Nama jabatan : Analis Jabatan

Satuan Kerja : Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian

Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan
penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang analis
kebutuhan jabatan

Waktu
Waktu
Hasil Jumlah Kerja Pegawai
No Uraian Tugas Penyelesaian
kerja Hasil Efektif Dibutuhkan
(Jam)
(Jam)

Menyusun dan mengelola

Analisis Jabatan pegawai; 1)
Mempelajari peraturan dan
pedoman penyusunan Analisis
Jabatan pegawai 2) Membuat
formI nformasi Jabatan
pegawai 3) Mengumpulkan
data dan informasi Jabatan
Usulan
pegawai 4) Menginventarisir
1 Analis 5 295 1250 1.18000
data dan informasi Jabatan
Jabatan
pegawai 5) Menganalisis data
dan informasi Jabatan
pegawai 6) Membuat usulan
Informasi Jabatan pegawai 7)
Mengelola dan menyimpan
Informasi Jabatan pegawai 8)
Mengevaluasi data, Informasi
Jabatan pegawai

Menyusun dan mengelola

Analisis Beban Kerja pegawai
1) Mempelajari peraturan dan
pedoman penyusunan Analisis
Beban Kerja pegawai 2)
Membuat form Analisis Beban
Kerja pegawai 3)
Mengumpulkan data dan
informasi Beban Kerja
pegawai 4) Menginventarisir
data dan informasi Beban Usulan
Kerja pegawai 5) Menganalisis Analis
2 2 60 1250 0.09600
dan menghitung beban kerja Beban
dan kebutuhan pegawai 6) Kerja
Membuatu sulan jumlah
beban kerja dan jumlah
kebutuhan pegawai 7)
Mengelola dan menyimpan
data hasil penghitungan
jumlah beban kerja dan
jumlah kebutuhan pegawai 8)
Mengevaluasi data,,hasil
beban kerja dan kebutuhan
pegawai
 Menyusun dan mengelola
Evaluasi Jabatan pegawai 1)
Mempelajari peraturan dan
pedoman penyusunan
Evaluasi Jabatan pegawai 2)
Membuat form Evaluasi
Jabatan pegawai 3)
Mengumpulkan data dan
informasi Evaluasi Jabatan
pegawai 4) Menginventarisir
data dan informasi Evaluasi
Usulan
Jabatan pegawai 5)
3 Evaluasi 2 30 1250 0.04800
Menganalisis data dan
Jabatan
informasi Evaluasi Jabatan
pegawai 6) Menghitung dan
menilai Jabatan pegawai 7)
Membuat usulan
Penilaian/Klasifikasi Jabatan
pegawai 8) Mengelola dan
menyimpan data
Penilaian/Klasifikasi Jabatan
pegawai 9) Mengevaluasi
data, Penilaian/Klasifikasi
Jabatan pegawai

Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
diperintahkan oleh pimpinan
baik tertulis maupun lisan
sesuai dengan ketentuan Tugas
4 yang berlaku agar kegiatan Kedinasan 24 5.5 1250 0.10560
kedinasan dapat berjalan lain
lancar. 1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas 3)
Melaporkan hasil pelaksanaan
tugas