PROGRAM KERJA RUANG KEBIDANAN

TAHUN 2022

RUMAH SAKIT UMUM MITRA MULIA HUSADA

JLN. PROKLAMATOR RAYA NO 162-164 (0725) 528803, 081271717197
KEC. BANDAR JAYA TIMUR KAB. LAMPUNG TENGAH PROPINSI LAMPUNG
TAHUN 2022
 KATA PENGANTAR

Pujisyukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala berkat dan
anugerah yang telah diberikan kepada penyusun, sehingga Program Kerja Ruang Kebidanan
ini dapat selesai disusun. Program kerja ini merupakan program kerja bagi seluruh staf
Rumah Sakit dalam melakukan asuhan kebidanan yang holistik.
Tidak lupa penyusun menyampaikan terimakasih yang sedalam – dalamnya atas
bantuan semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Program Kerja ruang
Kebidanan Rumah Sakit Umum Mitra Mulia Husada.

Tim Penyusun

i
 TIM PENYUSUN

KEPALA

Dwi Astuti, Amd. Keb

TIM PELAKSANA

Seluruh bidan Rsu. Mitra Mulia Husada

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN
Kata Pengantar................................................................................................................i
Tim Penyusun................................................................................................................ii
DAFTAR ISI................................................................................................................iii
A. Pendahuluan............................................................................................................1
B. LatarBelakang.........................................................................................................1
C. Tujuan Umum Dan Tujuan Khusus........................................................................2
D. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan...................................................................3
E. Cara melaksanakan Kegiatan..................................................................................3
F. Sasaran Kegiatan.....................................................................................................5
G. Jadwal Kegiatan......................................................................................................6
H. Rencana Kerja Anggaran........................................................................................6
I. Evaluasi Kegiatan dan Pelaporan...........................................................................7
J. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan........................................................8
K. Penutup...................................................................................................................9

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Pendahuluan

B. Latar Belakang
Kamar bersalin adalah kamar untuk ibu yang sudah dalam kala 1 fase aktif atau kala 2
persalinan.Pada saat ini seorang ibu hamil berada dalam kondisi yang paling tidak
menyenangkan, karena berada dalam puncak rasa sakitnya.Tidak banyak yang dapat
dilakukan oleh petugas dalam hal konseling manajemen laktasi, karena sulit bagi ibu
untuk diajak berkomunikasi, kecuali tentang hal-hal yang menyangkut proses persalinan.
Meskipun demikian, gambar atau poster tentang cara menyusui yang baik dan benar,
serta menyusui segera sesudah lahir, dapat dipasang di ruangan ini. Dalam waktu 30
menit setelah lahir, bayi harus segera disusukan. Beberapa pendapat mengatakan bahwa
rangsangan putting susu akan mempercepat lahirnya plasenta melalui pelepasan
oksitosin, yang dapat mengurangi risiko perdarahan postpartum. Rangsangan putting susu
memacu refleks prolaktin dan oksitosin, dua refleks penting yang dibutuhkan dalam
proses menyusui. Meskipun ASI belum keluar, kontak fisik bayi dengan ibu tetap harus
dikerjakan karena memberikan rasa kepuasan psikologis yang dibutuhkan ibu agar proses
menyusui berjalan lancar. Penyusuan dini dikerjakan pada bayi normal, yaitu bayi lahir
dengan nilai Apgar 5 menit di atas 7 dan refleks mengisap baik. Bayi lahir dengan
asfiksia dan bayi dengan cacat bawaan sebaiknya tidak segera disusukan kepada ibunya.
Bila ibu mendapat pembiusan umum, misalnya untuk persalinan dengan sectio cesarea,
penyusuan dilakukan segera setelah ibu sadar penuh, misalnya 4-6 jam setelah operasi.
Pada keadaan ini efek pembiusan pada ibu dan bayi telah berkurang, sehingga refleks
mengisap bayi telah timbul kembali. Penyusuan pasca operasi memerlukan pertolongan
petugas untuk membantu ibu memegang bayi, membetulkan posisi ibu, dan
sebagainya.Bayi yang lahir dengan tindakan vakum atau forcep, sering disertai dengan
trauma kepala, sehingga tidak jarang juga mengalami asfiksia. Meskipun demikian
penyusuan dapat segera dimulai dengan bantuan petugas.

Page
1/9
C. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus
1. Tujuan umum
Terselenggaranya dan tercapainya pelayanan kesehatan yang optimal pada pasien
secara cepat dan tepat serta terpadu di Rumah Sakit Mitra Mulia Husada.
2. Tujuan khusus
Tujuan khusus dari penyusunan pelayanan kerja di Kamar Bersalin adalah:
a. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di kamar bersalin
b. Tercapainya kompetensi dan profesionalisme pelayanan di kamar bersalin
c. Terlaksananya pelayananan yang optimal, cepat, tepat dan terpadu
d. Terlaksananya peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana di kamar bersalin
e. Meningkatkan tingkat kepuasan pasien
f. Meningkatkan jumlah kunjungan pasien di ruang kebidanan
3.

Page
2/9
 BAB II
KEGIATAN POKOK

A. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan

Program kerja Ruang kebidanan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan selama satu tahun kedepan.
Adapun kegiatan program pengendalianerja tersebut terdiri dari:
1. Mengajukan program pelayanan untuk meningkatkan mutu dan jumlah kunjungan di
Rsu. Mitra Mulia Husada
2. Melaksankan dan menerapkan standar APD untuk pelayanan Kegiatan di ruang
Kebidanan

B. Cara melaksanakan kegiatan

Langkah-langkah kegiatan pelaksanaan meliputi:
1. Melakukan program pelayanan untuk meningkatkan mutu dan jumlah kunjungan
rumah sakit meliputi :
a. Pengajuan kegiatan USG gratis
1. Kegiatan ini dilakukan dengan syarat dan ketentuan meliputi:
 Usia kehamilan minimal 37 minggu
 Lima pasien setiap kali kegiatan
 Untuk pasien yang bersedia melahirkan di RS MMH (sasaran yang
diutamakan untuk pasien JAMPERSAL dengan syarat membawa SKTM
saat kunjungan berikutnya) jika MOU JAMPERSAL sudah terlaksana
2. Melaksanakan kegiatan USG setiap satu minggu sekali yaitu pada hari Jum’at
3. Dilakukan dengan tetap menerapkan protokol kesehatan ( mencuci tangan
sebelum masuk rumah sakit, menjaga jarak minimal 1 meter, memakai masker)
4. Penggunaan APD level 2 untuk setiap kegiatan ( DPJP dan BIDAN )
5. Mencantumkan nomor HP untuk setiap pasien baru
6. Pelaksanaan follow up pasien dilakukan oleh seluruh bidan ruangan.

b. Melakukan kunjungan ke posyandu-posyandu yang menjadi sasaran promkes

1. Melakukan pendekatan kepada bidan-bidan penanggung jawab posyandu
terkait izin kegiatan
2. Mengagendakan kegiatan minimal 3-4 kali dalam satu bulan

Page
3/9
 3. Melakukan pemeriksaan ANC gratis pada ibu hamil
4. Melakukan pemeriksaan HB gratis
5. Melakukan penkes tentang kesehatan ibu hamil
6. Menjadikan ibu hamil sebagai sasaran USG gratis di RS MMH
7. Mengajukan permohonan alat-alat yang dibutuhkan yaitu alat cek HB lengkap,
tablet Fe (koordinasi pada bagian farmasi)

c. Mengajukan permohonan in house trening tentang pemasangan CTU dengan

narasumber dr Dini Mahrani SPOG. Tanggal dan waktu kegiatan menyusul
1. Peserta kegiatan meliputi seluruh RS MMH tanpa terkecuali
2. Mempersiapkan segala kebutuhan kegiatan meliputi
 Alat CTU lengkap
 Alat Implat lengkap
 Panthum

d. Mengadakan program naik kelas secara cuma-cuma dengan sistem undian bagi
pasien yang mengikuiti USG gratis di RS MMH

e. Mengajukan perbaikan serifikat bayi (dilaminating+tepat waktu) dan penambahan

letter board untuk foto bayi

C. Sasaran Kegiatan
1. Sasaran Umum
a. Terlaksananya program dan kegiatan sesuai yang telah ditentukan
b. Tercapainya peningkatan jumlah kunjungan ke rumah sakit sebesar 60 % sampai
dengan bulan Maret 2022
2. Sasaran Khusus
Tercapainya peningkatkan jumlah kunjungan ruang kebidanan di Rsu. Mitra Mulia
Husada Bndar Jaya Lampung Tengah

Page
4/9
 BAB III
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Jadwal Kegiatan
JADWAL KEGIATAN RUANG KEBIDANAN
RSU. MITRA MULIA HUSADA TAHUN 2022

PELAKSANAAN
NO KEGIATAN
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Kegiatan USG gratis

2 Kegiatan kunjungan Posyandu `
3 In house trening (CTU)
4 Naik kelas gratis
5 Perbaikan sertifikat bayi

B. Rencana Kerja Anggaran

Terlampir
-

Page
5/9
 BAB IV
EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN
PELAPORAN

A. EVALUASI
Evaluasi pelaksanaaan kegiatan adalah evaluasi dari skedul atau jadwal kegiatan.
Laporan kegiatan merupakan internal yang terbagi secara periodik yaitu laporan bulanan,
triwulan dan tahunan yang mencakup:
1. Laporan triwulan
Merupakan gabungan dari laporan bulanan tentang hal tersebut diatas selama 3 bulan
berturut-turut. Laporan ini juga disusun oleh ketua dibantu sekertaris dan wakil ketua
yang nantinya akan dilaporkan pada direktur
Apabila dari evaluasi diketahui ada pergeseran jadwal atau penyimpangan jadwal dapat
segera diperbaiki sehingga tidak mengganggu program kerja secara keseluruhan.

B. PELAPORAN
Laporan dievaluasi dan dianalisa dalam bentuk narasi. Laporan dibuat setiap tiga bulan.
Pelaporan dibuat oleh kepala unit dan dilaporkan atau ditujukan sesuai dengan kegiatan
yang dilakukan.

Page
6/9
 BAB V
PENCATATATAN, PELAPORAN DAN
EVALUASI KEGIATAN

A. PENCATATAN
Pencatatan kegiatan dibuat bersama dengan pelaksana di unit kerja, untuk merumuskan
dan menyusun program kerja tahunan.

B. PELAPORAN
Pelaporan dibuat dalam kurun waktu satu tahun dan diserahkan atau dilaporkan kepada
direktur untuk mendapatkan persetujuan.

C. EVALUASI
Evaluasi program dilakukan secara menyeluruh meliputi evaluasi program yang sudah
terlaksana dan evaluasi program yang belum terlaksana, kendala yang menyebabkan
program belum dapat dilaksanakan serta rencana tindak lanjut yang akan dilakukan.
Evaluasi program kerja dilaksanakan setiap tahun diakhir tahun program berjalan.

Page
7/9
 BAB VI
PENUTUP

Dengan adanya Program Unit Pelayanan Kebidanan ini diharapkan semua staf yang
terlibat dalam kegiatan memahami peran dan tanggung jawabnya dalam
melaksanakan tugasnya sehingga apa yang menjadi target dapat tercapainya dengan
baik dan terintegrasi

Bandar Jaya, 05 Januari 2022

Kepala Bidang Kepala Ruang Kebidanan

( Ns. Dewi Masitoh, S. Kep ) ( Dwi Astuti Amd. Keb )

Mengetahui,
Direktur RSU. MITRA MULIA HUSADA

( dr. Hernowo )

Page
8/9