Soal 1

Audit manajemen merupakan suatu konsep yang terdiri dari kata audit dan manajemen
dalam penelusuran para pakar bidang audit internal yang telah berkembang yang
saudara ketahui, Berikan uraian pengertian Audit Manajemen menurut Sawyer!

Jawaban

Sawyer (2005:3) mengatakan bahwa audit menejemen adalah pemeriksaan dan

control, kenerja, resiko dan tata kelola (governance) perusahaan public maupun privat.
Selanjutnya didefinisakan menjadi suatu proses pemeriksaan dan pengontrolan
perusahaan,kenerja perusahaan, resiko – resiko yang dihadapi perusahaan, serta tata
kelola dari suatu perusahaan.

Soal 2
Jelaskan hal-hal apa saja yang harus diperhatikan dan disiapkan oleh auditor agar tidak
mengalami kegagalan dalam penugasan audit manajemen!

Jawaban

Hal yang perlu diperhatikan dan disiapakan oleh auditor dalam melakasanakan
kegiatanya adalah penyusunan rencanan audit menejemen. Perecanaan aan membantu
auditor memahami hal – hal yang harus dilakukan. Secara spsifik perecanaan audit
akan membantu dalam mengalokasikan sumber daya ke bagian – bagian penting
organisasi karna tidak semua bagian dalam organissasi bias di audit karena mengingat
keterbatassan waktu dan biaya. Adapun tahapan dalam perencanaan audit menejemen
adlah sebagai berikut
1. Tujuan organisasi
2. Menilai resiko
3. Prioritas sumber daya
4. Rencana strategis audit
5. Rencana audit tahunan
6. Rencana audit kuartalan
7. Uraian/ pernyataan audit
8. Survey awal/ pendahauluan
9. Rencana penugasan
10.Pelaksanaan audit
11.Proses pelaporan
Soal 3
Peran tata kelola sebagai proses pengelola, mengarahkan, dan memonitoring bisnis
korporasi untuk menciptakan nilai pemegang saham sekaligus melindungan
kepentingan stakeholders lainya (kreditur, pemasok, pemerintah, dan masyarakat tata
kelola memainkan peran penting dalam dalam meningkatkan efisiensi pasar modal
melalui efisiensi dan efektivitas operasi perusahaan, pertumbuhan pendapatan, dan
karyawan serta integritas dan kualitas laporan keuangan. Tata kelola perusahaan
dibutuhkan untuk menghindari konsentrasi kekuasaan di tangan manajemen dan untuk
menciptakan suatu sistem yang efektif dan seimbang dalam menyeimbangakan otoritas
pembagian kekuasaan antara pemegang saham, dewan direksi, manajemen dan tingkat
yang lebih rendah dalam pemangku kepentingan lain.
Sebagai alat usaha yang berbadan hukum organisasi korporasi dapat memiliki harta dan
kewajiban sendiri dengan ranah tata kelola korporasi, Bagaimana kaitan tata kelola
perusahaan dengan perusahaan korporasi?

Jawaban
Korporasi adalah badan hokum yang merupakan persekutuan modal, didirikan
berdasarkan perjanjian. Perusahaan korpoasi terbagi menjadi 2 yaitu perseroan terbuka
dan perseroan tertutup. Ata kelola perseroan memiliki dua model yaitu;
1. Single board system
Komposisi Eksekutif dan non eksekutif bekerja
sama dalam satu board
Komite Diwajibkan atau direkomendasikan
Organisasi Unitary (one board)
CEO duality Diperbolehkan/dimungkinkan

2. Dual board system

Komposisi Keduanya bekerja dalam board yang
terpisah
Komite Direkomendasikan
Organisasi Binary (two) board
CEO duality Tidak boleh

Tata keleola korporasi (corpotrate governance) dan pengurus korporasi memiliki

penekanan tugas yang berbeda. Rapat umum pemegang saham yaitu organisasi
perseroan yang mempunyai wewenang yang tidak diserahkan kepada direksi atau
dewan komisaris dalam batas waktu yang ditetukan dalam undang – undang ini dan/
atau anggaran dasar.
Soal 4
Indofood dan Garuda food adalah contoh perusahaan yang memiliki komitmen tinggi
untuk peduli pada aspek pendidikan. Banyak program yang disediakan perusahaan
untuk kemajuan pendidikan di Indonesia, mulai dari program beasiswa sampai dengan
program magang untuk mengedukasi mahasiswa dan akademisi. Tak hanya fokus pada
bidang pendidikan, perusahaan tersebut juga fokus pada kegiatan pemberdayaan
masyarakat melalui peningkatan infrastruktur, misalnya dengan melakukan perbaikan
pada sarana dan prasarana umum, seperti jalan, MCK dan sarana air bersih. Komitmen
Indofood dan Garuda Food tersebut merupakan salah satu bentuk dari pelaksanaan
pilar tata kelola perusahaan yang baik.

 Pilar tata kelola apakah itu? Jelaskan!

 Lakukan analisis juga manfaat dari kegiatan-kegiatan tersebut bagi pemerintah dan
masyarakat!

Jawaban

 Dengan melaksanakan kegiatan social berupa bentuk kepedulian pada aspek

pendidikan menunjukan bahawa perusahaan garuda food memiliki pilar tata
kelola berupa pertanggungjawaban (responsibility). Pilar pertanggungjawaban
(responsibility) adalah suatu bentuk tindakan pertangungjawaban yang dapat
dirasakan bukan hanya oleh pemilik modal tapi oleh pelanggan dan masayarakat
sekitar.
 Adapaun manfaat kegiatan tersebut untuk pemerintah dan masayarakat adalah
1. ikut serta dalam meningkatkan program pemerintah dalam meningkatkan
tigkat pendidikan
2. memberikan kesempatan kepada masayarakat yang tidak mampu untuk
bersekolah
3. dengan dibangunya infrastruktur berupa jalan akan memudahkan proses
ekonomi, biaya dan hambatan transportasi menjadi teratasi
4. adanya bangunan MCK dan air bersih meninkatkan kesehatan masyarakat
sekaligus memenuhi kebutuhan air masyarakat akan air minum, kebersihan
ataupun untuk pertanian dan menciptakan kemudahan dalam bidang
ekonomi lainya
5. dengan adanya MCK membuat lingkungan menjadi bersih
6. meningkatkan mutu SDM manusia negara
7. membantu negara dalam infrastruktur berarti meringankan negara secara
financial anggaran. Artinya anggaran negara dalam rencana infrastrukturnya
lebih mudah karna sebagian inftarstruktur dapat bersumber dari pihak lain
bukan dari APBN ataupun APBD
Soal 5
Buatlah program kerja untuk audit operasional fungsi gudang untuk PT ABC

Jawaban
Adapun program kerja audit operasional fungsi gudang PT ABC adalah sebagai berikut:
1. wawancara dengan petugas gudang untuk mendapatkan informasi umum
prosedur kerja dan gambaran aktivasi operasional
2. inspeksi dokumen penerimaan dan pengeluaran barang logistic
3. observasi keberdaan CCTV dan akses ata kunci gudang logistic
4. dokumentasi hasil pengamatan proses operasional gudang logisti
5. bandingkan atara lapaoran bagian gudang logistic dengan hasil wawancara.