MANAJEMEN KEISLAMAN

“Kebersamaan Konstruktif dalam Memanfaatkan Waktu”

Hj. Ainun Faridah / 2209020036

Universitas Islam Kalimantan

Muhammad Arsyad Al-Banjary
Tahun 2022

Pengertian Kebersamaan Konstruktif dalam Memanfaatkan Waktu

 Kebersamaan konstruktif adalah sebuah ikatan yang terjadi dengan alasan kekeluargaan

antar sesama masyarakat hal ini dilakukan lebih dari hanya sekedar kerjasama yang bersifat

profesional melainkan untuk kepentingan bersama demi dapat terwujudnya tujuan yang sama

dengan orang yang berada di kelompok kita dalam jangka waktu tertentu. Oleh karena itulah

kebersamaan konstruktif juga merupakan yang wajar dilakukan untuk memahami

lingkungannya. Individu yang gagal memahami lingkungannya akan merasa tidak nyaman di

lingkungan tersebut. Merasa tidak betah dan  memilih untuk menyendiri menarik diri dari

masyarakat.

Kesadaran konstruktif dapat juga terhambat dengan adanya hal yang menghambat

terjadinya integrasi nasional. Di antaranya; Pertama, kurangnya penghargaan terhadap

keberagaman atau kemajemukan yang bersifat heterogen. Kedua, kurangnya toleransi

antargolongan, kelompok, dan agama. Ketiga, kurangnya kesadaran dari masyarakat Indonesia

akan ancaman ideologi dan gangguan dari luar. Keempat, adanya ketidakpuasan terhadap

ketimpangan dan ketidakmerataan dari hasil-hasil kinerja pemerintah. Untuk itu, membangun

kebersamaan adalah sesuatu yang wajib dilakukan demi tujuan menjaga persatuan dan kesatuan

bangsa, dan untuk mewujudkan tujuan ke masyarakat yang sejahtera dengan cita-cita bersama

yaitu Baldatun Thayyibatun wa Rabbun Ghafur dengan Bhinneka Tunggal Ika sebagai semboyan

kita bersama.

Kebersamaan konstruktif dalam memanfaatkan waktu maka dari itu ialah sebuah

perencanaan aktivitas secara terorganisir sekaligus konsep yang matang secara Bersama-sama

dengan memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik, dapat dipastikan kelompok akan

mampu untuk merencanakan dan menggunakan waktu secara efektif maupun efisien terlepas
pekerjaan itu jangka pendek maupun jangka panjang untuk mencapai dan mendapatkan hasil

tujuan yang diharapkan secara kebersamaan dengan keterampilan manajemen waktu.

Keterampilan manajemen waktu merupakan keterampilan yang bermanfaat. Pasalnya,

keterampilan ini akan mampu untuk mendukung anda mencapai target dan tujuan, pada mulanya

memang sedikit susah untuk menyisakan waktu yang kita miliki dalam seharian. Namun, bagi

anda yang mempunyai pekerjaan, keterampilan manajemen waktu adalah keharusan. Berikut

beberapa catatan mengenai keterampilan dalam memanage waktu yang baik, yaitu :

a. Pengorganisasian

Menjadikan diri tetap teratur akan membantu anda untuk bisa mempertahankan gambaran

kegiatan maupun pekerjaan apa saja yang akan diselesaikan. Merubah diri menjadi

seseorang yang terorganisir, dapat menjadikan anda selalu konsisten dengan jadwal

harian yang sudah dibuat. Mensuasanakan kondisi lingkungan dan merubah karakter diri

anda menjadi seseorang yang rajin dan disiplin.

b. Prioritas

Salah satu keterampilan yang tertanam dalam diri yakni dengan menentukan skala

prioritas aktivitas maupun pekerjaan anda. Ada beberapa kategori yang bisa anda jadikan

rujukan seperti kategori mendesak dan penting, penting dan tidak mendesak, bisa ditunda

dan kategori dapat dikerjakan kapan saja.

c. Penentu Tujuan

Menentukan tujuan adalah langkah pertama untuk menjadi kader manajer waktu yang

cerdas. Dengan adanya penentuan tujuan ini, hal tersebut akan memungkinkan anda

mampu memahami bagaimana tujuan akhir dan kategori skala prioritas untuk

mencapainya.
d. Komunikasi

Mengembangkan keterampilan dalam berkomunikasi akan mampu membuat anda

merancang hal - hal baik dalam interaksi anda bersama mitra kerja. Banyak contoh yang

menceritakan tentang dampak positif dalam keahlian berkomunikasi.

e. Perencanaan

Bagian dasar dari keterampilan manajemen waktu yakni proses perencanaan yang

matang. Maksud dari perencanaan yang matang adalah anda akan mampu untuk

menghandle jadwal harian , maupun rapat sekaligus tugas insidental anda. Idealnya,

semua tugas dan aktivitas yang anda punya tidak berjalan mengalir saja namun sudah

melalui perencanaan yang tertata rapi.

f. Delegasi

Menjadi kader/pimpinan manajer waktu yang baik, akan meningkatkan kualitas diri dan

perusahaan tempat anda bekerja. Sebab anda belajar berlatih untuk tugas seperti

pendelegasian saat mengelola proyek kerjaan. Dalam hal ini anda akan mengupgrade diri

dan berlatih menjadi seorang delegasi dengan kemampuan manajemen waktu yang baik.