DISUSUN OLEH:
PENDAHULUAN
1. Membuat trobosan baru bagi para penggemar dimsum dengan mengganti kulit pangsit
jadi daun bayam liar.
2. Menjadikan dimsum sebagai cemilan sehat.
3. Meningkatkan kualitas rasa dan tampilan dimsum
BAB II
GAMBARAN RENCANA USAHA
= (3.000 x 500) -
II.4 Manajemen SDM dalam Bisnis
II.4.1 Struktur Organisasi
Owner
Karyawan
Dimsum daun bayar liar ini dipimpin oleh owner dan dibantu oleh beberapa tim yang
terdiri dari tim produksi, tim pemasaran, tim keuangan. Dalam menjalankan bisnis ini
kami juga dibantu oleh karyawan. Berikut merupakan tugas dan tanggung jawab dari
masing – masing bagian sebagai berikut:
a. Owner
Memimpin perusahaan
Membuat peraturan perusahaan
Mengembangkan strategi bisnis
Bertanggung jawab atas segala kerugian yang dialami perusahaan
b. Tim Produksi
Briefing dan menyiapkan alat dan bahan
Mengolah dan mengajikan produk
Menjaga kualitas produksi
Memastikan delivery produk ke proses selanjutnya
Bertanggung jawab pada hasil produksi
c. Tim Pemasaran
Menetapkan harga produk
Merencanakan proses distribusi
Membuat strategi pemasaran
Merencakan dan menjalankan promosi
d. Tim keuangan
Melakukan pengaturan keuangan usaha dimsum duan bayam liar
Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program
Membuat laporan keuangan
Melakukan transaksi keuangan
Melakukan pembayaran kepada supplier
e. Karyawan
Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas dan perintah yang diberikan
Melayani konsumen
a. Owner
Owner akan mendapatkan bagian sebesar 60% dari jumlah keuntungan yang
didapatkan dan 40% akan dimasukkan kedalam kas perusahaan.
b. Tim Produksi
Karyawan pada bagian produksi masing – masing akan mendapatkan gaji sebesar Rp.
9.000.000/30 hari dengan jam kerja selama 6 jam perhari. Gaji bisa saja naik
tergantung kinerja yang dilakukan oleh tim produksi.
c. Tim Pemasaran
Karyawan pada bagian pemasaran akan mendapatkan gaji sebesar Rp. 1.000.000/30
hari dengan jam kerja 7 jam/hari. Gaji bisa saja naik tergantung kinerja yang
dilakukan oleh tim pemasaran.
d. Tim Keuangan
Karyawan dibagian keuangan akan mendapatkan gaji sebesar Rp. 1.200.000/30 hari
kerja dengan jam kerja 7 jam/hari. Gaji bisa saja naik tergantung kinerja yang
dilakukan oleh tim keuangan.
e. Karyawan
Karyawan biasa akan mendapatkan gaji masing – masing sebesar Rp. 750.000/30 hari
dengan jam kerja 7 jam/hari. Gaji bisa saja naik tergantung kinerja karyawan.
Selain mendapatkan gaji, karyawan juga akan mendapatkan bonus ketika kinerja mereka
meningkat dan penjualan produk melampaui target yang ditentukan. Kemudian karyawan
juga mendapatkan tunjangan hari raya sebesar 50% dari gaji karyawan perbulan.
a. Tahun Pertama:
Melakukan promosi besar – besaran untuk menarik konsumen awal.
Melakukan survey minat konsumen terhadap dimsum daun bayam liar untuk
membuat inovasi baru yang lebih disukai konsumen.
b. Tahun Kedua:
Meningkatkan jumlah produksi dan jumlah penjualan lebih dari sebelumnya.
Merealisasikan inovasi produk baru berdasarkan survey yang telah dilakukan
di tahun pertama.
c. Tahun Ketiga - Kelima:
Menambah outlet penjualan.
Memperluas jangkauan pemasaran.
Meningkatkan strategi penjualan.
BAB III
METODE PELAKSANAAN
a. Bahan
Bahan yang diperlukan dalam proses pembuatan dimsum daun bayam liar yaitu:
Kulit Luar:
Daun bayam liar
Isian:
Wortel
Kol
Daun bawang
Sawi
Telur
Daging ayam yang sudah dialuskan
Lada hitam
Penyedap rasa
b. Alat:
Alat yang akan digunakan dalam proses pembuatan dimsum daun bayam liar yaitu:
Pisau
Talenan
Parutan
Sendok
Wadah
Panci Kukusan
HARGA
VARIAN
Ukuran S Ukuran M Ukuran L
Ayam Rp. 12.000 Rp. 16.000 Rp. 24.000
Udang Rp. 12.000 Rp. 16.000 Rp. 24.000