INSTRUMEN SUPERVISI WAKA KESISWAAN

1. Nama Madrasah :
2. Nama WAKA Kesiswaan :
3. Hari, Tanggal Supervisi :

Skor nilai
No. Komponen Kegiatan
4 3 2 1 0
1 Menyusun Program Kerja
2 Membuat persiapan penerimaan siswa baru
4 Membuat jaringan-jaringan dalam rangka penerimaan siswa baru
5 Melaksanakan penerimaan siswa baru
6 Mengadakan kegiatan MATSAMA
7 Mengadakan reformasi kepengurusan OSIS
8 Mengadakan pelatihan kepemimpinan kesiswaan
9 Membuat daftar kegiatan ekstra kurikuler
10 Membagi tugas pembina ekstra dan mengkoordinasi kegiatan
11 Membuat jadual ekstra kurikuler
12 Mengevaluasi dan mengkoordinir laporan kegiatan ekstra
13 Mengadakan kemah
14 Mengadakan pesantren kilat
15 Pemantauan seragam siswa
16 Pemantauan kedisiplinan siswa
 

17 Mengadakan kunjungan rumah

18 Mengatasi siswa yang bermasalah bekerja sama dengan guru BK
19 Menyelenggarakan upacara-upacara resmi
20 Mengadakan perpisahan/wisuda
21 Mendokumentasi data alumni, dan Mengadakan kontak

22 Mengkordinir dan partisipasi kegiatan lomba baik intern maupun

ekstren
23 Mengirimkan siswa dalam kegiatan pelatihan yang dilaksanakan
oleh instansi lain
24 Mendokumentasikan buku prestasi siswa
25 Menyusun Laporan
Jumlah
Keterangan : Skor : 4 = Sangat baik, 3 = Baik, 2 = Cukup, 1 = Kurang, 0 = Tidak Melaksanakan

Jumlah skor
Nilai akhir = x 100 =
skor maksimal

Kriteria :
A = Sangat baik = 91 -100
B = Baik = 81 - 90
C = Cukup = 71 - 80
D = Kurang = 61 – 70
E = Sangat kurang = < 60

Catatan : ...........................................................................................................................
: ...........................................................................................................................
.............................................................................................................................

Sleman, ................... 20 .......

WAKA Kesiswaan Supervisor

.........................................................................
NIP.
NIP

Kepala Madrasah

______________________________
NIP.