KERJASAMA TIM DAN

KEPEMIMPINAN

Kelompok :
Nama anggota : MHD.Cahyo Rizki (19110297)
MHD.Fandi Fauzi. (19
Nurul Yasri (19
Sriramah Dona. (19

Mata kuliah : Manajamen Mutu

Dosen pembimbing : Dr. Fitria Ningsih, SE , MM

 KATA PENGANTAR

Syukur Alhamdulillah senantiasa kami panjatkan kepada kehadirat Allah SWT yang telah
Melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah guna
memenuhi tugas kelompok pada dosen pengampu Dr. Fitria Ningsih, SE , MM untuk mata
kuliah Manajemen Mutu, dengan judul : “ Kerjasama Tim Dan Kepemimpinan”
Tidak lupa pula kami ucapkan terimakasih kepada Dr.Fitria Ningsih, SE , MM sebagai dosen
pengampu yang membimbing kami serta kepada banyak pihak yang dengan tulus
memberikan doa,saran dan kritik sehingga makalah ini dapat terselesaikan.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa makalah ini masih jauh dari sempurna dikarenakan
terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang kami miliki. Oleh karenanya,kami meminta
saran serta kritik yang membangun.Akhirnya kami berharap makalah ini dapat berguna dalam
pendidikan.

Tebing Tinggi
 DAFTAR ISI

Kata pengantar
Daftar isi
Bab I :Pendahuluan
1.1 Latar belakang
1.2 Rumusan masalah
1.3 Tujuan masalah
Bab II : Pembahasan
2.1 kerjasama tim
2.2 Definisi kerjasama
2.3 Kepemimpinan dan manajemen
2.4 Gaya kepemimpinan
2.5 Kepemimpinan dan tercapainya kualitas
2.6 Peran kepemimpinan dalam mengembangkan sistem manajemen kualitas
Bab III : Penutup
3.1 Kesimpulan
3.2 Saran
Daftar pustaka
Lampiran : review jurnal
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Di dalam suatu perusahaan pastinya kita menginginkan banyaknya konsumen yang
membeli barang ataupun jasa kita, untuk menariknya salah satunya dengan cara
memberikan kualitas pada produk yang dihasilkan oleh perusahaan.

Untuk mencapai kualitas tentunya dibutuhkan kerjasama tim yang baik serta
kepemimpinan serta manajemen yang baik untuk mencapai-nya.timbul suatu pertanyaan
yaitu apa hubungannya antara kepemimpinan serta sistem manajemen tersebut dalam
mencapai suatu kualitas yang di inginkan.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakan diatas muncul beberapa masalah yang perlu dijawab dalam
makalah ini, yaitu :
 Bagaimana karetaristik dan manfaat kerjasama tim ?
 Apa definisi dari kerjasama ?
 Apa perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen ?
 Apa saja gaya kepemimpinan yang ada ?
 Bagaimana hubungan kepemimpinan dan tercapainya kualitas?
 Bagaimana peran kepemimpinan dalam mengembangkan sistem manajemen
kualitas?

1.3 Tujuan Masalah

Berdasarkan rumusan masalah yang telah disusun,tujuan dari masalah yang dihadirkan
dalam makalah ini,yaitu sebagai berikut:
 Memahami bagaimana kerjasama tim.
 Mengetahui perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen.
 Memahami hubungan kepemimpinan dan peranannya dalam sistem manajemen
dengan kualitas.
 BAB II
PEMBAHASAN

2.1 Kerjasama Tim

2.2 Definisi Kerjasama
2.3 Kepemimpinan dan manajemen
2.4 Gaya kepemimpinan
2.5 Kepemimpinan dan Tercapainya kualitas
2.6 peran kepemimpinan dalam mengembangkan sistem manajemen berkualitas
 BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan
3.2 Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN : RIVIEW