INFORMASI JABATAN

1. Nama jabatan : Petugas Gudang

2. Unit kerja : Instalasi Gizi
3. Kedudukan dalam struktur organisasi :
4. Tugas pokok jabatan : Manajemen gudang instalasi gizi.
5. Uraian jabatan :
a. Membaca laporan.
b. Memberikan barang permintaan ke masing-masing bagian sesuai dengan orderan.
c. Menerima dan mengecek bahan makanan yang datang dari suplier serta sesuai
dengan orderan dan standar bahan makanan.
d. Memberikan barang permintaan dari bagian lain.
e. Mengecek bon belanjaan serta pencairan bon bagian gizi ke bagian keuangan.
f. Mengontrol stok bahan makanan dan inventarisasi barang.
g. Meminta dan mengecek daftar permintaan barang setiap bagian.
h. Mencari bahan makanan yang dibutuhkan mendadak/ tidak ada suplier.
i. Membuat parcel buah untuk pasien VVIP, VIP dan dokter yang berulang tahun.

6. Bahan Kerja :
Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

7. Perangkat/alat kerja :
Perangkat kerja Digunakan untuk tugas

8. Hasil kerja :
Hasil kerja Jumlah satuan Waktu yang diperlukan
a. Menciptakan
lingkungan kerja
yang bersih.
b. Melaksanakan
pengadaan barang
kebutuhan gizi
untuk menunjang
pelayanan
terhadapa pasien
 dan karyawan.

9. Tanggung jawab :
a. Bertanggungjawab atas keberedaaan bahan makanan gizi.
b. Bertanggungjawab atas keluar masuknya barang dari gudang gizi.
c. Membuat daftar permintaan barang gizi setiap bulannya untuk diserahkan kebagian
pembelian.
d. Bertanggungjawab dalam melakukan pencairan bon belanjaan gizi kebagian
keuangan.
e. Bertanggungjawab melakukan sistem pencatatan dan pelaporan mengenai
pemasukan serta pengeluran barang gizi.
f. Melaksanakan instruksi khusus dari atasan.

10. Wewenang :
a. Memiliki wewenang dalam penukaran barang apabila tidak sesuai dengan
orderan/standar bahan makanan.
b. Pencairan bon belanjaan gizi ke bagian keuangan.

11. Korelasi jabatan :

Jabatan Unit kerja/ instansi Dalam hal
Staff keuangan Keuangan Pencairan bon belanjaan

12. Kondisi lingkungan kerja :

Aspek Faktor
1. Suhu
2. Penerangan
3. Suara
4. ...

13. Resiko bahaya :

Fisik/mental Penyebab
14. Syarat jabatan :
a. Pendidikan : SMA / SMK
b. Kursus/diklat :
c. Pengalaman kerja : min 1 tahun
d. Pengetahuan kerja :
e. Keterampilan kerja :
f. Bakat kerja :
g. Temperamen kerja : Stabil
h. Minat kerja :
i. Upaya fisik :
j. Kondisi fisik :
1. Jenis kelamin : Perempuan / laki-laki
2. Umur : maks 35 tahun
3. Tinggi badan : min 155 cm
4. Berat badan :
5. Postur badan : Ideal
6. Penampilan :
k. Fungsi pekerjaan :

15. Prestasi kerja yang diharapkan :

Hasil kerja Jumlah satuan Waktu yang diperlukan

16. Butir informasi lain :

........................, ..............................20.......
Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

.................. ....................