KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh Pengetahuan dan Motivasi Perawat Terhadap Kelengkapan
Pengisian Dokumentasi Asuhan Keperawatan Pada Rekam Medis di Ruang
Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan
No. Urut :
Petunjuk Pengisian :a. Beri tanda (x) pada kolom yang disediakan
b.Pilihlah salah satu jawaban yang ada pada setiap pertanyaan
dengan memberi tanda lingkaran.
I. IDENTITAS
1. Nama :
2. Umur : tahun
3. Pendidikan : a. Akper b. S.1 Keperawatan
4. Masa kerja : tahun
5. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan
II. Pegetahuan
1. Tata Cara Pengisian Dokumentasi Asuhan pada Rekam Medis
N Jawaban
Pertanyaan Indikator
o Ya Tidak
1 Pengertian dokumen a. Catatan yang dapat dibuktikan atau
Asuhan Keperawatan dijadikan bukti dalam persoalan hukum
pada rekam medis
b. Bagian dari kegiatan yang harus dikerjakan
oleh perawat sebelum memberi asuhan
kepada pasien.
c. Merupakan suatu informasi lengkap dari
perawat saja tanpa respons pasien terhadap
asuhan yang diterimanya.
2 Cara pengisian a. Dibenarkan menulis komentar yang bersifat
dokumentasi Asuhan mengkritik klien ataupun tenaga kesehatan
keperawatan yang lain
benar pada rekam b. Hanya tulisan uraian obyektif perilaku klien
medis dan tindakan yang dilakukan oleh tenaga
kesehatan
c. Catatan harus dapat dibaca dan ditulis
dengan pinsil serta menggunakan bahasa
yang umum.
b. Prestasi
No Pernyataan S J TP
1 Saya bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan tentang tata
cara pengisian dokumentasi asuhan keperawatan dalam
melengkapi rekam medis.
2 Dalam pelaksanaan pengisian dan melengkapi dokumentasi
asuhan keperawatan dalam rekam medis saya mendapat kredit
poin pada penilaian kenaikan pangkat.
3 Saya merasa mampu memotivasi diri sendiri untuk mengisi dan
melengkapi dokumentasi asuhan keperawatan dalam rekam
medis
4 Saya bekerja sesuai dengan jadwal dan pedoman yang telah
dibuat.dan tepat waktu untuk melengkapi dokumentasi asuhan
keperawatan dalam rekam medis
5 Dalam melengkapi pengisian dokumentasi asuhan keperawatan
dalam rekam medis hasil kerja saya tetap diperhatikan oleh
pihak manajemen
No Pernyataan S J TP
1 Manajemen rumah sakit menilai perawat yang berprestasi
(kinerja baik)
2 Kelengkapan pengisian dokumentasi asuhan keperawatan dalam
rekam medis termasuk penilaian kinerja perawat
3 Rumah sakit memberikan penghargaan, apabila perawat
menunjukkan kinerja yang baik
4 Penilaian kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan dalam
rekam medis dilakukan secara objektif sehingga perawat yang
rajin mengisi dan melengkapi pengisisan dokumentasi
keperawatan dalam rekam medis mendapat penghargaan
5 Penghargaan bagi perawat akan diberikan sesuai dengan kinerja
yang ditunjukkannya
2. Ekstrinsik
a. Gaji
No Pernyataan S J TP
1 Lingkungan rumah sakit mendukung dalam melaksanakan
Pekerjaan melengkapi pengisian dokumentasi asuhan
keperawatan dalam rekam medis.
2 Fasilitas yang tersedia di rumah sakit mendukung dalam
pelaksanaan melengkapi pengisian dokumentasi asuhan
keperawatan dalam rekam medis.
3 Pengaturan ruang kerja perawat kurang nyaman dalam
pelaksanaan melengkapi pengisian dokumentasi asuhan
keperawatan dalam rekam medis.
4 Alur kerja dalam rumah sakit menyebabkan pelaksanaan
melengkapi pengisian dokumentasi asuhan keperawatan
dalam rekam medis belum optimal.
5 Manajemen Rumah Sakit memonitor pekerjaan kelengkapan
pengisian dokumentasi asuhan keperawatan dalam rekam
medis
c. Hubungan Antar Pribadi
No Pernyataan S J TP
1 Dalam melaksanakan pengisisan dokumentasi asuhan keperawatan
dalam rekam medis perawat bekerja dalam satu tim
2 Rekan kerja memberikan dukungan dalam pelaksanaan pengisisan
dokumentasi asuhan keperawatan dalam rekam medis.
3 Saling mengingatkan rekan kerja untuk mengisi dokumentasi
asuhan keperawatan dalam rekam medis.
4 Kualitas hubungan kerja yang bersifat informal adalah hal yang
penting dalam menjalankan pengisian dokumentasi asuhan
keperawatan
5 Melengkapi pengisian dokumentasi asuhan keperawatan dalam
rekam medis, untuk memudahkan perawat lain dalam melakukan
tindakan keperawatan terhadap pasien yang sama
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 40.8000 105.0621 10.2500 30
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .9685
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .9130
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 10.5333 13.3609 3.6553 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .9102
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 10.3667 13.5506 3.6811 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .8888
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 9.6333 8.1713 2.8585 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .8468
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 9.5333 10.3264 3.2135 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .8891
****** Method 1 space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 10.5333 11.2230 3.3501 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .8933
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
_
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)
N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 6.5000 5.0172 2.2399 5
Item-total Statistics
Reliability Coefficients
Alpha = .8494
Frequency Table
Berkeinginan mengetahui tata cara pengisian dokumentasi asuhan
keperawatan dalam RM sesuai dengan standar keperawatan dan SOP.
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 33 23.9 23.9 23.9
Ya 105 76.1 76.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 35 25.4 25.4 25.4
Ya 103 74.6 74.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 56 40.6 40.6 40.6
Ya 82 59.4 59.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 65 47.1 47.1 47.1
Ya 73 52.9 52.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 64 46.4 46.4 46.4
Ya 74 53.6 53.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 60 43.5 43.5 43.5
Ya 78 56.5 56.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 62 44.9 44.9 44.9
Ya 76 55.1 55.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 51 37.0 37.0 37.0
Ya 87 63.0 63.0 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 45 32.6 32.6 32.6
Ya 93 67.4 67.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 35 25.4 25.4 25.4
Ya 103 74.6 74.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 104 75.4 75.4 75.4
Ya 34 24.6 24.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 59 42.8 42.8 42.8
Ya 79 57.2 57.2 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 66 47.8 47.8 47.8
Ya 72 52.2 52.2 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 58 42.0 42.0 42.0
Ya 80 58.0 58.0 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 36 26.1 26.1 26.1
Ya 102 73.9 73.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Baik 68 49.3 49.3 49.3
Baik 70 50.7 50.7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 47 34.1 34.1 34.1
Ya 91 65.9 65.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 105 76.1 76.1 76.1
Ya 33 23.9 23.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 115 83.3 83.3 83.3
Ya 23 16.7 16.7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 60 43.5 43.5 43.5
Ya 78 56.5 56.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 119 86.2 86.2 86.2
Ya 19 13.8 13.8 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 107 77.5 77.5 77.5
Ya 31 22.5 22.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 64 46.4 46.4 46.4
Ya 74 53.6 53.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 113 81.9 81.9 81.9
Ya 25 18.1 18.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 110 79.7 79.7 79.7
Ya 28 20.3 20.3 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 64 46.4 46.4 46.4
Ya 74 53.6 53.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 57 41.3 41.3 41.3
Ya 81 58.7 58.7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 121 87.7 87.7 87.7
Ya 17 12.3 12.3 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 55 39.9 39.9 39.9
Ya 83 60.1 60.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 55 39.9 39.9 39.9
Ya 83 60.1 60.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak 47 34.1 34.1 34.1
Ya 91 65.9 65.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Baik 74 53.6 53.6 53.6
Baik 64 46.4 46.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 94 68.1 68.1 68.1
Jarang 44 31.9 31.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 67 48.6 48.6 48.6
Jarang 71 51.4 51.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 59 42.8 42.8 42.8
Jarang 79 57.2 57.2 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 73 52.9 52.9 52.9
Jarang 65 47.1 47.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Saya mengerjakan fungsi dan tugas sebagai tenaga perawat dengan baik dan
benar
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 58 42.0 42.0 42.0
Jarang 80 58.0 58.0 100.0
Total 138 100.0 100.0
Tanggung Jawab
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 67 48.6 48.6 48.6
Tinggi 71 51.4 51.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 33 23.9 23.9 23.9
Jarang 104 75.4 75.4 99.3
Selalu 1 .7 .7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 59 42.8 42.8 42.8
Jarang 79 57.2 57.2 100.0
Total 138 100.0 100.0
Saya merasa mampu memotivasi diri sendiri untuk mengisi dan melengkapi
dokumentasi asuhan keperawatan dalam rekam medis
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 43 31.2 31.2 31.2
Jarang 95 68.8 68.8 100.0
Total 138 100.0 100.0
Saya bekerja sesuai dengan jadwal dan pedoman yang telah dibuat.dan tepat
waktu untuk melengkapi dokumentasi asuhan keperawatan dalam rekam
medis
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 64 46.4 46.4 46.4
Jarang 73 52.9 52.9 99.3
Selalu 1 .7 .7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 60 43.5 43.5 43.5
Jarang 78 56.5 56.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Prestasi
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 66 47.8 47.8 47.8
Tinggi 72 52.2 52.2 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 74 53.6 53.6 53.6
Jarang 64 46.4 46.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 71 51.4 51.4 51.4
Jarang 67 48.6 48.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 67 48.6 48.6 48.6
Jarang 71 51.4 51.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 61 44.2 44.2 44.2
Jarang 77 55.8 55.8 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 65 47.1 47.1 47.1
Jarang 73 52.9 52.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Penghargaan
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 78 56.5 56.5 56.5
Tinggi 60 43.5 43.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Gaji yang diterima sudah sesuai dengan beban kerja sebagai perawat.
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 56 40.6 40.6 40.6
Jarang 82 59.4 59.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Penetapan Gaji yang diterima disesuaikan dengan masa kerja perawat dan
diberikan insentif
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 75 54.3 54.3 54.3
Jarang 63 45.7 45.7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 84 60.9 60.9 60.9
Jarang 54 39.1 39.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 64 46.4 46.4 46.4
Jarang 74 53.6 53.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Gaji yang diterima perawat sudah sesuai dengan upah minimum propinsi yang
berlaku saat ini
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 80 58.0 58.0 58.0
Jarang 58 42.0 42.0 100.0
Total 138 100.0 100.0
Gaji
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 82 59.4 59.4 59.4
Tinggi 56 40.6 40.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 102 73.9 73.9 73.9
Jarang 36 26.1 26.1 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 67 48.6 48.6 48.6
Jarang 71 51.4 51.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 64 46.4 46.4 46.4
Jarang 74 53.6 53.6 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 81 58.7 58.7 58.7
Jarang 57 41.3 41.3 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 31 22.5 22.5 22.5
Jarang 107 77.5 77.5 100.0
Total 138 100.0 100.0
Kondisi Kerja
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 72 52.2 52.2 52.2
Tinggi 66 47.8 47.8 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 39 28.3 28.3 28.3
Jarang 98 71.0 71.0 99.3
Selalu 1 .7 .7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 94 68.1 68.1 68.1
Jarang 43 31.2 31.2 99.3
Selalu 1 .7 .7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 90 65.2 65.2 65.2
Jarang 48 34.8 34.8 100.0
Total 138 100.0 100.0
Kualitas hubungan kerja yang bersifat informal adalah hal yang penting dalam
menjalankan pengisian dokumentasi asuhan keperawatan
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 96 69.6 69.6 69.6
Jarang 42 30.4 30.4 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak Pernah 96 69.6 69.6 69.6
Jarang 41 29.7 29.7 99.3
Selalu 1 .7 .7 100.0
Total 138 100.0 100.0
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Rendah 108 78.3 78.3 78.3
Tinggi 30 21.7 21.7 100.0
Total 138 100.0 100.0
lengkapk
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Valid Tidak lengkap 12 8.7 8.7 8.7
Kurang lengkap 30 21.7 21.7 30.4
Cukup lengkap 42 30.4 30.4 60.9
Lengkap 39 28.3 28.3 89.1
Sangat lengkap 15 10.9 10.9 100.0
Total 138 100.0 100.0
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Pengetahuan Tentang Tidak Baik Count 57 11 68
Tata Cara Pengisian Expected Count 41.4 26.6 68.0
Rekam Medis % within Pengetahuan
Tentang Tata Cara 83.8% 16.2% 100.0%
Pengisian Rekam Medis
% within Kelengkapan 67.9% 20.4% 49.3%
% of Total 41.3% 8.0% 49.3%
Baik Count 27 43 70
Expected Count 42.6 27.4 70.0
% within Pengetahuan
Tentang Tata Cara 38.6% 61.4% 100.0%
Pengisian Rekam Medis
% within Kelengkapan 32.1% 79.6% 50.7%
% of Total 19.6% 31.2% 50.7%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Pengetahuan
Tentang Tata Cara 60.9% 39.1% 100.0%
Pengisian Rekam Medis
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Pengetahuan Tentang Tidak Baik Count 55 19 74
Aspek Hukum Rekam Expected Count 45.0 29.0 74.0
Medis % within Pengetahuan
Tentang Aspek Hukum 74.3% 25.7% 100.0%
Rekam Medis
% within Kelengkapan 65.5% 35.2% 53.6%
% of Total 39.9% 13.8% 53.6%
Baik Count 29 35 64
Expected Count 39.0 25.0 64.0
% within Pengetahuan
Tentang Aspek Hukum 45.3% 54.7% 100.0%
Rekam Medis
% within Kelengkapan 34.5% 64.8% 46.4%
% of Total 21.0% 25.4% 46.4%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Pengetahuan
Tentang Aspek Hukum 60.9% 39.1% 100.0%
Rekam Medis
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Tanggung Rendah Count 48 19 67
Jawab Expected Count 40.8 26.2 67.0
% within Tanggung
71.6% 28.4% 100.0%
Jawab
% within Kelengkapan 57.1% 35.2% 48.6%
% of Total 34.8% 13.8% 48.6%
Tinggi Count 36 35 71
Expected Count 43.2 27.8 71.0
% within Tanggung
50.7% 49.3% 100.0%
Jawab
% within Kelengkapan 42.9% 64.8% 51.4%
% of Total 26.1% 25.4% 51.4%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Tanggung
60.9% 39.1% 100.0%
Jawab
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Prestasi Rendah Count 56 10 66
Expected Count 40.2 25.8 66.0
% within Prestasi 84.8% 15.2% 100.0%
% within Kelengkapan 66.7% 18.5% 47.8%
% of Total 40.6% 7.2% 47.8%
Tinggi Count 28 44 72
Expected Count 43.8 28.2 72.0
% within Prestasi 38.9% 61.1% 100.0%
% within Kelengkapan 33.3% 81.5% 52.2%
% of Total 20.3% 31.9% 52.2%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Prestasi 60.9% 39.1% 100.0%
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Penghargaan Rendah Count 60 18 78
Expected Count 47.5 30.5 78.0
% within Penghargaan 76.9% 23.1% 100.0%
% within Kelengkapan 71.4% 33.3% 56.5%
% of Total 43.5% 13.0% 56.5%
Tinggi Count 24 36 60
Expected Count 36.5 23.5 60.0
% within Penghargaan 40.0% 60.0% 100.0%
% within Kelengkapan 28.6% 66.7% 43.5%
% of Total 17.4% 26.1% 43.5%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Penghargaan 60.9% 39.1% 100.0%
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Gaji Rendah Count 56 26 82
Expected Count 49.9 32.1 82.0
% within Gaji 68.3% 31.7% 100.0%
% within Kelengkapan 66.7% 48.1% 59.4%
% of Total 40.6% 18.8% 59.4%
Tinggi Count 28 28 56
Expected Count 34.1 21.9 56.0
% within Gaji 50.0% 50.0% 100.0%
% within Kelengkapan 33.3% 51.9% 40.6%
% of Total 20.3% 20.3% 40.6%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Gaji 60.9% 39.1% 100.0%
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Kondisi Rendah Count 53 19 72
Kerja Expected Count 43.8 28.2 72.0
% within Kondisi Kerja 73.6% 26.4% 100.0%
% within Kelengkapan 63.1% 35.2% 52.2%
% of Total 38.4% 13.8% 52.2%
Tinggi Count 31 35 66
Expected Count 40.2 25.8 66.0
% within Kondisi Kerja 47.0% 53.0% 100.0%
% within Kelengkapan 36.9% 64.8% 47.8%
% of Total 22.5% 25.4% 47.8%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Kondisi Kerja 60.9% 39.1% 100.0%
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Kelengkapan
Tidak
Lengkap Lengkap Total
Hubungan antar Rendah Count 63 45 108
Pribadi Expected Count 65.7 42.3 108.0
% within Hubungan
58.3% 41.7% 100.0%
antar Pribadi
% within Kelengkapan 75.0% 83.3% 78.3%
% of Total 45.7% 32.6% 78.3%
Tinggi Count 21 9 30
Expected Count 18.3 11.7 30.0
% within Hubungan
70.0% 30.0% 100.0%
antar Pribadi
% within Kelengkapan 25.0% 16.7% 21.7%
% of Total 15.2% 6.5% 21.7%
Total Count 84 54 138
Expected Count 84.0 54.0 138.0
% within Hubungan
60.9% 39.1% 100.0%
antar Pribadi
% within Kelengkapan 100.0% 100.0% 100.0%
% of Total 60.9% 39.1% 100.0%
Chi-Square Tests
Logistic Regression
Case Processing Summary
a
Unweighted Cases N Percent
Selected Cases Included in Analysis 138 100.0
Missing Cases 0 .0
Total 138 100.0
Unselected Cases 0 .0
Total 138 100.0
a. If weight is in effect, see classification table for the total
number of cases.
Predicted
Kelengkapan
Tidak Percentage
Observed Lengkap Lengkap Correct
Step 0 Kelengkapan Tidak Lengkap 84 0 100.0
Lengkap 54 0 .0
Overall Percentage 60.9
a. Constant is included in the model.
b. The cut value is .500
Score df Sig.
Step Variables PGTHUAN 29.653 1 .000
0 ASPHKM 12.127 1 .000
TGJWB 6.344 1 .012
PRESTASI 30.537 1 .000
PNGHRGAN 19.410 1 .000
GAJI 4.674 1 .031
KNDKRJA 10.261 1 .001
HNTRPRB 1.342 1 .247
Overall Statistics 75.833 8 .000
Chi-square df Sig.
Step 1 Step 108.664 8 .000
Block 108.664 8 .000
Model 108.664 8 .000
Model Summary
Classification Tablea
Predicted
Kelengkapan
Tidak Percentage
Observed Lengkap Lengkap Correct
Step 1 Kelengkapan Tidak Lengkap 74 10 88.1
Lengkap 7 47 87.0
Overall Percentage 87.7
a. The cut value is .500
Wadir Pelayanan Medis Wadir Penunjang Medis Wadir Umum & Keuangan
& Perawatan & Pendidikan
- Ka. Instalasi Rawat Jalan - Ka. Instalasi Radiologi - Kasubag Tata - Kasubag - Kasubag Akun - Kasubag
- Ka. Instalasi Rawat Inap - Ka. Instalasi Patologi Klonik Usaha Penyusunan Keuangan Penyusunan
- Ka. Instalasi gawat Darurat - Ka. Instalasi Patologi Anatomi - Kasubag Anggaran - Kasubag Akun - Kasubag Rekam
- Ka. Instalasi Perawatan - Ka. Instalasi Farmasi Kepegawaian - Kasubag Manajemen medisk, Hukum
Intensif - Ka. Instalasi Gizi - Kasubg RT Verifikasi - Kasubg & Perpustakan
- Ka. Instalasi Bedah Sentral - Ka. Instalasi Pemolesaran Perlengkapan - Kasubg Mobilisasi Dana - Kasubg
- Ka. Instalasi Hmodialisa Jenajah Perbendeharaan Publikasi &
- Ka. Instalasi Pemeliharaan Pemasaran
Rumah Sakit
- Ka. Rekam Medik