Lah Mix Iman

LAPORAN AKHIR AKTUALISASI
OPTIMALISASI PEMANTAUAN DAN PENGELOLAAN STOK

OBAT DI LINGKUNGAN BLUD UPTD PUSKESMAS
SUKATANI
Oleh :
IMAN AJI YANSAPUTRA
199405242022031010
Peserta Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS Purwakarta

Angkatan X tahun 2022
LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
BANDUNG 202
LEMBAR PERSETUJUAN
OPTIMALISASI PEMANTAUAN DAN PENGELOLAAN STOK

OBAT DILINGKUNGAN BLUD UPTD PUSKESMAS SUKATANI
Perserta Diklat:
apt. Iman Aji Yansaputra, S.Farm. NIP.
199405242022031010
Telah disetujui pada tanggal:10 September 2022

Di Pusdikmin Lemdiklat Polri Bandung
Coach. Mentor
AKBP ENDANG SRIYANI.SH.,M.AP. Hj.Karmilah.,SKM.,M.Kes.

NRP 174070 NIP 197605152006042026
PENJELASAN KEMAMPUAN PESERTA DALAM MEMBUAT
LAPORAN AKHIR AKTUALISASI PELATIHAN DASAR
Nama Peserta Diklat : Iman Aji Yansaputra

Instansi : BLUD Puskesmas Sukatani
Jabatan : Ahli pertama- Apoteker
Tempat Aktualisasi : BLUD Puskesamas Sukatani
Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

Sangat Mampu / Mampu / Kurang Mampu / Tidak Mampu
Membuat Laporan Aktualisasi Substansi mata Pelatihan Dasar
CPNS dalam menyelesaikan Isu yang telah ditetapkan, dengan
penjelsasan sebagai berikut :
Isu jelas
Kegiatan jelas
Siap untuk diseminarkan
COACH
AKBP ENDANG SRIYANI.SH.,M.AP.

NRP 174070
PENJELASAN KEMAMPUAN PESERTA DALAM MEMBUAT
LAPORAN AKHIR AKTUALISASI PELATIHAN DASAR
Nama Peserta Diklat : Iman Aji Yansaputra Instansi

: BLUD Puskesmas Sukatani
Jabatan : Ahli pertama- Apoteker
Tempat Aktualisasi : BLUD Puskesmas Sukatani
Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

Sangat Mampu / Mampu / Kurang Mampu / Tidak
Mampu Membuat Laporan Akhir Aktualisasi Substansi
mata Pelatihan DasarCPNS dalam menyelesaikan Isu yang
telah ditetapkan, dengan penjelsasan sebagai berikut :
Tahap kegiatan sesuai dengan isi
Dapat mengikuti seminar rancangan
MENTOR
Hj. Karmilah., SKM.,M.Kes.NIP

197605152006042026
ABSTRAK
Kegiatan aktualisasi ini didasarkan pada hasil pengamatan penulis

selama bertugas di Puskesmas Sukatani. Hasil pengamatan
menunjukkan terdapat masalah terkait dengan pemantauan dan
pengelolaan stok obat,. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka
penulis mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN, yaitu
Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif,
dan Kolaboratif (BerAKHLAK) sebagai Apoteker di Puskesmas Suktani
dengan mengambil gagasan pemecahan isu “Optimalisasi pemantauan
dan pengelolaan stok obat di Puskesmas Sukatani Kecamatan Sukatani
Kabupaten Purwakarta”. Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan di wilayah
kerja Puskesmas Sukatani pada tanggal 6 Agustus 2022 s.d 10
September 2022. Diharapkan Kegiatan aktualisasi ini dapat bermanfaat
bagi penulis dan organisasi. Terdapat lima kegiatan yang dilaksanakan
secara berkesinambungan, yaitu (1) Melakukan pengumpulan dan
pengecekan data stok obat ; (2) Membuat form pemantauan suhu dan
form permintaan obat, alkes dan BMHP untuk setiap unit dan merekap
permintaan unit; (3) melakukan rekapitulasi obat harian; (4) Melakukan
pemantauan suhu ruang penyimpanan obat; (5) Melakukan Monitoring
dan Evaluasi data pemantauan dan pengelolaan stok obat. Secara
keseluruhan kelima kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik.
Kata kunci: Apoteker, pengelolaan stok obat, Kegiatan Aktualisasi,

Puskesmas Sukatani.
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur Kami panjatkan ke hadirat Allah SWT yang
telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga dapat menyusun
rancangan aktualisasi Nilai-nilai Profesi ASN Pada OPTIMASLISASI
PEMANTAUAN DAN PENGELOLAAN OBAT di UPTD Puskesmas
Sukatani ini dengan berdasarkan pada nilai-nilai "BerAKHLAK" merupakan
akronim dari berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis,
loyal, adaptif, dan kolaboratif dalam kehidupan sehari-hari di lingkungan
kerja dan masyarakat.
Dalam penyusunan rancangan ini, penulis banyak mendapatkan
bantuan berupa bimbingan, pengarahan maupun dorongan moril yang
sangat mendukung kami dalam menyelesaikan rancangan aktualisasi ini,
untuk itu pada kesempatan kali ini Kami menyampaikan rasa terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada :
1. KOMBES POL Drs. Taufik Supriyadi, selaku Kepala Pusat
Pendidikan Adminstrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan
Polisi Republik Indonesia.
2. AKBP Grace K. Rahakbau, S.I.K., M.Si., selaku Wali Kepala
Pusat Pendidikan Administrasi Lembaga Pendidikan dan
Pelatihan Polisi Republik Indonesia.
3. AKBP Henny Purwanti, S.I.K., M.Si., selaku Kepala Bagian
Pendidikan dan Pelatihan.
4. AKBP Rahmat Kurniawan, S.S., S.H., M.H., M.AP., selaku
Kepala Bagian Tenaga Pendidikan.
5. AKBP Endang Sriyani,S.H., M.AP., selaku Kepala Bagian
Pembinaan Siswa. coach yang membimbing, mengarahkan
dan memotivasi penyusun.
6. Hj. Karmilah., SKM.,M.Kes. selaku Kepala Puskesmas BLUD
UPTD Puskesmas Sukatani sekaligus mentor yang selalu
mendukung setiap kegiatan.
7. Bapak dan Ibu Penyelenggara dan Widyaswara Pusdikmin
Lemdiklat Polri dan staf karyawan Pusdikmin Lemdiklat Polri
yang telah memberikan ilmu selama diklat.
8. Keluarga besar BLUD UPTD Puskesmas Sukatani yang telah
memberikan dukungan, doa dan kerjasamanya
9. Keluarga besar saya, termasuk orang tua, serta saudara-
saudara saya yang selalu mendukung dan memberi semangat.
10. Rekan seperjuangan gelombang X kelompok I yang selalu
semangat dan kompak dalam menjalani Latsar CPNS serta
semuapihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan
ini.
Semoga Allah SWT membalas kebaikan dan keikhlasan dengan
pahala yang setimpal. Akhirnya penulis berharap semoga rancangan
aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan bagi penulis
khususnya. Amin.
Purwakarta, 10 September 2022

Penyusun
apt. Iman aji yansaputra.S. Farm.

NIP 1994052420220310
DAFTAR ISI
Cover
Lembar Persetujuan ............................................................................. i
Lembar Deskriptif Coach ..................................................................... ii
Lembar Deskriptif Mentor .................................................................... iii
Abstrak ................................................................................................... iv
Kata Pengantar...................................................................................... v
Daftar Isi ................................................................................................. vii
Daftar Tabel ........................................................................................... x
Daftar Gambar ....................................................................................... xi
Daftar Bagan.......................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

A. Latar Belakang ...................................................................... 1
B. Tujuan .................................................................................... 7
C. Manfaat .................................................................................. 7
BAB II PROFIL ORGANISASI............................................................... 8

A. Gambaran Umum Puskesmas Sukatani............................ 8
B. Visi dan Misi Puskesmas .................................................... 9
C. Tugas, Fungsi dan Peran Puskesmas ............................... 10
D. Tugas dan Fungsi Apoteker di Puskesmas ...................... 11
BAB III CAPAIAN AKTUALISASI HABITUASI.................................... 14

A. Capaian Kegiatan Aktualisasi............................................. 14
B. Uraian Kegiatan .................................................................... 15
1. Melakukan pengumpulan dan pengecekan data

stok obat ........................................................................... 15
a. Tahapan Kegiatan ................................................. 15
b. Hasil Kegiatan ....................................................... 16
c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK)............................ 16
d. Kedudukan dan peran ASN ................................. 17
e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

Organisasi ............................................................. 18
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ........................ 18
2. Melakukan pembuatan form pemantauan suhu

dan form permintaan obat .............................................. 18
a. Tahapan Kegiatan ................................................... 18
b. Hasil Kegiatan.......................................................... 18
c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) .............................. 19
d. Kedudukan dan peran ASN ................................... 19

Organisasi ............................................................... 20
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi .......................... 21
3. Melakukan rekapitulasi pemakaian obat harian .......... 21

a. Tahapan Kegiatan ................................................... 21
b. Hasil Kegiatan.......................................................... 21
c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) .............................. 22
d. Kedudukan dan peran ASN .................................. 23

Organisasi ............................................................... 23
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ......................... 23
4. Melakukan pemantauan suhu penyimpanan

ruangan obat .................................................................... 23
b. Hasil Kegiatan ....................................................... 24

c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) ........................... 24

Organisasi ............................................................. 26
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ....................... 26
5. Melakukan monitoring dan evaluasi data

pemantauan dan pengelolaan obat ............................... 26
b. Hasil Kegiatan ....................................................... 26
c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) ........................... 27

Organisasi ............................................................. 28
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ........................ 29
C. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ............................................. 30
D. Analisis Dampak ........................................................................ 31
IV .PENUTUP
A. Kesimpulan................................................................................. 45
B. Saran ........................................................................................... 46
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Halaman
1. Tabel 1.1 matriks penentuan isu ...................................................... 5
2. Tabel 1.2 indikator skor USG............................................................ 6
3. Tabel 2.1 struktur organisasi puskesmas suatani ...................... 10
4. Tabel 3.1 hasil kegiatan................................................................... 12
5. Tabel 3.2 analisi dampak jika tidak dilakukan nilai .................... 31
6. Tabel 3.3 analisi dampak jika dilakukan nilai .............................. 38
DAFTAR GAMBAR
Halaman
1. Gambar 1.1 Rak Penyimpanan Obat ............................................... 3
2. Gambar 1.2 Etiket Obat ..................................................................... 4
3. Gambar 2.1 peta wilayah kecamatan sukatani ............................... 8
4. gambar 3.1 melakukan pengechakan stok obat .......................... 16
5. gambar 3.2 daftar stok obat............................................................ 16
6. Gambar 3.3 form permintaan dan pemnatauan suhu ................. 19
7. Gambar 3.4 rekapitulasi obat harian ............................................. 21
8. Gambar 3.5 form pemantauan suhu .............................................. 24
9. gambar 3.6 valasuai stok pemakaian obat ................................... 27
10. gambar 3.7 form peminjaman obat dinkes ................................... 27
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pegawai ASN menurut UU no 5 tahun 2014 berfungsi sebagai
pelaksana kebijakan publik, pelayan publik juga perekat dan pemersatu
bangsa. Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh
PejabatPembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan merupakan tugas dari seorang ASN tentunya
diharuskan memberikan pelayanan publik yang profesional dan
berkualitas.
Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas

adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya
kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat
pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif,
untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di
wilayah kerjanya. Dijelaskan dalam menyelenggarakan fungsi
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 huruf b Peraturan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014, Puskesmas
berwenang untuk menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dasar secara
komprehensif, berkesinambungan dan bermutu.
Puskesmas dalam menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan

dan upaya kesehatan masyarakat, perlu ditunjang dengan pelayanan
kefarmasian yang bermutu. Pelayanan kefarmasian di Puskesmas
meliputi pengelolaan sumber daya dan pelayanan farmasi klinik dengan
memanfaatkan tenaga, dana, prasarana, sarana, dan metode tata laksana
yang sesuai dalamupaya mencapai tujuan yang ditetapkan (Depkes RI,
2007)
2
Tugas dan fungsi apoteker menurut Peraturan Menteri Kesehatan

No 74 Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di
puskesmas meliputi Pengelolaan Sediaan Farmasi dan Bahan Medis
Habis Pakai dan Pelayanan Farmasi Klinik. Pengelolaan Sediaan Farmasi
dan Bahan Medis Habis Pakai terdiri dari sembilan aspek meliputi: (1)
Perencanaan kebutuhan; (2) Permintaan; (3) Penerimaan; (4)
Penyimpanan; (5) Pendistribusian; (6) Pengendalian; (7) Pencatatan; (8)
Pelaporan dan pengarsipan; dan (9) Pemantauan dan evaluasi
pengelolaan obat.
Dan Pelayanan farmasi klinik sebagaimana dimaksud terdiri daritujuh

aspek, diantaranya: (1) Pengkajian resep, penyerahan obat, dan
pemberian informasi Obat; (2) Pelayanan Informasi Obat (PIO); (3)
Konseling; (4) Ronde/visite pasien (khusus Puskesmas rawat inap); (5)
Pemantauan dan pelaporan efek samping Obat; (6) Pemantauan terapi
obat; dan (7) Evaluasi Penggunaan obat.
Obat dan perbekalan kesehatan merupakan salah satu subsistem

dari Sistem Kesehatan Nasional (SKN) yang bertujuan agar tersedia obat
dan perbekalan kesehatan yang aman, bermutu, bermanfaat serta
terjangkau oleh masyarakat. Obat merupakan komponen esensial dari
suatu pelayanan kesehatan, untuk menjamin terselenggaranya
pembangunan kesehatan guna meningkatkan derajat kesehatan yang
setinggi-tingginya. Obat sudah merupakan kebutuhan masyarakat, maka
persepsi masyarakat tentang hasil dari pelayanan kesehatan adalah
menerima obat setelah berkunjung ke Puskesmas (Depkes, 2007).
Obat harus terjamin mutunya agar efektif saat di konsumsi oleh

pasien sehingga menghasilkan efek terapi yang maksimal. Apabila obat-
obatan tidak dikelola dan digunakan sebagaimana mestinya, maka akan
timbul berbagai kerugian baik medis maupun ekonomis. Untuk itu,
pengelolaan obat di puskesmas harus ditangani secara profesional. Salah
satu faktor yang mendukung penjaminan mutu obat adalah penyimpanan
3
obat yang tepat dan sesuai dengan standar yangtelah ditetapkan. Kegiatan
penyimpanan mencakup tiga faktor yaitu pengaturan ruangan,
penyusunan obat serta pengamatan mutu fisik obat.
1. Kondisi sekarang.
Berdasarkan pengalaman dan pengamatan penulis saat

bertugas di UPTD Puskesmas Sukatani terdapat beberapa isu
yang menurut penulis dapat di lakukan pengoptimalan agar
pelaksanaan tugas dapat lebih optimal, yaitu:
a. Belum optimalnya pemantauan dan pengelolaan stok obat

di instalasi farmasi di uptd puskesmas sukatani. Alasannya
yaitu belum optimalnya petugas farmasi dalam melakukan
pengelolaan stok obat terkait jumlah distribusi obat dan
penyimpnan obat sehingga dapat menyebabkan sulit
terpantaunya stok obat sehingga dapat meningkatkan terjadinya
kekosongan obat.
b. Belum optimalnya penyimpanan obat dan penandaan obat

menggunakan table LASA ( look Alike Sound Alike)
Alasannya yaitu belum adanya penandaan dengan label LASA
dan penyimpanan yang tidak secara alfabetis sehingga dapat
meningkatkan resiko terjadinya kealahan dalam pengambilan
obat.
Gambar 1.1 rak penyimpanan

4
c. Belum optimalnya penulisan etiket obat pasien di

puskesmas sukatani Alasannya yaitu masih belum optimal nya
petugas dalam memberikan informasi cara penggunaan obat
yang ditulispada lembar etiket obat pasien.
Gambar 1.2 etiket

2. Kondisi yang diarapkan.
a. Petugas farmasi rutin melakukan pencatatan keluar masuk

obat baik yang ada di gudang maupun di pelayanan agar data
pemakaian dan stok yang ada dapat selalu terpantau
b. Dilakukan penyimpanan dan penyusunan obat lasa sesuai

dengan ketentuan dimana tiap obat lasa diberikan penanda
pada nama dengan perbedaan font huruf dan di berikan jarak
untuk penyimpanan sehingga meminimalisir terjadinya kesalahan
pemberian obat.
c. Etiket obat di tuliskan secara lengkap dan jelas memuat

tanggal, no resep, nama pasien, aturan pakai, indikasi,
tanggal kadaluarsa.
3. Isu yang di angkat.
a. Belum optimalnya pemantauan dan pengelolaan stok obat

diinstalasi farmasi di uptd puskesmas sukatani.
5
b. Belum optimalnya penyimpanan obat dan penandaan obat

menggunakan table LASA ( look Alike Sound Alike)
c. Belum optimalnya penulisan etiket obat pasien di

puskesmas sukatani.
Dari isu tersebut akan di ambil satu masalah untuk di angkat menjadi
sebuah rancangan aktualisasi. Metode yang digunakan untukpenetapan
isu tersebut adalah analisis isu berdasarkan USG, yaitu:
1. Urgency (U), seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas
dan dihubungkan dengan waktu yang tersedia serta seberapa
keras tekanan untuk memecahkan masalah yang
menyebabkan isu tersebut.
2. Seriousness (S), seberapa serius isu perlu dibahas dan
dihubungkan dengan akibat yang timbul dengan penundaan
pemecahan masalah yang menimbulkan isu tersebut atau
akibat yang menimbulkan masalah lain jika masalah penyebab
isu tidak dipecahkan.
3. Growth (G), seberapa kemungkinan-kemungkinan isu tersebut
menjadi berkembang dikaitkan kemungkinan masalah
penyebab isuakan semakin memburuk dan kalau dibiarkan
Tabel 1.1 Matriks Penentu Isu Utama dengan Metode USG
Indikator Total
No Identifikasi isu Rank
U S G skor
1. Belum optimalnya pemantauan 5 5 4 14 I
dan pengelolaan stok obat di
instalasi farmasi di UPTD
puskesmas sukatani
2. Belum optimalnya 4 5 3 12 II
penyimpanan obat
menggunakan label LASA
6
3. Belum optimalnya penulisan

3 2 3 8 III
etiket obat pasien di
puskesmas sukatani
Tabel 1.2 Indikator Skor USG
Urgency Seriousness Growth

5= sangat mendesak 5= sangat gawat 5= sangat cepat
4= mendesak 4= gawat 4= cepat
3= cukup mendesak 3= cukup gawat 3= cukup cepat
2= kurang mendesak 2= kurang gawat 2= kurang cepat
1= sangat kurang 1= sangat 1= sangat
mendesak kurang gawat kurang cepat
Berdasarkan analisis isu menggunakan metode USG

padaTabel 1.1 di atas, dapat disimpulkan bahwa isu nomor 1
dengan nilai prioritas 14, yaitu “Belum optimalnya
pemantauan dan pengelolaan stok obat di instalasi
farmasi di UPTD puskesmas sukatani” yang ada di UPTD
Puskesmas Sukatani menjadi isu paling prioritas untuk
diangkat dan dicari solusinya dengan total skor lebih tinggi
dari pada isu nomor 2 dan 3.
Dari uraian diatas, penulis tertarik untuk membuat
gagasan pemecahan isu “Optimalisasi pemantauan dan
pengelolaan stok obat di instalasi farmasi di UPTD
puskesmas sukatani”. Denganadanya gagasan pemecahan
isu ini dapat diketahui data pemakaian dan stok yang ada
sehingga bisa selalu terpantau sehingga dapat meminimalisir
terjadinya kekosongan obat sehingga dapat memberikan
pelayanan secara prima kepada pasien dan sekaligus dapat
menerapkan nilai-nilai dasar ASN, yaitu Berorientasi
7
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, loyal, Adaptif

dan Kolaboratif (BerAKHLAK).
B. Tujuan Aktualisasi
Tujuan dibuatnya rancangan aktualisasi oleh Calon Pegawai
Negeri Sipil sebagai peserta latsar adalah :
1. Mengaktualisasikan nilai-nilai BerAKHLAK (Berorientasi
Pada Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif dan Kolaboratif)
2. Mampu mengoptimalkan penyimpanan, penyusunan dan
pencatatan obat di puskesmas sukatani agar kualitas dan mutu
obat dapat dimaksimalkan sehingga dapat meningkatkan mutu
pelayanan obat di puskesmas.
C. Manfaat Aktualisasi
Manfaat bagi Peserta Pelatihan Dasar CPNS
Mampu menwujudkan fungsi ASN khususnya Pelayan
Publik yang memberikan pelayanan yang profesional dan
berkualitas serta Mampu melaksanakan peran dan kedudukan
ASN sesuai nilai - nilai dasar profesi dalam melaksanakan
tugas dan jabatannya di tempat kerja.
1. Manfaat bagi Instalasi Farmasi puskesmas sukatani
Meminimalisir terjadinya kekosongan dan terjadinya
kadaluarsa obat di puskesmas sukatani serta Mengoptimalkan
pelayanan kefarmasian obat kepada pasien di Instalasi
Farmasi puskesmas sukatani.
8
BAB II
PROFIL ORGANISASI
A. GAMBARAN UMUM ORGANISASI
Gambar 2.1
Peta Wilayah UPTD Puskesmas Sukatani
Puskesmas Sukatani terletak di depan jalan protokol yang

menghubungkan Kabupaten Purwakarta dengan kabupaten Bandung.
Jarak dari kecamatan ke kabupaten ±12 km dengan jarak tempuh 1 jam
dengan kendaraan roda empat. Wilayah kerja Puskesmas Sukatani
sebagian besar jauh dari jalan raya,sehingga akses pelayanan kesehatan
perlu didesain dengan pelayanan yang sederhana agar mudah dijangkau.
9
Luas wilayah kerja Puskesmas Sukatani yaitu 95,43 Km2. Dengan

jumlah penduduk kecamatan sukatani 68.803 jiwa (Data Proyeksi 2018).
Wilayah Puskesmas Sukatani terdiri dari 14 Desa yang meliputi :
1. Desa Sukatani yang terdiri dari 10 RW
2. Desa Malangnengah yang terdiri dari 4 RW
3. Desa Cilalawi yang terdiri dari 5 RW
4. Desa Cianting Utara yang terdiri dari 3 RW
5. Desa Sukamaju yang terdiri dari 6 RW
6. Desa Cipicung yang tediri dari 5 RW
7. Desa Pasir Munjul yang terdiri dari 5 RW
8. Desa Cianting yang terdiri dari 9 RW
9. Desa Cibodas yang terdiri dari 4 RW
10. Desa Sukajaya yang terdiri dari 4 RW
11. Desa Cijantung yang terdiri dari 4 RW
12. Desa Tajur Sindang yang terdiri dari 6 RW
13. Desa Sindanglaya yang terdiri dari 6 RW
14. Desa Panyindangan yang terdiri dari 8 RW
B. VISI DAN MISI ORGANISASI

1. Visi UPTD Puskesmas Sukatani
Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Sukatani Yang
Mandiri Untuk Hidup Sehat
2. Misi UPTD Puskesmas Sukatani

a. Membina dan mendorong masyarakat untuk hidup sehat
melalui pemberdayaan masyarakat.
b. Membina dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
c. Memberikan pelayanan kesehatan yang merata dan
terjangkau kepada masyarakat.
d. Meningkatkan sumber daya manusia yg profesional dalam
memberikan pelayanan kesehatan.
10
3. Struktur Organisasi
STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
C. Tugas dan Fungsi Organisasi

Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan
untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam
rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat.
11
Melihat sistem kesehatan nasional, Puskesmas adalah sebagai

fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama dengan mempunyai 3
fungsi yakni sebagai berikut:
1. Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan.

Memiliki makna bahwa puskesmas harus mampu membantu
menggerakkan pembangunan yang diselenggarakan di tingkat
kecamatan agar dalam pelaksanaannya mengacu, berorientasi serta
dilandasi oleh kesehatan sebagai faktor pertimbangan utama.
2. Pusat kesehatan tingkat pertama.
Pelayanan kesehatan tingkat pertama meliputi pelayanan
kesehatan pemerintah yang wajib menyelenggarakan kesehatan
diwilayah kerjanya secara bermutu, terjangkau, adil dan merata.
3. Pusat pemberdayaan masyarakat dan keluarga.
Yakni segala upaya fasilitas dan intruktif guna meningkatkan
pengetahuan dan kemampuan masyarakat dan keluarga agar
mampu mengidentifikasi masalah, merencanakan dan melakukan
pemecahannya dengan memanfaatkan potensi setempat.
D. Tugas dan Fungsi Apoteker
Uraian tugas pokok Apoteker Ahli Pertama diantaranya :

1. Melakukan penilaian terhadap pemasokan terkait dokumen
kefarmasian
2. Menyusun surat pesanan dalam rangka pengadaan Sediaan
Farmasi, Alat Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
3. Melakukan pembuatan Sediaan Farmasi
4. Melakukan pemeriksaan hasil pembuatan Sediaan Farmasi
5. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan sediaan yang akan
dikemas ulang
6. Melakukan pengemasan ulang sediaan
7. Melakukan pemeriksaan hasil akhir Sediaan Farmasi
8. Melakukan pengujian mutu bahan baku secara organoleptis
12
9. Melakukan pengujian bahan baku secara kualitatif dan kuantitatif

10. Melakukan verifikasi berita acara penerimaan Sediaan Farmasi,
Alat Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
11. Mengesahkan berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai
12. Melakukan verifikasi berita acara pengembalian barang Sediaan
yang tidak sesuai persyaratan / spesifikasi
13. Mengesahkan berita acara pengembalian barang Sediaan
yang tidak sesuai persyaratan / spesifikasi
14. Melakukan stock opname
15. Mengkaji permintaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan dan
Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
16. Melaksanakan pendistribusiann Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
17. Memverifikasi daftar usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP) yang tidak
memenuhi syarat
18. Menyusun usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan dan Bahan Medis Habis Pakai (BMHP)
19. Melakukan telaah resep
20. Melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai
pemberian informasi
21. Melakukan konseling penggunaan obat
22. Melakukan konseling obat pada pasien dengan penyakit kronis
23. Melakukan konseling penggunaan obat khusus anti retro viral,
hepatitis dan tuberkulosis
24. Melakukan penelusuran dan pengkajian catatan medik
25. Melakukan analisis, menyimpulkan dan memberikan
rekomendasi hasil pemantauan terapi obat.
13
BAB III
CAPAIAN AKTUALISASI HABITUASI
A. KEGIATAN
Kegiatan aktualisasi dan habituasi ini dilaksanakan di Puskesmas

Sukatani, Kecamatan Sukatani, Kabupaten Purwakarta dengan lima
kegiatan. Selama kegiatan aktualisasi habituasi berlangsung, penulis
sekaligus pelaksana kegiatan mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN
yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal,
Adaptif dan Kolaboratif (BERAKHLAK) dengan dikaitkan melalui mata diklat
Manajemen ASN dan SMART ASN.
Aktualisasi dan habituasi yang dilaksanakan sesuai dengan isu yang
telah dipilih yakni berfokus pada pengoptimalan pengelolaan dan
pemantauan stok obat. Jika sebelumnya pada pengelolaan dan
pemantauan stok masih ada belum dilakukan secara optimal seperti
pengelolaan distribusi obat dan pemantauan suhu penyimpanan,
diharapkan dengan perbaikan pengelolaan keluar masuk obat serta
pemantauan suhu stok penyimpanan menjadi lebih baik dan teratur.
Kegiatan aktualisasi dan habituasi ini terdiri dari lima kegiatan. Setiap
kegiatan terlaksana melalui beberapa tahap kegiatan yang di dalamnya
mengandung nilai-nilai dasar seperti Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (BerAkhlak)
Berikut merupakan penjabaran dari setiap hasil kegiatan yang telah
dilaksanakan:
14
Tabel 3.1 tabel hasil kegiatan
N Waktu Capaian
Kegiatan Rencana Output
o Pelaksanaan (%)
1 Melakukan 06-08- 06-08-2022 Diperoleh data item 100

2022 s.d obat yang ada di
pengumpulan
s.d 10-09-2022 puskesmas Hasil
dan
10-09- kegiatan bukti berupa
pengecekan
2022 foto pengecekan stok
data stok
di instalasi farmasi
obat
sebelum dimulai nya
kegiatan pelayanan
kefarmasian
2 Membuat 06-08- 06-08-2022 Hasil kegiatan berupa 100

form 2022 s.d. :Lembar form
pemantauan s.d. 10-09-2022 pemantauan suhu dan
suhu dan 10-09- form permintaan obat
form 2022
permintaan
obat, alkes
dan BMHP
untuk setiap
unit dan
merekap
permintaan
unit
3 Melakukan 06-08- 06-08-2022 Hasil kegiatan berupa 100

rekapitulasi 2022 s.d. :Lembar rekapitulasi
distribusi obat s.d. 10-09-2022 obat harian
harian 10-09-
2022
15
4 Melakukan 06-08- 06-08-2022 Hasil kegiatan berupa: 100

pemantauan 2022 s.d Lembar pemantauan
suhu s.d 10-09-2022 suhu ruang
penyimpanan 10-09- penyimpanan
ruangan obat 2022
5 Melakukan 06-08- 06-08-2022 Hasil kegiatan berupa: 95

evaluasi data 2022 s.d data list. Item obat
pemantauan s.d 10-09-2022 yang akan di masukan
dan 10-09- ke dalam permintaan
pengelolaan 2022 obat
obat
B. Uraian Kegiatan
1. Melakukan pengumpulan dan pengecekan data stok obat
a. Tahapan Kegiatan
1. Pengecekan daftar obat yang ada
2. Melakukan penyusunan daftar nama obat berdasrkan
bentuk sediaan dan jenis sediaan
3. Melakukan pengecekan stok obat di unit farmasi
sebelum melakukan pelayanan kefarmasian.
b. Hasil Kegiatan
Terbentuknya daftar list obat yang tersusun
berdasarkan bentuk dan jenis sediaan dan terpantaunya
stok obat di unit kefarmasian setiap harinya sebelum
dimulainya kegiatan pelayanan kefarmasian sehingga tidak
menganggu pelayanan kefarmasian .
16
Gambar 3.1 Melakukan pengecekan stok obat
Gambar 3.2 Daftar list obat
c. Nilai-nilai Dasar ASN

1. Berorientasi Pelayanan
Melakukan persiapan sebelum dilakukan pelayanan
kefarmasian sehingga pelayanan kefarmasian tidak
terganggu sebagai perwujudan nilai dasar ASN
berorientasi pelayanan.
2. Akuntabel
Bertanggung jawab pada ketersedian stok obat
sebagai perwujudan nilai dasar ASN akuntabel.
3. Kompeten
Melakukan pengecekan dan pencatatan stok setiap
harinya dengan baik sebagai perwujudan nilai dasar ASN
kompeten.
17
4. Harmonis
Saling membantu dan bekerja sama dengan petugas
farmasi yang lainnya dalam menjalankan pelayanan
kefarmasian yang baik sebagai perwujudan nilai dasar ASN
harmonis.
5. Loyal
Melakukan pengecekan dan pelayanan kefarmasian
yang terkontrol guna kepentingan bersama sebagai
perwujudan nilai dasar ASN loyal.
6. Adaptif
Berinovasi dengan melakukan pengecekan stok setiap
harinya sebagi perwujudan nilai dasar ASN adaftif.
7. Kolaboratif
Bekerjasama dengan petugas farmasi di Puskesmas
DTP Sukatani pada saat melakukan check stok sebagai
perwujudan nilai dasar ASN kolaboratif.
d. Kedudukan dan Peran ASN.
1. Manejemen ASN
Kegiatan pengecekan jumlah obat setiap hari
merupakan salah satu pelaksanaan kebijakan dan
pelayanan publik yang professional dengan menerapkan
nilai manajemen ASN yaitu melaksanakan tugas dengan
jujur, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi.
2. Smart ASN
Membuat list daftar obat dengan menggunakan laptop
dan melakukan kontrol sebelum melakukan kegiatan guna
meminimalisir terjadi gangguan yang dapat timbul Ketika
melakukan pelayanan kefarmasian.
18
e. Kontribusi terhadap Visi dan Misi

Kegiatan pengecekan stok jumlah obat di unit kefarmasian
sesuai dengan Misi organisasi yaitu menciptakan sumber daya
manusia yang professional dalam meningkatkan pelayanan
sehingga dapat tercapainya visi masyarakat kecamatan
sukatani yang sehat.
f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi
Kegiatan Cek stok obat perhari sebelum dilakukan
pelayanan kefarmasian maka akan menguatkan nilai-nilai
organisasi yaitu Profesional, bertanggung jawab dan
berintegritas tinggi.
2. Membuat form pemantauan suhu dan form permintaan

obat, alkes dan BMHP untuk setiap unit dan merekap
permintaan unit
a. Tahapan Kegiatan
1. Melakukan pembuatan design kartu pemantauan suhu
dan form permintaan obat
2. Mendiskusikan dan mengkonsultasikan mengenai form
permintaan obat dengan rekan sejawat
3. Mencatat dan merekap setiap permintaan obat dan
alkes di setiap unit
b. Hasil Kegiatan
1. Form pemantauan suhu dan form permintaan obat
2. Tersampaikan maksud dan tujuan pemakaian form

permintaan kepada rekan sejawat di instalasi farmasi
3. Terdata nya jumlah permintaan dan pemakaian obat
dan alkes di unit.
19
Gambar 3.3 Form permintaan dan form pemantauan suhu

Melakukan pendesign form guna meningkatkan
kualitas pelayanan kefarmasian sebagai perwujudan nilai
dasar ASN berorientasi pelayanan.
2. Akuntabel
Bertanggung jawab pada pembuatan design form dan
20
pengaplikasiannya sebagai perwujudan nilai dasar ASN

akuntabel.
3. Kompeten
Menyelesaikan design dan membuat form dalam
bentuk hardcopy dengan baik sebagai perwujudan nilai
dasar ASN kompeten.
4. Harmonis
Saling membantu dan menginformasikan dengan
petugas farmasi yang lainnya terkait fungsi dan penggunan
form sebagai perwujudan nilai dasar ASN harmonis.
5. Loyal
Melakukan pembuatan form demi kepentingan
bersama sebagai perwujudan nilai dasar ASN loyal.
6. Adaptif
Berinovasi dengan membuat form sebagi perwujudan
nilai dasar ASN adaftif.
7. Kolaboratif
DTP Sukatani pada saat pelaksanaan penggnaan form
sebagai perwujudan nilai dasar ASN kolaboratif.
1. Manejemen ASN
Kegiatan pembuatan dan penginformasian merupakan
salah satu pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik
yang professional dengan menerapkan nilai manajemen
ASN yaitu melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung
jawab dan berintegritas tinggi.
2. Smart ASN
Membuat form dengan menggunakan laptop.
Kegiatan pembuatan form dan penginformasian form
21

Kegiatan pembuatan form maka akan menguatkan nilai-
nilai organisasi yaitu Responsif, bertindak dengan cepat dan
tepat, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi.
3. Melakukan rekapitulasi distribusi obat

a. Tahapan Kegiatan
Melakukan pemeriksaan stok keluar masuk obat harian

dengan melakukan penghitungan jumlah pengeluaran
obat diresep setiap pasien
b. Hasil Kegiatan
Tahapan kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini

menghasilkan terbentuknya rekapan data pemakaian obat
setiap hari dan jumlah pasien rawat jalan.
Gambar 3.4 Data rekapitulasi obat harian

Melakukan pelayanan kefarmasian kepada pasien
dengan ramah sebagai perwujudan nilai dasar ASN
berorientasi pelayanan.
2. Akuntabel
22
Bertanggung jawab pada kegiatan pencatatan

pengeluaran obat perhasi sebagai perwujudan nilai dasar
ASN akuntabel.
3. Kompeten
Menyelesaikan rekapitulasi pengeluaran jumlah obat
perhari dengan baik sebagai perwujudan nilai dasar ASN
kompeten.
4. Harmonis
Saling membantu dengan petugas farmasi yang
lainnya dalam melakukan pencatatan jumlah pengeluaran
obat perhari sebagai perwujudan nilai dasar ASN harmonis.
5. Loyal
Melakukan pencatatan jumlah pengeluaran obat demi
kepentingan bersama sebagai perwujudan nilai dasar ASN
loyal.
6. Adaptif
Berinovasi dengan membuat form dan melakukan
pencatatan jumlah pengeluaran obat perhari sebagi
perwujudan nilai dasar ASN adaftif.
7. Kolaboratif
DTP Sukatani pada saat melakukan pencatatan jumlah
pengeluaran obat sebagai perwujudan nilai dasar ASN
kolaboratif.

1. Manejemen ASN
Kegiatan Pencatatan pengeluaran jumlah obat perhari
merupakan salah satu pelaksanaan kebijakan dan
pelayanan publik yang professional dengan menerapkan
nilai manajemen ASN yaitu melaksanakan tugas dengan
23
jujur, bertanggung jawab dan berintegritas tinggi.

2. Smart ASN
Membuat form untuk pencatatan pengeluaran jumlah
obat perhari dengan menggunakan laptop.
Kegiatan rekapitulasi pengeluaran jumlah obat perhari
Kegiatan rekapitulasi pengeluaran jumlah obat perhari
maka akan menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu Responsif,
bertindak dengan cepat dan tepat, bertanggung jawab dan
4. Melakukan pemantauan suhu penyimpanan ruangan obat
a. Tahapan Kegiatan
Melakukan pengecekan suhu ruang penyimpanan obatdi
setiap unit setiap hari nya serta melakukan pencatatan dan
penyimpanan dokumenpemeriksaan suhu
b. Hasil Kegiatan
Tahapan kegiatan yang dilakukan pada kegiatan ini
menghasilkan terbentuknya catatan pengecekan suhu
penyimpanan ruang dimana pemantauan suhu penyimpanan
ruang obat dilakukan setiap hari kerja.
24
Gambar 3.5 Data form pemantauan suhu ruangan

Melakukan pemantauan suhu penyimpanan guna
terjaga dan terjamin nya kualitas sediaan obat sebagai
perwujudan nilai dasar ASN berorientasi pelayanan.
2. Akuntabel
Bertanggung jawab pada pemantauan suhu dan
kualitas obat sebagai perwujudan nilai dasar ASN
akuntabel.
3. Kompeten
Melakukan pemantauan suhu setiap harinya dengan
baik sebagai perwujudan nilai dasar ASN kompeten.
4. Harmonis
Saling bekerja sama setiap petugas farmasi yang
lainnya dalam melakukan pemantauan suhu obat setiap
harinya sebagai perwujudan nilai dasar ASN harmonis.
5. Loyal
25
Melakukan pemantauan dan pencatatan suhu obat

demi terjaganya kualitas obat guna kepentingan bersama
sebagai perwujudan nilai dasar ASN loyal.
6. Adaptif
Berinovasi dengan membuat form pemantauan suhu
serta melakukan pemantauan dan pencatatan suhu ruang
penyimpanan obat setiap harinya sebagai perwujudan nilai
dasar ASN adaftif.
7. Kolaboratif
DTP Sukatani untuk melakukan peantauan dan pencatatan
suhu ruang penyimpanan obat sebagai perwujudan nilai
dasar ASN kolaboratif.
1. Manejemen ASN
Kegiatan pemantauan dan pencatatan suhu ruang
penyimpanan obat setiap harinya merupakan salah satu
pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang
professional dengan menerapkan nilai manajemen ASN
yaitu melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung
jawab dan berintegritas tinggi.
2. Smart ASN
Membuat form untuk pemantauan dan pencatatan
suhu ruang penyimpanan obat setiap hari.

Kegiatan pemantauan ruang penyimpanan obat setiap hari
26

Kegiatan pemantauan suhu ruang penyimpanan obat maka
akan menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu Responsif,
bertindak dengan cepat dan tepat, bertanggung jawab dan
5. Melakukan evaluasi data pemantauan dan pengelolaan

obat
a. Tahapan Kegiatan
1. Melakukan stok opname obat yang ada dipuskesmas
2. Melakukan penginputan data rekapitulasi ke dalam
form evalausi obat
3. Diperoleh hasil evaluasi terkait pemantauan dan
pengelolaan obat
b. Hasil Kegiatan
1. Diperoleh data stock obat di setiap unit nya
2. Memperolah data obat yang di perkirakan tidak dapat
memenuhi pelayanan kefarmasian
Gambar 3.6 Evaluasi stok menggunakan excel

27
Gambar 3.7 Form peminjaman stok item ke dinkes

Melakukan evaluasi dan monitoring stok obat sebagai
perwujudan nilai dasar ASN berorientasi pelayanan.
2. Akuntabel
Bertanggung jawab pada stok obat yang tersedia
sebagai perwujudan nilai dasar ASN akuntabel.
3. Kompeten
Menjamin dan terjaminnya stok obat dengan baik
sebagai perwujudan nilai dasar ASN kompeten.
4. Harmonis
Saling membantu dengan petugas farmasi yang
lainnya dalam evaluasi ketersediaan stok sebagai
perwujudan nilai dasar ASN harmonis.
5. Loyal
Menajmin ketersediaan stok obat demi kepentingan
bersama sebagai perwujudan nilai dasar ASN loyal.
6. Adaptif
Berinovasi dengan membuat form evaluasi pemantaun
stok obat sebagi perwujudan nilai dasar ASN adaftif.
28
7. Kolaboratif
DTP Sukatani pada saat melakukan pencatatan data
sehingga dapat dilakukan evaluasi stok sebagai
perwujudan nilai dasar ASN kolaboratif.
1. Manejemen ASN
Kegiatan evaluasi stok obat merupakan salah satu
pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang
professional dengan menerapkan nilai manajemen ASN
yaitu melaksanakan tugas dengan jujur, professional,
bertanggung jawab dan berintegritas tinggi.
2. Smart ASN
Membuat form evaluasi stok obat dengan
menggunakan laptop.
Kegiatan evaluasi stok obat sesuai dengan Misi organisasi
yaitu menciptakan sumber daya manusia yang professional
dalam meningkatkan pelayanan sehingga dapat tercapainya
visi masyarakat kecamatan sukatani yang sehat.
g. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Kegiatan evaluasi sehingga stok obat terjamin maka akan
menguatkan nilai-nilai organisasi yaitu Responsif, baertindak
dengan cepat dan tepat, bertanggung jawab dan berintegritas
tinggi.
C. JADWAL PELAKSAAN KEGIATAN
AGUSTUS SEPTEMBER
KEGIATAN S M S S R K J S M S S R K J S MS S R K J S M S S R K J S M S S R K J S M
No
6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Melakukan pengumpulan
dan pengecekan data stok
obat di tiap unit
2 Membuat form pemantauan

suhu dan form permintaan
obat untuk setiap unit
3 Melakukan rekapitulasi
distribusi obat harian
4 Melakukan pemantauan suhu

ruang penyimpanan obat
5 Melakukan evaluasi data

pemantauan dan pengelolaan
obat
Tabel 3.1 Jadwal Kegiatan Aktualisas
LIBUR
Kegiatan 1
Kegiatan 2
Kegiatan 3
Kegiatan 4
Kegiatan 5
D. Analisis Dampak
Kegiatan aktualisasi habituasi yang dilaksanakan dengan
menerapkan atau tidak menerapkan nilai-nilai dasar ASN, yaitu Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan
Kolaboratif (BERAKHLAK) akan memberikan dampak terhadap kegiatan
yang dilaksanakan. Adapun analisis dampak, yaitu sebagai berikut:
1. Jika Tidak Dilaksanakan (Penerapan Nilai-Nilai Dasar ASN pada
Setiap Kegiatan)
Tabel 3.2 Analisis Dampak Jika Tidak Dilaksanakan (Penerapan
Nilai-Nilai Dasar ASN pada Setiap Kegiatan)
No Kegiatan Analisis Dampak
1 Melakukan Berorientasi Pelayanan
pengumpulan dan Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
pengecekan data Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka
stok obat di tiap unit jumlah stok tidak dapat diprediksi sehingga
menurunkan kualitas pelayanan
kefarmasian
Akuntabel
Indikator: dapat dipertanggung jawabkan
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka stok
tidak dipertanggung jawwabkan jumlah nya
Kompeten
Indikator: meningkatkan komptenis diri
untuk mejawab tantangan
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka stok.
Pemenuhan kebutuhan untuk melakukan
pelayanan setiap harinya dapat terhambat
Harmonis
Indikator: saling menghargai
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka
komunikasi dalam koordinasi tidak
mencapai hasil yang diharapkan sehingga
kurang mendapat dukungan dari rekan
sejawat
Loyal
Indikator: menjaga nama baik asn, instansi
pemerintah dan negara
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka dapat
merusak citra instansi terkait pelayanan
terhadap pasien.
Adaptif
Indikator: bertindak proaktif
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka tidak
adanya inisiatif dari petugas unutuk
mengatasi kekurangan item.
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
terciptanya Kerjasama yang baik dengan
teman sejawat.
2 Menyiapkan form Berorientasi Pelayanan
pemantauan suhu Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
dan form Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka
permintaan obat jumlah stok tidak dapat diprediksi sehingga
untuk setiap unit menurunkan kualitas pelayanan
kefarmasian
Akuntabel
ada bukti fisik untuk menjamin argumen
bila terjadi suatu problem
Kompeten
Indikator: meningkatkan kompetensi diri
Kualitas dan mutu stok terkait
penyimpanan obat tidak dapat di jamin
serta tidak dapat di pertanggung jawabkan
jumlah item yang di minta oleh setiap unit
Harmonis
kurang mendapat dukungan rekan sejawat
Loyal
terhadap pasien.
Adaptif
adanya inisiatif dari petugas untuk
menajamin mutu sediaan
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
teman sejawat.
rekapitulasi dstribusi Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
obat harian Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka
jumlah stok tidak dapat diprediksi sehingga
menurunkan kualitas pelayanan
kefarmasian
Akuntabel
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka stok
tidak dipertanggung jawwabkan jumlah nya
Kompeten
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka stok.
Pemenuhan kebutuhan bila terjadinya
peningkatan pemakaian tidak dapat diambil
solusi
Harmonis
kurang mendapat dukunngan
Loyal
terhadp pasien.
Adaptif
adanya inisiatif dari petugas unutk
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
teman sejawat.
pemantauan suhu Indikator: solutif dan dapat diandalkan
ruang penyimpanan Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka mutu
obat dan kualitas obat yang akan diberikan
kepada pasien tidak dapat dijamin
Akuntabel
Indikator: disiplin, konsisten dan
bertanggung jawab
kualitas item obat tidak dapat
dipertanggung jawabkan mutunya
Kompeten
Indikator: melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik
terciptanya kesadaran untuk menjamin
mutu sediaan obat oleh petugas
Harmonis
Indikator: membangun situasi kerja
kondusif
menyebabkan situasi yang tidak kondusif
antar petugas bila sediaan menjadi rusak
Loyal
Indikator: menjaga nama baik sesama asn,
instansi,pemerintah
merusak nama baik dikarenakan kualitas
obat yang buruk oleh pasien
Adaptif
adanya jaminan mutu sediaan obat yang
ada
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
terciptanya Kerjasama yang baik antar
petugas
5 Melakukan evaluasi Berorientasi Pelayanan
data pemantauan Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
dan pengelolaan Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka kita
stok obat tidak bisa memberikan pelayanan prima
kepada masyarakat, sehingga pelayanan
kefarmasian pasien dapat terhambat
Akuntabel
Indikator: disiplin
menimbulkan terjadinya kekosongan obat
tertentu sehingga dapat menurunkan
kualitas pelayanan kefarmasian
Kompeten
kualitas terbaik
terdata nya atau tidak dapat diperkirakan
item obat yang menipis
Harmonis
mencapai hasil yang diharapkan
Loyal
Indikator: menjaga nama baik instansi
menimbulkan stigma yang negatif terhadap
pelayanan Kesehatan di instansi
Adaptif
dapat mengantisipasi hal terkait
kekosongan obat
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
petugas farmasi
2. Jika Dilaksanakan (Penerapan Nilai-Nilai Dasar ASN pada Setiap
Kegiatan)
Tabel 3.3 Analisis Dampak Jika Dilaksanakan (Penerapan Nilai-
nilai Dasar ASN pada Setiap Kegiatan)
No Kegiatan Analisis Dampak
pengumpulan dan Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
pengecekan data stok Jika nilai ini dilaksanakan maka jumlah stok
obat di tiap unit dapat diprediksi sehingga meningkatkan
Akuntabel
Jika nilai ini dilaksanakan maka stok dapat
dipertanggung jawabkan jumlah nya
sehingga tidak akan menganggu
pelayanan
Kompeten
Jika nilai ini dilaksanakan maka stok untuk
melakukan pelayanan setiap harinya akan
baik sehingga kualitas pelayanan tinggi
Harmonis
Jika nilai ini dilaksanakan maka komunikasi
dalam koordinasi akan mencapai hasil
yang diharapkan t
Loyal
Jika nilai ini dilaksanakan maka dapat
menjaga citra instansi terkait pelayanan
terhadap pasien.
Adaptif
Jika nilai ini dilaksanakan maka akan
timbulnya inisiatif dari petugas untuk
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
teman sejawat.
2 Menyiapkan form Berorientasi Pelayanan
pemantauan suhu Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
dan form Jika nilai ini dilaksanakan maka jumlah stok
permintaan obat dapat diprediksi sehingga meningkatkan
untuk setiap unit kualitas pelayanan kefarmasian
Akuntabel
dipertanggung jawabkan dikarenakan ada
bukti fisik untuk menjamin argumen bila
terjadi suatu problem
Kompeten
Indikator: meningkatkan kompetensi diri
untuk menjawab tantangan
Jika nilai ini dilaksanakan maka Kualitas
dan mutu stok terkait penyimpanan obat
dapat di jamin serta dapat di pertanggung
jawabkan jumlah item yang di minta oleh
setiap unit
Harmonis
yang diharapkan
Loyal
menjaga citra instansi terkait pelayanan
terhadap pasien.
Adaptif
menajamin mutu sediaan
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
teman sejawat.
rekapitulasi distribusi Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
obat harian Jika nilai ini dilaksanakan maka jumlah stok
dapat diprediksi sehingga menigkatkan
Akuntabel
Jika nilai ini tdilaksanakan maka stok dapat
dipertanggung jawabkan jumlah nya
Kompeten
Jika nilai ini dilaksanakan maka stok.
Pemenuhan kebutuhan bila terjadinya
peningkatan pemakaian dapat diambil
solusi
Harmonis
yang diharapkan
Loyal
meningkatkan citra instansi terkait
pelayanan terhadp pasien.
Adaptif
Jika nilai ini tidak dilaksanakan maka akan
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
teman sejawat.
pemantauan suhu Indikator: solutif dan dapat diandalkan
ruang penyimpanan Jika nilai ini dilaksanakan maka mutu dan
obat kualitas obat yang akan diberikan kepada
pasien dapat dijamin
Akuntabel
Indikator: disiplin, konsisten dan
bertanggung jawab
Jika nilai ini dilaksanakan maka kualitas
item obat dapat dipertanggung jawabkan
mutunya
Kompeten
kualitas terbaik
terciptanya kesadaran untuk menjamin
mutu sediaan obat oleh petugas
Harmonis
Indikator: membangun situasi kerja
kondusif
menyebabkan situasi yang kondusif antar
petugas bila sediaan menjadi rusak
Loyal
Indikator: menjaga nama baik sesama asn,
instansi,pemerintah
meningkatkan nama baik dikarenakan
kualitas obat yang baik diterima oleh pasien
Adaptif
terjaminya mutu sediaan obat yang ada
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
petugas
5 Melakukan evaluasi Berorientasi Pelayanan
data pemantauan Indikator: melakukan perbaikan tiada henti
dan pengelolaan Jika nilai ini tdilaksanakan maka kita bisa
stok obat memberikan pelayanan prima kepada
masyarakat, sehingga pelayanan
kefarmasian pasien dapat optimal
Akuntabel
Indikator: disiplin
mencegah terjadinya kekosongan obat
tertentu sehingga dapat menigkatkan
Kompeten
kualitas terbaik
terdata nya atau diperkirakan item obat
yang menipis
Harmonis
yang diharapkan
Loyal
Indikator: menjaga nama baik instansi
menimbulkan stigma yang positif terhadap
pelayanan Kesehatan di instansi
Adaptif
Jika nilai ini dilaksanakan maka kita dapat
mengantisipasi hal terkait kekosongan obat
Kolaboratif
Indikator:kerjasama
petugas farmasi
BAB IV
A. KESIMPULAN
Obat dan perbekalan kesehatan merupakan salah satu subsistem dari
Sistem Kesehatan Nasional (SKN) yang bertujuan agar tersedia obat dan
perbekalan kesehatan yang aman, bermutu, bermanfaat serta terjangkau oleh
masyarakat. Obat merupakan komponen esensial dari suatu pelayanan
kesehatan, untuk menjamin terselenggaranya pembangunan kesehatan guna
meningkatkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya
Kegiatan aktualisasi ini dilaksanakan di Puskesmas Sukatani, yang
dimulai pada tanggal 06 Agustus 2022 sampai dengan 10 September 2022.
Kegiatan aktualisasi yang dilakukan terdiri dari lima kegiatan, diantaranya :
1. Melakukan pengumpulan dan pengecekan data stok obat di tiapunit
2. Menyiapkan form pemantauan suhu dan form permintaan obat
untuk setiap unit
3. Melakukan rekapitulasi distribusi obat harian
4. Melakukan pemantauan suhu ruang penyimpanan obat
5. Melakukan evaluasi data pemantauan dan pengelolaan stok obat
Demikian Laporan Aktualisasi Habituasi ini dibuat dengan
menerapkan nilai-nilai dasar ASN dalam pelaksanaan tugas, fungsi dan
peranan pada kegiatan sehari-hari sebagai pelaksana kebijakan publik,
pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa yaitu Berorientasi
pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif
(BerAKHLAK).
B. Saran
Berdasarkan hasil pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai – nilai

dasar ASN, dapat disampaikan beberapa saran sebagai berikut :
1. Penerapan nilai-nilai dasar ASN tidak hanya dilaksanakan
pada masa aktualisasi habituasi, namun diharapkan dapat
berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan pekerjaan.
2. Penerapan nilai – nilai dasar ASN dapat disosialisasikan
lebih lanjut dan diterapkan oleh seluruh pegawai di lingkungan
Puskesmas Sukatani
Purwakarta, 10 September 2022

Penulis
apt. Iman aji yansaputra. S. Farm.

NIP. 199405242022031010
DAFTAR PUSTAKA
Fatimah, Elly, dan Erna Irawati. 2016. Manajemen ASN. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Departemen Kesehatan RI. 2009. Undang-undang nomor 36 Tahun 2009
tentang Kesehatan. Indonesia.
Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) No. 74 Tahun 2016 Tentang
Standar Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas.
LAN RI. 2021. Berorientasi pelayanan : Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III. Jakarta : LAN RI.
LAN RI. 2021. Akuntabel : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
Golongan III. Jakarta : LAN RI.
LAN RI. 2021. Kompeten : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
LAN RI. 2021. Harmonis : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
LAN RI. 2021. Loyal : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
LAN RI. 2021. Adaptif : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
LAN RI. 2021. Kolaboratif : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
LAN RI. 2021. Manajemen ASN : Modul Pendidikan dan Pelatihan
Prajabatan Golongan III. Jakarta : LAN RI.
LAN RI. 2021. SMART ASN : Modul Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan
Pemerintah Indonesia. 2009. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik. Jakarta : Sekertariat Negara.
Pemerintah Indonesia. 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat. Jakarta : Sekertariat Negara
i. Lembar jadwal minguan
LAPORAN KEGIATAN MINGGU KE-1
Nama Peserta : apt. Iman Aji Yansaputra, S.Farm.

Instansi : BLUD Puskesmas DTP Darangdan Kabupaten Purwakarta
No. Hari / Tanggal Kegiatan Output Nilai Dasar ASN Kedudukan dan
Peran ASN
1 Sabtu, 06 1. Membuat daftar obat Foto Kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
Agustus 2022 yang ada di puskesmas 2. Akuntable ASN
Sukatani 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Membuat form Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
rekapitulasi obat harian 2. Akuntable ASN
3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Senin, 8 1. Melakukan pengecekan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
Agustus 2022 stok obat unit dan 2. Akuntable ASN
pengisian stok yang 3. Kompeten 2. Smart ASN
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Rekapitulasi Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
pengeluaran obat 2. Akuntable ASN
perhari 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan uji petik dan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
pemantauan suhu 2. Akuntable ASN
penyimpanan obat 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Selasa, 9 1. Melakukan pengecekan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan
Agustus 2022 stok obat unit dan 2. Akuntable
pengisian stok yang 3. Kompeten
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Rekapitulasi Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan
pengeluaran obat 2. Akuntable
perhari 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan uji petik dan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan
pemantauan suhu 2. Akuntable
penyimpanan obat 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Rabu, 10 1. Melakukan pengecekan 2. Berorientasi pelayanan
menipis 5. Harmonis
6. Loyal
7. Adaptif
8. Kolaboratif
2. membuat form 1. Berorientasi pelayanan
permintaan obat dan 2. Akuntable
kartu stock 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan rekapitulasi 1. Berorientasi pelayanan
obat 2. Akuntable
3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
5. Kamis, 11 1. Melakukan pengecekan 2. Berorientasi pelayanan
menipis 5. Harmonis
6. Loyal
7. Adaptif
8. Kolaboratif
2. melakukan pemberian 1. Berorientasi pelayanan
informasi pemkaian 2. Akuntable
form permintaan ke 3. Kompeten
rekan kerja 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Rekapitulasi 1. Berorientasi pelayanan
perhari 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
6. Jumat, 12 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
perhari 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan uji petik dan 1. Berorientasi pelayanan
pemantauan suhu 2. Akuntable
ruang penyimpanan 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
7. Sabtu, 13 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
perhari 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan monitoring 1. Berorientasi pelayanan
dan evaluasi terkait stok 2. Akuntable
yang tersedia 3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Mentor Peserta
Hj, Karmilah., SKM.,M.KES apt. Iman Aji Yansaputra, S.Farm.

NIP. 197605152006042026 NIP. 199405242022031010

Instansi : BLUD Puskesmas DTP Sukatani Kabupaten Purwakarta
Peran ASN
1 senin, 15 1. Melakukan pengecekan Foto Kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Melakukan uji petik atau Foto Kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Selasa, 16 1. Melakukan pengecekan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan uji petik atau Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. kamis, 18 1. Melakukan pengecekan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. jumat, 19 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. membuat form 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
permintaan obat dan 2. Akuntable ASN
kartu stock 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan rekapitulasi 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
obat 2. Akuntable ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
7. Sabtu, 20 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
2. Rekapitulasi 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan monitoring 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
dan evaluasi terkait stok 2. Akuntable ASN
yang tersedia 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Mentor Peserta

NIP. 197605152006042026 NIP. 199405242022031010

Peran ASN
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan uji petik atau Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Rabu, 24 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan uji petik dan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Kamis, 25 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan uji petik dan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
ruang penyimpanan 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
5. Jumat, 26 1. Melakukan pengecekan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan uji petik dan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
ruang penyimpanan 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Mentor Peserta

NIP. 197605152006042026 NIP. 199405242022031010

Peran ASN
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan pemantauan Foto kegiatan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
suhu penyimpanan obat 2. Akuntable ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan pemantauan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
September stok obat unit dan 2. Akuntable ASN
2022 pengisian stok yang 3. Kompeten 2. Smart ASN
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. melakukan pemantauan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
suhu ruang 2. Akuntable ASN
penyimpanan 3. Kompeten 2. Smart ASN
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Mentor Peserta

NIP. 197605152006042026 NIP. 199405242022031010

Peran ASN
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
3. Melakukan pemantauan 1. Berorientasi pelayanan 1. Manajemen
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
menipis 4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif
Mentor Peserta

NIP. 197605152006042026 NIP. 199405242022031010
ii. Lembar kegiatan harian
A. Kegiatan Hari Ke -1
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Sabtu, 06 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
Membuat daftar obat yang ada di puskesmas sukatani
3. Tujuan Kegiatan
Mebuat daftar nama obat yang tersedia di puskesmas sukatani
dan tersusun berdasarkan jenis sediaan dan alfabetis.
4. Tahap Kegiatan
a. Merekap daftar nama obat yang tersedia di puskesmas pada
LPLPO.
b. Membuat daftar nama obat dan Menyusun berdarsarkan
alfabetis dan bentuk jenis sediaan
5. Pelaksanaan Hasil Kegiatan
Tersedianya daftar nama obat yang ada di puskesmas dan
tersusun erdasarkan bentuk jenis sedian dan alfabetis
6. Dokumentasi kegiatan
Gambar 1.1 Membuat daftar nama obat di puskesmas sukatani

B. Kegiatan Hari Ke -1
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Membuat form rekapitulasi penggunaan obat harian di
peskesmas sukatani form permintaan obat
3. Tujuan Kegiatan
Membuat form rekapitulasi pemakian obat harian dan dan form
permintaan obat di unit sehingga terdata nya distribusi obat di
puskesmas sukatani.
4. Tahap Kegiatan
a. Mendesign bentuk surat form permintaan obat
b. Membuat form rekapitulasi penggunaan obat berdasarkan
data stook obat yang ada di puskesmas sukatani
Membuat design form permintaan dan dan form rekapitulasi
pemkaian obat harian
Gambar 1.1 Membuat form rekapitulasi

C. Kegiatan Hari Ke -2
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Senin, 08 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
Melakukan pengecekan stok obat unit dan pengisian stok yang
menipis puskesmas sukatani
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pengecekan stok dan pengisian stok yang menipis
bertujuan agar terlaksananya felayanan kefarmasian yang
optimal.
4. Tahap Kegiatan
Melakukan pengecekan stok di setiap unit dan melakukan
pengisian stok yang menipis atau kosong
Terpantau nya stok yang tersedia di unit sehingga tidak
terjadinya kekosongan obat .
Gambar 2.1 Melakukan pengechekan stok

D. Kegiatan Hari Ke -2
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Rekapitulasi pengeluaran obat perhari
3. Tujuan Kegiatan
Rekapitulasi pengeluaran obat perhari di Puskesmas Sukatani
bertujuan agar terdatanya jumlah pengeluaran obat perhari.
4. Tahap Kegiatan
Melakukan perhitungan obat pada resep setiap pasien dan
Mencatat pada form jumlah pengeluaran obat perhari
Terdatanya jumlah pengeluaran obat perhari di Puskesmas
Sukatani
Gambar 2.2 Rekapitulasi pengeluaran obat perhari

E. Kegiatan Hari Ke -2
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakkan uji petik dan pemantauan suhu penyimpanan obat.
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pengecekan jumlah stok obat di kartu stok dan
pemantauan suhu ruang penyimpanan sehingga kualitas dan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
a. Melakukan pengecekan suhu di ruang pelayanan farmasi
dan kulkas penympanan stok obat
b. Melakukan pencocokanj jumlah stok fisik obat dan stok d
kartu stok
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendaliserta jumlah stok fisik
obat terpantau.
F. Kegiatan Hari Ke -3
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Selasa, 09 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
terjadinya kekosongan obat

G. Kegiatan Hari Ke -3
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.

H. Kegiatan Hari Ke -3
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakukan uji petik dan pemantauan suhu penyimpanan obat.
3. Tujuan Kegiatan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
c. Melakukan pengecekan suhu di ruang pelayanan farmasi dan
kulkas penympanan stok obat
d. Melakukan pencocokanj jumlah stok fisik obat dan stok d kartu
stok
obat terpantau .
I. Kegiatan Hari Ke -4
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Rabu, 10 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
bertujuan agar terlaksananya pelayanan kefarmasian yang
optimal.
4. Tahap Kegiatan
.

Kegiatan Hari Ke -4
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Membuat form permintaan obat
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan design form permintaan obat dan kartu stok
berdasarkan data daftar nama obat
4. Tahap Kegiatan
a. Melakukan pengolahan data daftar nama obat yang tersedia
b. Melakukan design pembuatan kartu stok dan form
permintaan obat.
c. Melakukan pencetakan
Sudah adanya form permintaan obat
Gambar 4.2 Form Permintaan Obat

J. Kegiatan Hari Ke -4
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
Gambar 4.1 Rekapitulasi Obat Harian

K. Kegiatan Hari Ke -5
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Kamis, 11 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
Gambar 5.1 Melakukan Pelayanan Kefarmasian

L. Kegiatan Hari Ke -5
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
melakukan pemberian informasi pemakaian form permintaan ke
rekan kerja
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pemberian informasi ke rekan kerja terkait
pengunaan form permintaan sehingga dapat di gunakan untuk
kedepan nya
4. Tahap Kegiatan
Menyiapkan form permintaan yang sudah di print dan
Memberikan informasi pemakaian form permintaan.
Form pemakaian sudah dapat diterima dan dipahami oleh rekan
kerja dan sudah dapat digunakan
M. Kegiatan Hari Ke -5
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
Gambar 5.3 rekapitulasi obat harian

N. Kegiatan Hari Ke -6
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Jumat. 12 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
terjadinya kekosongan obat.

O. Kegiatan Hari Ke -6
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
Jumat , 12 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

P. Kegiatan Hari Ke -6
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
Jumat 12 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
Melakukan pengecekan suhu di ruang pelayanan farmasi dan
kulkas penympanan stok obat dan Melakukan pengecekanj
jumlah stok fisik obat dan stok d kartu stok
obat terpantau
Kegiatan Hari Ke -7
Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
Gambar 1.1 Melakukan Pengechekan stok

Kegiatan Hari Ke -7
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
Sabtu , 13 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.
.
Gambar 1.1 Rekapitulasi jumlah pengeluaran obat perhari

Q. Kegiatan Hari Ke -7
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
melakukan pembuatan form monitoring dan evaluasi terkait stok
yang tersedia
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pembuatn form evaluasi penggunaan obat tekait stok
yang ada di puskesmas saat ini untuk pemenuhan 2 minggu ke
depan
4. Tahap Kegiatan
Melakukan pembuatan form perkiraan data pemakaian harian
Kemudian melakukan perhitungan perkiraan pemkaian unutk 2
minggu ke depan dan dilanjutkan dngan Melakaukan pembuatan
daftar obat yang meniis atau daftar obat yang tidak dapat
mencukupi untuk 2 minggu ke depan
Diperoleh form monitoring dan evaluasi data item obat yang di
perkiraan tidak dapat memenuhi untuk kebutuhan pelayanan
kefarmasian untuk 2 minggu ke depan.
Gambar 7.3 Melakukan pembuatan form evaluasi dan monitoring stok

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
Gambar 8.1 Melakukan pengecekan stok

Kegiatan Hari Ke -8
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan Hari Ke -8
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakukan pemantauan suhu penyimpanan obat.
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pemantauan suhu ruang penyimpanan sehingga
kualitas terjaga
4. Tahap Kegiatan
kulkas penyimpanan stok obat
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendali serta jumlah stok fisik
obat terpantau.
6. Dokumentasi
Gambar 8.3 Melakukan pemantauan suhu

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan Hari Ke -9
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.

Kegiatan Hari Ke -9
Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
obat terpantau .

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
kamis, 18 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan Hari Ke -10
Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
Gambar 10.2 Rekapitulasi Pengeluaran Obat Perhari

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
Kamis,18 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
Melakukan pengecekan suhu ruang penyimpanan sehingga
kualitas dan jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendali serta jumlah stok
fisik obat terpantau.
Gambar 10.3 pemantauan suhu

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Jumat, 19 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
Gambar 11.2 Rekapitulasi Obat Harian

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendali serta jumlah stok
fisik obat terpantau

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan
Gambar 12.1 Melakukan Pengecekan stok

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
melakukan pengimputan data form monitoring dan evaluasi
terkait stok yang tersedia
3. Tujuan Kegiatan
Data pemakain dan pengunnan obat terinput ke dalam form
untuk selanjutnya dapat digunakan untuk evaluasi dan
monitoring stok di puskesmas
4. Tahap Kegiatan
Melakukan penginputan data pemakaian stok obat ke dalam
form laporan evaluasi dan monitoring pemakaian dan
penggunaan obat yang telah di buat
Diperoleh form monitoring dan evaluasi data item obat yang
sudah bersi data pemakaian obat
Gambar 12.3 form evaluasi dan monitoring stok

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakkan uji petik dan pemantauan suhu penyimpanan obat.
3. Tujuan Kegiatan
jumlah obat terjaga
4. Tahap Kegiatan
obat terpantau.
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan fisik obat terpantau.

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
bertujuan agar terdatanya jumlah pengeluaran obat perhari
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
Gambar 15.2 Rekapitulsi pemakaian Obat

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakukan pemantauan suhu penyimpanan obat
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan fisik obat terpantau di
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Mencatat pada form jumlah pengeluaran obat perhari.
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Jumat. 26 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
Jumat , 26 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
Jumat 26 Agustus 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
melakukan pengisian dan evaluasi terkait stok yang tersedia
3. Tujuan Kegiatan
depan
4. Tahap Kegiatan
Melakukan penginptan dan evaluasi jumlah rekapitulasi obat dan
mengevaluasi data rekapan terkait stok
Diperoleh data rekapitulasi obat total dan evaluasi stok yang ada.


Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendali serta jumlah stok fisik
obat terpantau.
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Kamis, 1 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Jumat. 2 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
Jumat , 2 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
Jumat 2 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Sabtu, 3 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
yang tersedia
3. Tujuan Kegiatan
depan
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Senin, 5 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
Melakkan pemantauan suhu penyimpanan obat.
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Suhu penyimpanan terjaga dan terkendali sehingga kualitas dan
mutu obat terpantau.
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Selasa, 6 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Rabu, 7 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas Sukatani

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
Jumat. 9 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
Jumat , 9 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
Jumat 9 September 2022
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Puskesmas
6. Dokumentasi

Kegiatan ke-1
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
optimal.
4. Tahap Kegiatan

Kegiatan ke-2
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
3. Tujuan Kegiatan
4. Tahap Kegiatan
Sukatani
.
.

Kegiatan ke-3
1. Hari / Tanggal
2. Nama Kegiatan
yang tersedia
3. Tujuan Kegiatan
depan
4. Tahap Kegiatan

Lah Mix Iman

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Lah Mix Iman

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKHIR AKTUALISASI

OPTIMALISASI PEMANTAUAN DAN PENGELOLAAN STOK

Peserta Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS Purwakarta

LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

OPTIMALISASI PEMANTAUAN DAN PENGELOLAAN STOK

apt. Iman Aji Yansaputra, S.Farm. NIP.

Telah disetujui pada tanggal:10 September 2022

AKBP ENDANG SRIYANI.SH.,M.AP. Hj.Karmilah.,SKM.,M.Kes.

Nama Peserta Diklat : Iman Aji Yansaputra

Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

AKBP ENDANG SRIYANI.SH.,M.AP.

Nama Peserta Diklat : Iman Aji Yansaputra Instansi

Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

Hj. Karmilah., SKM.,M.Kes.NIP

Kegiatan aktualisasi ini didasarkan pada hasil pengamatan penulis

Kata kunci: Apoteker, pengelolaan stok obat, Kegiatan Aktualisasi,

Purwakarta, 10 September 2022

apt. Iman aji yansaputra.S. Farm.

Lembar Deskriptif Coach ..................................................................... ii

Lembar Deskriptif Mentor .................................................................... iii

Daftar Isi ................................................................................................. vii

Daftar Tabel ........................................................................................... x

Daftar Gambar ....................................................................................... xi

Daftar Bagan.......................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

BAB II PROFIL ORGANISASI............................................................... 8

B. Visi dan Misi Puskesmas .................................................... 9

C. Tugas, Fungsi dan Peran Puskesmas ............................... 10

D. Tugas dan Fungsi Apoteker di Puskesmas ...................... 11

BAB III CAPAIAN AKTUALISASI HABITUASI.................................... 14

B. Uraian Kegiatan .................................................................... 15

1. Melakukan pengumpulan dan pengecekan data

c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK)............................ 16

d. Kedudukan dan peran ASN ................................. 17

e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ........................ 18

2. Melakukan pembuatan form pemantauan suhu

c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) .............................. 19

d. Kedudukan dan peran ASN ................................... 19

e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi .......................... 21

3. Melakukan rekapitulasi pemakaian obat harian .......... 21

c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) .............................. 22

d. Kedudukan dan peran ASN .................................. 23

e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ......................... 23

4. Melakukan pemantauan suhu penyimpanan

b. Hasil Kegiatan ....................................................... 24

d. Kedudukan dan peran ASN ................................. 25

e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ....................... 26

5. Melakukan monitoring dan evaluasi data

b. Hasil Kegiatan ....................................................... 26

c. Nilai-Nilai Dasar (BerAKHLAK) ........................... 27

d. Kedudukan dan peran ASN ................................. 28

e. Kontribusi terhadap pencapaian VIsi/Misi

f. Penguatan Nilai-Nilai Organisasi ........................ 29

C. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ............................................. 30

D. Analisis Dampak ........................................................................ 31

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas

Puskesmas dalam menyelenggarakan upaya kesehatan perorangan

Tugas dan fungsi apoteker menurut Peraturan Menteri Kesehatan

Dan Pelayanan farmasi klinik sebagaimana dimaksud terdiri daritujuh

Obat dan perbekalan kesehatan merupakan salah satu subsistem