URAIAN TUGAS STAF TERTENTU RUMAH SAKIT

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

SPO/Tuud/158/II/2021 0 1/1
RUMKIT TK IV 01.07.01
PEMATANGSIANTAR

Ditetapkan oleh:
STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit : Kepala Rumah Sakit 01.07.01
OPERASIONAL
18 Februari 2021
(SPO)
dr. Adi Sumanta Sembiring.G, M.Ked (PD), Sp.PD
Mayor Ckm NRP 11040008960779
Uraian tugas (Job Description) adalah penjabaran lebih lanjut mengenai
PENGERTIAN
fungsi-fungsi dan tugas pokok dari staf-staf tertentu yang ada di rumah sakit
berdasarkan poin a-d dalam regulasi penetapan uraian tugas
Dengan adanya uraian tugas diharapkan dapat memberikan penjelasan
mengenai tugas, tanggung jawab, kewenangan dan hubungan /mekanisme
TUJUAN kerja bagi masing masing personel yang menempati jabatan dalam struktur
kerja tersebut serta acuan penilaian kinerja berdasarkan tugas dan fungsi
jabatan
Setiap staf / pegawai di Rumah Sakit Tingkat IV 01.07.01 Pematangsiantar
wajib melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan uraian tugas staf
KEBIJAKAN Rumah Sakit yang sudah ditetapkan di Rumah Sakit Tk IV 01.07.01
Pematangsiantar
1. Penetapan uraian tugas dan tanggung jawab Tenaga kesehatan yang
PROSEDUR
ditugaskan dibidang manajerial mengikuti tugas dan tanggung jawab
disesuaikan dengan struktur organisasi RS Tentara TK IV 01.07.01
2. Tenaga kesehatan yang ditunjuk dibidang manajerial yang dimaksud
adalah tenaga kesehatan yang menjabat sebagai kepala bidang, kepala
unit, case manager dan ketua komite
3. Tenaga kesehatan yang ditunjuk dibidang manajerial memiliki uraian
tugas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya dan tersimpan
dalam file staf
4. Pelaksanaan Orientasi dan Evaluasi kinerja staf tenaga medis dibidang
manajerial harus sesuai dengan tugas dan fungsi sebagai staf manajerial
5. Staf tenaga medis yang bekerja di bidang manajerial dan bidang klinis
harus memiliki uraian tugas berdasarkan fungsi managerial dan fungsi
dibidang klinis serta terlampir dalam file staf
6. Evaluasi kinerja staf tenaga medis yang melakukan dua tugas dibidang
manajerial dan dibidang klinis wajib memiliki evaluasi kinerja berdasarkan
tugas di bidang klinis dan bidang manajerial
7. Tugas dan Fungsi tenaga kesehatan yang sedang mengikuti pendidikan
dan bekerja dibawah supervisi harus sesuai dengan Borang Kerja
pendidikan dan evaluasi pendidikan. Orientasi Tenaga kesehatan yang
sedang mengikuti pndidikan dn bekerja dibawah supervisi harus
mengikuti regulasi dari Instaldik. Penilaian dan evaluasi Peserta didik
dan bekerja dibawah supervisi mengacu pada penilaian Instaldik sesuai
dengan format pendidik/instansi yang berlaku
8. Tugas dan Fungsi Tenaga Kesehatan yang diizinkan memberikan
pelayanan sementara seperti perawat paruh waktu di poliklinik harus
sesuai dengan kompetensi dan berada di bawah tanggung jawab dokter
yang memberikan pelayanan dan diletakan dalam file kepegawaian.
Orientasi dan Penilaian evaluasi perawat paruh waktu di poliklinik
menyesuaikan format tenaga kesehatan full timer.
 Karumkit Tk IV 01.07.01, Ketua Komite Medik, Ketua Komite Keperawatan,
UNIT TERKAIT Kabid Keperawatan, Kainstalwatnap / Kainstalwatlan, Kainstaldik, Paurtuud