PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB BANGGAI

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Apoteker

2. Kode Jabatan

72.01-E03.1.26.14.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 : dinas Kesehatan

4. Administrator :

5. Pengawas : UPT Puskesmas Biak

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: Apoteker
:

4. Ikhtisar Jabatan

Membuat perencanaan kebutuhan obat, Melakukan permintaan sedian farmasi ke IFK, Membuat pencatatan pemasukan
dan pengeluaran pemakaian harian sediaan farmasi, Mendistribusikan sediaan farmasi kepada Pustu dan Polindes, serta
Menjaga kelangsungan sedian farmasi agar dapat di distribusi dan layak untuk dikonsumsi kepada pasien yang berobat
yang didasari ketentuan standar operasinal pelayanan (SOP), agar keberhasilan dalam pelayanan terus meningkatkan
kinerja

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
-
Jurusan :
-
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 1. Membuat perencanaan Tersusunnya 110 0.5 1250 0.04

kebutuhan obat agar pasien kebutuhan obat
mendapatkan obat sesuai hasil sebulan
kebutuhan

2 2. Melakukan permintaan sedian Persediaan obat di 160 1 1250 0.13

farmasi ke IFK tiap satu kali gudang Puskesmas
sebulan apabila terjadi dapat tercukupi
kekosongan di gudang obat
puskesmas

3 3. Mengelola sediaan farmasi di Pemberiaan obat 160 0.17 1250 0.02

unit kamar obat Puskesmas, sesuai prosedur
serta memberikan pelayanan
sediaan farmasi kepada pasien
yang berobat di Puskesmas

4 4. Mendistribusikan sediaan Distribusi obat ke 160 1 1250 0.13

farmasi kepada Pustu dan Pustu/Polindes tidak
Polindes yang membutuhkan mengalami
sediaan farmasi agar tidak hambatan
terjadi kekosongan obat

5 5. Membuat pencatatan Pembukuuan 160 0.5 1250 0.06

pemasukan, pengeluaran Laporan pemakaian
pemakaian harian sediaan obat
farmasi di kartu stok obat dan
buku pencatatan

6 6. Membuat laporan terhadap Sediaan farmasi 160 0.5 1250 0.06

pemakaian sediaan farmasi tiap sesuai dengan data
satu kali sebulan LPLPO

7 7. Mengarsipkan semua laporan Pembukuuan 160 1 1250 0.13

penerimaan dan pemakaian Laporan pemakaian
sediaan farmasi sesuai prosedur obat
yang berlaku agar pekerjaan
dapat berjalan dengan lancar

Total 1070 4.67 - 0.57

Kesimpulan waktu kerja efektif : 1. Membuat perencanaan kebutuhan obat agar pasien mendapatkan obat sesuai hasil
kebutuhan (55), 2. Melakukan permintaan sedian farmasi ke IFK tiap satu kali sebulan apabila terjadi kekosongan di
gudang obat puskesmas (160), 3. Mengelola sediaan farmasi di unit kamar obat Puskesmas, serta memberikan
pelayanan sediaan farmasi kepada pasien yang berobat di Puskesmas (27.2), 4. Mendistribusikan sediaan farmasi
kepada Pustu dan Polindes yang membutuhkan sediaan farmasi agar tidak terjadi kekosongan obat (160), 5. Membuat
pencatatan pemasukan, pengeluaran pemakaian harian sediaan farmasi di kartu stok obat dan buku pencatatan (80), 6.
Membuat laporan terhadap pemakaian sediaan farmasi tiap satu kali sebulan (80), 7. Mengarsipkan semua laporan
penerimaan dan pemakaian sediaan farmasi sesuai prosedur yang berlaku agar pekerjaan dapat berjalan dengan lancar
(160), dengan total = 722.2

7. Hasil Kerja

1. Tersusunnya kebutuhan obat sebulan

2. Persediaan obat di gudang Puskesmas dapat tercukupi
3. Pemberiaan obat sesuai prosedur
4. Distribusi obat ke Pustu/Polindes tidak mengalami hambatan
5. Pembukuuan Laporan pemakaian obat
6. Sediaan farmasi sesuai dengan data LPLPO
7. Pembukuuan Laporan pemakaian obat
8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Data-data terkait Data ampra obat

2 Peraturan Pedoman dalam melaksanakan tugas

3 Laporan Laporan obat

4 SOP -

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Pedoman dalam melakukan tindakan kefarmasian

2 Petunjuk Teknis -

10. Tanggung Jawab

a. Ketepatan waktu pengiriman laporan obat ke IFK Kabupaten

b. Keakuratan laporan
c. Kesesuaian pendistribusian obat'

11. Wewenang

a. Pembuatan termasuk pengendalian mutu sediaan farmasi.

b. Pengamanan sediaan farmasi,
c. Pengadaan sediaan farmasi,
d. Penyimpanan dan pendistribusian obat,
e. Pelayanan obat atas resep dokter,
f. Pelayanan informasi obat
g. Pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi

2 Kepala Dinas Dinas Kesehatan Koordinasi

3 Fungsional Puskesmas Kerja sama lintas program

13. Kondisi Lingkungan Kerja

 No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Tenang dan memerlukan pelindung

2 Suhu Sejuk

3 Udara Segar

4 Keadaan ruangan -

5 Letak Pantai

6 Penerangan Cukup

7 Suara Senyap

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran -

14. Resiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 - -

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja

B. Bakat Kerja :

C. Tempramen Kerja

D. Minat Kerja

E. Upaya Fisik

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : -

G. Fungsi Pekerjaan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Baik

17. Kelas Jabatan

11