Dosen Pengampu:
Dra. Endah Dwi Hayati, M.Pd
Disusun oleh :
Nama : Ihsan Purnama
NPM : 211003862200032
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan
karunia-Nya, sehingga penyusunan makalah dengan judul “Komitmen Guru Profesional
Dalam Menciptakan Pembelajaran Berkualitas” dapat selesai pada waktu yang tepat untuk
memenuhi tugas mata kuliah profesi keguruan.
Terima kasih penulis ucapkan kepada dosen pengampu mata kuliah, yang telah
memberikan arahan serta sumbangsih keilmuan yang menjadi sumber referensi dalam
menyelesaikan makalah ini.
Semoga makalah ini dapat memberikan manfaat bagi penulis dan pembaca dalam hal
menambah wawasan pengetahuan. Kritik dan saran yang membangun penulis harapkan
sebagai bahan perbaikan dalam penulisan makalah ini.
Penulis
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR..............................................................................................................i
DAFTAR ISI............................................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................................1
1.1 Latar Belakang.............................................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah........................................................................................................2
1.3 Tujuan..........................................................................................................................2
1.4 Manfaat........................................................................................................................2
BAB II PEMBAHASAN..........................................................................................................3
2.1 Pengertian Komitmen Guru Profesional.....................................................................3
2.2 Bentuk Komitmen Guru Profesional...........................................................................3
A. Komitmen Terhadap Sekolah Sebagai Satu Unit Sosial...........................................3
B. Komitmen Terhadap Kegiatan Akademik Sekolah...................................................4
1. Guru sebagai perancang pembelajaran..................................................................4
2. Guru Sebagai Pengelola Pembelajaran..................................................................5
3. Guru Sebagai Pengarah Pembelajaran..................................................................5
4. Guru Sebagai Pelaksana Kurikulum......................................................................5
5. Guru Sebagai Evaluator.........................................................................................5
C. Komitmen Terhadap Peserta Didik Sebagai Individu Yang Unik.............................6
D. Komitmen Untuk Menciptakan Pengajaran Bermutu...............................................6
BAB III PENUTUP..................................................................................................................7
3.1 KESIMPULAN............................................................................................................7
3.2 SARAN........................................................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................................8
ii
BAB I
PENDAHULUAN
Tugas guru merupakan hal yang kompleks, dengan tingkat komitmen yang
tinggi dari guru diharapkan pendidikan akan lebih siap dan mampu untuk menghadapi
segala macam tantangan maupun hambatan. Park (dalam Ahmad dan Razak, 2007)
menjelaskan komitmen guru adalah kekuatan batin yang datang dari dalam hati diri
seorang guru dan kekuatan dari luar guru itu sendiri tentang tugasnya yang dapat
memberi pengaruh besar terhadap sikap guru berupa tanggung jawab dan responsif
(inovatif) terhadap ilmu pengetahuan dan teknologi.
1
1.2 Rumusan Masalah
1. Bagaimana komitmen guru terhadap profesinya sebagai tenaga pendidik ?
2. Hal apa yang dilakukan guru terhadap kegiatan akademik sekolah untuk
meningkatkan pembelajaran yang berkualitas ?
3. Apa komitmen guru terhadap siswa siswi sebagai individu yang unik ?
1.3 Tujuan
Ada beberapa tujuan yang akan dicapai dalam penulisan makalah ini, diantaranya ;
1. Mahasiswa sebagai calon pendidik dapat mengetahui dan memahami tentang
komitmen profesi guru untuk menciptakan pembelajaran yang berkualitas
2. Untuk mengetahui bagaimana peranan guru sebagai tenaga pendidik profesional
dalam peningkatan kualitas belajar mengajar.
3. Menjadi referensi dasar pengetahuan bagai mahasiswa yang terdidik sebagai calon
tenaga pendidik
1.4 Manfaat
1. Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mahasiswa sebagai calon tenaga
pendidik profesional
2. Mengetahui penerapan strategi pembelajaran untuk meningkatkan potensi diri
sebagai calon tenaga pendidik profesional
3. Mampu menguasai strategi pembelajaran dengan mengembangan metode
pembelajaran yang berdasar pada kurikulum pembelajaran.
2
BAB II
PEMBAHASAN
3
sekolah adalah jembatan bagi anak yang menghubungkan kehidupan dalam
keluarga dengan kehidupan dalam masyarakat,(Hasbullah,2006;46).
Sekolah terdiri dari pendidik dan peserta didik yang menjalin hubungan
(proses pendidikan) antar guru dan peserta didik, dimana guru sebagai pendidik
berkewajiban membawa anak didik ke arah kedewasaan. Memanfaatkan pergaulan
sehari-hari dalam pendidikan merupakan cara yang paling baik dan efektif dalam
pembentukan pribadi peserta didik yang mampu mengurangi dampak keterbatasan
komunikasi atau proses sosialisasi antara guru dan peserta didik, menciptakan
iklim sekolah yang kondusif dan berusaha mewujudkan tanggung-jawab dan
peranan sekolah dalam mewujudkan keberhasilan pendidikan dan pengajaran.
4
e. Guru berperan sebagai mediator dengan memperhatikan
relevansi, efektifitas, efesiensi, kesesuaian dengan metode serta
pertimbangan praktis.
5
belajar peserta didik, guru hendaknya secara terus menerus mengikuti
hasil belajar yang telah dicapai peserta didik dari waktu ke waktu.
Informasi yang diperoleh dari evaluasi ini akan menjadi umpan balik
terhadap proses pembelajaran. Umpan balik yang diperoleh lewat
penilaian akan dijadikan titik tolak ntuk memperbaiki dan meningkatkan
pembelajaran selanjutnya. Dengan demikian proses pembelajaran akan
terus menerus ditingkatkan untuk memperoleh hasil yang optimal.
Berikut ini adalah pendapat Gardner mengenai perbedaan dari peserta didik
yang harus diketahui oleh guru, sebagai landasan membangun komitmen
kesadaran bahwa pelajar adalah individu yang unik.
6
BAB III
PENUTUP
3.1 KESIMPULAN
Dari uraian diatas dapat diketahui bahwa komitmen merupakan salah satu hal
yang harus dimiliki oleh seorang guru dalam menjalankan kewajibannya sebagai
pendidik di sekolah. Sebagaimana diketahui bahwa komitmen merupakan orientasi
guru terhadap dunia pendidikan dimana mereka bekerja. Komitmen guru diwujudkan
dengan keterlibatan mereka di dalam pengajaran di sekolah. Komitmen organisasional
adalah tingkatan dimana seseorang bekerja mengidentifikasikan diri dengan organisasi
dan tujuan-tujuannya, dan berkeinginan untuk memelihara keanggotaannya dalam
organisasi.
Diatas telah dijelaskan bahwa ada empat jenis komitmen guru professional,
diantaranya; Komitmen Terhadap Sekolah Sebagai Satu Unit Sosial, Komitmen
Terhadap Kegiatan Akademik Sekolah, Komitmen Terhadap Siswa-Siswi Sebagai
Individu Yang Unik, Komitmen Untuk Menciptakan Pengajaran Bermutu. keempat
jenis komitmen tersebut saling berkaitan dan melengkapi suatu komitmen penuh yang
diberikan oleh seorang guru yang professional. Dalam berkomitmen menjadi guru
yang professional akan tampak karakteristik atau cirri-ciri guru tersebut seperti;
Tingginya perhatian terhadap siswa-siswi, Banyaknya waktu dan tenaga yang
dikeluarkan, Bekerja sebanyak-banyaknya untuk orang lain. Hal ini dapat dilihat juga
dari bagaimana guru menghadapi anak didik dan permasalahan yang ada dalam proses
pembelajaran.
3.2 SARAN
Terima kasih atas kesediaannya untuk membaca makalah ini dan mohon maaf
atas kurangnya pembahasan makalah ini karena keterbataasan pengetahuan penulis.
Sekiranya makalah ini mampu memberikan kontibusi bagi kita semua sebagai calaon
guru agar dapat memahami dan menjadiakn materi makalah sebagai pedoman. Saran
serta kritik yang membangun, secara terbuka penulis terima dalam rangka
memperbaiki, meluruskan serta membenarkan untuk menyempurnakan isi dari materi.
7
DAFTAR PUSTAKA
Kusnadi. 2011. Profesi dan Etika Keguruan. Pekan Baru: Yayasan Pusakan Riau