Jl.R.WMonginsidi No. 03 Kupang Telp. 08113811012, - 1/2 08113811013/381104 e-mail : rumahsakitmamami@yahoo.c om Ditetapkan di Kupang STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit Direktur Rumah sakit umum mamami
OPERASIONAL
dr. Thimotius Tarra Behy
Kredensial adalah kegiatan untuk memperoleh, memverifikasi
PENGERTIAN dan menilai kualifikasi seorang praktisi medis, para medis dan keteknisian medis lainnya untuk menentukan kelayakan diberikan kewenangan klinis (Clinical Privilege) dan berhak memberikan pelayanan kepada pasien di Rumah Sakit.
TUJUAN Sebagai pedoman pelaksanaan kredensialing tenaga medis,
para medis dan keteknisian medis lainnya. Keputusan Kepala Rumah Sakit Umum Mamami Nomor : …………………………Tanggal ………………….. tentang KEBIJAKAN Kebijakan Kredensialing Tenaga Medis, Perawat, Bidan dan Tenaga Medis Lainnya.
1. Staf medis mengajukan permohonan untuk memperoleh
PROSEDUR kewenangan klinik kepada Ketua Komite Keperawatan. 2. Ketua Komite Keperawatan menugaskan Sub Komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial (dapat dilakukan secara dengan individu berbagai atau kelompok) metode: porto folio, asesmen kompetensi. KREDENSIAL PARA MEDIS (PERAWAT, BIDAN) RUMAH SAKIT UMUM MAMAMI Jl.R.WMonginsidi No. 03 Kupang No. Dokumen No. Revisi Halaman Telp. 08113811012, 08113811013/381104 e-mail : rumahsakitmamami@yahoo.co - 2/2 m
3. sub komite melakukan rapar unt
4.
seorang tenaga para medis kompeten atau tidak
sesuai dengan level yang diusulkan. 5. Bagi tenaga para medis yang kompeten sesuai PROSEDUR dengan levelnya akan direkomendasikan oleh Ketua Komite untuk mendapatkan kewenangan klinis dalam bentuk surat penugasan oleh Kepala Rumah Sakit. Rekredensialing dilaksanakan setiap 3 (Tiga) tahun 7. Setelah sekali. dilaksanakan rekredensialing dapat diberikan penugasan ulang. 8. Bagi tenaga para medis yang tidak kompeten ditindak lanjuti dengan program pembinaan.