UAS KOMUNIKASI BISNIS & NEGOISASI

Nama : Reza Duta Mahendra

NIM : 023001800065

DOSEN : Bu Eko Retno

Hari/Tanggal : 6 Juli 2022

Soal Analisis

1.

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Alhamdulillaah. Puji syukur patut kita haturkan kepada Allah subhanahu wata’ala. Karena hanya
kehendak-Nya lah acara webinar “Evolusi Budaya 4.0” ini dapat dirselenggarakan dengan lancar.

Sebelumnya, saya ucapkan terima kasih atas kehadiran dan kesempatan teman-teman sekalian pada
webinar ini.

“Evolusi Budaya 4.0” ini adalah webinar yang akan membahas bagaimana dampak dari penggunaan
teknologi terhadap sikap kita dalam kehidupan sehari-hari. Mulai dari istilah-istilah utama yang
harus Anda ketahui hingga cara menyikapi teknologi dengan baik serta bermanfaat.

Saya berharap dengan mengikuti webinar ini secara sungguh-sungguh, teman-teman mendapatkan
materi yang ‘fresh’ dan ‘insightful’ tentang sikap kita menggunakan teknologi zaman sekarang.

Tidak perlu sungkan untuk mencatat poin-poin yang kurang jelas.Teman-teman dapat memberikan
pertanyaan kepada pemberi materi saat sesi tanya jawab.

Saya ucapkan terima kasih kepada rekan-rekan panitia yang telah mempersiapkan acara ini dengan
sangat baik. Semoga kerja keras rekan-rekan dibalas dengan kebaikan oleh Allah subhanahu
wata’ala. Semoga ilmu yang ada di webinar ini menjadi jariyah bagi rekan-rekan semua. Aamiin.

Akhir kata,

Saya mewakili panitia memohon maaf jika dalam berjalannya acara ini nanti ada hal yang kurang
berkenan di hati teman-teman.

Semoga teman-teman tetap bersemangat dan siap untuk menggunakan teknologi dengan bijak di
rumah nanti.

Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

Salam Semangat!
2. A. Tips agar presentasi berjalan lancar

- Menanamkan rasa percaya diri dan memahami situasi agar tetap tenang dalam berfikir jernih

- Menguasai dan memahami materi yang akan kita sampaikan

- Menyampaikan materi secara to the point dan memiliki bobot nilai materi yang baik

- Melakukan ‘eye contact’ dengan audiens agar tercipta hubungan yang lebih intens

- Menunjukan antusiasme atau minat yang besar terhadap presentasi yang tengah disampaikan

- Melakukan simulasi atau Latihan sebelum presentasi agar terbiasa dengan materi yang akan
disampaikan

B. Bagaimana upaya yang harus anda lakukan jika ada pertanyaan kritis dan responsif dari audiens?

- Mempertahankan ‘eye contact’ dengan penanya agar terlihat fokus, sopan dan professional

- Berhenti sejenak sebelum menjawab untuk menunjukkan rasa hormat dan mempertimbangkan
pertanyaann-nya

- Menunjukan ekspresi dan tanggapan yang positif kepada pertanyaan dari audiens tersebut

- Menjawab dengan singkat dan jelas agar dapat memberi waktu untuk pertanyaan lain

- Menambahkan nilai dalam jawaban-nya seperti kaitkan manfaat, feedback serta saran yang akan
anda berikan

3. Cara menegur teman atau kerabat kita yang telah berperilaku buruk di sosial media antara lain
adalah ;

- Menegur secara private tidak di depan orang banyak apalagi di tempat terbuka yang tidak bersifat
umum

- Jangan menegur seolah menghakimi atau menyudutkannya

- Menyampaikan dengan lugas dan jelas menggunakan bahasa serta nada yang baik dan sopan

- Memberikan tips dan saran untuk lebih bijak dalam menggunakan sosial media

- Berikan kesempatan untuk orang tersebut untuk mengutarakan suara dan pendapatnya setelah
kita tegur

4. Secondary Research merupakan metode penelitian yang melibatkan kompilasi data yang ada
bersumber dari berbagai saluran. Metode ini termasuk sebagai sumber internal atau lebih umumnya
sumber eksternal. Contoh dari Secondary Research adalah Riset Laporan Pasar, Website Perusahaan,
Buku, dan Statistik Pemerintah.

Teknik Secondary Research :

-Evaluasi : Menentukan tingkat program seberapa besar kebutuhan itu, menentukan siapa yang
membutuhkan program itu, dan menentukan cara apa yang mungkin untuk memenuhi kebutuhan
program yang sedang kita teliti.

-Mengumpulkan Data & Informasi : Teknik ini dapat kita jalankan dengan mengumpulkan data dari
berbagai sumber seperti Media Sosial, Laporan Perusahaan, Jurnal Akademik atau Buku, Publikasi
Pemerintah dan Asosiasi Bisnis.

Primary Research merupakan metodologi yang digunakan oleh pengumpulan data secara langsung,
bukan bergantung kepada data yang dikumpulkan dari penelitian dan riset. Contoh Primary Research
adalah melakukan

-Interview baik dengan cara bertatap muka atau pun melalui telfon.

-Survey Online dengan memberikan kuesioner

-Observasi dengan cara mencatat dan mengamati reaksi subjek.

5. Persiapan penulis untuk menyiapkan dalam penulisan laporan dan proposal adalah :

- Merencanakan dan menganalisis masalah yang mencakup tujuan penyusunan laporan

- Perumusan Masalah : menyatakan secara tersurat pertanyaan yang akan dicari jawaban-nya

- Tujuan Penelitian : mengungkapkan sasaran atau tujuan yang akan dicapai

- Manfaat penelitian : berisi kelayakan atas masalah apa yang akan diteliti

- Landasan Teori : merupakan seperangkat definisi, konsep, proporsi, yang telah disusun secara
sistematis tentang variabel-variabel dalam sebuah penelitian.

SOAL KASUS

1. Proposal Coca-Cola

a. Company Background
The Coca-Cola Company merupakan perusahaan multi nasional yang berasal dari Amerika
Serikat, perusahaan yang memproduksi berbagai macam minuman dan mempunyai produk yang
lebih popular, yaitu Coca Cola. Perusahaan yang berada di Atlanta, Amerika Serikat ini pertama
kali ditemukan oleh seorang Ahli Farmasi Bernama John Stith Pemberton pada tahun 1886 di
Colombus, Georgia. Namun Formula dan Merek Produk ini dibeli pada tahun 1889 oleh Asa
Griggs Candler dan mendirikan perusahaan The Coca-Cola Company yang sekarang diketahui
oleh seluruh orang di dunia.
The Coca-Cola Company masuk kedalam Indonesia pada masa colonial Hindia Belanda
Hingga Perang Dunia ke II, namun selama perang dunia ke II pabrik Coca-Cola ditutup dan baru
dibuka lagi setelah Indonesia setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia dari jajahan pada Tahun
1945.
Di tahun 2014, The Coca-Cola System di Indonesia mempekerjakan lebih dari 12.000
karyawan orang di 10 pabrik pembotolan dan di lebih dari 85 pusat distribusi di seluruh negeri.
The Coca-Cola Company memproduksi, menjual dan mendistribusikan lebih dari 10 merek di
Indonesia termasuk minuman ringan berkarbonasi, jus, teh, minuman isotonik, air minum dalam
kemasan, minuman berenergi, dan masih banyak lagi—dengan lebih dari 100 format kemasan dan
ukuran, serta telah melayani lebih dari 600.000 outlet ritel besar dan kecil secara langsung.
Selama 2 tahun terakhir, The Coca-Cola System telah menginvestasikan lebih dari USD 300
juta di ibukota. Managing Director CCAI, Alison Watkins menyatakan bahwa "tanda kepercayaan
kami terhadap Indonesia adalah minat kami untuk meningkatkan investasi di sana sebanyak
hampir setengah miliar dolar selama 3-4 tahun berikutnya". Muhtar Kent, CEO The Coca-Cola
Company pun menyatakan bahwa "Indonesia merupakan pasar penting bagi perusahaan kami
dalam perjalanan menuju tahun 2020. Produk-produk yang dijual oleh Coca-Cola Company, yaitu
Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Diet Coke atau Coca-Cola Light, Fanta, Sprite, Dasani, Minute Maid,
Ades, Nutriboost,dll.

b. Project Description
PT Coca-Cola Indonesia akan menggagas kampanye komunikasi baru di tahun 2011 ini.
Kali ini Coca-Cola membawa kampanye `Ceria Mantap Coca-Cola. itu berarti ajakan untuk
melihat kehidupan dari sudut pandang yang positif, memilih untuk bersikap optimis, dan
menyadari kalau keceriaan merupakan bentuk kebahagiaan dari pilihan yang dapat diambil dalam
menjalani kehidupan sehari-hari. Sebagai contoh mudah, saat menghadapi kemacetan lalu lintas,
kita bisa menyikapinya dengan hal positif seperti mendengar musik ketimbang memaki-maki
orang lain.
Kampanye ini memang salah satu bagian dari aktivitas penjualan. Disini Kami tentu
mengharapkan adanya kenaikan angka penjualan. Apalagi dalam 6 bulan terakhir, penjualan
produk coca cola bagus sekali. Peluncuran kampanye komunikasi terbaru ini juga akan
dipublikasikan dengan iklan TV baru, iklan radio, desaign baru dalam poster-poster cetak serta
kemasan kaleng yang lebih warna-warni. Kampanye lain, Coca-Cola juga akan mengadakan
pelepasan sekitar 5000-an balon bertuliskan sikap positif remaja dalam acara `POSITIFIESTA’
yang akan di adakan di Bandung Super Mall Parkir Utara. Iklan TV terbaru Coca-Cola
menggambarkan suasana keceriaan dalam sebuah botol Coca-Cola.

C. Proposal Requirements
Tujuan
1. Tujuan Umum
1. Membawa perubahan hidup yang positif dengan keceriaan bersama coca cola.
2. Meningkatkan penjualan produk coca cola.
2. Tujuan khusus
1. Mengkampanyekan gagasan terbaru coca cola `Ceria Mantap Coca-Cola.
2. Mengarah target konsumen ke sasaran yaitu anak muda yang mandiri serta melihat
kehidupan dari sudut pandang yang positif, memilih untuk bersikap optimis, dan menyadari
kalau keceriaan merupakan bentuk kebahagiaan dari pilihan yang dapat diambil dalam
menjalani kehidupan sehari-hari.
Tema Kegiatan Nama Kegiatan kampanye ini adalah : COCA COLA CERIA FIESTA
Dengan tema: KAMPANYE COCA COLA HIDUP CERIA
Jenis Kegiatan :
Kampanye memiliki beberapa jenis kegiatan diantaranya:
1. GRAND OPENING
pelepasan 5000-an balon bertuliskan sikap keceriaan remaja dalam acara `CERIAFIESTA`
2. KONVOI
Ribuan kaum muda yang berpartisipasi dalam CERIAFIESTA melakukan konvoi
kendaraan sepanjang Jalan BKR-Supratman-Gasibu-Dago kemudian berkumpul kembali
ke Bandung Super Mall.
3. ATRAKSI BMX
Atraksi BMX dari rekan-rekan flatland 4. PENAMPILAN MUSIK GROUP BAND Saint
Locco dan ADA Band.
Waktu dan Tempat Pelaksanaan Grand Opening Point Break World Bandung SuperMall ini akan
diadakan pada:
Hari/Tanggal : Minggu 17 Agustus 2022
Pukul : 08.00 s/d WIB
Tempat : Bandung Super Mall 3
2. Pendekatan AIDA dalam membuat Surat Lamaran Kerja (Applications Letter).
Berdasarkan artikel tersebut pendekatan AIDA (Attention, Interest, Desire, Action) yang digunakan
dalam menulis surat lamaran kerja adalah :
1. Attention (Perhatian) Ini adalah tembakan pertama dan satu-satunya. Identifikasi apa yang paling
menarik perhatian dan diperhatikan oleh kepala instansi atau manajer Human Resource
Development (HRD) dalam surat lamaran kerja, dengan memanfaatkan teknologi informasi
aplikasi/tools yang sederhana sehingga lamaran kerja kita terlihat menarik perhatian.
2. Interest (Ketertarikan) Setelah mendapatkan perhatian prospek, kita perlu mempertahankan minat
mereka. Buatlah kepala instansi atau manajer Human Resource Development (HRD) dapat
dengan fokus pada kebutuhan, keinginan mereka. Menggunakan media, seperti gambar tampilan
visual surat lamaran kerjayang dapat membantu menangkap dan mempertahankan minat. Minat
yang memikat adalah kunci keberhasilan langkah selanjutnya. Jadi kreatif dan jangan takut untuk
berani. Pertimbangkan kata-kata dengan hati-hati; katakan apa yang perlu Kamu katakan untuk
membuat kesan, seperti: menjelaskan Skil / keahlian yang kita miliki di luar kemampuan
akademik.
3. Desire (Keinginan) Harus membuat prospek/ kepala instansi atau manajer Human Resource
Development (HRD) menginginkan atau bahkan membutuhkan kita untuk diterima sebagai
karyawan di perusahaan nya.
4. Action (Tindakan) Terakhir, model AIDA ajakan untuk bertindak. Tujuan akhirnya adalah membuat
kepala instansi atau manajer Human Resource Development (HRD) menjadi menerima lamaran
kerja tersebut dan segera memutuskan untuk menerima kita bergabung bekerja sebagai team di
perusahaan nya.