MONITORING SHEET

1. Perilaku bekerja
a. Apakah adik-adik selalu tepat waktu ke tempat magang?
b. Bagaimana sikap adik-adik selama magang di hotel ini? (positif dan konstruktif)?
c. Bagaimana busana adik-adik ketika magang di hote ini?
d. Apakah adik-adik sangat antusias dalam menjalankan pekerjaan?
e. Apakah adik-adik mampu menunjukan kemampuan untuk mempertimbangkan pekerjaan dengan baik?
f. Apakah adik-adik meneunjukkan inisiatif dalam bekerja?

2. Keahlian berkomunikasi
a. Apakah adik-adik menunjukkan kemampuan komunikasi verbal yang efektif?
b. Apakah adik-adik mampu memahami dan mengikuti instruksi lisan maupun tertulis?
c. Apakah adik-adik mampun mengkomuninasikan ide dan konsep yang jelas dan tertulis?
d. Apakah mereka mampu mendengarkan orang lain secara aktif dan penuh perhatian?

3. Kemampuan Interpersonal
a. Apakah mereka mampu mengatur dan menyelesaikan konflik dengan cara yang efektif?
b. Apakah mereka mampu mendukung dan memberikan kontribusi suasana tim yang kondusif?
c. Apakah mereka mampu mengontrol emosi dengan cara yang sesuai untuk pekerjaannya?
d. Apakah mereka mampu berinteraksi secara efektif dan tepat dengan pembimbing yang ada di hotel ini?

4. Kemampuan teknis
a. Apakah mereka kompeten dalam melakukan pekerjaan yang ditugaskan?
b. Apakah mereka mampu menjalankan prosedur magang kerja yang tepat?
c. Apakah mereka mampu berpengetahuan dibagian yang dipelajari selama magang?
d. Apakah mereka berkompeten dalam menggunakan atau menjalankan system kerja di hotel ini?