampaikan untuk dicatat dan
diproses sesuai perundang-undangan yang berlaku.

Hormat Kami,
KANTOR HUKUM
SUNAN DAN REKAN.

BAMBANG GETERO, S.H. TABRONI, S.H.I.