Organisasi merupakan sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang sama, salah satu contohnya adalah HIMA. Sekelompok orang dalam HIMA tersebut akan berinteraksi satu sama lain untuk membicarakan visi, misi, dan tujuan HIMA tersebut. Di sinilah peran komunikasi efektif dibutuhkan oleh HIMA agar pesan yang disampaikan pengirim dapat diterima dan dipahami dengan baik oleh penerima. Selain itu, dengan komunikasi efektif dapat memengaruhi efesiensi dan produktivitas HIMA. Komunikasi tersebut berupa penyampaian informasi dari ketua kepada anggotanya, pembagian kerja masing-masing divisi, dan lain-lain.
2) Tiga Jaringan Komunikasi pada HIMA
a. Jaringan rantai, yaitu komunikasi yang mengalir menurut rantai komando formal contohnya anggota humas hanya bisa menyampaikan permasalahan humas dengan anggota humas lainnya dan anggota humas lainnya dapat berkomunikasi dengan koordinator humas tersebut. Koordinator humas hanya dapat menyampaikan pesan tersebut kepada ketua hima. Begitu juga dengan divisi-divisi lainnya yang ada pada HIMA tersebut. b. Jaringan roda, yaitu komunikasi dengan dua saluran, dimana ketua hima menjadi sumber utama komunikasi. Ketua hima dapat menyampaikan informasi kepada semua anggotanya, tetapi setiap anggota hanya dapat berhubungan atau berkomunikasi dengan ketua hima. Contohnya saat anggota ignin memberikan saran dan masukan yang langsung disampaikan kepada ketua hima. c. Jaringan semua saluran, memiliki arti bahwa setiap anggota memiliki peran yang sama dalam berkomunikasi dan memengaruhi anggota lainnya. Contohnya, saat hima mengadakan rapat semua anggota dapat bersuara dan memberikan pendapatnya yang dapat didengarkan oleh anggota lainnya.
3) Pengaruh Teknologi terhadap Komunikasi Manajerial dan HIMA
Pada saat ini teknologi informasi dapat mempengaruhi jalannya suatu organisasi, hal itu disebabkan oleh kebutuhan dari suatu organisasi tersebut untuk menunjang segala aktivitasnya agar dapat terlaksana dengan cepat dan hasil yang baik, efektif dan efisien. Komunikasi yang efektif adalah bagian penting dari manajemen dalam sebuah HIMA dan kemajuan teknologi informasi telah memberikan manajemen alat untuk memaksimalkan komunikasi efektif HIMA. Dengan kemajuan teknologi informasi menjadi mungkin untuk berkomunikasi dengan anggota HIMA dan pihak lainnya yang terkait, setiap saat, dan dimana saja. Hadirnya smartphone, komputer, laptop, dan tablet yang canggih untuk mendukung komunikasi dengan panggilan suara, konferensi video, pesan instan, email, dan sosial media. Jika terdapat kendala dalam urusan HIMA bisa segera diatasi dan urusan dengan pihak lain bisa berjalan efisien. Beberapa media informasi dan komunikasi dalam organisasi kampus salah satunya HIMA adalah menggunakan teknologi informasi berupa jejaring sosial yang dapat di akses ke e-mail himakunand@gmail.com, blog akuntansi-unand@blogspot.com , instagram @himakunand , facebook : Hima Akuntansi FE, twitter : @himakunand dan youtube : Hima Akuntansi Unand. Pada organisasi HIMA e-mail biasanya digunakan sebagai sarana berkirim surat melalui internet dengan kemampuan melampirkan dokumen dalam bentuk file, gambar, video maupun audio. Dan sebagai sarana komunikasi, dapat digunakan untuk berkomunikasi dengan siapapun yang terhubung dengan internet diseluruh dunia.
4) Manajemen Pengetahuan HIMA
Dilakukan planning, organizing, dan actuating terlebih dahulu dalam melaksanakan suatu program kerja. a. Socialization, yaitu mendiskusikan, melakukan percakapan, atau mentransformasikan pengetahuan yang masih ada dalam pikiran masing-masing yang dikeluarkan dalam bentuk ide-ide, untuk merumuskan kegiatan apa yang akan dilaksanakan dan segala kebutuhannya b. Externalization. Dari ide-ide yang ada disalurkan ke dalam grand design kegiatan yang akan dilaksanakan. c. Combination, yaitu merangkum seluruh ide yang tergambar di dalam grand design ke bentuk proposal kegiatan untuk selanjutnya dijadikan sebagai acuan dasar pelaksanaan kegiatan d. Internalization. Dari kegiatan yang telah dilaksanakan seperti seminar dapat memberi pengetahuan baru bagi orang banyak
5) Alasan berkomunikasi dengan pelanggan menjadi masalah manajerial yang penting
Komunikasi adalah kunci dalam semua hal. Organisasi akan tumbuh apabila komunikasi internal maupun eksternal terjalin dengan baik dan menciptakan hubungan positif di dalamnya. Seperti hubungan antara ketua dengan wakil, sekretaris, bendahara, dan para anggota. Selain komunikasi internal, komunikasi yang krusial dan harus dibangun oleh organisasi adalah komunikasi dengan para pelanggan-pelanggannya. Tanpa pelanggan maka sebuah organisasi yang mempunyai barang untuk dijual tidak akan bisa menjual barang nya. Organisasi HIMA mempunyai divisi kewirausahaan yang menjual souvenir-souvenir yang berbau dengan hima. Komunikasi disini sangat penting jika komunikasi tidak bagus pasti orang tidak akan tertarik dengan barang yang kita jual karena citra dari sebuah organisasi salah satunya yaitu komunikasi kita ke orang lain. Pelanggan juga merupakan bagian sangat penting serta menjaga loyalitas pelanggan sangatlah penting maka dari itu sebuah organisasi harus memiliki komunikasi terhadap para pelanggannya.
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik