Personil:

1. John Calhoun : presiden dan salah satu pemilik stratton auto

2. Steve Calhoun : salah satu pemilik stratton auto
3. Blake Power : manajer mobil bekas stratton auto yg baru stlh mike, pernah bekerja di
chevy dan cadillac sbg manager keuangan tapi blake tetap mencoba mendapatkan
suap dari tyler
4. Tyler Mann : pemilik bisnis grosis mobil, dia yg memulai memancing manajer
penjualan stratton auto dengan suap
5. Mike hunter : manajer stratton auto yg menjual mobil bekas ke Tyler Mann yg
kemungkinan mike mendapat suap dari tyler karena bisa saja mike menjual mobilnya
secara eceran tidak grosir. Dan suatu saat mike menjual grand cherokee yang bisa
menguntungkan jika dijual eceran dari pada grosir
6. James locke : manajer penjualan waralaba chrysler, dodge, jeep tapi james dan blake
berteman baik
7. Ada karyawan yang bekerja 30 tahun terakhir
8. Derek : 7 tahun pernah kerja di mcD
9. Jake : telah bekerja di berbagai bagian
10. Sparky : tukang cuci mobil yang msh dipertahankan walau ada masalah medis
11. Walter : manajer layanan yang selalu siap dalam sgala masalah
Peermasalahan :
1. Mencampur keuangan pribadi dengan perusahaan
2. Setelah 30 tahun di akhir 2005 telah dibangun gedung2 tambahan utnuk support
penjualan berbagai merk seperti Chrysler, Dodge, Jeep selain Chevrolet dan Cadillac
(saab telah dilepas); serta ada toko aksesoris kendaraan
3. Lebih dari 30 tahun menjual mobil baru dan bekas
4. Mejadi sponsor turnamen golf untuk amal lokal
5. Sponsor tim olah raga pemuda
6. Komitmen bisnis lokal
7. Memiliki buku pedoman karyawan (yg penting tidak merugikan kepentingan
perusahaan/masyarakat)
8. Contoh untuk menjaga integritas mreka adalah mencarikan sesuatu yg terbaik akan
jenis cat mobil BMW yang secara tidak sengaja dibaret oleh teknisinya
9. John dan Steve selalu menjaga kualitas karyawan mreka dan mempertahankan
mereka, akan tetapi tawaran uang di kota besar lebih menggiurkan

This study source was downloaded by 100000780343660 from CourseHero.com on 08-15-2022 05:14:19 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/72330286/kesimpulan-stratton-autodocx/
 10. Lebih memilih mendidik dari pada menerima karyawan terlatih
11. John dan steve lebih suka mempertahankan karyawan daripada terus merekrut
karyawan baru
12.
Kesimpulan:
John dan Steve Calhoun merupakan kakak beradik yg sangat baik
Tetap berusaha mempertahankan sesuatu yg jelas2 merugikan atau mengurangi keuntungan
perusahaan
Tetap memikirkan keluarga orang lain yang merugikan perusahaannya
John dan steave akan bertindah bijaksana sampai natal berselang
Tyler mann yang memancing manajer penjualan stratton auto untuk bertindak merugikan
stratton auto, tetapi tyler tidak mempertimbangkan resikonya walaupun pada akhirnya tyler
mengadu kepada pemilik stratton auto, yg nota bene menunjukkan bahwa tyler lah yang
membuka peluang terjadinya kerugian bagi stratton auto

Pertanyaan:
1. Permasalahan etika apakah yang terjadi pada Stratton Auto? Prinsip etika apa saja
yang dilanggar?
2. Siapa sajakah pelaku yang terlibat dalam kasus tersebut? Jelaskan peranan masing-
masing!
3. Jika Anda adalah John, kebijakan apakah yang akan Anda lakukan?

Jawaban:
1. Permasalahan Etika yang terjadi pada Stratton Auto adalah:
a. Integritas (aman)
John telah menunjukkan tanggung jawab atas apa yang telah mekaniknya
lakukan terhadap mobil BMW yang tidak sengaja lecet, Steve saudara John
berusaha memperoleh cat yang cocok sejauh 300mil perjalanan pulang pergi
demi menjaga kepuasan pelanggan.
b. Kehati-hatian profesional (aman)
Stratton Auto menginvestasikan uangnya dengan melatih karyawan karyawannya
yang memiliki potensi, seperti mekanik diberikan pelatihan, tenaga penjualan
dikitim ke seminar pelatihan.
c. Kompetensi profesional (aman)

This study source was downloaded by 100000780343660 from CourseHero.com on 08-15-2022 05:14:19 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/72330286/kesimpulan-stratton-autodocx/
 Dengan diadakannya pelatihan dan seminar untuk karyawan Stratton Auto maka
akan ada jaminan bahwa klien akan menerima layanan yang profesional dan
kompeten
d. Independensi (dilanggar)
Adanya pelanggaran yang dilakukan oleh manajer penjualan terkait dengan
keputusan mobil yang akan dijual secara grosir atau eceran, hal tersebut
dikarenakan adanya suap dari Tyler.
e. Objektivitas (dilanggar)
Adanya pelanggaran yang dilakukan oleh manajer penjualan terkait dengan
keputusan mobil yang akan dijual masuk kategori dijual secara grosir atau secara
eceran.
f. Kerahasiaan (dilanggar)
Manajer penjualan menggunakan jabawannya untuk menggunakan rahasia
perusahaan tentang barang dagangannya untuk keuntungan pribadi

2. Pelaku yang terlibat dalam kasus Stratton Auto adalah

a. Blake Power :
o Manajer mobil bekas stratton auto yang baru setelah Mike Hunter, pernah
bekerja di chevy dan cadillac sebagai manager keuangan
o Mendapatkan suap dari Tyler Mann untuk mobil eceran yang dijual grosir
o Meminta uang lebih dari Tyler Mann
o John telah menegur Blake tapi Blake tidak minta maaf
b. Tyler Mann :
o Pemilik bisnis grosis mobil yang menerima mobil bekas yang digunakan
untuk tukar tambah untuk mobil baru yang dibeli di Stratton Auto
o Orang yang memulai memancing para manajer penjualan stratton auto
dengan suap
c. Mike hunter :
o Manajer penjualan stratton auto yang menjual mobil bekas ke Tyler Mann
dimana Mike mendapat suap dari Tyler karena bisa saja Mike menjual
mobilnya secara eceran tidak grosir.
o Suatu saat Mike ketahuan lagi telah menjual grand cherokee yang bisa
menguntungkan jika dijual eceran dari pada grosir

This study source was downloaded by 100000780343660 from CourseHero.com on 08-15-2022 05:14:19 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/72330286/kesimpulan-stratton-autodocx/
 o Dan akhirnya Mike dipecat karena menyia nyiakan kesempatan ke dua
d. James locke :
o Manajer penjualan waralaba chrysler, dodge, jeep
o James dan Blake berteman baik
o John konsultasi dengan James tentang Blake dan James kaget.
o James menyarankan jangan memecat Blake, tapi diberi peringatan

3. Jika menjadi John, kebijakan yang akan dilakukan adalah:

a. Membuat semacam check list terkait pemeriksaan mobil mobil yang dijual
pelanggan untuk tukar tambah dengan mobil baru, sehingga lebih memperoleh
kewajaran kondisi mobil bekas yang akan diklasifikasikan ke grosir atau eceran.
b. Meningkatkan kerjasama dengan mekanik mekanis profesional agar mampu
memberikan rekomendasi yang sesuai terhadap mobil bekas yang akan dijual.
c. Membuat semacam reward and punishment kepada karyawannya sehingga
mereka akan lebih loyal terhadap perusahaan

Kesimpulan:
 John dan Steve Calhoun merupakan kakak beradik yg sangat baik
 Tetap berusaha mempertahankan sesuatu yang jelas jelas merugikan atau mengurangi
keuntungan perusahaan dengan alasan memikirkan keluarga orang lain yang
merugikan perusahaannya tersebut
 John dan Steve sudah akan bertindah bijaksana sampai natal berselang terkait
keputusan yang akan mereka ambil.
 Tyler Mann yang memancing manajer penjualan Stratton Auto untuk bertindak
merugikan Stratton Auto, tetapi Tyler tidak mempertimbangkan resikonya walaupun
pada akhirnya Tyler mengadu kepada pemilik Stratton Auto, yang nota bene
menunjukkan bahwa Tyler lah sebagai biangnya yang membuka peluang terjadinya
kerugian bagi Stratton Auto

This study source was downloaded by 100000780343660 from CourseHero.com on 08-15-2022 05:14:19 GMT -05:00

https://www.coursehero.com/file/72330286/kesimpulan-stratton-autodocx/
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)