Anda di halaman 1dari 2

Nama: solafide blekadit

Nim : 221111010184
Kelas: D
MK : DASAR KESEHATAN
MASYARAKAT

SUMBER DAYA MANUSIA


KESEHATAN PADA
PUSKESMAS DI INDONESIA

BAB 1

PENDAHULUAN

A. Latar belakang
Menurut Peraturan PresidenRepublik Indonesia Nomor 72 Tahun2012 Tentang
Sistem KesehatanNasional, Sistem Kesehatan Nasional(SKN) merupakan
pengelolaankesehatan yang diselenggarakan olehseluruh komponen bangsa
Indonesiasecara terpadu dan saling mendukungdemi menjamin tercapainya
derajatkesehatan masyarakat yangsetinggi-tingginya. Kesehatan menjadisalah satu
aspek penting dalampembangunan nasional. Oleh karena itu,SKN hadir dengan
beberapa subsistemguna mendukung tercapainya tujuanpembangunan nasional
khususnya dibidang kesehatan. Subsistem SKNterdiri dari upaya kesehatan;
penelitiandan pengembangan kesehatan; sumberdaya manusia kesehatan;
sediaanfarmasi, alat kesehatan, dan makanan;manajemen, informasi, dan
regulasikesehatan; serta pemberdayaanmasyarakat.Dari ketujuh subsistem
tersebut,salah satu subsistem yang berperan penting sebagai pelaksana upaya
kesehatan ialah subsistem sumber daya manusia kesehatan merupakan pengelolaan
upaya pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan yang
meliputi upaya pencegaan .

PERMASALAHAN

Bagaimana mengembangkan SDM di sebuah puskesmas

PEMBAHASAN

Sejatinya tantangan terkaitsumber daya manusia kesehatanmencakup aspek


ketersediaan(availability), keterjangkauan(accessibility), penerimaan(acceptability),
dan mutu (quality)(Harahap, 2019). Aspek ketersediaanyang dimaksud dalam hal ini
ialahkecukupan sumber daya manusiakesehatan dengan kebutuhan dimasyarakat.
Keterjangkauan diartikansebagai kemudahan akses masyarakatdalam menjangkau
SDM kesehatan darisegi waktu tempuh dan transportasi, jambuka pelayanan,
mekanisme rujukan,dan biaya pelayanan. Aspek penerimaanmencakup karakteristik
dan kemampuan SDM kesehatan dalam memberi pelayanan kepada setiap orang
dengan penuh rasa hormat serta mampu di percaya terahkir , aspek mutu mangandung
kompoden , pengetahuan dan perilaku SDM kesehatan sesuia etika .
Daftar pustaka

http://labdata.litbang.kemkes.go.id/images/download/laporan/RIKHUS/2017/
Laporan_RNK2017_PKM.pdf.Badanhttps://e-renggar.kemkes.go.id/file2018/e-
performance/1-258490-4tahunan-575.pdf.Harahaphttps://www.researchgate.net/
publication/327180245_Menulis_Kajian_Literatur.Peraturan

Anda mungkin juga menyukai