Tugas Individu

LESSON LEARNED

Pemateri : Sulistiawati
Paita.,SE.,MM;

Nama : Adhi Andikayasa

Absensi 03

Instansi : Lapas Kelas III

LeokJabatan : Penjaga Tahanan

Nip 20010612 202203 1 001

Angkatan : 111 Kelompok 1

Harmonis penting bagi setiap ASN untuk dapat menciptakan dan membangun
lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Kenyamanan dan keharmonisan
lingkungan kerja mendorong atau memotivasi ASN untuk lebih produktif dalam bekerja.

Contoh harmoni dalam keberagaman adalah sebagai beirkut.

A. Budaya

1. Masyarakat melakukan pawai budaya

2. Masyarakat saling membantu dalam kegiatan adat masyarakat lain

B. Ekonomi

1. Seluruh pelaku ekonomi saling bahu membahu

2. Pedagang membantu menyalurkan padi dari petani ke masyarakat

C. Gender

1. Pria dan wanita saling menghormati

2. Pria dan wanita memiliki kesempatan yang sama dalam karir.

Penjelasan sikap harmonis di lingkungan kantor :

Harmoni dalma keberagaman sangat penting. Dengan adanya harmoni, keberagaman

mampu tumbuh menjadi persatuan dan kesatuan. Kedua hal inilah yang kemudian akan
menjadi pilar penting dalam mencapai kemajuan bangsa.

Suasana kerja yang baik akan menciptakan kinerja yang prima. Sebaliknya jika
permasalahan kerap muncul, maka para karyawan akan merasa malas bekerja karena tidak
nyaman. Untuk itu penting menjaga hubungan kerja tetap harmonis. Berikut tips yang dapat
dilakukan untuk menjaga lingkungan yang harmonis di lingkungan kantor

1. Meningkatkan kerukunan dan persatuan

Agar kerja tim selalu baik, semua anggota harus saling menghormati satu sama lain. Jadi
terlepas dari posisi Anda, hormatilah orang lain untuk Apa yang mereka lakukan, dan jaga
kerukunan sepanjang waktu.

2. Hindari permainan menyalahkan

Ketika datang suatu masalah, banyak karyawan yang saling menuding kesalahan. Bukannya
mencari jalan keluar, Anda malah terus menyalahkan teman Anda. Terlebih hal tersebut
diungkapkan di hadapan atasan. Hal ini tidak hanya merusak hubungan Anda dengan rekan
kerja, tapi Juga merusak citra Anda di depan atasan Anda.

3. Menghargai orang lain

Sekecil apapun bentuk pertolongan atau bantuan dari rekan Anda, jangan lupa untuk
mengucapkan terima kasih. Hal ini dapat memperkuat hubungan baik dengan rekan. Hargai
segala upaya karyawan dalam memajukan perusahaan, jangan hanya mencari
kelemahannya saja.

4. Hindari politik kotor

Cobalah untuk tidak menghasut satu karyawan terhadap yang lain untuk kepentingan
pribadi Anda yang tidak ada hubungannya dengan perusahaan. Tidak ada gunanya bermain
politik kotor, karena cepat atau lambat, bisa ketahuan dan membahayakan reputasi Anda.

5. Jangan mengandalkan trik murahan

Jangan menjatuhkan teman untuk mendapat promosi. Atau menjelek-jelekkan rekan Anda
di hadapan bos tanpa bukti yang kuat. Hal ini sangat buruk dan bisa merugikan rekan Anda.

6. Tetap profesional

Terkadang, hubungan kerja akan memburuk ketika orang mencampur antara urusan pribadi
dan profesional. Saat jam kerja jangan pernah membahas urusan pribadi, selain dapat
menghambat pekerjaan, waktu rekan Anda akan tersita karena sikap Anda. Bicarakan hal
pribadi di luar jam kerja.

Ciptakan suasana kerja yang menyenangkan agar hubungan kerja dan mempunyai
persahabatan yang erat.

 KESIMPU;LAN

Lingkungan yang harmonis di sebuah instansi dapat diciptakan dengan hubungan

yang baik antara semua pegawai yang bekerja di instansi tersebut.selalu bersikap
profesional dan saling menghormati antar pegawai untuk menciptakan suasana yang
harmonis antar pewgawai di lingkungan kantor.