PRINSIP ETIKA KERJA KPM

Ciri guru yang berkualiti seperti tawadhu, berakhlak, insan berilmu,

memiliki taraf akademik yang baik dan mempunyai hubungan yang baik
dengan masyarakat
terdapat 5 prinsip etika kerja KPM iaitu yang pertama niar yang betul,
perlakuan yang baik, penggerak ke arah kebaikan, memperkotakan apa
yang dikatakan dan askhir sekali adalah berdisplin dan beradab

L A M KEROHANIAN DAN KEPUASAN

G U R U D A
PER A N A N R U S KERJA
T A D B I R U
U N A N
PEMBANG A R G A NE G A R A A N Kerohanian dikaitkan dengan konsep keredhaan, rasa

N D A N K E W I A N )
bertanggungjawab kepada pencipta dan menghayati nilai-nilai agama

INS A K E R O H A N dalam menghadapi masalah kehidupan seharian.

E T I K A D A N Kerohanian juga merupakan aspek yang membentuk kecerdasan

(AS P E K emosi manusia sebagaimana yang diketengahkan dalam model

I ASANU
kecerdasan Emosi Goleman- Norliah (2005)
I N I B IN T
HA
NORAFISA
Menurut Elm dan Nicolas (1983) kepuasan kerja merupakan hasil
P SE JA R A H K3 daripada pengalaman yang berhubung dengan dan pengaharapan
PDP
0182 mereka terhadapa pekerjaan
202107240

KEROHANIAN MEMBENTUK
KEPUASAN KERJA
Dalam konteks kerjaya guru, kekuatan kerohanian menjadikan
seseorang mampu melihat serta mengawal tingkahlaku seterusnya
merasa kehidupan yang bermakna
Guru yang mempunyai etika dan kerohanian yang tinggi akan
sentiasa menyempurnakan tugas dan kerja dengan sempurna,
menjaga dan memperbaiki kesilapannya sentiasa menilai kekurangan
dan kelemahan dan menerima apa jua pandangan serta kritikan demi
meningkatkan lagi tahap profesionalisme diri.