1 YANG DINILAI

a. Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz

b. NIP : 199202152019021002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda, III/a
d. Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
e. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
b. NIP : 198411152011011002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk.I, III/d
d. Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
e. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dr.drg. Hj. Armin, M.Kes
b. NIP : 197009162000122002
c. Pangkat, Gol.Ruang: Pembina Tingkat I, IV/b
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI
1 Nama dr H. MUHAMMAD JUNAID, M.Adm.Kes 1 Nama
2 NIP 198411152011011000 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I, III/d 3 Pangkat/Gol.Rua
4 Jabatan Plt. Kepala UPTD Puskesmas 4 Jabatan
5 Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanasitolo 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTP
Unsur Utama
1 Menganalisis dan Menyusun data rencana tahunan secara Deskriptif (0,025/Laporan) 0.03 1
2 Menganalisis dan Menyusun data rencana triwulan secara Deskriptif (0,02/Laporan) 0.06 3
3 Menganalisis dan Menyusun data rencana bulanan secara Deskriptif (0,007/Laporan) 0.08 12
4 Mengumpulkan Data tentang Sumber Daya (0,014/Laporan) 0.03 2

Mengumpulkan data gizi,makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi kegiatan gizi,pemantauan dan
5 penilian kegiatan gizi,pembinaan kegiatan perbaikan gizi,makanan dan dietetik pada kegiatan kelompok sasaran 3.90 300
tertentu,pencatatan dan pelaporan (0,013/Laporan)
6 Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang (Pemantauan garam beryodium) (0,012/Laporan) 0.31 26
7 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vit A di unit atau wilayah kerja tahunan (0,014/Laporan) 0.39 26
8 Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi ,(AGB) di unit wilayah kerja tahunan (0,027/Laporan) 0.24 9
9 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemia gizi besi (0,005/Laporan) 0.05 9
10 Melakukan konsultasi diet khusus dengan 1 komplikasi (0,005/orang) 0.90 180
11 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok (0,016/Laporan) 0.19 12
12 Melakukan Pemeriksaan pada Peyediaan makanan biasa (0,005/Laporan) 0.30 60
13 Memantau kegiatan pengukuran LILA,IMT,Palpasi,deteksi VIT A,sasaran , perawatan gizi , standar gizi , tahunan (0,011/Laporan) 0.66 60
14 Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (Pengukuran TB,BB,Umur) diakhir kegiatan secara analitik (0,034/Laporan) 10.20 300
Unsur Penunjang
15 Mengikuti Seminar/Lokakarya atau simposium ( 1 / Sertifikat ) 2.00 2
16 Menjadi pengurus aktif organisasi profesi nutrisionist ( 0.75/Tahun ) 0.75 1
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Nama ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
199202152019021002
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
Jabatan Nutrisionis Ahli Pertama
Unit Kerja UPTD Puskesmas Tanasitolo
TARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

Laporan 100 12 Bulan 0

Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0

Laporan 100 12 Bulan 0

Laporan 100 12 Bulan 0

Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Orang 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0
Laporan 100 12 Bulan 0

Sertifikat 100 12 Bulan 0

Tahun 100 12 Bulan 0
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/
Kuant/ Output Waktu
Mutu
1 2 3 4 5 6
I UNSUR UTAMA
Laporan Penilaian 12
1 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah menjadi Kepala Sekolah 29.75 1 100 Bulan
Kinerja 6
Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah dengan menyusun kurikulum pada Laporan Penilaian 12
2 1.49 1 100 Bulan
satuan pendidikanya Kinerja 6
Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah dengan membimbing guru pemula Laporan Penilaian 12
3 1.49 1 100 Bulan
dalam program induksi Kinerja 6
3,00 3 Surat tugas, lap.
3
Melaksanakan Pengembangan diri dengan mengikuti diklat fungsional lamanya 30 s.d. 80 jam ( 1 / Deskripsi hasil
4 1.00 1 100 1 Bulan
Surat tugas, lap. Deskripsi hasil pelatihan dan Sertifikat ) pelatihan dan
Sertifikat

Melaksanakanpengembangan diri dengan kegiatan kolektif guru yang meningkatkan kompetensi Surat Keterangan
5 dan/atau keprofesian guru dengan lokakarya atau kegiatan bersama ( KKS ) untuk menyusun 0.75 5 dan Laporan 100 5 Bulan
perangkat kurikulum dan/atau pembelajaran ( 0,15 / Surat keterangan dan laporan per kegiatan ) Kegiatan

Melaksanakan kegiatan kolektif guru yang meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesian guru 0,20 2 Surat Keterangan 2
6 dengan keikutsertaan pada kegiatan ilmiah ( seminar, kologium, dan diskusi panel ) sebagai peserta 0.10 1 dan Laporan 100 1 Bulan
( 0,1 / Surat keterangan dan laporan per kegiatan ) Kegiatan

Melaksanakan publikasi ilmiah dengan membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada
7 4.00 1 Laporan 100 6 Bulan
bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan disekolahnya disimpan diperpustakaan. (4/Laporan)
II UNSUR PENUNJANG
Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata / 12
8 0.75 1 SK 100 Bulan
praktik industri / ekstrakurikuler dan yang sejenisnya ( 0,17 / Laporan ) 6
Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas Guru menjadi anggota organisai PGRI sebagai 12
9 1.00 1 SK 100 Bulan
Pengurus aktif ( 1/ SK ) 6
Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas Guru menjadi anggota Kegiatan Kepramukaan 12
10 1.00 1 SK 100 Bulan
sebagai anggota aktif ( 0.75 / SK ) 6
42,43
Jumlah 41.33
Rata-rata
III TUGAS TAMBAHAN
1. Sebagai Tenaga Pendidik/Tenaga Pengajar

Nilai Capaian SKP

A

REALISASI NILAI
AK Kual/ PENGHITUNGAN CAPAIAN
Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu
7 8 9 10 11 12 13 14

Laporan
- 29.75 1 89 6 Bulan - 265.00 88.33
Penilaian Kinerja
Laporan
- 1.49 1 88 6 Bulan - 264.00 88.00
Penilaian Kinerja
Laporan
- 1.49 1 88 6 Bulan - 264.00 88.00
Penilaian Kinerja
Surat tugas, lap.
Deskripsi hasil
- 1.00 1 87 1 Bulan - 263.00 87.67
pelatihan dan
Sertifikat

Surat Keterangan
- 0.75 5 dan Laporan 88 5 Bulan - 264.00 88.00
Kegiatan

Surat Keterangan
- 0.10 1 dan Laporan 87 1 Bulan - 263.00 87.67
Kegiatan

- 4.00 1 Laporan 88 6 Bulan - 264.00 88.00

- 0.75 1 SK 87 6 Bulan - 263.00 87.67

- 1.00 1 SK 88 6 Bulan - 264.00 88.00

- 1.00 1 SK 87 6 Bulan - 263.00 87.67

41.33 879.00

87.90

1.00
88.90
(Baik)
Sengkang, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,

dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked

NIP. 198411152011011002
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s.d. 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/ PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya SKP
Mutu Mutu

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Unsur Utama

1 Menganalisis dan Menyusun data rencana tahunan secara Deskriptif (0,025/Laporan) 0.03 1 Laporan 100 1 Bulan 0 0.025 1 Laporan 90 1 Bulan 0 266 89

3
3,00 3
2 Menganalisis dan Menyusun data rencana triwulan secara Deskriptif (0,02/Laporan) 0.06 Laporan 100 Bulan 0 0.040 2 Laporan 90 2 Bulan 0 266 89
2 2
12 12
3 Menganalisis dan Menyusun data rencana bulanan secara Deskriptif (0,007/Laporan) 0.08 Laporan 100 Bulan 0 0.042 6 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
6 6
2 2
4 Mengumpulkan Data tentang Sumber Daya (0,014/Laporan) 0.03 Laporan 100 Bulan 0 0.014 1 Laporan 90 1 Bulan 0 266 89
1 1
300 12
Mengumpulkan data gizi,makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk melaksanakan koordinasi
5 3.90 150 Laporan 100 6 Bulan 0 1.950 150 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
kegiatan gizi,pemantauan dan penilian kegiatan gizi,pembinaan kegiatan perbaikan gizi,makanan dan
dietetik pada kegiatan kelompok sasaran tertentu,pencatatan dan pelaporan (0,013/Laporan)

Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10 orang (Pemantauan garam beryodium) 26 2
6 0.31 Laporan 100 Bulan 0 0.156 13 Laporan 90 1 Bulan 0 266 89
(0,012/Laporan) 13 1
26 2
7 Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vit A di unit atau wilayah kerja tahunan (0,014/Laporan) 0.39 Laporan 100 Bulan 0 0.196 13 Laporan 90 1 Bulan 0 266 89
13 1
9 3
8 Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi ,(AGB) di unit wilayah kerja tahunan (0,027/Laporan) 0.24 Laporan 100 Bulan 0 0.162 6 Laporan 90 2 Bulan 0 266 89
6 2

9 Melakukan penilaian hasil pengumpulan data prevalensi anemia gizi besi (0,005/Laporan) 0.05 9 Laporan 100 3 Bulan 0 0.300 6 Laporan 90 2 Bulan 0 266 89
6 2
180 12
10 Melakukan konsultasi diet khusus dengan 1 komplikasi (0,005/orang) 0.90 Orang 100 Bulan 0 0.450 90 Orang 90 6 Bulan 0 266 89
90 6
12 12
11 Melakukan penyuluhan gizi/diet kelompok (0,016/Laporan) 0.19 Laporan 100 Bulan 0 0.096 6 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
6 6
60 12
12 Melakukan Pemeriksaan pada Peyediaan makanan biasa (0,005/Laporan) 0.30 Laporan 100 Bulan 0 0.150 30 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
30 6
Memantau kegiatan pengukuran LILA,IMT,Palpasi,deteksi VIT A,sasaran , perawatan gizi , standar 60 12
13 0.66 Laporan 100 Bulan 0 0.330 60 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
gizi , tahunan (0,011/Laporan) 60 6
Mengevaluasi hasil kegiatan pelayanan gizi (Pengukuran TB,BB,Umur) diakhir kegiatan secara analitik 300 12
14 10.20 Laporan 100 Bulan 0 5.100 150 Laporan 90 6 Bulan 0 266 89
(0,034/Laporan) 150 6
Unsur Penunjang

15 Mengikuti Seminar/Lokakarya atau simposium ( 1 / Sertifikat ) 2.00 2 Sertifikat 100 12 Bulan 0 2.00 2 Sertifikat 90 6 Bulan 0 266 89
6

16 Menjadi pengurus aktif organisasi profesi nutrisionist ( 0.75/Tahun ) 0.75 1 Tahun 100 12 Bulan 0 0.75 1 Tahun 90 6 Bulan 0 266 89
6
Rata-rata 20.09 11.76 88.67
TUGAS TAMBAHAN

88.67
Nilai Capaian SKP (Baik)
Sengkang, 30 Juni 2021
Pejabat Penilai,

dr. H. MUHAMMAD JUNAID, M.Adm.Kes

Melaku198411152011011002
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS
Periode Januari - Juni 2021
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
NIP : 199202152019021002

Uraian
NO. Tanggal
Aspek yang dinilai Angka Sebutan
1 2 3 4

1 4 Januari s.d Orientasi Pelayanan 84 (Baik)

30 Juni 2021 Integritas 84 (Baik)
Komitmen 88 (Baik)
Disiplin 88 (Baik)
Kerjasama 88 (Baik)
Kepemimpinan -
Jumlah 432
Nilai Rata-Rata 86.40 (Baik)
N PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS
Periode Januari - Juni 2021

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

Plt. Kepala UPTD Puskesmas

dr. H. MUHAMMAD JUNAID, M.Adm.Kes

NIP. 196508071986021008
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN WAJO JANGKA WAKTU PENILAIAN

UPTD PUSKESMAS TANASITOLO BULAN : JANUARI s.d. JUNI 2021

1. YANG DINILAI

a.      N a m a ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz

b.      N I P 199202152019021002
9. DIBUAT TANGGAL, 30 JUNI 2021
PEJABAT PENILAI
c.      Pangkat, Golongan ruang Penata Muda, III/a

d.      Jabatan/Pekerjaan Nutrisionis Ahli Pertama

e.      Unit Organisasi UPTD Puskesmas Tanasitolo

dr. H. MUHAMMAD JUNAID, M.Adm.Kes
NIP. 198411152011011002
2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a dr. H. MUHAMMAD JUNAID, M.Adm.Kes

10. DITERIMA TANGGAL, 01 JULI 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P 198411152011011002

c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina , IV/a

d.      Jabatan/Pekerjaan Plt. Kepala UPTD Puskesmas

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
NIP 199202152019021002
e.      Unit Organisasi UPTD Puskesmas Tanasitolo

11.DITERIMA TANGGAL, 02 JULI 2021 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a Dr.drg. Hj. Armin, M.Kes

b.      N I P 19700916200012202

c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina Tingkat I, IV/b

Dr.drg. Hj. Armin, M.Kes
NIP. 197009162000122002
d.      Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas
e.      Unit Organisasi Kepala Dinas Kesehatan
 MATRIKS PERAN HASIL UPTD PKM TANASITOLO
HOME

SS1: Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat

PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Kepala UPTD
JUMADIL Pelayanan kesehatan sesuai dengan standar Pemerataan pelayanan kesehatan
Puskesmas

Dokter Pertama IDA AYU NOVA A.

Tersedianya Perangkat Lunak pelayanan

Nutrisionis Ahli Andi Syam Haeru,S.Tr.Gz Kesehatan,gizi, makanan dan dietetik seperti laporan
tahunan,trwulanan dan bulanan

Tersedinya data tentang sumber daya

Terlaksanya pengumpulan,pemantauan dan berbaikan

gizi makanan dan dietetik beserta penunjangnya pada
kegiatan kelompok sasaran tertentu

Terlaksanya kegiatan Pemeriksaan garam beryodium

di tingkat rumah tangga
 Tersedinya Laporan tentang pemberian vitamin A pada
sasaran anak balita

Tersedinya Laporan Tentang pendistribusian Tablet Fe

Terlaksanya Konsultasi diet Pada Pasien

Terlaksanya Kegiatan Penyuluhan di posyandu
Tersedianya PMT Untuk anak Balita
Terlaksanya Pemantauan Pengkuran LILA
Tersedinya Hasil evaluasi kegiatan pelayanan gizi
( status Gizi Balita)

SS2: Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kesehatan

PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Kepala UPTD Tersedianya obat dan bahan medis habis
JUMADIL Meningkatnya Kualitas Pelayanan Puskesmas
Puskesmas pakai (BMHP)
keikutsertaan dalam kegiatan pengembangan
Dokter Pertama IDA AYU NOVA A.
diri / profesi
Terlaksananya kegiatan peningkatan kompetensi tenaga
Nutrisionis Ahli Andi Syam Haeru,S.Tr.Gz
kesehatan

SS3: Terwujudnya pembangunan kesehatan daerah

PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Kepala UPTD
JUMADIL Terkelola operasional rutin UPT Puskesmas
Puskesmas
Dokter Pertama IDA AYU NOVA A.
 SS4: Terlaksananya rencana aksi / inisiatif strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator
kinjerja utama organisasi dalam perjanjian kinerja

PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Terlaksananya rencana aksi / inisiatif strategis

Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai
Kepala UPTD dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator
JUMADIL dengan sasaran kinerja organisasi ,
Puskesmas kinjerja utama organisasi dalam perjanjian
perjanjian kinerja , dan tugas pokok
kinerja puskesmas

Dokter Pertama IDA AYU NOVA A.

M KERJAKegiatan
PADA 1UNIT KERJA
Pelayanan kesehatan tingkat pertama
samsul:
yang menyeluruh, terpadu, dan Outcome : JPT
berkesinambungan meliputi pelayanan
Output Kendali Sedang
kesehatan perorangan , pelayanan(Administrator),
Output tinggi (pengawas
kesehatan masyarakat, dan pelayanan
kebawah)
kesehatan rujukan
Terlaksananya Pelayanan kesehatan gawat
darurat sesuai standar
terlaksananya pelayanan kesehatan rawat
jalan tingkat pertama yang terpadu ,
berkesinambungan dan tercatat dengan baik
sesuai sop
Tersedianya elayanan kesehatan rawat inap
yang terpadu, berkesinambungan dan
tercatat dengan baik sesuai sop
Terlaksananya Pelayanan kesehatan ibu
hamil, bayi , dan balita yang menyeluruh ,
terpadu dan berkesinambungan
Terlaksananya Pelayanan kesehatan
imunisasi masyarakat yang menyeluruh dan
berkesinambungan
Terlaksananya Pelayanan kesehatan rujukan
yang sesuai dengan standar

Tersedianya sarana dan prasarana yang mendukung

lap tahunan,triwulan,bulanan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik

Terlaksananya Penanggulangan Masalah gizi sumber daya,mengumpulkan data gizi

makanan dan dietetik samsul: makananan......
Outcome : JPT
paplpasi,AGB,VIT
Output Kendali Sedang A,Penilaian AGB,diet,penyuluhan,PMT
Terlaksananya pelayanan gizi, makanan dan (Administrator),
dietetik
Output tinggi (pengawas
kebawah)

Terlaksananya kegiatan pemantauan pelayanan gizi, Memantau Lila,IMT,VIT A.PALPASI

makanan dan dietetik
 (Administrator),
Output tinggi (pengawas
kebawah)

Terlaksananya kegiatan evaluasi di bidang pelayanan evaluasi TB,BB dan status GIZI
gizi, makanan dan dietetik ( Penilaian Status Gizi
Bayi/Balita)

samsul:
Outcome : JPT
Output Kendali Sedang
(Administrator),
Output tinggi (pengawas
kebawah)

M KERJA PADA UNIT KERJA

Tersedianya alat Kesehatan yang layak
fungsi

samsul:
Outcome : JPT
Output Kendali Sedang
(Administrator),
Output tinggi (pengawas
kebawah)

M KERJA PADA UNIT KERJA

M KERJA PADA UNIT KERJA

Pengelolaan anggaran puskesmas yang

optimal
Kegi
atan
1
Kegiatan 1
 MATRIK PERAN DAN HASIL BIDANG SEKRETARIAT
HOME

SS2 Meningkatnya akuntabilitas kinerja, perencanaan dan pengelolaan keuangan perangkat daerah

PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYAN

Tersedianya Dokumen
Terpenuhinya Dokumen Terselenggaranya Terselenggaranya
Perencanaan, Penganggaran,
SEKRETARIS AMBO ECCE Administrasi Keuangan Administrasi Kepegawaian Administrasi Umum Perangkat
dan Evaluasi Kinerja
Perangkat Daerah Perangkat Daerah Daerah
Perangkat Daerah

Terlaksananya Bimbingan
Tersedianya Komponen
KASUBAG UMUM DAN Teknis Implementasi
INDO BACO Instalasi Listrik / Penerangan
KEPEGAWAIAN Peraturan Perundang-
Bangunan Kantor
undangan

Tersedianya Barang Cetakan

dan Penggadaan

Terlaksananya Rapat
Koordinasi dan Konsultasi
SKPD
EKRETARIAT

samsul:
N/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA Outcome : JPT
Output Kendali
Sedang
(Administrator),
Terselenggaranya pengadaan Output tinggi
Terselenggaranya Jasa Terpeliharanya Barang Milik Tersedianya Dokumen
barang Milik Daerah (pengawas
Penunjang Urusan Daerah Penunjang Urusan penataan Orgnisasi perangkat
Penunjang Urusan Pemerintah kebawah)
Pemerintahan Daerah Pemerintahan Daerah daerah
Daerah

Terlaksananya Jasa Tersusunnya Dokumen

Pengelolaan Kelembagaan
Pemeliharaan, Biaya
Tersedianya Sarana dan dan Analisis Jabatan
Tersedianya Jasa Surat Pemeliharaan dan Pajak
Prasarana Gedung Kantor
Menyurat Kendaraan Perorangan Dinas
atau Bangunan Lainnya
atau Kendaraan Dinas
Jabatan

Terlaksananya Pemeliharaan /
Tersedianya Jasa Komunikasi,
Rehabilitasi Gedung Kantor
Sumber Daya Air dan Listrik
dan Bangunan Lainnya

Tersedianya Jasa Peralatan

dan Perlengkapan Kantor

Terlaksananya Jasa
Pelayanan Umum Kantor
 MATRIKS PERAN HASIL UPTD PKM TANASITOLO
SS1: Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Kepala
DR. drg. Hj. Angka prevalensi balita stunting
Dinas Indikator spm di bidang kesehatan terpenuhi
Armin, M.Kes menurun
Kesehatan

Masyarakat mendapatkan
Kepala pelayanan kesehatan Terselenggaranya upaya kesehatan
UPTD dr. H.M. Junaid, perorangan, pelayanan wajib dan upaya kesehatan Meningkatnya pelayanan gizi
Puskesmas M.Adm.Kes kesehatan masyarakat, pengembangan berdasarkan masyarakat
Tanasitolo dan kesehatan rujukan permasalahan yang ditemukan
sesuai standar

Nutrisionis Andi Syam Terlaksananya Penanggulangan

Ahli Pertama Haeru,S.Tr.Gz Masalah gizi makanan dan dietetik

Terlaksananya pelayanan gizi,

makanan dan dietetik
Terlaksananya kegiatan pemantauan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik

Terlaksananya kegiatan evaluasi di

bidang pelayanan gizi, makanan dan
dietetik ( Penilaian Status Gizi
Bayi/Balita)
 MATRIKS PERAN HASIL UPTD PKM TANASITOLO
SS1: Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
Presentase Pemenuhan Indikator SPM Bidang Kesehatan Angka prevalensi balita stunting menurun
Kesehatan M.Kes

Terpenuhinya Indikator
Kepala UPTD Terlaksananya Program Upaya
dr. H.M. Junaid, Standar Pelayanan Minimal Meningkatnya pelayanan gizi
Puskesmas Kesehatan masyarakat ( UKM Essensial Menurunnya Angka prevalensi balita stunting
S.Ked (SPM) Bidang Kesehatan masyarakat
Tanasitolo dan Pengembangan )
Puskesmas

Terlaksananya kegiatan evaluasi di bidang

Nutrisionis Ahli Andi Syam Terlaksananya Penanggulangan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Pertama Haeru,S.Tr.Gz Masalah gizi makanan dan dietetik
( Penilaian Status Gizi Bayi/Balita)

Terlaksananya pelayanan gizi,

makanan dan dietetik

Terlaksananya kegiatan
pemantauan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik

SS2: Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kesehatan

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
Persentase puskesmas terakreditasi utama meningkat
Kesehatan M.Kes
Kepala UPTD Meningkatnya pelayanan
dr. H.M. Junaid, Meningkatnya Kualitas Pelayanan Terlaksananya Sistem Informasi
Puskesmas upaya kesehatan perorangan
S.Ked Jaringan dan Jejaring Puskesmas Puskesmas
Tanasitolo (UKP)
Nutrisionis Ahli Andi Syam Tersedianya sarana dan
Pertama Haeru,S.Tr.Gz prasarana yang mendukung
pelayanan gizi, makanan dan
dietetik

SS3: Terwujudnya pembangunan kesehatan daerah

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
Persentase rumah tangga berperilaku hidup bersih dan sehat meningkat Nilai/predikat SAKIP 70
Kesehatan M.Kes

Meningkatnya rumah tangga

Kepala UPTD Meningkatnya kompetensi
dr. H.M. Junaid, dan institusi pendidikan yang Penetapan dan Perumusan Kebijakan dibidang
Puskesmas Sumber Daya Manuasia
S.Ked berperilaku hidup bersih dan Kesehatan Puskesmas
Tanasitolo Kesehatan ( SDMK)
sehat

Terlaksananya rencana aksi / inisiatif strategis dalam rangka pencapaian

SS4:
sasaran dan indikator kinerja utama organisasi dalam perjanjian kinerja

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terlaksananya rencana aksi/ inisiatif strategis dalam rangka
Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
pencapaian sasaran dan indikator kinerja utama organisasi
Kesehatan M.Kes
dalam perjanjian kinerja
Kepala UPTD Terlaksananya rencana aksi/ inisiatif strategis dalam rangka
dr. H.M. Junaid,
Puskesmas pencapaian sasaran dan indikator kinerja utama organisasi dalam
S.Ked
Tanasitolo perjanjian kinerja
SS5 : Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja
organisasi, perjanjian kinerja, dan tugas pokok jabatan

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin, Presentase Penyelesaian penugasan/direktif pimpinan sesuai
Kesehatan M.Kes target waktu yang ditentukan
Kepala UPTD
dr. H.M. Junaid, Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja
Puskesmas
S.Ked organisasi , perjanjian kinerja, dan tugas pokok jabatan
Tanasitolo

Keikutsertaan dalam kegiatan pengembangan diri (Development

SS6 :
commitment) yang diikuti
PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan
Jumlah pengembangan diri Peran serta dalam kegiatan
Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
melalui diklat , workshop, pencegahan penularan Covid-19
Kesehatan M.Kes
dan seminar sebagai narasumber
Terlaksananya
Kepala dr. H.M. Junaid, pengembangan diri melalui Peran serta dalam kegiatan
Puskesmas S.Ked diklat , workshop, dan pencegahan penularan Covid-19
seminar

Terlaksananya
Nutrisionis Ahli Andi Syam pengembangan diri melalui
Pertama Haeru,S.Tr.Gz diklat , workshop, dan
seminar

SS7 : Keikutsertaan dalam kegiatan sosial (Community involvement)

PEGAWAI Intermediate outcome/produk/dan atau layanan
Kepala Dinas DR. drg. Hj. Armin,
Presentase Penyelesaian Kasus Covid 19 melalui Vaksinasi
Kesehatan M.Kes
Kepala dr. H.M. Junaid,
Meningkatnya capaian vaksinasi covid 19
Puskesmas S.Ked
 MATRIKS PERAN HASIL UP
SS1: Meningkatnya Upaya K

PEGAWAI
Kepala UPTD
Jumadil
Puskesmas Tanasitolo

SS2: Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kesehatan

PEGAWAI
Kepala Dinas
DR. drg. Hj. Armin, M.Kes
Kesehatan
Kepala UPTD
Jumadil
Puskesmas Tanasitolo

SS3: Terwujudnya pembangunan kesehatan daerah

PEGAWAI

Kepala Dinas
DR. drg. Hj. Armin, M.Kes
Kesehatan
Kepala UPTD
Puskesmas Jumadil
Tanasitolo
 Terlaksananya rencana aksi / inisiatif strategis dalam ra
SS4:
kinerja utama organisasi dalam

PEGAWAI
Kepala Dinas
DR. drg. Hj. Armin, M.Kes
Kesehatan
Kepala UPTD
Jumadil
Puskesmas Tanasitolo

Perawat Madya Muhammad Bakri

SS5 : Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kine

PEGAWAI
Kepala UPTD
Jumadil
Puskesmas Tanasitolo

Perawat Madya Muhammad Bakri

Perawat Madya Andi Maskur
Perawat Madya H. Damri
Perawat Madya Ambo Eleng
Perawat Ahli Muda Herani
Perawat Ahli Muda Besse Bumbeng
Perawat Ahli Muda Hikmawati Syam
Perawat Ahli Muda Lina Rahmah
Perawat Pertama Ardi Ansar
Perawat Muhammad Risa
Perawat Penyelia Hartati
Perawat Penyelia Andi Sutriani
Perawat Penyelia Gusnawati
Perawat Penyelia Hasriani
Perawat Terampil Nurlinda
Bidan pertama Munawarah
SS6 : Keikutsertaan dalam kegiatan pengembangan diri (Development

PEGAWAI
Kepala Puskesmas Jumadil
Dokter Pertama
SS7 : Keikutsertaan dalam kegiatan sosial (Community involvement)

PEGAWAI
Kepala Puskesmas Jumadil
 MATRIKS PERAN HASIL UPTD PKM TANASITOLO
SS1: Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terpenuhinya Indikator Standar Pelayanan
Minimal (SPM) Bidang Kesehatan Puskesmas

ayanan Kesehatan

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Persentase puskesmas terakreditasi utama meningkat

Meningkatnya pelayanan upaya kesehatan

perorangan (UKP)

pembangunan kesehatan daerah

Intermediate outcome/produk/dan atau

layanan

Persentase rumah tangga berperilaku hidup bersih dan sehat meningkat

Meningkatnya rumah tangga dan institusi

pendidikan yang berperilaku hidup bersih dan
sehat
ya rencana aksi / inisiatif strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator
kinerja utama organisasi dalam perjanjian kinerja

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terlaksananya rencana aksi/ inisiatif strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator
kinerja utama organisasi dalam perjanjian kinerja
Terlaksananya rencana aksi/ inisiatif strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator kinerja
utama organisasi dalam perjanjian kinerja

Terlaksananya rencana Pelaksanaan Kegiatan / RPK tahun 2021 dalam rangka pencapaian SPM

irektif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja organisasi, perjanjian kinerja, dan tugas pokok jabatan

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terlaksananya direktif pimpinan yang sesuai dengan sasaran kinerja organisasi , perjanjian kinerja, dan
tugas pokok jabatan
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai ketua pokja UKM, pengelola kegiatan Promkes, UKS,pengelola
kegiatan tim keperawatan dan tim Vaksinator
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola program P2 PTM & P2 HIV
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai Penanggungjawab Pustu Nepo
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai penanggung jawab Pustu Lowa
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola perkesmas dan SP2TP
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai Pengelola BOK, Pengelola P2 Malaria, Pengelola Kesehatan
Haji dan Pengelola P2TVZ
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai Pengelola program DBD,Penanggung jawab ruangan UGD
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai Pengelola Program Usila
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola P2 TB dan P2 KUSTA
Terlaksananya direktif pimpinan Sebagai penanggug jawab Puskesms Pembantu Ujung Kessi
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola Program P2 Hepatitis, P2 Rabies dan Penanggung
Terlaksananya
Jawab Rawat Inapdirektif pimpinan sebagai pengelola JKN dan bendahara pengeluaran pembantu di
puskesmas
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai penanggung jawab unit pendaftaran , rekam medik , program
kesehatan indera dan fungsional , P2 tifoid
Terlaksaanya direktif pimpinan sebagai Penanggung Jawab Pemeriksaan Umum,Koordinator PIS-PK
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola P2 Kecacingan dan Filariasis, Pelaksana program
Gizi UKM,dan Pelaporan kinerja puskesmas
Terlaksananya direktif pimpinan sebagai pengelola program Kesehatan ibu dan anak
alam kegiatan pengembangan diri (Development commitment) yang diikuti

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terlaksananya pengembangan diri melalui
diklat , workshop, dan seminar
alam kegiatan sosial (Community involvement)

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Meningkatnya capaian vaksinasi covid 19
L UPTD PKM TANASITOLO
aya Kesehatan Masyarakat

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Terlaksananya Program Upaya Kesehatan Meningkatnya pelayanan gizi
masyarakat ( UKM Essensial dan Pengembangan ) masyarakat

Intermediate outcome/produk/dan atau layanan

Persentase puskesmas terakreditasi utama meningkat

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Jaringan dan Terlaksananya Sistem Informasi

Jejaring Puskesmas Puskesmas

segala sesuatu yg terkait dengan

pelaporan dimasukkan ke bawah
sini

se rumah tangga berperilaku hidup bersih dan sehat meningkat

Meningkatnya kompetensi
Sumber Daya Manuasia
Kesehatan ( SDMK)
am rangka pencapaian sasaran dan indikator
alam perjanjian kinerja

outcome/produk/dan atau layanan

strategis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator
organisasi dalam perjanjian kinerja
tegis dalam rangka pencapaian sasaran dan indikator kinerja
a

giatan / RPK tahun 2021 dalam rangka pencapaian SPM

n kinerja organisasi, perjanjian kinerja, dan tugas pokok jabatan

outcome/produk/dan atau layanan

suai dengan sasaran kinerja organisasi , perjanjian kinerja, dan

ketua pokja UKM, pengelola kegiatan Promkes, UKS,pengelola

nator
pengelola program P2 PTM & P2 HIV
Penanggungjawab Pustu Nepo
penanggung jawab Pustu Lowa
pengelola perkesmas dan SP2TP
Pengelola BOK, Pengelola P2 Malaria, Pengelola Kesehatan

Pengelola program DBD,Penanggung jawab ruangan UGD

Pengelola Program Usila
pengelola P2 TB dan P2 KUSTA
penanggug jawab Puskesms Pembantu Ujung Kessi
pengelola Program P2 Hepatitis, P2 Rabies dan Penanggung
pengelola JKN dan bendahara pengeluaran pembantu di
penanggung jawab unit pendaftaran , rekam medik , program
id
Penanggung Jawab Pemeriksaan Umum,Koordinator PIS-PK
pengelola P2 Kecacingan dan Filariasis, Pelaksana program
mas
pengelola program Kesehatan ibu dan anak
ment commitment) yang diikuti

outcome/produk/dan atau layanan

Peran serta dalam kegiatan pencegahan
penularan Covid-19
nt)

outcome/produk/dan atau layanan

d 19
Menurunnya Angka prevalensi
balita stunting

Nilai/predikat SAKIP 70

Penetapan dan Perumusan

Kebijakan dibidang Kesehatan
Puskesmas
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)

UPTD PUSKESMAS TANASITOLO

Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 199202152019021002 NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah laporan rencana bulanan dan triwulan yang disusun 7 Laporan
Tersedianya sarana dan prasarana
1 Terlaksananya Sistem Informasi Puskesmas yang mendukung pelayanan gizi, Kualitas Presentase penyusunan laporan 100 Persen
makanan dan dietetik
Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan standar
Waktu 6 Bulan
sesuai alokasi waktu
Kuantitas Jumlah Laporan Posyandu dan sumber daya 150 Laporan
Terlaksananya Penanggulangan
2 Meningkatnya pelayanan gizi masyarakat Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen
Masalah gizi makanan dan dietetik
Waktu Ketepatan Waktu pengerjaan Laporan Posyandu 6 Bulan
Jumlah pasien yang dikonsultasi diet khusus dengan 1
Kuantitas 90 Orang
komplikasi
Terlaksananya pelayanan gizi,
makanan dan dietetik Kualitas Presentase jumlah pasien yang dikonsultasi 100 Persen
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
Terlaksananya kegiatan pemantauan Jumlah Laporan pemantauan kegiatan pengukuran
pelayanan gizi, makanan dan dietetik Kuantitas LILA,IMT,VIT A,Penyuluhan Palpasi dan distribusi PMT 94 Laporan
sasaran
 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen
Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan standar
Waktu 6 Bulan
sesuai alokasi waktu
Kuantitas Jumlah Laporan hasil evaluasi Penilaian status Gizi 149 Laporan
Terlaksananya kegiatan evaluasi di
bidang pelayanan gizi, makanan dan Tercapai persentase penyusunan laporan sesuai yang
3 Menurunnya Angka prevalensi balita stunting Kualitas 100 Persen
dietetik ( Penilaian Status Gizi diharapkan
Bayi/Balita)
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN

Terlaksananya pengembangan diri melalui diklat , Terlaksananya pengembangan diri Jumlah pengembangan diri melalui diklat, workshop dan
1 Kuantitas 1 Sertifikat
workshop, dan seminar melalui diklat , workshop, dan seminar seminar yang diikuti

Sengkang, 1 Juli 2021,

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai,

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked

NIP 199202152019021002 NIP. 198411152011011002
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)

UPTD Puskesmas Tanasitolo

Periode Penilaian : 1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 199202152019021002 NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas Jumlah laporan rencana bulanan dan triwulan yang disusun 7 Laporan
Tersedianya sarana dan prasarana yang
1 Terlaksananya Sistem Informasi Puskesmas mendukung pelayanan gizi, makanan dan Kualitas Presentase penyusunan laporan 100 Persen
dietetik
Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan standar
Waktu 6 Bulan
sesuai alokasi waktu
Kuantitas Jumlah Laporan Posyandu dan sumber daya 150 Laporan
Terlaksananya Penanggulangan Masalah
2 Meningkatnya pelayanan gizi masyarakat Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen
gizi makanan dan dietetik
Waktu Ketepatan Waktu pengerjaan Laporan Posyandu 6 Bulan
Jumlah pasien yang dikonsultasi diet khusus dengan 1
Kuantitas 90 Orang
komplikasi
Terlaksananya pelayanan gizi, makanan
dan dietetik Kualitas Presentase jumlah pasien yang dikonsultasi 100 Persen
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
Terlaksananya kegiatan pemantauan Jumlah Laporan pemantauan kegiatan pengukuran
pelayanan gizi, makanan dan dietetik Kuantitas LILA,IMT,VIT A,Penyuluhan Palpasi dan distribusi PMT 94 Laporan
sasaran
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen
 Terlaksananya kegiatan pemantauan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik

Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan standar

Waktu 6 Bulan
sesuai alokasi waktu
Kuantitas Jumlah Laporan hasil evaluasi Penilaian status Gizi 149 Laporan
Terlaksananya kegiatan evaluasi di
bidang pelayanan gizi, makanan dan Tercapai persentase penyusunan laporan sesuai yang
3 Menurunnya Angka prevalensi balita stunting Kualitas 100 Persen
dietetik ( Penilaian Status Gizi diharapkan
Bayi/Balita)
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN

Terlaksananya pengembangan diri melalui Terlaksananya pengembangan diri Jumlah pengembangan diri melalui diklat, workshop dan
1 Kuantitas 1 Sertifikat
diklat , workshop, dan seminar melalui diklat , workshop, dan seminar seminar yang diikuti

Sengkang, 1 Juli 2021,

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai,

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked

NIP 199202152019021002 NIP. 198411152011011002
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF
UPTD PUSKESMAS TANASITOLO
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENI
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama :
NIP : 199202152019021002 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan :
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja :

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA
1 Tersedianya sarana dan prasarana Menganalisis dan menyusun data rencana Tahunan secara
yang mendukung pelayanan gizi, deskriptif (0,025/Laporan) 0 Laporan
makanan dan dietetik Menganalisis dan menyusun data rencana triwulanan
secara deskriptif (0,02/Laporan) 1 Laporan

Menganalisis dan menyusun data rencana bulanan secara

deskriptif (0,007/Laporan) 6 Laporan

2 Terlaksananya Penanggulangan
Masalah gizi makanan dan dietetik Mengumpulkan data gizi,makanan dan dietetik serta
penunjangnya untuk melaksnakan koordinasi kegiatan
gizi,pemantauan penilaian kegiatan gizi,pembinaan
kegiatan perbaikan gizi, makanan dan dietetik pada
149 Laporan
kegiatan kelompok sasaran tertentu,pencatatan dan
pelaporan (0,013/laporan)

Mengumpulkan data tentang sumber daya (0,014/Laporan 1 Laporan

3 Terlaksananya pelayanan gizi,
makanan dan dietetik Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi,
3 Laporan
(AGB) di unit wilayah kerja tahunan (0,014/Laporan)

Melakukan Penilaian hasil pengmupulan data

3 Laporan
prevalensi anemia gizi besi (0,005/Laporan)

Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan vitamin

14 Laporan
A di unit wilayah kerja tahunan (0,027/Laporan)

Melakukan konsultasi diet khusus dengan 1

90 Orang
komplikasi ( 0,005/orang)

Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap 10

orang ( Pemantauan garam beryodium ) 13 Laporan
(0,012/Laporan)
Melakukan Pemeriksaan pada Penyediaan makanan
29 Laporan
Biasa (0,005/Laporan)

4 Terlaksananya kegiatan
pemantauan pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
Melakukan Penyuluhan gizi/diet Kelompok
6 Laporan
(0,016/Laporan)
Memantau Kegiatan Pengukuran
LILA,IMT,Palpasi,deteksi Vit A ,sasaran,Perawatan 29 Laporan
gizi, standar gizi, tahunan ( 0,011/laporan)

5 Terlaksananya kegiatan evaluasi di Mengevaluasi hasil kegiatan gizi (Pengukurarn BB,TB

bidang pelayanan gizi, makanan dan Umur) diakhir kegiatan secara analitik
dan dietetik ( Penilaian Status Gizi (0,034/laporan) 149 Laporan
Bayi/Balita)

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya pengembangan diri Mengikuti seminar / lokakarya delegasi ilmiah di bidang gizi
melalui diklat , workshop, dan seminar makanan dan dietetik/kesehatan
1 Sertifikat

Jumlah Angka Kredit

Tim Peni

Asni Rahay
NIP. 1982
PEJABAT PENILAI KINERJA
dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
198411152011011002
Penata Tk.I, III/d
Plt. Kepala UPTD Puskesmas
UPTD Puskesmas Tanasitolo

ANGKA KREDIT

(5)

0.02

0.042

1.937

0.014

0.042

0.015

0.378

0.45

0.156

0.145
 0.096

0.319

5.066

1.00

9.68

Sengkang 01 Juli 2021

Tim Penilai Angka Kredit,

Asni Rahayu,S.ST
NIP. 198202152005022005
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF
UPTD PUSKESMAS TANASITOLO
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 199202152019021002 NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
VERIFIKASI TIM PENILAI ANGKA
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT BUTIR KEGIATAN ANGKA KREDIT
KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Tersedianya sarana dan prasarana yang Menganalisis dan menyusun data rencana Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
mendukung pelayanan gizi, makanan dan Tahunan secara deskriptif (0,025/Laporan) 0 Laporan 0 Satu)
dietetik Menganalisis dan menyusun data rencana Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
triwulanan secara deskriptif (0,02/Laporan) 1 Laporan 0.02
Satu)
Menganalisis dan menyusun data rencana bulanan Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
secara deskriptif (0,007/Laporan) 6 Laporan 0.042 Satu)
2 Terlaksananya Penanggulangan Masalah gizi Mengumpulkan data gizi,makanan dan dietetik
makanan dan dietetik serta penunjangnya untuk melaksnakan koordinasi
kegiatan gizi,pemantauan penilaian kegiatan
gizi,pembinaan kegiatan perbaikan gizi, makanan 149 Laporan 1.937
Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
dan dietetik pada kegiatan kelompok sasaran Satu)
tertentu,pencatatan dan pelaporan (0,013/laporan)

Mengumpulkan data tentang sumber daya Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
(0,014/Laporan 1 Laporan 0.014 Satu)
3 Terlaksananya pelayanan gizi, makanan Mengumpulkan data prevalensi anemia gizi besi,
dan dietetik (AGB) di unit wilayah kerja tahunan Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
3 Laporan 0.042
Satu)
(0,014/Laporan)
 Melakukan Penilaian hasil pengmupulan data Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
prevalensi anemia gizi besi (0,005/Laporan) 3 Laporan 0.015 Satu)
Mengumpulkan data deteksi dini kekurangan
vitamin A di unit wilayah kerja tahunan Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
14 Laporan 0.378
Satu)
(0,027/Laporan)
Melakukan konsultasi diet khusus dengan 1 Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
komplikasi ( 0,005/orang) 90 Orang 0.45 Satu)
Mengukur palpasi di unit atau wilayah kerja setiap
10 orang ( Pemantauan garam beryodium ) Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
13 Laporan 0.156 Satu)
(0,012/Laporan)
Melakukan Pemeriksaan pada Penyediaan Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
makanan Biasa (0,005/Laporan) 29 Laporan 0.145 Satu)
Melakukan Penyuluhan gizi/diet Kelompok Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
(0,016/Laporan) 6 Laporan 0.096 Satu)
4 Terlaksananya kegiatan pemantauan Memantau Kegiatan Pengukuran
pelayanan gizi, makanan dan dietetik LILA,IMT,Palpasi,deteksi Vit A ,sasaran,Perawatan Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
gizi, standar gizi, tahunan ( 0,011/laporan) 29 Laporan 0.319 Satu)

5 Terlaksananya kegiatan evaluasi di bidang Mengevaluasi hasil kegiatan gizi (Pengukurarn 149 Laporan 5.066 Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
pelayanan gizi, makanan dan dietetik BB,TB dan Umur) diakhir kegiatan secara analitik Satu)
( Penilaian Status Gizi Bayi/Balita) (0,034/laporan)
B. KINERJA TAMBAHAN
Terlaksananya pengembangan diri melalui diklat , Mengikuti seminar / lokakarya delegasi ilmiah di bidang Terkait / Tidak Terkait (Coret Salah
1 workshop, dan seminar gizi makanan dan dietetik/kesehatan 1 Sertifikat 1.00
Satu)

Jumlah Angka Kredit 9.68

Sengkang 01 Juli 2021

Tim Penilai Angka Kredit,

Asni Rahayu,S.ST
NIP. 198202152005022005
 Terlaksananya kegiatan pemantauan Jumlah Laporan pemantauan kegiatan
pelayanan gizi, makanan dan dietetik Non - Direct Cascading
Kualitas pengukuran LILA,IMT,VIT A,Penyuluhan 94 Laporan
꙱ Cat :………………
Palpasi dan distribusi PMT sasaran
Tercapai persentase sesuai yang Non - Direct Cascading
Kuantitas 100 Persen
diharapkan ꙱ Cat :………………
Rata-rata waktu yang digunakan dalam Non - Direct Cascading
Waktu 6 Bulan
penyusunan standar sesuai alokasi waktu ꙱ Cat :………………
3 Menurunnya Angka prevalensi Terlaksananya kegiatan evaluasi di Jumlah Laporan hasil evaluasi Penilaian Non - Direct Cascading
balita stunting bidang pelayanan gizi, makanan dan Kualitas 149 Laporan
status Gizi ꙱ Cat :………………
dietetik ( Penilaian Status Gizi
Tercapai persentase penyusunan laporan Non - Direct Cascading
Bayi/Balita) Kuantitas 100 Persen
sesuai yang diharapkan ꙱ Cat :………………
Non - Direct Cascading
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
꙱ Cat :………………
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya pengembangan Terlaksananya pengembangan diri
diri melalui diklat , workshop, melalui diklat , workshop, dan seminar
dan seminar Jumlah pengembangan diri melalui diklat,
Kuantitas 1 Sertifikat
workshop dan seminar yang diikuti

Sengkang 01 Juli 2021

Pejabat Penilai,

dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked

NIP 198411152011011002
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN ADMINISTRASI / FUNGSIONAL

UPTD PUSKESMAS TANASITOLO Periode Penilaian : 1 Juli s/d 31 Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 199202152019021002 NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Sistem Informasi Puskesmas Tersedianya sarana dan prasarana yang Jumlah laporan rencana bulanan dan triwulan yang
mendukung pelayanan gizi, makanan dan Kuantitas 7 Laporan
disusun
dietetik
Kualitas Presentase penyusunan laporan 100 Persen
Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan
Waktu 6 Bulan
standar sesuai alokasi waktu
2 Meningkatnya pelayanan gizi masyarakat Terlaksananya Penanggulangan Masalah
Kuantitas Jumlah Laporan Posyandu dan sumber daya 150 Laporan
gizi makanan dan dietetik

Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen

Waktu Ketepatan Waktu pengerjaan Laporan Posyandu 6 Bulan

Terlaksananya pelayanan gizi, makanan Jumlah pasien yang dikonsultasi diet khusus dengan 1
Kuantitas 90 Orang
dan dietetik komplikasi
Kualitas Presentase jumlah pasien yang dikonsultasi 100 Persen

Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan


Terlaksananya kegiatan pemantauan
Kuantitas
pelayanan gizi, makanan dan dietetik
Jumlah Laporan pemantauan kegiatan pengukuran
LILA,IMT,VIT A,Penyuluhan Palpasi dan distribusi PMT 94 Laporan
sasaran

Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100 Persen

Rata-rata waktu yang digunakan dalam penyusunan
Waktu 6 Bulan
standar sesuai alokasi waktu
3 Menurunnya Angka prevalensi balita stunting
Terlaksananya kegiatan evaluasi di Kuantitas Jumlah Laporan hasil evaluasi Penilaian status Gizi 149 Laporan
bidang pelayanan gizi, makanan dan
dietetik ( Penilaian Status Gizi
Bayi/Balita) Tercapai persentase penyusunan laporan sesuai yang
Kualitas 100 Persen
diharapkan
Waktu Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan
A. KINERJA TAMBAHAN

Terlaksananya pengembangan diri melalui Terlaksananya pengembangan diri

1 Kuantitas Jumlah Sertifikat 1 Sertifikat
diklat , workshop, dan seminar melalui diklat , workshop, dan seminar

Sengkang, 1 Juli 2021, Sengkang, 1 Juli 2021,

PNS Yang Dinilai, Pejabat Penilai, Pejabat Penilai,

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP 199202152019021002 NIP 198411152011011002 NIP198411152011011002
 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA
UPTD PUSKESMAS TANASITOLO
NO PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
1 Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. JUMADIL, S.Ked
2 NIP : 199202152019021002 NIP : 198211262009021001
3 Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d
4 Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
5 Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo

RENCANA KINERJA CAPAIAN KATEGORI CAPAIAN RENCANA

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK) REALISASI Nilai
ATASAN LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KINERJA
Tertimbang
KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (9) (10) (11) (12) (14)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya Sistem Tersedianya sarana dan
Informasi Puskesmas prasarana yang mendukung Jumlah laporan rencana bulanan
KUANTITAS 7 Laporan 7 Laporan 100% Baik 13
pelayanan gizi, makanan dan dan triwulan yang disusun
dietetik
KUALITAS Presentase penyusunan laporan 100 Persen 89.67 Persen 90% Cukup 8 Baik 100 100.0

Rata-rata waktu yang digunakan

WAKTU dalam penyusunan standar sesuai 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik 13
alokasi waktu
2 Meningkatnya pelayanan Terlaksananya Penanggulangan
gizi masyarakat Masalah gizi makanan dan Jumlah Laporan Posyandu dan
KUANTITAS 150 Laporan 150 Laporan 100% Baik 13
dietetik sumber daya

Tercapai persentase sesuai yang Baik 100 100.0

KUALITAS 100 Persen 89.50 Persen 90% Cukup 8
diharapkan
Ketepatan Waktu pengerjaan
WAKTU 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik 13
Laporan Posyandu
Terlaksananya pelayanan gizi, Jumlah pasien yang dikonsultasi
makanan dan dietetik KUANTITAS 90 Orang 90 Orang 100% Baik 13
diet khusus dengan 1 komplikasi
Presentase jumlah pasien yang Baik 100 100.0
KUALITAS 100 Persen 89.33 Persen 89% Cukup 8
dikonsultasi

WAKTU Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik 13

Terlaksananya kegiatan
pemantauan pelayanan gizi, Jumlah Laporan pemantauan
makanan dan dietetik kegiatan pengukuran LILA,IMT,VIT
KUANTITAS 94 Laporan 94 Laporan 100% Baik 13
A,Penyuluhan Palpasi dan distribusi
PMT sasaran

Baik 100 100.0

 Baik 100 100.0
Tercapai persentase sesuai yang
KUALITAS 100 Persen 89.50 Persen 90% Cukup 8
diharapkan

Rata-rata waktu yang digunakan

WAKTU dalam penyusunan standar sesuai 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik 13
alokasi waktu
3 Menurunnya Angka Terlaksananya kegiatan evaluasi Jumlah Laporan hasil evaluasi
prevalensi balita stunting di bidang pelayanan gizi, KUANTITAS 149 Laporan 149 Laporan 100% Baik 13
Penilaian status Gizi
makanan dan dietetik ( Penilaian
Status Gizi Bayi/Balita)
Tercapai persentase penyusunan Baik 100 100.0
KUALITAS 100 Persen 89.17 Persen 89% Cukup 8
laporan sesuai yang diharapkan

WAKTU Ketepatan Waktu Pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik 13

B KINNERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya Terlaksananya pengembangan
pengembangan diri melalui diri melalui diklat , workshop, dan
diklat , workshop, dan seminar Kuantitas Jumlah Sertifikat 1 Sertifikat 1 Sertifikat 100% Baik 1 100 0.80
seminar

100.80
NILAI SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)
(Baik)
Sengkang, 31 Desember 2021
Pejabat Penilai Kinerja,

dr. JUMADIL, S.Ked

NIP. 198211262009021001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
TAHUN 2021

No. PEJABAT YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

1 Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz Nama : dr. JUMADIL, S.Ked
2 NIP : 199202152019021002 NIP : 198211262009021001
3 Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d
4 Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
5 Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
6 Tanggal Integrasi Penilaian 31 Desember 2021
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 105.96

JULI - DESEMBER 96.58

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.27

PREDIKAT (Baik)

Sengkang, 31 Desember 2021

PNS Yang dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz dr. JUMADIL, S.Ked

NIP. 199202152019021002 NIP. 198211262009021001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
TAHUN 2021
1 PEJABAT YANG DINILAI
NAMA : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
NIP : 199202152019021002
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda, III/a
JABATAN : Nutrisionis Ahli Pertama
UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Tanasitolo
2 PEJABAT PENILAI
NAMA : dr. JUMADIL, S.Ked
NIP : 198211262009021001
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Tingkat I, III/d
JABATAN : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
UNIT KERJA : UPTD Puskesmas Tanasitolo
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : Dr.drg. Hj. Armin, M.Kes
NIP : 197009162000122002
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Tingkat I, IV/b
JABATAN : Kepala Dinas
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 104.00
NILAI PERILAKU KERJA : 97.18
NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA : 101.27
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 101.27
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI
: 20.09
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. SENGKANG, 3 JANUARI 2022 11. SENGKANG, 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz dr. JUMADIL, S.Ked

NIP. 199202152019021002 NIP. 198211262009021001

12. SENGKANG, 5 JANUARI 2022

ATASAN PEJABAT PENILAI

Dr.drg. Hj. Armin, M.Kes

NIP. 197009162000122002
 HOME
PENILAIAN SKP JA
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
NIP NIP : 199202152019021002
PangkaPangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a
Jabata Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
Unit KeUnit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo

NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

(1) (2) (3)

1 A. KINERJA UTAMA
2 B. KINERJA TAMBAHAN
C.NILAI SKP

PNS Yang dinilai

NIP
 PENILAIAN SKP JA/JF

PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo

Kategori Nilai
TOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI Capaian IKI
Capaian IKI Capaian IKI
(normal)
(normal) (normal)

(3) (4) (5) (6a) (7a) (8a)

Jakarta, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai

NIP
 Nilai
Tertimbang

100.00
6.68
106.68
 HOME
PENILAIAN SKP JPT KINERJA TAMBAHAN
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama : ANDI SYAM HAERU, S.Tr.Gz
NIP : 199202152019021002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda, III/a
Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
1 2 3 4 5 6
A. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja Indikator Individu Target Kondisi Realisasi

1 Jumlah kegiatan kerjasama yang diikuti 100 100 Normal 100%

Prosentase terselesaikan dokumen RB

2 pokja akuntabilitas 100 85 Normal 85%

Prosentase terselesaikan dokumen ZI

3 Kedeputian PMK 100 150 Normal 110%

Tabel Bobot Nilai Kinerja Tambahan Perhitungan Nilai Capaian

SKP JPT KINERJA TAMBAHAN
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : dr. H. MUHAMMAD JUNAID, S.Ked
NIP : 198411152011011002
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I, III/d
Jabatan : Plt. Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tanasitolo
7 8 9 10
. KINERJA TAMBAHAN

Capaian IKI Kategori Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

Sangat Baik 2 108.9 2.18

Cukup 2 75.0 0.90

Sangat Baik 3 120.0 3.60

Total Nilai Tertimbang 6.678

Nilai Capaian Jakarta, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai 1.2

0.8