Detasemen Kesehatan Wilayah 01.04.

01
RUMAH SAKIT TINGKAT IV 01.07.01 Lampiran keputusan Karumkit TK IV 01.07.01
Nomor : B/ /III/2022
Tanggal : 28 Maret 2022

PERHITUNGAN POLA KETENAGAAN DOKTER UGD

Pola ketenagaan dokter umum pada IGD RS TK IV Pematang Siantar tahun 2022, hasil pengamatan
yang dilakukan menggunakan metode work sampling untuk menghitung jumlah kebutuhaan tenaga
dokter umum berdasarkan indikator beban kerja dan menggunakan formula unit gawat darurat
yaitu:

Tenaga Pelaksana = D x 365

Hari kerjax jam kerja/hari

Keterangan :

Tenaga Pelaksana = Dokter Umum

D = Jam Pelayanan/kegiatan dokter

365 = Jumlah hari kerja di IGD

Hari Kerja = Jumlah hari kerja efektif dokter/tahun

Jam kerja/hari = Jumlah jam kerja/ hari

D =¿

Keterangan :

A1 = waktu pelayanan pasien kasus gawat darurat

A2 = waktu pelayanan pasien kasus mendadak

A3 = waktu pelayanan pasien kasus tidak mendesak

∑ Os /hari = Jumlah pasien perhari

Adm Time = waktu administrasi yang dibutuhkan untuk penggantian shift

Jumlah tenaga dokter umum yang dibutuhkan pada UGD berdasarkan formula unit gawat darurat
adalah

D = (40 menitx 3 pasien) + (30 menitx 3 pasien)+ (20 menitx 6 pasien)+ (3shiftx15 menit)

D= 375

Catatan : Pasien gawat 1 pasien pershift

Pasien kasus mendadak 1 pasien pershift

Pasien kasus tidak mendesak 2 pasien pershift

Tenaga Pelaksana = (375x365) : (365x 24) jam

= 15,625 sehingga jika dibulatkan dibutuhkan 16 dokter umum

Kondisi saat ini di UGD RS Tentara TK IV Pematang Siantar memiliki 11 dokter umum, 10 dokter
umum aktif mengikuti jam jaga di UGG RS Tentara TK IV Pemtang Siantar. Sehingga dokter umum di
UGD kekurangan 16 dokter umum.

Rincian Beban Dokter umum berdasarkan beban kerja:

12 dokter umum UGD

4 dokter umum Ruangan

# kondisi dokter UGD saat ini :

1. Dokter Organik 3 orang : 2 dokter militer, 1 dokter PNS ( Diperbantukan 2 orang, organik RS
TK IV 01.07.01 1 orang status dokter militer)
2. Dokter TKS 4 orang
3. Dokter Tamu 5 orang

Total dokter UGD saat ini 12 orang sehingga terdapat kekurangan dokter UGD berdasarkan
beban kerja sebanyak 4 orang dokter. Di UGD beban dokter sudah sesuai 12 orang, diruangan
dibutuhkan 4 orang dokter

PERHITUNGAN POLA KETENAGAAN DOKTER SPESIALIS

Berdasarkan permenkes PMK No 30 Th 2019 ttg Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit

Rumah Sakit umum kelas C sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18 ayat (1) huruf c merupakan
Rumah Sakit umum yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medik :

 paling sedikit 4 (empat) spesialis dasar dan

 4 (empat) penunjang medik spesialis.
 Dalam hal Rumah Sakit umum kelas C sebagaimana dimaksud pada ayat (4) akan
meningkatkan fasilitas dan kemampuan pelayanan mediknya, penambahan pelayanan paling
banyak 3 (tiga) pelayanan medik spesialis lain selain spesialis dasar, dan 1 (satu) penunjang
medik spesialis.
 Dalam hal di satu wilayah administratif kabupaten/kota tidak terdapat Rumah Sakit umum
kelas B, Rumah Sakit umum kelas C sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat menambah
pelayanan mediknya paling banyak 7 (tujuh) spesialis lain selain spesialis dasar dan 1 (satu)
penunjang medik spesialis.
 Dokter spesialis untuk pelayanan medik spesialis dasar sebagaimana dimaksud pada ayat (3)
meliputi dokter spesialis penyakit dalam, anak, bedah, dan obstetri dan ginekologi.
 Dokter spesialis untuk pelayanan penunjang medik spesialis sebagaimana dimaksud pada
ayat (3) meliputi dokter spesialis anestesi, radiologi, farmakologi klinik, patologi klinik,
patologi anatomi, mikrobiologi klinik, parasitologi, kedokteran fisik dan rehabilitasi,
akupunktur klinik, gizi klinik, onkologi radiasi, kedokteran nuklir, dan pelayanan penunjang
medik spesialis lain.
 Dokter spesialis untuk pelayanan medik spesialis lain selain spesialis dasar sebagaimana
dimaksud pada ayat (3) meliputi dokter spesialis mata, telinga hidung tenggorok-bedah
kepala leher, saraf, jantung dan pembuluh darah, kulit dan kelamin, kedokteran jiwa, paru,
orthopedi dan traumatologi, urologi, bedah saraf, bedah plastik rekonstruksi dan estetika,
 bedah anak, bedah thorax kardiak dan vaskuler, kedokteran forensik dan medikolegal, bedah
mulut, konservasi/endodonsi, orthodonti, periodonti, prosthodonti, pedodonti, penyakit
mulut, emergensi, dan dokter spesialis lain

Berdasarkan klasifikasi kemeterian Kesehatan Indonesia RS Tentara TK IV Pematang Siantar

merupakan RS tipe C di daerah Pmerintah kota pematang Siantar

1. Rs Tentara TK IV PS memiliki Pelayanan medik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (2)
terdiri atas:
a. pelayanan medik umum;
b. pelayanan medik spesialis

2. Pelayanan medik umum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a merupakan pelayanan
yang dilakukan oleh dokter atau dokter gigi yang meliputi pelayanan medik dasar.
3. Pelayanan Medik spesialis terdiri dari 4 spesialis dasar meliputi: 3 dokter spesialis penyakit
dalam, 3 dokter spesialis Bedah umum, 3 dokter spesialis obsentri ginekologi dan 3 dokter
spesialis anak.
4. Pelayanan penunjang medik terdiri dari 4 spesialis penunjang medik yang meliputi : 2 dokter
anestesi, 2 dokter radiologi, 2 dokter Patologi Klinik, dan 1 dokter kedokteran fisik dan
rehabilitasi
5. Dalam hal Rumah Sakit kelas C sebagaimana dimaksud pada ayat (4) Permenkes PMK No 30
Th 2019 akan meningkatkan fasilitas dan kemampuan pelayanan mediknya dan tidak adanya
RS Tipe B militer di wilayah Siantar-Simalungun maka RS TK IV 01.07.01 Pematang Siantar
menambah pelayanan mediknya paling banyak 7 (tujuh) spesialis lain selain spesialis dasar
dan 1 (satu) penunjang medik spesialis. Sampai diterbitkannya surat ini diterbitkan berikut
daftar spesialis lain selain spesialis dasar meliputi :
1. Spesialis Jantung 1 orangj
2. Spesialis Paru 2 orang
3. Spesialis Kulit dan kelamin 1 orang
4. Spesialis THT 1 orang
5. Spesialis Bedah Ortopedi 1 orang
6. Spesialis bedah Mulut 1 orang
7. Spesialis Kedokteran Jiwa 1 orang
8. Spesialis Saraf 2 orang
9. Spesialis Mata 1 orang

Penambahan dokter Penunjang medik spesialis 1 orang dokter spesialis Patologi Anatomi
 Surat Permohonan
Penambahan Tenaga ____________

No :

Hal : Surat Permohonan Penambahan Tenaga _______________

Lampiran : –

Kepada,

Yth, Kepala Rumkit TK IV 01.07.01

Pematang Siantar

Dengan hormat,

Dengan adanya surat ini, saya _______________sebagai Kepala Unit

_____________ Rumkit Tk IV 01.07.01 Pematang Siantar ingin mengajukan
permohonan. Yaitu penambahan pegawai sebagai _____________________,
mengingat kendala yang dialami berikut ini :

1. Pada unit ___________, dua orang sedang menjalani perkuliahan.

2. Pada unit_________________, jika salah satu berhalangan hadir maka

pelayanan unit _______________ kekurangan tenaga pelayanan. Sehingga
berdampak pada pelayanan pasien dan kinerja rumah sakit.

3. Di unit _________________, jika yang bertugas berhalangan hadir, maka

pelaksanaan pemeriksaan penunjang dari unit __________ mengalami
keterlambatan. Dikarenakan keterbatasan karyawan di unit lainnya.
Tentunya hal tersebut akan menghambat segala hal terutama pelayanan.

Demikian kendala yang kami hadapi pada beberapa unit ____________.

Mohon kiranya menjadi bahan pertimbangan untuk penambahan
pegawai untuk unit _____________ kami. Demikian surat permohonan ini
kami sampaikan dan menjadi bahan pertimbangan bapak direktur. Atas
perhatian dan persetujuannya, kami ucapkan terimakasih.

Hormat saya,

__________________

Kepala Unit Farmasi