DISUSUN OLEH :
dr DHEDHY TRYANTONO
NIP : 198610182020121001
PROFESI : DOKTER
[Tanggal]
1
LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
COACH MENTOR
[Tanggal]
2
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR
BERITA ACARA
NDH : 07
Coach, Peserta,
Mentor, Penguji,
[Tanggal]
3
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan
hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi ini dengan baik.
Laporan Aktualisasi ini disusun sebagai acuan dalam melaksanakan program
habituasi Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Pemerintah Kota Surabaya
Angkatan CXV di Puskesmas Bangkingan Kota Surabaya.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada beberapa pihak yang telah
membantu dalam melaksanakan Laporan Aktualisasi ini. Ucapan terima kasih
ini penulis tujukan kepada:
1. Bapak Aries Agung Paewai, S.STP., M.M. selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Timur yang telah
banyak memberikan inspirasi dan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan
Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXV Provinsi Jawa Timur
Tahun 2021.
2. Ibu Mia Santi Dewi,S.H. M.Si selaku Kepala Badan Kepegawaian daerah
Kota Surabaya.
3. Ibu drg.Febria Rachmanita,MA Selaku Kepala Dinas Kesehatan Kota
Surabaya.
4. Bapak Drs.H.A.Syafi’ie Untung,M.M selaku Pembimbing yang telah
memberikan banyak masukan dalam penyelesaian laporan aktualisasi
ini.
5. Ibu dr. Yessy Pebriaty S selaku mentor dan Kepala Puskesmas
Bangkingan yang telah memotivasi dan memberikan masukan kepada
penulis dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.
6. Bapak dan Ibu Widyaiswara yang telah memberikan materi dan
berdiskusi tentang nilai-nilai dasar ANEKA selama diklat ini berlangsung.
7. Rekan-rekan seperjuangan Angkatan CXV golongan III Latsar CPNS 2021
yang telah berbagi ilmu, pengalaman, dan kekompakannya.
8. Semua pihak yang telah mendukung penulis hingga terselesaikannya
penulisan ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
[Tanggal]
4
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa laporan aktualisasi ini masih jauh
dari kata sempurna. Maka dari itu kritik dan saran yang bersifat membangun
diharapkan dapat membantu penyempurnaan penulisan selanjutnya. Penulis
berharap semoga laporan aktualisasi ini bermanfaat bagi kita semua, Aamin.
dr DHEDHY TRYANTONO
NIP : 19861018 202012 1 001
[Tanggal]
5
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL………………………………………………………………………………………1
DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………………….6
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………………………………………..8
DAFTAR TABEL…………………………………………………………………………………………9
BAB I………………………………………………………………………………………………………10
PENDAHULUAN………………………………………………………………………………………10
1.1 Latar Belakang................................................................................................................. 10
1.2 Tujuan Aktualisasi......................................................................................................... 12
1.3 Manfaat Aktualisasi...................................................................................................... 12
1.4 Ruang Lingkup……………………………………………………………………………….12
BAB II………………………………………………………………………………………………………14
GAMBARAN LEMBAGA /INSTITUSI………………………………………………………….14
2.1 Keadaan Geografis…………………………………………………………………………14
2.2 Visi,misi,motto,dan janji layanan…………………………………………………15
[Tanggal]
6
Kegiatan…………………………………………………………………………………………………37
4.2 Hasil Capaian Kegiatan Aktualisasi…………………………………………..57
4.3 Analisis Dampak……………………………………………………………………………………67
BAB V PENUTUP…………………………………………………………………………………………………………….76
5.1 SIMPULAN………………………………………………………………………………………………..76
5.2 SARAN……………………………………………………………………………………………………76
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………………………………………….77
LAMPIRAN………………………………………………………………………………………………………………………78
[Tanggal]
7
DAFTAR GAMBAR
[Tanggal]
8
DAFTAR TABEL
[Tanggal]
9
BAB I
PENDAHULUAN
[Tanggal]
10
terbentuk perilaku pencegahan terjadi nya kenaikan tekanan darah penderita
capaian SPM HT di puskesmas bangkingan bisa mendekati target atau bisa
mencapai target.
Pemilihan isu tersebut dilakukan dengan analisis dampak jika hal tersebut tidak
ditangani maka akan berdampak pada hal-hal berikut :
1. Potensial terjadi komplikasi terhadap pasien
2. Menurunkan tingkat kepuasan pasien
3. Menurunkan kualitas pelayanan
[Tanggal]
11
Puskesmas Bangkingan rendah. Sehingga untuk meningkatkan tercapainya
tekanan darah yang stabil dilakukan prinsip PANDEMI. Jadi PANDEMI
merupakan singkatan dari PenyuluhAN, Diet, dan minum obAt rutin .
Berdasarkan hal itulah penulis memutuskan untuk mengambil judul rancangan
aktualisasi OPTIMALISASI TEKANAN DARAH YANG STABIL PADA PASIEN
HT DENGAN “PANDEMI” di PUSKESMAS BANGKINGAN KOTA SURABAYA.
[Tanggal]
12
2. Melakukan konsultasi dengan coach dan mentor tentang draft rancangan
3. Melakukan koordinasi dengan petugas kelurahan atau kader
4. Mengumpulkan literatur / sumber
5. Membuat leaflet mengenai HT untuk diberikan kepada pasien
6. Melakukan penyuluhan / konseling HT
7. Mengarahkan pasien konsultasi dengan petugas gizi
8. Melakukan monitoring dan evaluasi
9. Menyusun laporan hasil aktualisasi
[Tanggal]
13
BAB II
GAMBARAN LEMBAGA/INSTITUSI
[Tanggal]
14
Sebelah Utara : Kelurahan Lidah Kulon
Sebelah Selatan : Kelurahan Karangpilang
Sebelah Timur : Kelurahan Balas Klumprik
Sebelah Barat : Kelurahan Gadung Kab. Gresik
Jumlah Fasilitas
Jumlah sekolah
Kesehatan
Ponkeskel
Posyandu
Nama
Polindes
No
balita
Pustu
[Tanggal]
15
Visi
Menjadikan Puskesmas Bangkingan sebagai pilihan masyarakat,
pelayanan yang berkualitas dan pelayanan yang profesional untuk
menjaga masyarakat sehat di wilayah kerja Puskesmas
Bangkingan kecamatan Lakarsantri.
Misi
1. Meningkatkan profesionalisme SDM Puskesmas sehingga dapat
menjalankan tugas yang di amanatkan.
2. Meningkatkan kemanmdirian masyarakat untuk hidup sehat.
3. Meningkatkan kerja sama lintas sektor dalam bidang
kesehatan.
Moto
Melayani Dengan Hati
Kesehatan Anda
Kepuasan Kami
[Tanggal]
16
5) Pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit
Upaya kesehatan masyarakat pengembangan, dilaksanakan sesuai
dengan masalah kesehatan masyarakat yang berkemampuan bagi Puskesmas
dan dilaksanakan bila upaya kesehatan essensial telah terlaksana secara
optimal. Upaya kesehatan masyarakat pengembangan yang dilaksanakan UPT
Puskesmas Bangkingan meliputi :
1) Pemberdayaan masyarakat dalam kemandirian hidup bersih dan sehat
2) Upaya kesehatan kerja
3) Upaya kesehatan lingkungan masyarakat
4) Upaya perbaikan Gizi
5) Upaya kesehatan anak usia sekolah dan remaja
6) Upaya kesehatan usia lanjut
7) Upaya kesehatan Olah raga
8) Upaya pencegahan dan pemberantasan penyakit menular
9) Upaya kesehatan gigi dan mulut
10) Upaya kesehatan jiwa/mental
11) Upaya kesehatan indra
Dalam menyelenggarakan fungsi UKM tingkat pertama di wilayah
kerjanya, Puskesmas berwenang untuk:
a. Melaksanakan perencanaan berdasarkan analisi masalah
kesehatanmasyarakat dan analisis kebutuhan pelayanan yang diperlukan.
b. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan.
c. Melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan
pemberdayaanmasyarakat dalam bidang kesehatan.
d. Menggerakkan masyarakat untuk mengidentifikasi danmenyelesaikan
masalah kesehatan pada setiap tingkat perkembanganmasyarakat yang
bekerjasama dengan sektor lain terkait.
e. Melaksanakan pembinaan teknis terhadap jaringan pelayanandan upaya
kesehatan berbasis masyarakat.
f. Melaksanakan peningkatan kompetensi sumber daya manusia
Puskesmas.
g. Memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan.
[Tanggal]
17
h. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses,mutu,
dan cakupan Pelayanan Kesehatan.
i. Memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan
masyarakat,termasuk dukungan terhadap sistem kewaspadaan dini dan
responpenanggulangan penyakit.
Penyelenggaraan UKP di UPT Puskesmas Bangkingan meliputi :
1) Pelayanan Umum
2) Pelayanan Gigi
3) Pelayanan KIA-KB
4) Pelayanan Gizi
5) Pelayanan TB-Kusta
6) Pelayanan Laboratorium
7) Pelayanan Kamar Obat
8) Pelayanan Klinik Sanitasi
9) Pelayanan Rekam Medis
10) Pelayanan Psikologi
Dalam menyelenggarakan fungsi UKP tingkat pertama di wilayah
kerjanya, Puskesmas berwenang untuk:
a. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dasar secara
komprehensif,berkesinambungan dan bermutu.
b. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan
upayapromotif dan preventif.
c. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang berorientasi padaindividu,
keluarga, kelompok dan masyarakat.
d. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakankeamanan
dan keselamatan pasien, petugas dan pengunjung.
e. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan prinsip koordinatifdan
kerja sama inter dan antar profesi.
f. Melaksanakan rekam medis.
g. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu dan
akses Pelayanan Kesehatan.Melaksanakan peningkatan kompetensi Tenaga
Kesehatan.
[Tanggal]
18
h. Mengoordinasikan dan melaksanakan pembinaan fasilitas pelayanan
kesehatan tingkat pertama di wilayah kerjanya.
i. Melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan
sistem Rujukan.
Struktur Organisasi
Sebagai satu bentuk organisasi, Puskesmas Bangkingan memiliki
struktur organisasi yang jelas dan mengacu pada Struktur Organisasi
Dinas Kesehatan Kota Surabaya. Struktur organisasi tersebut terdiri dari:
1. Unsur Pimpinan : Kepala Puskemas
2. Unsur Pembantu Pimpinan : Unit Ketatausahaan
3. Unsur Fungsional : disebut juga unit fungsional, karena
terdiri dari tenaga/pegawai dalam
jabatan fungsional
Jumlah unit tergantung pada kegiatan, jumlah tenaga dan fasilitas yang
ada. Untuk memudahkan koordinasi semua unit dikelompokkan dalam
empat kelompok besar, yaitu PJ UKM Essensial, PJ UKM Pengembangan, PJ
UKP, PJ Jaringan dan jejaring. Masing-masing kelompok di atur oleh
seorang Koordinator.
Kepala Puskesmas berfungsi memimpin, mengawasi dan melaksanakan
koordinasi kegiatan Puskesmas yang dapat dilakukan dalam jabatan
struktural dan jabatan fungsional. Dalam melaksanakan tugas, Kepala
Puskesmas wajib menetapkan prinsip koordinasi, integrasi dan
sinkronisasi dalam lingkungan Puskesmas maupun dengan satuan
organisasi di luar lingkungan Puskesmas.
Unit Ketatausahaan bertugas mengurus bidang kepegawaian, adminisrasi,
keuangan, perlengkapan serta pencatatan dan pelaporan. Masing-masing
bagian dipertanggungjawabkan kepada satu orang petugas, di bawah
koordinasi satu orang Kepala Tata Usaha.
[Tanggal]
19
2.4 Uraian Tugas Jabatan Penulis
a. Tugas Pokok
1) Melakukan pemeriksaan dan pengobatan pasien
2) Melakukan pelayanan kesehatan di puskesmas secara kolaborasi
sesuai dengan kondisi pasien
3) Melakukan tindakan medis
4) Memberi pelayanan rujukan
5) Menerima konsultasi tentang pelayanan kesehatan yang dibutuhkan
pasien dan keluarga pasien
6) Mengkoordinir pelayanan kesehatan yang dilaksanakan
7) Berkoordinasi lintas progam, lintas sektor
b. Tugas Integrasi
1) Bersama - sama dengan Kepala Puskesmas melaksanakan fungsi
manajemen puskesmas
2) Melaksanakan tugas kedinasan lain
[Tanggal]
20
BAB III
DESKRIPSI RANCANGAN AKTUALISI
[Tanggal]
21
Tabel 3.1 Identifikasi Isu
Dari beberapa isu diatas, langkah selanjutnya adalah menyeleksi isu yang dapat
dicari solusi berdasarkan peran dan wewenang jabatan di instansi. Analisa
[Tanggal]
22
tersebut menggunakan metode AKPL yaitu : A (Aktual), K (Kekhalayakan), P
(Problematik), dan L (Kelayakan). Analisis AKPL disajikan dalam table berikut
ini.
Tabel 3.2 Analisis AKPL
NO ISU A K P L TOTAL PERINGKAT
Adapun faktor penyebab dari munculnya isu tersebut, adalah sebagai berikut :
[Tanggal]
23
3. Rendahnya sumber daya manusia memahami penting nya penyakit
hipertensi
[Tanggal]
24
c. Menurunkan kualitas pelayanan
Penyebab Akiba
Kurangnya jumlah nakes t
untuk memantau Kegiatan posbindu tidak
berjalan dikarenakan
pandemi Masih rendahnya
capaian tekanan
darah yang stabil
pada pasien HT
-
Jarak rumah ke puskesmas Pasien tidak rutin berobat
jauh
[Tanggal]
25
Disadari bahwa core issue ini bersifat complicated atau tidak bersifat
tunggal, sehingga diusulkan beberapa kegiatan pemecahan masalah sebagai
satu rangkaian kegiatan besar, Kegiatan yang diusulkan untuk memecahkan isu
adalah sebagai berikut :
1. Penyusunan ide/Gagasan rancangan aktualisasi
2. Mengkonsultasikan dengan coach dan mentortentang draft rancangan
aktualisasi
3. Melakukan koordinasi dengan petugas dikelurahan atau kader
4. Mengumpulkan literatur /sumber
5. Membuat leaflet mengenai HT untukuntuk diberikan kepada pasien
6. Melakukan penyuluhan/konseling HT
7. Mengarahkan pasien konsultasi denganpetugas gizi
8. Melakukan monitoring dan evaluasi
9. Menyusun laporan hasil aktualisasi
[Tanggal]
26
Mengumpulkan literatur/sumber
[Tanggal]
27
3.3 Matriks Rancangan Aktualisasi
Identifikasi isu 1. Masih rendahnya capain tekanan darah yang stabil pada pasien HT
2. Banyak pasien DM gula darah nya tidak stabil
3. Kurang efektifnya promosi kesehatan di gedung puskesmas
4. Tidak berobat secara rutin pasien ODGJ
5. Kurang optimalnya pengunjung dalam memakai masker
Isu yang Diangkat “masih rendahnya capaian tekanan darah yang stabil pada pasien HT
Gagasan Pemecahan Optimalisasi tekanan darah yang stabil pada pasien HT dengan “pandemi”
Isu
3.4 Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi
Tabel 3.5 Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi
Keterkaitan Kontribusi
TerhadapVisi-Misi
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Substansi Mata Penguatan Nilai
Organisasi
[Tanggal]
Organisasi
Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan Menghubungi mentor Foto dokumentasi Akuntabilitas : Kegiatan ini Kegiatan ini
Sopan
Akuntabilitas :Ta
Melakukan koordinasi Koordinasi data -Foto dokumentasi Kegiatan ini
dengan petugas di kegiatan nggung jawab
2 kelurahan atau kader pasien HT - Diperoleh data Nasionalisme :Me berkontribusi
pasien HT yang nghargai pendapat terhadap
Kegiatan ini
akurat
Etika Publik : Misi no.1
mengandung
Meningkatkan
Sopan nilai UPT
[Tanggal]
manajemen
Puskesmas
Puskesmas yang
Bangkingan
transparan dan
yaitu:Terbuka,
responsive
Jujur, Rajin
3 Mengumpulkan 1. Mencari literatur - Foto kegiatan Akuntabilitas : Kegiatan ini Kegiatan ini
literature / sumber 2. Menyusun informasi
Tanggung jawab, berkontribusi [Tanggal]
mengandung nilai
yang sudah didapat
partisipasif terhadap UPT Puskesmas
Bangkingan yaitu:
Misi no. 2
Memberikan Terbuka, Rajin
Nasionalisme :
pelayanan kesehatan
bijaksana prima yang mengacu
pada peningkatan
Komitmen mutu :
mutu pelayanan dan
Berorientasi mutu keselamatan pasien
4 Membuat leaflet Meminta persetujuan - leaflet yang Akuntabilitas : Kegiatan Kegiatan ini
mengenai HT Kepala sudah jadi iniberkontribusi
Tanggung jawab, mengandung nilai
Puskesmas - Foto
terhadap UPT Puskesmas
dokumentasi partisipasif
Bangkingan yaitu:
kegiatan Misi no. 2
Memberikan Terbuka, Rajin
Berorientasi mutu
7 Melakukan 1. Menyiapkan lembar - Ada format Akuntabilitas : Kegiatan ini Kegiatan ini
monitoring dan evaluasi lembar evaluasi
Jujur, berkontribusi mengandung
evaluasi terhadap 2. Melakukan - Lembar evaluasi
Konsisten,Netral
pelaksanaan monitoring dan telah terisi terhadap Misi no. 2 nilai UPT
aktualisasi evaluasi - Foto Nasionalisme : Memberikan Puskesmas
dokumentasi pelayanan kesehatan Bangkingan yaitu:
Transparan, Tidak
kegiatan prima yang mengacu
Diskriminatif Adil, Jujur, Rajin
pada peningkatan
Etika mutu pelayanan dan
Publik:Cermat, keselamatan pasien
Integritas tinggi
Komitmen Mutu :
Berorientasi Mutu
[Tanggal]
8 Menyusun laporan 1. Menyusun bukti- Laporan hasil Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini
hasil aktualisasi bukti pendukung kegiatan
Tanggungjawab berkontribusi mengandung nilai
kegiatan
terhadap UPT
2. Menyusun laporan Nasionalisme :
3. Mencetak hasil Misi no2 Puskesmas
Rela
laporan Memberikan Bangkingan yaitu:
berkorban,kerja
pelayanan kesehatan
keras Jujur, Rajin
prima yang mengacu
Etika publik : pada peningkatan
mutu pelayanan dan
Bertanggungjawab
keselamatan pasien
Komitmen Mutu :
Berorientasi mutu
[Tanggal]
3.5 Jadwal Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
Untuk bisa mengaplikasikan kegiatan Aktualisasi, diperlukan sebuah jadwal kegiatan
yang harus sudah tersusun agar rencana aktualisasi bisa berjalan sesuai dengan waktu yang
telah direncanakan. Berikut merupakan jadwal rencana kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksanakan di UPT Puskesmas Bangkingan.
Tabel 3.6 Jadwal Rencana Kegiatan
Juli Agustus
No. Kegiatan
3 4 1 2
36 [Tanggal] 36
BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI
37 [Tanggal]
37
melaksanakan aktualisasi, penulis meminta
saran dan masukan agar kegiatan berjalan
lancar dan sesuai dengan tujuan yang
diharapkan. Dalam pelaksanaannya kegiatan
tersebut di dukung oleh beberapa tahapan
kegiatan sebagai berikut :
1. Menghubungi mentor untuk menentukan
waktu dan tempat konsultasi
2. Memaparkan rencana tahapan kegiatan
aktualisasi.
3. Meminta saran, masukan, dan
persetujuan dari mentor
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan pertama ini adalah sebagai berikut :
Pelaksanaan Kegiatan 1. Akuntabilitas
Aktualisasi. Bertanggungjawab menyelesaikan
rancangan aktualisasi.
2. Nasionalisme
Menyampaikan dan menghargai setiap
kritik, saran/ masukan yang diberikan
oleh mentor terhadap rancangan
aktualisasi yang dibuat.
3. Etika Publik
Bersikap hormat dan sopan kepada
mentor pada saat melakukan konsultasi
rancangan aktualisasi.
4. Komitmen Mutu
berkomitmen untuk melaksanakan
kegiatan rancangan aktualiasi sesuai
saran dan masukan dari mentor.
5. Whole of Government
38 [Tanggal]
38
Melakukan koordinasi dengan mentor.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada visi UPT
Visi dan Misi Puskesmas Bangkingan yaitu terwujudnya
Organisasi. pelayanan kesehatan dasar yang prima, untuk
peningkatan kualitas kehidupan seluruh
masyarakat wilayah UPT
Puskesmas bangkingan.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan yaitu
cepat, tepat, berkualitas. Melalui kegiatan ini
diharapkan dapat terwujud kerja sama yang
baik di lingkungan UPT
Puskesmas Bangkingan.
8. Kendala / Hambatan Mentor sering sibuk karena memiliki tugas
atau pekerjaan yang harus diselesaikan
sehingga waktu untuk melakukan konsultasi
sangat terbatas.
9. Sikap Menghadapi Sering melakukan koordinasi dengan
Kendala / Hambatan mentor untuk melakukan konsultasi di waktu
luang mentor.
10. Output Kegiatan / 1. Terlaksananya kegiatan konsultasi
hasil dengan mentor.
2. Lembar persetujuan rancangan
aktualisasi (Lampiran 1)
3. Notulen konsultasi dengan mentor
(Lampiran 2)
4. Tersusunnya rancangan aktualisasi
11. Dokumentasi Terlampir
39 [Tanggal]
39
4.1.2 Kegiatan Aktualisasi 2
Tabel 4.2 Kegiatan Aktualisasi 2
1. Nama Kegiatan Melakukan konsultasi dengan coach
mengenai rancangan aktualisasi yang
akan dibuat.
2. Waktu Pelaksanaan 22Juli2021
3. Tempat Pelaksanaan UPT Puskesmas Bangkingan Kota Surabaya
40 [Tanggal]
40
Menyampaikan dan menghargai setiap
kritik, saran/ masukan yang diberikan
oleh coach terhadap rancangan
aktualisasi yang dibuat.
3. Etika Publik
Bersikap hormat dan sopan kepada
coach pada saat melakukan konsultasi
rancangan aktualisasi.
4. Komitmen Mutu
berkomitmen untuk melaksanakan
kegiatan rancangan aktualiasi sesuai
saran dan masukan dari coach.
5. Whole of Government
Melakukan koordinasi dengan coach.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada visi UPT
Visi dan Misi Puskesmas Bangkingan yaitu terwujudnya
Organisasi. pelayanan kesehatan dasar yang prima, untuk
peningkatan kualitas kehidupan seluruh
masyarakat wilayah UPT
Puskesmas Bangkingan.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan yaitu
cepat, tepat, berkualitas. Melalui kegiatan ini
diharapkan dapat terwujud kerja sama antara
peserta dengan pembimbing untuk kegiatan
aktualiasi yang
baik.
8. Kendala / Hambatan Coach sering sibuk karena jadwal mengajar
dan aktifitas coach yang padat sehingga
waktu untuk melakukan konsultasi sangat
terbatas.
41 [Tanggal]
41
9. Sikap Menghadapi Memanfaatkan momen seminar rancangan
Kendala / Hambatan aktualisasi untuk meminta saran/masukan
dari coach.
10. Output Kegiatan / 1. Terlaksananya kegiatan konsultasi
hasil dengan coach secara virtual
2. Notulen kegiatan konsultasi dengan
coach. (Lampiran 3)
3. Tersusunnya rancangan aktualisasi
11. Dokumentasi Terlampir
42 [Tanggal]
42
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan ketiga ini adalah sebagai berikut :
Pelaksanaan Kegiatan 1. Akuntabilitas
Aktualisasi. Tanggung jawab menyelesaikan
rancangan aktualisasi.
2. Nasionalisme
Bekerja sama dan menghargai pendapat.
3. Etika Publik
Jujur dan menghargai komunikasi.
4. Whole of Government
Berkoordinasi koordinator petugas
Kesehatan kelurahan.
43 [Tanggal]
43
10. Output Kegiatan / 1. Terlaksananya kegiatan koordinasi
hasil dengan petugas Kesehatan kelurahan.
2. Notulen kegiatan (Lampiran 4)
44 [Tanggal]
44
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang
yang Melandasi melandasi kegiatan keempat ini adalah
Pelaksanaan Kegiatan sebagai berikut :
Aktualisasi. 1. Akuntabilitas
Ketelitian, detail, akurat, dan
bertanggung jawab.
2. Etika Publik
Sopan dan ramah saat bertanya dan
berkomunikasi dengan pihak terkait.
3. Whole of Government
Berkoordinasi dengan Sekretaris
Akreditasi Puskesmas.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada misi UPT
Visi dan Misi Puskesmas Bangkingan yaitu
Organisasi. meningkatkan sarana prasarana penunjang
pelayanan.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan yaitu
cepat, tepat, berkualitas.
8. Kendala / Hambatan Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
kegiatan ini.
9. Sikap Menghadapi Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
Kendala / Hambatan kegiatan ini.
10. Output Kegiatan / 1. Terbentuknya draft SK dan SOP
hasil Penyuluhan Kesehatan.
45 [Tanggal]
45
4.1.5 Kegiatan Aktualisasi 5
Tabel 4.5 Kegiatan Aktualisasi 5
1. Nama Kegiatan Membuat leaflet mengenai HT.
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan kelima ini adalah sebagai berikut :
Pelaksanaan Kegiatan 1. Akuntabilitas
Aktualisasi. Tanggung jawab
2. Etika Publik
Melakukan konsultasi dengan sopan,
hormat, dan komunikatif.
3. Komitmen Mutu
Meningkatkan mutu pelayanan
46 [Tanggal]
46
4. Whole of Government
Koordinasi.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada misi UPT
Visi dan Misi Puskesmas bangkingan
Organisasi. yaitu meningkatkan
sarana prasarana penunjang
pelayanan.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan yaitu
cepat, tepat, berkualitas.
8. Kendala / Hambatan Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
kegiatan ini.
9. Sikap Menghadapi Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
Kendala / Hambatan kegiatan ini.
10. Output Kegiatan / Tersusunnya leaflet mengenai HT
hasil (Lampiran 7)
47 [Tanggal] 47
4.1.6 Kegiatan Aktualisasi 6
Tabel 4.6 Kegiatan Aktualisasi 6
1. Nama Kegiatan Melakukan penyuluhan dan konseling HT.
48 [Tanggal]
48
Melakukan Penyuluhan atau konseling HT.
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan keenam ini adalah sebagai berikut :
Pelaksanaan Kegiatan 1. Etika Publik
Aktualisasi. Hormat, sopan, jelas. dan menghargai
komunikasi serta kerjasama.
2. Whole of Government
Berkoordinasi dengan lintas program.
50 [Tanggal]
50
4.1.7 Kegiatan Aktualisasi 7
Tabel 4.7 Kegiatan Aktualisasi 7
1. Nama Kegiatan Mengarahkan pasien konsultasi dengan
petugas gizi.
51 [Tanggal]
51
8. Kendala / Hambatan Terkadang pasien masih kurang memahami
tentang diet hipertensi.
52 [Tanggal]
52
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan kedelapan ini adalah sebagai berikut
Pelaksanaan Kegiatan :
Aktualisasi. 1. Akuntabilitas
Bertanggungjawab.
2. Etika Publik
Pelayanan Publik yang prima.
3. Whole of Government
Berkoordinasi dengan petugas terkait.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada misi UPT
Visi dan Misi Puskesmas Bangkingan yaitu
Organisasi. meningkatkan sarana prasarana penunjang
pelayanan.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan
yaitu cepat, tepat, berkualitas.
8. Kendala / Hambatan Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
kegiatan ini.
53 [Tanggal]
53
11. Dokumentasi Terlampir
54 [Tanggal]
54
5. Nilai – nilai Dasar PNS Adapun Nilai-Nilai Dasar PNS yang melandasi
yang Melandasi kegiatan kesembilan ini adalah sebagai
Pelaksanaan Kegiatan berikut:
Aktualisasi. 1. Akuntabilitas
Tanggung jawab menyelesaikan laporan
hasil kegiatan aktualisasi.
2. Etika Publik
Jujur, tanggungjawab, berintegritas
tinggi, menghargai komunikasi dan
kerjasama.
6. Kontribusi Terhadap Kegiatan ini berkontribusi pada misi UPT
Visi dan Misi Puskesmas Bangkingan yaitu
Organisasi. meningkatkan pelayanan yang optimal dan
komprehensif.
7. Penguatan Nilai Kegiatan ini akan menguatkan nilai-nilai
Organisasi organisasi UPT Puskesmas Bangkingan yaitu
cepat, tepat, berkualitas.
8. Kendala / Hambatan Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
kegiatan ini.
55 [Tanggal]
55
9. Sikap Menghadapi Tidak ada kendala ataupun hambatan pada
Kendala / Hambatan kegiatan ini.
10. Output Kegiatan / Terlaksananya evaluasi kegiatan
hasil pelaksanaan aktualisasi.
11. Dokumentasi Terlampir
[Tanggal]
56
4.2Capaian Kegiatan Aktualisasi
Pada bagian ini menjelaskan hasil nyata dari Target Rancangan Aktualisasi pada tahap pelaksanaan kegiatan
aktualisasi di UPT Puskesmas Bangkingan serta menjelaskan perbandingan kondisi sebelum (before) dan sesudah (after)
adanya ide/gagasan pemecahan isu.
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Waktu Prosentasi Capaian Output / hasil Keterangan
Pelaksanaan Target Realisasi capaian
Capaian Capaian
1. Melakukan 1. Menghubungi 23 juli 100% 100% 1. Terlaksananya Terlaksana
konsultasi dengan mentor untuk 2021 kegiatan
mentor (Kepala menentukan konsultasi
Puskesmas) waktu dan tempat dengan mentor.
mengenai konsultasi 2. Lembar
rancangan 2. Memaparkan persetujuan
aktualisasi rencana tahapan rancangan
kegiatan aktualisasi
aktualisasi 3. Notulen
3. Meminta saran, konsultasi
masukan, dan dengan mentor
persetujuan dari 4. Mendapatkan
mentor saran dan
[Tanggal]
57
masukan dari
mentor
2. Melakukan 1. Berkonsultasi 22 juli 100% 100% 1. Terlaksananya Terlaksana
konsultasi dengan dengan coach via 2021 kegiatan
coach mengenai zoom meeting konsultasi
rancangan atau whatsapp dengan coach
aktualisasi 2. Memaparkan secara virtual
masalah dan 2. Notulen
gagasan konsultasi
pemecahan isu dengan coach
3. Memaparkan 3. Mendapatkan
rancangan saran dan
aktualisasi yang masukan dari
akan dibuat coach.
4. Meminta saran
dan masukan
serta persutujuan
dari coach
mengenai
rancangan
aktualisasi
3. Melakukan 1. Memaparkan 6 Agustus 100% 100% 1. Terlaksanany a Terlaksana
koordinasi dengan rancangan 2021 kegiatan
petugas Kesehatan aktualisasi koordinasi
kelurahan. 2. Meminta bantuan dengan
dan kerjasama petugas
dengan Kesehatan
penanggung kelurahan
[Tanggal]
58
rancangan jawab terkait
aktualisasi kegiatan 2. Notulen
aktualisasi yang kegiatan
akan dikerjakan
4. Mengumpulkan 1.Dalam 14 Agustus 100% 100% Terbentuknya Terlaksana
literatur atau 2021 draft SK dan SOP
pelaksanaannya
sumber. Penyuluhan
kegiatan sebagai Kesehatan
berikut Kegiatan
pengumpulan
sumber/literatur
dilakukan sebagai data
acuan untuk
pembuatan laporan
penelitihan.
[Tanggal]
59
5. Membuat leaflet Dengan tahapan 15 agustus 100% 100% Adanya leaflet Terlaksan
mengenai HT. proses diatas, maka 2021 tentang a
hasil dari kegiatan ini hipertensi.
adalah leaflet sebagai
media informasi bagi
pasien yang mudah
dipahami, sehingga
ada komunikasi dua
arah yang dapat
mempermudah pasien
untuk menjaga
tekanan darah agar
tetap normal.
Hipertensi dapat
dicegah dengan
konsumsi obat
antihipertensi dan
pengaturan pola
makan yaitu
menerapkan diet
rendah garam. Dalam
leaflet hipertensi
sudah terdapat
penjelasan singkat
mengenai penyakit,
faktor risiko, dan
pencegahan
6. Melakukan Melakukan Penyuluhan 16 Agustus 100% 100% Terlaksananya Terlaksana
penyuluhan dan 2021 penyuluhan dan
atau konseling HT.
konseling HT konseling HT.
[Tanggal]
60
Dengan tahapan proses
diatas, maka hasil dari
kegiatan ini adalah
Kegiatan penyuluhan
atau konseling HT
dilakukan untuk pasien
agar dapat memahami
tentang betapa penting
nya penyakit hipertensi
itu.Selain diet untuk
hipertensi ,untuk
diperhatikan juga
control rutin ke fasilitas
Kesehatan
terdekat,dikarenakan
sangat penting sekali
untuk minum obat
hipertensi secara
teratur.Diwaktu
pandemi ini kegiatan
diluar Gedung sudah
tidak
[Tanggal]
61
dilakukan,kegiatan
penyuluhan ini
dilakukan pada waktu
disela sela ada kegiatan
vaksinasi,sehingga
sangat kurang
maksimal untuk
dilakukan penyuluhan
dan konseling
HT.Disamping
penyuluhan disela-sela
vaksin,saya juga
membuat video
penyuluhan yang bisa
di putar di puskesmas.
[Tanggal]
62
7. Mengarahkan Dalam 16 agustus 100% 100% Hasil dari kegiatan Terlaksana
pasien konsultasi pelaksanaannya 2021 ini pasien bisa
dengan petugas gizi kegiatan tersebut lebih
di dukung oleh memahami
beberapa tahapan tentang diet
kegiatan sebagai hipertensi.
berikut :pasien
dapat lebih
memahami
tentang diet
Hipertensi,Apa
yang boleh
dikonsumsi dan
apa yang tidak
boleh.
8. Melakukan Monitoring dan 20 agustus-24 100% 100% Hasil capaian dari Terlaksana
monitoring dan evaluasi dilakukan agustus kegiatan ini adalah
evaluasi untuk mengetahui 2021 terlaksananya
apakah ada monitoring dan
peningkatan setelah evaluasi, yaitu
adanya inovasi dalam didapatkannya
kegiatan aktualisasi tekanan darah yang
ini. Dan untuk menilai stabil pada pasien
apakah aktualisasi ini hipertensi.
sudah berjalan sesuai
dengan yang
dirancang.
[Tanggal]
63
3. Hasil pengisian
logbook harian
limbah medis.
[Tanggal]
64
4.2.2 Perbandingan Kondisi Sebelum (Before) dan Sesudah (After) Adanya Ide/ Gagasan Pemecahan Isu
Tabel 4.11 Perbandingan Kondisi Sebelum (Before) dan Sesudah (After) Adanya
Ide/Gagasan Pemecahan Isu
1 Masih banyak tekanan darah pada Pasien HT mulai Konseling yang terarah dari dokter dan
pasien HT yang masih diatas menunjukkan kondisi petugas gizi sedikit banyak membantu kepada
normal. tekanan darah yang stabil pasien HT.
meskipun belum maksimal
[Tanggal]
65
2 Capaian SPM masih di angka 71% Terjadi peningkatan capaian Dengan usaha yang keras antara terapi dan
SPM sebesar 8%, meskipun edukasi yang bagus,capaian SPM pasti akan
belum maksimal itu meningkat meskipun blm maksimal.
merupakan sebuah usaha
yang baik.
[Tanggal]
66
3 Sulitnya bagaimana cara agar Dengan adanya video Pasien lebih terarik melihat sebuah video dan
pasien mau kontrol rutin di konseling yang menarik dan lebih tertarik apa bila sering diperhatikan
puskesmas. terbentuk nya group kondisi pasien secara berkala.
whatsapp menjadikan pasien
mulai mau kontrol rutin di
puskesmas.
Tabel 4.12 Analisa Dampak Jika Nilai – Nilai Dasar PNS Tidak Diterapkan dalam Pelaksanaan Kegiatan
Analisis Dampak
No. Kegiatan
Dilaksanakan Tidak dilaksanakan
1. Melakukan konsultasi Akuntabilitas Mendapatkan Akuntabilitas
target dan arahan yang jelas terhadap Jika tidak melakukan konsultasi, maka
dengan mentor
rancangan aktualisasi yang akan penulis tidak akan mendapat saran dan
(Kepala Puskesmas) dilaksanakan.
[Tanggal]
67
mengenai rancangan masukan terkait target aktualisasi yang
Nasionalisme harus dipenuhi.
aktualisasi
Menyampaikan ide dan gagasan serta Nasionalisme
berkonsultasi kepada mentor tentang Jika tidak melakukan konsultasi,
rancangan aktualiasi merupakan perwujudan nilai nasionalisme berupa
perwujudan dari nilai nasionalisme. musyawarah untuk mencapai mufakat
tidak dapat dipraktikkan.
Etika Publik
Menyampaikantahapan rancangan Etika Publik
aktualisasi kepada mentor dengan Jika tidak melakukan konsultasi maka
sopan dan hormat dan konsultasi tidak bisa berjalan dengan
komunikatif merupakan baik. Tanpa adanya rasa hormat dan
cerminan dari nilai etika dalam komunikatif yang jelas.
melaksanakan pelayanan
termasuk dengan atasan.
[Tanggal]
68
karena membutuhkan legal standing dari atasan dalam hal ini mentor atau
mentor (Kepala Puskesmas). Kepala Puskesmas.
Nasionalisme Nasionalisme
Menyampaikan ide dan gagasan serta Jika tidak melakukan konsultasi,
berkonsultasi kepada pembimbing perwujudan nilai nasionalisme berupa
tentang rancangan aktualiasi musyawarah untuk mencapai mufakat
merupakan perwujudan dari tidak dapat dipraktikkan.
nilai nasionalisme.
[Tanggal]
69
pelayanan karena saran dan masukan dari couch yang memiliki banyak pengalaman
pembimbing menjadi hal yang penting dalam membimbing para peserta Latsar
sebagai dasar pelaksanaan aktualisasi. CPNS.
Whole of Government
Berkoordinasi dengan pembimbing perlu Whole of Government
dilakukan sebagai wujud pelaksanaan Aspek WoG tidak dapat dilaksanakan
aktualisasi secara terpadu. tanpa kegiatan koordinasi dengan couch
dalam hal ini adalah pembimbing dari
BPSDM.
Nasionalisme Nasionalisme
Menyampaikan rencana aktualisasi Jika tidak melakukan koordinasi,
kepada petugas Kesehatan kelurahan perwujudan nilai nasionalisme berupa
merupakan perwujudan dari nilai musyawarah untuk mencapai mufakat
nasionalisme yakni saling tidak dapat dipraktikkan.
menghargai pendapat & musyawarah
mufakat.
Etika Publik Etika Publik
Menyampaikan tahapan rancangan Jika tidak melakukan koordinasi, maka
aktualisasi dengan sopan dan hormat kegiatan ini tidak bisa berjalan dengan
[Tanggal]
70
merupakan cerminan dari nilai etika baik. Tanpa adanya rasa hormat dan
publik. komunikatif yang jelas.
[Tanggal]
71
5. Membuat leaflet Akuntabilitas Tidak adanya akuntabilitas, maka tidak
mengenai HT. (Dilaksanakan dengan rasa penuh tanggung ada pertanggung jawaban yang jelas
jawab) terhadap kegiatan yang berlangsung
Whole of Government
. Whole of Government
Membuat leaflet HT dapat mendukung
Aspek WoG tidak dapat dilaksanakan
pelayanan yang terpadu karena
tanpa kegiatan koordinasi dengan
membutuhkan
atasan dalam hal ini mentor atau Kepala
persetujuan dari
Puskesmas karena tidak mendapat
mentor (Kepala Puskesmas)
persetujuan dari mentor (Kepala
Puskesmas)
[Tanggal]
72
6. Melakukan penyuluhan Akuntabilitas Tidak adanya akuntabilitas, maka tidak
dan konseling HT (Melaksanakan dengan rasa tanggung ada pertanggung jawaban yang jelas
jawab) terhadap kegiatan yang berlangsung
Nasionalisme
[Tanggal]
73
8. Akuntabilitas Akuntabilitas
Kegiatan penerapan SOP Pengelolaan Jika tidak melaksanakan penerapan SOP
limbah medis yang terbaru merupakan Pengelolaan limbah medis yang terbaru,
kegiatan inti dari aktualisasi sehingga maka penulis tidak dapat mencapai
memiliki dampak bahwa kegiatan tujuan aktualisasi yang telah ditetapkan
aktualisasi benar-benar dilakukan dengan
sungguh-sungguh
& bertanggung jawab.
Etika Publik
Etika Publik Melaksanakan Jika tidak melakukan penerapan SOP
penerapan SOP Pengelolaan limbah medis yang terbaru,
Pengelolaan limbah medis yang terbaru etika yang merupakan hal mendasar
tentu berdampak terhadap peningkatan tidak dapat dipratikkan karena tahapan
pelayanan publik yang berlandaskan nilai- aktualiasi dilakukan tanpa
nilai etika. melaksanakan pelayanan yang prima.
Whole of Government
Jika tidak melakukan penerapan SOP
Whole of Government Pengelolaan limbah medis yang
Melaksanakan penerapan SOP
Pengelolaan limbah medis yang terbaru
[Tanggal]
74
merupakan praktik dari nilai WoG karena terbaru, aspek WoG tidak dapat
pelayanan dilakukan bersama cleaning dilaksanakan.
service.
8. Melakukan . Akuntabilitas Tidak adanya akuntabilitas, maka hasil
monitoring dan (Monitoring dan evaluasi dilakukan dengan evaluasi tidak dapat
jujur demi perbaikan mutu kedepannya) dipertanggungjawabkan kebenarannya
evaluasi
Nasionalisme Tidak adanya nasionalisme, maka
(Penilaian dilakukan secara transparan dan penilaian tidak dapat dilaksanakan secara
tidak diskriminatif) transparan
[Tanggal]
75
BAB V
PENUTUP
5.1 Simpulan
1. Pasien HT mulai menunjukkan kondisi tekanan darah yang stabil
meskipun belum maksimal.
2. Terjadi peningkatan capaian SPM sebesar 8%, meskipun belum maksimal
itu merupakan sebuah usaha yang baik.(Hal ini dapat dilihat pada
lampiran 14,dimana capaian bulan juni dan bulan juli)
3. Dengan adanya video konseling yang menarik dan terbentuk nya group
whatsapp menjadikan pasien mulai mau kontrol rutin di puskesmas.(Hal
ini dapat dilihat dilampiran 12).
5.2 Saran
Diharapkan adanya saran dan kritik yang membangun bagi terwujudnya
kelancaran dan perbaikan proses aktualisasi yang akan dilaksanakan, serta
kerjasama yang baik dari coach, mentor, maupun seluruh pegawai di Poli Umum
Puskemas Bangkingan Kota Surabaya.
[Tanggal]
76
DAFTAR PUSTAKA
[Tanggal]
77
LAMPIRAN – LAMPIRAN
Lampiran 1. Lembar persetujuan rancangan aktualisasi
[Tanggal]
78
Lampiran 2. Notulensi konsultasi dengan mentor
[Tanggal]
79
Lampiran 3. Notulensi konsultasi dengan coach
[Tanggal]
80
[Tanggal]
81
Lampiran 4. Notulensi konsultasi dengan petugas Kesehatan kelurahan
72
[Tanggal]
82
Lampiran 5. SK Pengelolaan dan Pelaksanaan UKM.
[Tanggal]
83
[Tanggal]
84
Lampiran 6. SOP Penyuluhan Kesehatan.
[Tanggal]
85
[Tanggal]
86
Lampiran 6.1. Mengumpulkan literatur atau sumber.
[Tanggal]
87
Lampiran 7. Dokumentasi Kegiatan 1.
(Tanggal 23 Juli2021)
[Tanggal]
88
Lampiran 8. Dokumentasi Kegiatan 2
[Tanggal]
89
Gambar 4.3 Melakukan Konsultasi dengan coach pada saat Seminar
Rancangan Aktualisasi
[Tanggal]
90
Lampiran 9. Dokumentasi Kegiatan 3
DOKUMENTASI KEGIATAN 3
[Tanggal]
91
Lampiran 10. Dokumentasi Kegiatan 4
DOKUMENTASI KEGIATAN 4
MENGUMPULKAN LITERATUR ATAU SUMBER.
[Tanggal]
92
Lampiran 11. Dokumentasi Kegiatan 5
DOKUMENTASI KEGIATAN 5 MEMBUAT LEAFLET
MENGENAI HT.
[Tanggal]
93
Gambar 4.9 Membuat leaflet yang sudah jadi
[Tanggal]
94
Lampiran 12. Dokumentasi Kegiatan 6
DOKUMENTASI KEGIATAN 6 MELAKUKAN PENYULUHAN
DAN KONSELING HT.
[Tanggal]
95
Gambar 4.12 Melakukan konseling disela sela kegiatan vaksin.
[Tanggal]
96
[Tanggal]
97
Gambar 4.13 Melakukan konseling via group whatsapp.
[Tanggal]
98
Lampiran 13. Dokumentasi Kegiatan 7
DOKUMENTASI KEGIATAN 7 MENGARAHKAN
PASIEN KONSULTASI DENGAN PETUGAS GIZI.
[Tanggal]
99
Lampiran 14. Dokumentasi Kegiatan 8
DOKUMENTASI KEGIATAN 8
Gambar 4.16 Monitoring dan evaluasi tekanan darah pada salah satu pasien
hipertensi.
[Tanggal]
100
Gambar 4.17 capaian SPM bulan juni 71%
[Tanggal]
101
Gambar 4.18 capaian spm bulan juli terjadi peningkatan sebesar 8%
[Tanggal]
102
Lampiran 15. Dokumentasi Kegiatan 9
DOKUMENTASI KEGIATAN 9
[Tanggal]
103
[Tanggal]
104