KATA PENGANTAR

Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah Subuhana

Wata’ala yang telah melimpahkan rahmatNya serta hidayahNya sehingga penulis
bisa menyelesaikan Laporan Rancangan Aktualisasi “Peningkatkan
Pengetahuan Ibu Balita Tentang Penyakit Diare Melalui Penyuluhan Di
Kecamatan Pasarwajo Dalam Wilayah Kerja Puskesmas Banabungi
Kabupaten Buton” yang dituangkan dalam laporan ini dapat diselesaikan tepat
waktu.
Sebagai peserta pada Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022 Angkatan XLI
saya menyadari bahwa keberhasilan implementasi nilai dasar profesi ASN
(BerAKHLAK) dalam pelaksanaan tahapan kegiatan aktualisasi dapat terwujud
atas bantuan dan dukungan berbagai pihak, karenanya pada kesempatan ini saya
mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Drs, Basiran,M.Si selaku Pj bupati Buton yang telah berkenan
memberikan kesempatan kepada kami untuk mengikuti pendidikan dan
latihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2022;
2. Ibu Dra. Yuni Nurmalawati, M.Si selaku Kepala Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah
memeberikan fasilitas dan arahan selama kegiatan berlangsung;
3. Bapak Drs.Awaludin selaku Kepala Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton yang telah
memberi dukungan selama kegiatan Latsar;
4. Bapak Rahamad Dwi Anto,S.STP.,M.Si selaku penguji;
5. Bapak Harianto,S.Sos sebagai coach yang telah meluangkan waktu tenaga
dan pikiran serta motifasi dalam setiap proses coaching;
6. Ibu Sariawida,Am.Keb selaku mentor yang memberikan bimbingan,
dukungan dan arahan kepada peserta sehingga Laporan Rancangan
Aktualisasi ini dapat terlaksana;
7. Seluruh widyaiswara Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Lingkup
Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara yang telah memberikan ilmunya;
 8. Panitia Pelaksana Pelatihan Dasar CPNS formasi umum golongan II
Angkatan XL, XLI, dan XLII Kabupaten Buton Tahun 2022 yang telah
membantu dalam pelaksanaan Latsar;
9. Keluarga tercinta saya, yakni keluarga Bapak Safrin yang senentiasa selalu
memberikan doa, dukungan dan motifasi dalam menyelesaikan segala
rangkaian kegiatan selama Pelatihan Dasar CPNS Tahun2022
10. Seluruh seluruh siswa Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Tahun 2022,
khususnya rekan-rekan Puskesmas Banabungi yang memberi banyak
kesan
11. Serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah
membantu dalam penyusunan rancangan laporan kegiatan ini.

Kegiatan Aktualisai nilai Dasar Prajabatan CPNS Golongan II bertujuan

untuk memberikan kesempatan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi
pegawai ASN. Selain memahami materi CPNS di tuntut agar dapat
mengimplementasikan materi yang didapatkan selama on campus menjadi nyata
dalam kegiatan sehari-hari, terutama saat of campus yaitu diunit kerja masing-
masing.
Proses penyusunan Laporan Rancangan Aktualisasi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat
diharapkan untuk memperoleh hasil yang sesuai dengan yang diharapkan.

KENDARI, 09 November 2022

PESERTA,

(ANDRYENI SAPUTRI, A.Md.Kep)

 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL..........................................................................

HALAMAN PERSETUJUAN..............................................................

HALAMAN PENGESAHAN...............................................................

KATA PENGANTAR...........................................................................

DAFTAR ISI..........................................................................................

DAFTAR TABEL..................................................................................

DAFTAR GAMBAR.............................................................................

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang......................................................................

1.2 Tujuan....................................................................................

1.3 Manfaat..................................................................................

1.4 Ruang lingkup.......................................................................

1.5 Waktu dan tempat..................................................................

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI, KONSEPSI NILAI-NILAI

DASAR, KEDUDUKAN PERAN ASN DAN PENETAPAN ISU DAN

PROFIL PESERTA ............................................................................

2.1 Profil instansi.........................................................................

 2.2 Profil peserta..........................................................................

2.3 Konsep nilai-nilai dasar, kedudukan dan peran ASN............

BAB III RINGKASAN RANCANGAN AKTUALISASI

3.1 Identifikasi, penetapan dan analisis isu................................

3.2 Gagasan kreatif/Terpilih dan kegiatan sebagai pemecah isu

3.3 Tabel rancangan kegiatan.....................................................

3.4 Matrik rekapitulasi rencana Habituasi

Core Value ASN (BerAKHLAK)........................................

3.5 Estimasi biaya.......................................................................

3.6 Jadwal pelaksanaan kegiatan................................................