Program Kerja Gmki KPG MB.2006-2008
Program Kerja Gmki KPG MB.2006-2008
BIDANG ORGANISASI
No Dasar Pikir Program Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Aliansi Biaya Waktu Indikator Skala
Jawab Strategis (Rp) Keberhasilan Prioritas
1 Perkembangan lingkungan Reinventing dan Penggandaan dan Untuk menemukan Membangun Sekertaris Senior 3.000.000 Maret-Mei Terciptanya Primer
eksternal organisasi yang reinternalisasi Distribusi AD/ART, kembali dan militansi, dedikasi, Cabang dan PK 2007 pemahaman
begitu cepat dengan pemahaman PO dan Statuta menanamkan nilai– loyalitas dan Cq. Sekfung dan akan nilai-nilai
paradigma berpikir nilai–nilai filosofis Cabang Kupang nilai filosofis komitmen setiap Organisasi anggota filosofis)
kapitalisme berpengaruh (dasariah) (dasariah) organisasi elemen organisasi dasariah
secara signifikan (langsung organisasi yang merupakan pilar untuk mengambil organisasi
maupun tak langsung) penting bergerakan bagian dalam yang terlihat
terhadap dinamika internal pergerakan. dari perkataan,
organisasi perbuatan,
sikap dan
Nilai–nilai filosofis Studi Rutin Untuk membangun Membangun Tiga bulan perilaku dalam
(dasariah) organisasi AD/ART, PO & keseragaman persekutuan yang sekali bergerakan
merupakan kristalisasi Statuta Cab. pemahaman terhadap hidup
spirit, semangat, cita-cita, Kupang nilai-nilai filosofis (gemeinschaft)
identitas dan pergumulan organisasi sehingga seluruh elemen
yang melandasi sikap. Perayaan Dies dapat diaplikasikan organisasi. Feb. 2007
Perilaku dan eksistensi Natalis Organisasi dalam sikap dan Agustus
organisasi (Nasional Dan perilaku bergerakan 2007 dan
Cabang) Feb. 2008
Realitas menunjukan
bahwa semakin Penerimaan November/
memudarnya pemahaman, Anggota Baru tahun
sikap dan perilaku anggota (MAPER)
yang sesuai dengan nilai-
nilai organisasi.
2 GMKI merupakan bagian Rekonstruksi Penyempurnaan Untuk menemukan Mengembangkan Sekertaris Senior 2.000.000 November Terbentuknya Primer
dari lingkungan sosial – Potensi dan Data Base dan membangun kapasitas atau Cabang Cq. dan PK 2007 berbagai
kemasyarakatan memiliki Posisi Bersaing Organisasi potensi berbagai ketrampilan dan Sekfung dan potensi
peran dan tanggung untuk Organisasi potensi dan kemampuan Organisasi anggota organisasi
3 mengkontribusikan
Sekertariat merupakan Penataan Pendampingan
Pembentukan ketrampilan yang
Untuk memfungsikan anggota dalam
Berfungsinya Sekertaris Senior, PK 1.500.000 April ‘07 sekaligus
Tertatanya Primer
pusat kegiatan organisasi Sekretariat Perpustakaan kembali peran dan sekertariat Cabang Cq. dan sekertariat
1
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
yang berfungsi sebagai sebagai Pusat Organisasi urgensi sekertariat sebagai pusat Sekfung anggota sebagaimana
wadah pengembangan Aktivitas sebagai pusat belajar, pusat Organisasi mestinya yaitu
iman dan ilmu (kantor Organisasi Pengaktifan aktivitas organisasi aktivitas Maret ‘07 sebagai pusat
mahasiswa). Realitas Majalah Dinding yang organisasi, aktivitas
menunjukan bahwa “Gema Cresendo” disinkronisasikan sekaligus tempat organisasi
sekertariat telah mengalami dengan visi dan misi yang nyaman bagi sekaligus
pergeseran fungsi dari organisasi. para elemen pusat
yang seharusnya. gerakan. informasi dan
Sekertariat seringkali pusat kegiatan
difungsikan sebagai bar, mahasiswa.
diskotik, pasar dan lain
sebagainya. Realitas
sekertariat tidak
difungsikan sebagaimana
mestinya.
4 Rendahnya minat baca dan Merangsang Pembuatan Untuk membantu Anggota GMKI Sekertaris Anggota, 500.000 Mei 2007 Partisipasi Primer
menulis ilmiah anggota, minat baca dan perpustakaan meningkatkan minat secara internal Cabang Cq. PK dan aktif anggota,
yang bermuara pada menulis ilmiah cabang baca dan menulis Sekfung BPC PK dan BPC
rendahnya mutu dan bagi anggota (pengadaan buku, anggota, agar mampu Organisasi dalam
kualitas kader surat kabar, dll) bersaing menghadapi pemanfaatan
tuntutan jaman perpustakaan
2
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
BIDANG KEWIRAUSAHAAN
No Dasar pemikiran Nama Program Bentuk Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Aliansi Biaya Waktu Indikator Skala
jawab Strategis strategis prioritas
1 Cabang membutuhkan Pengelolaan Mengoptimalkan Membantu Anggota biasa Sekretaris Lembaga Disesuaikan Selama satu masa Adanya Primer
dana untuk membiayai sumber dana tetap penarikan iuran membiayai dan anggota Cabang internal kepengurusan dan kesadaran
kegiatan-kegiatan di anggota aktifitas cabang luar biasa Cq. Sekfung penarikannya anggota biasa
cabang dan komisariat Kewirausahaan minimal tiap bulan dan luar biasa
sebagai basis anggota maximal tiap 3 bulan utk membayar
sekali Iuran setiap
bulan
2. Pengembangan Perangsangan jiwa - Penyewaan Membekali Anggota, Sekretaris Lembaga Disesuaikan Selama satu masa Terpenuhinya Primer
sumber daya manusia kewirausahaan Meja Kursi, anggota dan pengurus dan Cabang Mitra bhakti kas cabang
indonesia khususnya Genzet dsb. pengurus dengan medan layan Cq. Sekfung sehingga dapat
anggota GMKI Kupang - Pembentukan ketrampilan Kewirausahaan membiayai
untuk menjadi pegawai Koperasi Usaha kewirausahan program-
negeri atau karyawan Bersama untuk bekal program yang
dalam menghadapi - Rental yang masa depan telah ditetapkan
keterbatasan dikoordinir oleh
kesempatan KoAR
- Cafe
3
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
BIDANG KADER
2 Menghilangkan anggapan Meningkatkan Pembentukan Meningkatkan keahlian Anggota Sesudah SP I Sekretaris Primer Perguruan Kader GMKI Disesuaikan
bahwa berorganisasi akan prestasi akademi kelompok studi setiap kader GMKI dan Cabang Tinggi, LSM dapat
lambat studi pengurus Cq. Sekfung dan gereja menyelesaikan
Kader studi tepat
waktu
3 Masih banyak anggota Peningkatan English day Mempersiapkan Anggota Tiap haru Sekretaris Primer BPC, PK dan Partisipasi aktif Rp.500.000
GMKI yang belum pemahaman dan anggota GMKI dalam GMKI jumat Cabang anggota yang BPC, PK dan
memahami bahkan belum kemampuan berkomunikasi agar Cq. Sekfung berkemampuan anggota
biasa berkomunikasi berkomunikasi mampu bersaing Kader memahami
dengan bahasa Inggris dalam bahasa serta mahir
sebab bahasa Inggris Inggris berbahasa
merupakan bahasa Inggris
komunikasi internasional
bahkan GMKI Kupang
mempunyai jaringan kerja
sama internasional
4
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
BIDANG KEROHANIAN
5
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
BIDANG KOMUNIKASI
2 Kurangnya penguasaan - Jaring kerja sama - Tawaran kerja - Tawaran kerja Medan layan Sekretaris Lembaga Disesuaikan Selama - Up date Issu Primer
issu aktual yang antara lembaga- sama antara sama lintas cabang Cq. Mitra masa bhakti - Terlaksananya
sementara terjadi di lembaga mitra lembaga mitra lembaga Sekfung berjalan Net Working
medan layan serta komunikasi lintas lembaga
minimnya kerjasama antar
lembaga
6
PROGRAM KERJA
BPC GMKI-KUPANG MASA BHAKTI 2006-2008
No Dasar pikir Nama Bentuk Tujuan Sasaran Penanggung Aliansi Strategis Biaya Waktu Indikator Skala
Program Kegiatan Jawab keberhasilan Prioritas
1. Peristiwa kemarau Aksi Gerakan Mengurangi terjadinya Lokasi Sekretaris - Lembaga mitra Rp. 15 Jt Feb Terciptanya Primer
panjang dan Kepedulian Penghijauan kemarau yang rawan banjir Cabang Cq. - Lembaga lingkungan hidup
pengrusakan hutan Lingkungan berkepanjangan dan dan tanah Sekfung AP keumatan yang asri dan
mengakibatkan mencegah pengrusakan longsor. - Instansi rindang.
menurunnya debit lingkungan. pemerintahan
air dan peluang dan non
bencana alam Advokasi Menyadarkan Medan Sekretaris pemerintahan. Rp. 10 jt Mengikuti Terciptanya
semakin besar. lingkungan masyarakat akan layan Cabang Cq. agenda masyarakat yang
hidup pentingnya lingkungan Sekfung AP kegiatan sadar lingkungan Primer
hidup komisariat
2. Semakin Pelayanan Medical free Membantu masyarakat Masyarakat Sekretaris - Lembaga mitra Disesuaikan Setiap bulan Menurunya angka Primer
meningkatnya Kesehatan (bibir yang tidak mampu untuk tidak mampu Cabang Cq. - Lembaga sekali pasian (bibir
kebutuhan hidup terpadu sumbing, mendapatkan pelayanan Sekfung AP keumatan sumbing, katarak,
berdampak pula katarak, kesehatan yang layak - Instansi hernia
pada tarif pelayanan hernia) pemerintahan
kesehatan dan non
pemerintahan.
3. Banyak persoalan Aksi medan Advokasi issu Memberi solusi terhadap Medan layan Sekretaris - Lembaga mitra Disesuaikan Selama satu - Teradvokasiny Sekunder
polirik dan HAM di layan di medan issu di medan layan Cabang Cq. - Lembaga masa bhakti a issu medan
medan layan layan Sekfung AP keumatan layan
- Instansi - terciptanya
pemerintahan masyrakat yang
dan non sadar
pemerintahan.
4. Perlu adanya wadah Apresiasi Pentas Lagu Anggota dapat Anggota dan Sekretaris Anggota dan Disesuaikan dua kali Anggota dapat Primer
untuk menyalurkan Minat dan gerejawi menemukan dan masyarakat Cabang Cq. masyarakat dalam masa mengekspresikan
minat dan bakat Bakat mengembangkan minat Sekfung AP bhakti minat dan bakatnya
anggota dan bakat yang dimiliki dalam bentuk yang
lewat hasil karya lebih nyata