(RPP)
B. Tujuan Pembelajaran
Melalui kegiatan pembelajaran dengan menggunakan pendekatan saintifik. model Cooperative
Learning tipe Think Pair Square (TPS) dan metode berdiskusi menjadikan peserta didik
dalam berkomunikasi dan bekerjasama, Rasa keingintahuan menuntut peserta didik untuk
membaca atau melihat gambar, dengan sikap jujur , percaya diri memberikan pengalaman
peserta didik untuk menerapkan prosedur instalasi Server softswitch berbasis session initial
protocol (SIP) dan mampu melakukan instalasi Server softswitch berbasis session initial protocol
C. Materi Pembelajaran
SIP berfungsi dalam pensinyalan dan kontrol pada layer aplikasi yaitu untuk membangun,
memodifikasi, dan mengakhiri suatu sesi multimedia yang melibatkan satu atau beberapa
pengguna. Akan tetapi fungsi dan operasi dasar dari SIP tidak bergantung pada protokol
lainnya dan SIP juga tidak bergantung pada protokol layer transport yang digunakan.
Cara Kerja SIP
Cara kerja SIP sebenarnya sama dengan cara kerja protokol HTTP yaitu dengan
metode client-server atau request-response. SIP bekerja berdasarkan pada request-
response. Request yang dilakukan hampir mirip dengan alamat e-mail, yang terdiri atas
nama, namahost, ditambah parameter nomor. untuk memulai sebuah session, caller (UAC)
mengirimkan request (INVITE) yang dialamatkan ke user yang akan dipanggil
(callee). Caller dan callee diidentifikasi dengan SIP address.
D. Metode Pembelajaran
1. Pendekatan : Proses Ilmiah (Scientific)
2. Model Pembelajaran : Cooperative Learning tipe Think Pair Square (TPS)
3. Metode :
a. Diskusi untuk memahami prosedur instalasi Server softswitch berbasis session initial
protocol (SIP) dan melakukan instalasi.
b. Penugasan untuk mengumpulkan laporan mengenai instalasi Server softswitch berbasis
session initial protocol (SIP)
E. Media Pembelajaran
1. Media :
a. Worksheet atau lembar kerja (siswa)
b. Lembar penilaian
c. LCD Proyektor
2. Alat/Bahan :
a. Buku laporan dan alat tulis
b. PC
F. Sumber Belajar
Buku referensi dan artikel.
Internet.
G. Langkah-Langkah Pembelajaran
1 . Pertemuan Pertama (8 x 45 Menit) Nilai Karakter Alokasi Waktu
(PPK), Literasi, 4C,
Kegiatan Pendahuluan (15 Menit)
HOTS
Guru : 15 menit
Orientasi
1. Melakukan pembukaan dengan salam Religious
pembuka, dilanjutkan
2. Menyanyikan lagu Indonesia raya bersama- Nasionalis
sama dilanjutkan
3. Berdoa dan dilanjutkan tadarus untuk Religious
memulai pembelajaran
Aperpepsi
1. Guru memberikan apersepsi dengan
mengingatkan kembali peserta didik pada
materi Server softswitch
2. Peserta didik mengingat kembali materi
operasi fungsi dan dirangsang untuk bertanya
berkaitan materi tersebut Rasa Ingin Tahu
3. Guru merespon pertanyaan yang muncul
dengan mengarahkan kaitan materi Server
softswitch dengan materi TLJ yang akan
dipelajari yaitu konfigurasi Server softswitch
4. Guru merangsang peserta didik dengan
pertanyaan yang mengarah pada materi
konfigurasi Server softswitch
5. Guru Menyampaikan tujuan pembelajaran
2 . Pertemuan Kedua (8 x 45 Menit) Nilai Karakter Alokasi Waktu
kepada peserta didik dan menginformasikan (PPK), Literasi,
tentang model pembelajaran yang digunakan 4C, HOTS
yaitu Think Pair Square
Aperpepsi
1. Guru memberikan apersepsi dengan
mengingatkan kembali peserta didik pada
materi operasi fungsi
2. Peserta didik mengingat kembali materi
operasi fungsi dan dirangsang untuk
bertanya berkaitan materi tersebut Rasa Ingin Tahu
3. Guru merespon pertanyaan yang muncul
dengan mengarahkan kaitan materi
konfigurasi Server softswitch berbasis SIP
dengan materi TLJ yang akan dipelajari
yaitu Server softswitch berbasis SIP
4. Guru merangsang peserta didik dengan
pertanyaan yang mengarah pada materi
konfigurasi Server softswitch berbasis SIP
5. Guru Menyampaikan tujuan pembelajaran
kepada peserta didik dan
menginformasikan tentang model
pembelajaran yang digunakan yaitu Think
Pair Square
Keterangan :
JJ : Jujur
TB : Taat Beribadah
DS : Disiplin
BS : Bekerja Sama
Catatan :
Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 =
400
Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai
Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
b. Penilaian Diri
Jumla Skor Kode
No Pernyataan Ya Tidak
h Skor Sikap Nilai
Selama diskusi, saya ikut
1 serta mengusulkan
ide/gagasan.
Ketika kami berdiskusi, setiap
2 anggota mendapatkan
kesempatan untuk berbicara.
Saya ikut serta dalam
3 membuat kesimpulan hasil
diskusi kelompok.
4 ...
Catatan :
Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria
Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100)
Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
c. Penilaian Teman Sebaya
Nama teman yang dinilai : ................................................
Nama Penilai : .................................................
Kelas : .................................................
Catatan :
Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif,
sedangkan untuk pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria
Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100)
Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
2. Pengetahuan
Tertulis Uraian (terlampir)
3. Keterampilan
Instrumen Penilaian Diskusi
10 5
No Aspek yang Dinilai 75 25
0 0
1 Penguasaan materi diskusi
Kemampuan menjawab
2
pertanyaan
Kemampuan mengolah
3
kata
Kemampuan
4
menyelesaikan masalah
Keterangan :
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Kurang Baik
25 = Tidak Baik
Indik
Na Bentu
ator Nilai
ma k
Nilai yang Setela
N Pese Tinda Ketera
Ulan Belu h
o rta kan ngan
gan m Reme
Didi Reme
Dikua dial
k dial
sai
1
2
3
4
5
6
D
st
b. Pengayaan
Guru memberikan nasihat agar tetap rendah hati, karena telah mencapai SKM (Skor Ketuntasan
Minimal). Selanjutnya Guru memberikan soal pengayaan
Karanganyar, Juni 2020
Mengetahui
Kepala Sekolah Guru Mata Pelajaran