ANTROPOLOGI KESEHATAN
IMPLIKASI ANTROPOLOGI DALAM
PRAKTEK KEPERAWATAN
Disusun Oleh :
1. Sumiyati (21009)
2. Dian Hartini S (21004)
3. Anggi Ananda Riska (21002)
Puji syukur kami panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat
dan hidyah-Nya untuk dapat menyelesaikan sebuah makalah yang berjudul “Implikasi
Antropologi Pada Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit “.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada Bapak/Ibu dosen atas ilmu baru yang
kami dapatkan dari makalah ini yang merupakan salah satu ilmu yang belum pernah kami
dapatkan sebelumnya. Semoga saja dalam penyusunan makalah ini, dapat memberi manfaat
bagi peserta diskusi, dan kami dari penulis memohon maaf, apabila terdapat kesalahan kata
ataupun kalimat yang tidak pantas untuk ditampilkan dalam sebuah diskusi, sehingga kritik
dan saran yang bersifat membangun sangat kami harapkan.
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR....................................................................................................
DAFTAR ISI...................................................................................................................
BAB I. PENDAHULUAN..............................................................................................
A. Latar Belakang....................................................................................................
B. Rumusan Masalah...............................................................................................
C. Tujuan.................................................................................................................
BAB II. PEMBAHASAN...............................................................................................
A. Antropologi Kesehatan Menurut Para Ahli........................................................
B. Hubungan Antropologi Kesehatan dengan Keperawatan ..................................
Sosial budaya erat kaitannya dengan pendekatan ilmu antropologi...................
C. Peranan Antropologi dalam Keperawatan..........................................................
D. Ruang Lingkup Antropologi Kesehatan dalam Praktik Keperawatan................
BAB II. PENUTUP.........................................................................................................
A. Kesimpulan.........................................................................................................
B. Saran...................................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA.....................................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pemanfaatan ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran dan / atau kesehatan dalam
kegiatan, program kesehatan harus mengutamakan peningkatan kesehatan dan pencegahan
penyakit. Kegiatan dan program kesehatan diselenggarakan agar memberikan manfaat yang
sebesar-besarnya bagi peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Kegiatan dan program
kesehatan diselenggarakan dengan penuh tanggung jawab, sesuai dengan standar profesidan
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta mempertimbangkan dengan sungguh-
sungguh kebutuhan dan kondisi spesifik daerah.
Prospek perawat profesional di masa depan sangat ditentukan oleh banyak faktor,
mulai faktor keadaan kestabilan sosial-ekonomi-politik di Indonesia dan faktor internal pada
diri perawat sendiri. Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang
memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Pemeliharaan
kesehatan adalah upaya penaggulangan dan pencegahan gangguan kesehatan yang
memerlukan pemeriksaan, pengobatan dan/atau perawatan termasuk kehamilan dan
persalinan.
Pendidikan kesehatan adalah proses membantu sesorang, dengan bertindak secara
sendiri-sendiri ataupun secara kolektif, untuk membuat keputusan berdasarkan pengetahuan
mengenai hal-halyang mempengaruhi kesehatan pribadinya dan orang lain. Definisi yang
bahkan lebih sederhana Data terakhir menunjukkan bahwa saat ini lebih dari 80 persen
rakyat Indonesia tidak mampu mendapat jaminan kesehatan dari lembaga atau perusahaan di
bidang pemeliharaan kesehatan, seperti Akses, Taspen, dan Jamsostek. Golongan
masyarakat yang dianggap 'teranaktirikan' dalam hal jaminan kesehatan adalah mereka dari
golongan masyarakat kecil dan pedagang.
Dalam pelayanan kesehatan, masalah ini menjadi lebih pelik, berhubung dalam
manajemen pelayanan kesehatan tidak saja terkait beberapa kelompok manusia,tetapi juga
sifat yang khusus dari pelayanan kesehatan itu sendiri. Menjadi seorang tenaga kesehatan
(perawat) bukanlah hal yang mudah. Seorang perawat harus siap fisik maupun mental,
karena tugas seorang perawatsangatlah berat. Di Indonesia ini jumlah perawat memang tidak
sedikit, tetapi untuk di pelosok daerah masih banyak masyarakat yang belum paham akan
arti dari profesi tenaga medis. perawat yang siap mengabdi di kawasan pedesaan, artinya ia
juga harus siap dengan konsekuensi yang akan terjadi. Tak mudah mengubah pola pikir
ataupun kebiasaan masyarakat. Apalagi, masalah proses pertolongan atau penyembuhan.
Kehadiran tenaga medis dengan spesialisasi melayani masyarakat di beberapa daerah
terpencil merupakan hal yang baru dan tidak mudah untuk beradaptasi dengan budaya dan
kebiasaan masyarakat. Setiap individu, keluarga dan masyarakat mempunyai kesempatan
yang sama untuk memperoleh pelayanan kesehatan yang dibutuhkan sehingga dapat
mencapai derajat kesehatan yang setinggi-tingginya. Kesempatan untuk memperoleh
pelayanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau dan tepat waktu tidak boleh memandang
perbedaan ras, golongan, agama dan status sosial ekonomi seorang individu, keluarga atau
sekelompok masyarakat.
Pembangunan kesehatan yang cenderung urban-based harus terus diimbangi dengan
upaya-upaya pelayanan kesehatan yang bersifat rujukan, bersifat luar gedung maupun yang
bersifat satelit pelayanan. Dengan demikian, pembangunan kesehatan dapat menjangkau
kantong-kantong penduduk risiko tinggi yang merupakan penyumbang terbesar kejadian
sakit dan kematian.
Kelompok-kelompok penduduk inilah yang sesungguhnya lebihmembutuhkan
pertolongan karena selain lebih rentan terhadap penyakit, kemampuan membayar mereka
jauh lebih sedikit. Secara teori dan praktis, antropologi kesehatan sebagai ilmu akan
memberikan suatu sumbangan pada pelayanan kesehatan. Bentuk dasar sumbangan
keilmuan tersebut berupa pola pemikiran, cara pandang atau bahkan membantu dengan
paradigma untuk menganalisis suatu situasi kesehatan.
Oleh karena itu, penulis membuat makalah yang berjudul “Implikasi Antropologi
dalam Kehidupan di Masyarakat”.
B. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimasud dengan Antropologi Kesehatan?
2. Bagaimana hubungan Antropologi kesehatan dengan keperawatan?
3. Bagaimanakah peranan Antropologi pada keperawatan?
4. Mengapa Antropologi berpengaruh pada praktik keperawatan?
5. Siapa saja yang berperan dalam praktik keperawatan?
C. Tujuan
1. Mengetahui tentang antropologi kesehatan menurut para ahli-ahli.
2. Mengetahui tentang gambaran sosial budaya yang disini dijelaskan dengan
antropologi kesehatan dalam praktik keperawatan.
3. Mengetahui pengaruh sosial budaya terhadap praktik keperawatan
4. Mengetahui penjelasan para ahli mengenai antropologi kesehatan, keperawatan dan
siapa saja yang berperan dalam praktik keperawatan.
BAB II
PEMBAHASAN
Kata Antropologi berasal dari bahasa Yunani, anthropos dan logos. Anthropos berarti
manusia dan logos berarti pikiran atau ilmu. Secara sederhana, Antropologi dapat dikatakan
sebagai ilmu yang mempelajari manusia. Tentunya kita akan semakin bertanya-tanya, begitu
banyak ilmu yang mempelajari manusia. Menurut William A. Haviland, seorang antropologi
Amerika, Antropologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari keanekaragaman manusia
dankebudayaannya.
Dengan mempelajari kedua hal tersebut, Antropologi adalah studi yang berusaha
menjelaskan tentang berbagai macam bentuk perbedaan dan persamaan dalam aneka ragam
kebudayaan manusia. Berusaha mencapai sebuah pemahaman tentang manusia secara fisik
manusia dalam masyarakatnya, dan manusia dengan kebudayaannya. Secara praktis,
antropologi berusaha membangun suatu pandangan bahwa perbedaan manusia dan
kebudayaannya merupakan suatu hal yang harus dapat diterima, bukan sebagai sumber
konflik tetapi sebagai sumber pemahaman baru, agar secara terus-menerus manusia dapat
merefleksikan dirinya.
Secara praktis, kajian ilmu Antropologi dapat digunakan untuk membangun
masyarakat dan kebudayaannya tanpa harus membuat masyarakat dan kebudayaan itu,
kehilangan identitas atau tersingkir dari peradaban. Dengan demikian jelas bahwa prospek
sosial budaya dalam pelayanan kesehatan khususnya keperawatan adalah untuk menerapkan
pendekatanan tropologi yang berorientasi pada keaneka ragaman budaya baik antar budaya
maupaun lintas budaya terhadap asuhan keperawatan yang tidak membedakan perbedaan
budaya dan melaksanakan sesuai dengan hati nurani dan sesuaidengan standar penerapan
tanpa membedakan suku, ras, budaya, dan lain-lain.
Tuntutan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan pada abad ke-21,
termasuk tuntutan terhadap asuhan keperawatan yang berkualitas akan semakin besar.
Dengan adanya globalisasi, dimana perpindahan penduduk antar negara(imigrasi)
dimungkinkan, menyebabkan adaya pergeseran terhadap tuntutan asuhan keperawatan.
Keperawatan sebagai sebuah profesi, memiliki landasan body of knowledge yang kuat, yang
dapat dikembangkan serta dapat diaplikasikan dalam praktek keperawatan. Perkembangan
teori keperawatan terbagi menjadi 4 level perkembangan yaitu metha theory, grand theory,
midle range theory dan practice theory. Salah satu teori yang diungkapkan pada midle range
theory adalah Transcultural Nursing Theory.
Teori ini berasal dari disiplin ilmu antropologi dan dikembangkan dalam konteks
keperawatan. Teori ini menjabarkan konsep keperawatan yang didasari oleh pemahaman
tentang adanya perbedaan nilai-nilai kultural yang melekat dalam masyarakat. Leininger
beranggapan bahwa sangatlah penting memperhatikan keanekaragaman budaya dan nilai-
nilai dalam penerapan asuhan keperawatan kepada klien. Bila hal tersebut diabaikan oleh
perawat, akan mengakibatkan terjadinya cultural shock. Cultural shock akan dialami oleh
klien pada suatu kondisi dimana perawat tidak mampu beradaptasi dengan perbedaan nilai
budaya dan kepercayaan. Hal ini dapat menyebabkan munculnya rasa ketidaknyamanan,
ketidakberdayaan dan beberapa mengalami disorientasi.
Salah satu contoh yang sering ditemukana dalah ketika klien sedang mengalami
nyeri. Pada beberapa daerah atau negara diperbolehkan seseorang untuk mengungkapkan
rasa nyerinya dengan berteriak atau menangis. Tetapi karena perawat memiliki kebiasaan
bila merasa nyerihanya dengan meringis pelan, bila berteriak atau menangis akan dianggap
tidak sopan, maka ketika ia mendapati klien tersebut menangis atau berteriak, maka perawat
akan memintanya untuk bersuara pelan-pelan, atau memintanya berdoa atau malah
memarahi pasien karena dianggap telah mengganggu pasien lainnya. Kebutaan budaya yang
dialami oleh perawat ini akan berakibat pada penurunan kualitas pelayanan keperawatan
yang diberikan.
Asuhan keperawatan adalah suatu proses atau rangkaian kegiatan pada praktik
keperawatan yang diberikan kepada klien sesuai dengan latar belakang budayanya. Asuhan
keperawatan ditujukan memandirikan individu sesuai dengan budaya klien.
Strategi yang digunakan dalam asuhan keperawatan adalah perlindungan/
mempertahankan budaya, mengakomodasi/ negoasiasi budaya dan mengubah/
mengganti budaya klien (Leininger, 1991).
1. Mempertahankan budaya
Mempertahankan budaya dilakukan bila budaya pasien tidak bertentangan
dengan kesehatan. Perencanaan dan implementasi keperawatan diberikan sesuai
dengan nilai-nilai yang relevan yang telah dimiliki klien sehingga klien dapat
meningkatkan atau mempertahankan status kesehatannya, misalnya budaya
berolahraga setiap pagi.
2. Negosiasi budaya
Intervensi dan implementasi keperawatan pada tahap ini dilakukan
untuk membantu klien beradaptasi terhadap budaya tertentu yang lebih
menguntungkan kesehatan. Perawat membantu klien agar dapat memilih dan
menentukan budaya lain yang lebih mendukung peningkatan kesehatan,
misalnya klien sedang hamil mempunyai pantang makan yang berbau amis, maka
ikan dapat diganti dengan sumber protein hewani yang lain.
3. Restrukturisasi budaya
Restrukturisasi budaya klien dilakukan bila budaya yang dimiliki merugikan
status kesehatan. Perawat berupaya merestrukturisasi gaya hidup klien yang
biasanya merokok menjadi tidak merokok. Pola rencana hidup yang dipilih
biasanya yang lebih menguntungkan dan sesuai dengan keyakinan yang dianut
Proses keperawatan
Model konseptual yang dikembangkan oleh Leininger dalam menjelaskan asuhan
keperawatan dalam konteks budaya digambarkan dalam bentuk matahari terbit (Sunrise
Model). Geisser (1991). menyatakan bahwa proses keperawatan terhadap masalah
klien (Andrew and Boyle, 1995). Pengelolaan asuhan keperawatan dilaksanakan dari
mulai tahap pengkajian, diagnosa keperawatan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.
1. Pengkajian
Pengkajian adalah proses mengumpulkan data untuk mengidentifikasi
masalah kesehatan klien sesuai dengan latar belakang budaya klien.
Pengkajian dirancang berdasarkan 7 komponen yang ada pada "Sunrise
Model" yaitu :
a. Faktor teknologi (tecnological factors)
Teknologi kesehatan memungkinkan individu untuk memilih atau
mendapat penawaran menyelesaikan masalah dalam pelayanan
kesehatan. Perawat perlu mengkaji : persepsi sehat sakit, kebiasaan
berobat atau mengatasi masalah kesehatan, alasan mencari bantuan
kesehatan, alasan klien memilih pengobatan alternatif dan persepsi klien
tentang penggunaan dan pemanfaatan teknologi untuk mengatasi
permasalahan kesehatan saat ini.
b. Faktor agama dan falsafah hidup (religious and philosophical factors)
Agama adalah suatu simbol yang mengakibatkan pandangan yang
amat realistis bagi para pemeluknya. Agama memberikan motivasi yang
sangat kuat untuk menempatkan kebenaran di atas segalanya, bahkan di
atas kehidupannya sendiri. Faktor agama yang harus dikaji oleh perawat
adalah : agama yang dianut, status pernikahan, cara pandang klien
terhadap penyebab penyakit, cara pengobatan dan kebiasaan agama
yang berdampak positif terhadap kesehatan.
c. Faktor sosial dan keterikatan keluarga (kinship and social factors)
Perawat pada tahap ini harus mengkaji faktor-faktor : nama
lengkap, nama panggilan, umur dan tempat tanggal lahir, jenis kelamin,
hubungan klien dengan kepala keluarga.
d. Nilai-nilai budaya dan gaya hidup (cultural value and life ways)
Nilai-nilai budaya adalah sesuatu yang dirumuskan dan ditetapkan
oleh penganut budaya yang dianggap baik atau buruk. Norma-norma
budaya adalah suatu kaidah yang mempunyai sifat penerapan terbatas
pada penganut budaya terkait. Yang perlu dikaji pada faktor ini adalah:
posisi dan jabatan yang dipegang oleh kepala keluarga, bahasa yang
digunakan, kebiasaan makan, makanan yang dipantang dalam kondisi
sakit, persepsi sakit berkaitan dengan aktivitas sehari-hari dan kebiasaan
membersihkan diri.
e. Faktor kebijakan dan peraturan yang berlaku (political and legal factors)
Kebijakan dan peraturan rumah sakit yang berlaku adalah segala
sesuatu yang mempengaruhi kegiatan individu dalam asuhan
keperawatan lintas budaya (Andrew and Boyle, 1995). Yang perlu dikaji
pada tahap ini adalah : peraturan dan kebijakan yang berkaitan dengan
jam berkunjung, jumlah anggota keluarga yang boleh menunggu, cara
pembayaran untuk klien yang dirawat
f. Faktor ekonomi (economical factors)
Klien yang dirawat di rumah sakit memanfaatkan sumber-sumber
material yang dimiliki untuk membiayai sakitnya agar segera sembuh.
Faktor ekonomi yang harus dikaji oleh perawat diantaranya : pekerjaan
klien, sumber biaya pengobatan, tabungan yang dimiliki oleh keluarga,
biaya dari sumber lain misalnya asuransi, penggantian biaya dari kantor
atau patungan antar anggota keluarga
g. Faktor pendidikan (educational factors)
Latar belakang pendidikan klien adalah pengalaman klien dalam
menempuh jalur pendidikan formal tertinggi saat ini. Semakin tinggi
pendidikan klien maka keyakinan klien biasanya didukung oleh bukti -
beradaptasi terhadap budaya yang sesuai dengan kondisi kesehatannya.
Hal yang perlu dikaji pada tahap ini adalah : tingkat pendidikan klien,
jenis pendidikan serta kemampuannya untuk belajar secara aktif mandiri
tentang pengalaman sakitnya sehingga tidak terulang kembali.
2. Diagnosa keperawatan
Diagnosa keperawatan adalah respon klien sesuai latar belakang
budayanya yang dapat dicegah, diubah atau dikurangi melalui intervensi
keperawatan. (Giger and Davidhizar, 1995). Terdapat tiga diagnosa
keperawatan yang sering ditegakkan dalam asuhan keperawatan transkultural
yaitu : gangguan komunikasi verbal berhubungan dengan perbedaan kultur,
gangguan interaksi sosial berhubungan disorientasi sosiokultural dan
ketidakpatuhan dalam pengobatan berhubungan dengan sistem nilai yang
diyakini.
A. Kesimpulan
Prospek sosial budaya terhadap Keperawatan adalah suatu proses pemberian
asuhan keperawatan yang difokuskan kepada individu dan kelompok untuk
mempertahankan, meningkatkan perilaku sehat sesuai dengan latar belakang
budaya dan menerapakan pelayanan keperawatan sesuai dengan latar belakang
budaya tanpa merugikan kesehatan atau melanggar prosedur asuhan
keperawatan.
Pengkajian asuhan keperawatan dalam konteks social budaya sangat
diperlukan untuk menjembatani perbedaan pengetahuan yang dimiliki oleh
perawat dengan klien.
Diagnosa keperawatan transkultural yang ditegakkan dapat mengidentifikasi
tindakan yang dibutuhkan untuk mempertahankan budaya yang sesuai dengan
kesehatan, membentuk budaya baru yang sesuai dengan kesehatan atau bahkan
mengganti budaya yang tidak sesuai dengan kesehatan dengan budaya baru.
Perencanaan dan pelaksanaan proses keperawatan transkultural tidak dapat
begitu saja dipaksakan kepada klien sebelum perawat memahami latar belakang
budaya klien sehingga tindakan yang dilakukan dapat sesuai dengan budaya
klien.
Evaluasi asuhan keperawatan transkultural melekat erat dengan perencanaan
dan pelaksanaan proses asuhan keperawatan transkultural.
B. Saran
Dengan mengetahui dan memahami tentang hubungan antropologi kesehatan
dengan praktik keperawatan, diharapkan setiap perawat mampu menerapkannya
dengan baik dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada setiap klien.
DAFTAR PUSTAKA