Melakukan bimbingan dan konsultasi dengan mentor dan dan coach, akan timbul potensi ketidakselarasan 1. coach berkaitan dengan kegiatan aktualisasi yang akan program yang dibuat dengan kondisi riil sekolah dilaksanakan (berbeda persepsi)
Mengidentifikasi kegiatan-kegiatan yang dilakukan di
Tujuan pelaksanaan penguatan pendidikan karakter 2. sekolah yang mencerminkan pendidikan karakter. berbasis budaya sekolah kurang maksimal Membuat Pedoman Penilaian Pembiasaan Pendidikan 3. Karakter pada peserta didik Perubahan perilaku peserta didik tidak terukur.
Tidak adanya koordinasi, diskusi dan kerjasama
antar pihak dapat menghambat kelancaran proses Melakukan sosialisasi kepada seluruh guru terkait program 4. aktualisasi yang dilaksanakan serta terjadinya miss yang dilaksanakan serta tata cara penilaian. komunikasi antar guru.
Melaksanakan program penguatan pendidikan karakter
Pelaksanaan aktualisasi tidak memberikan manfaat berbasis budaya sekolah serta memonitoring perilaku 5. yang berarti kepada instansi dan perubahan karakter peserta didik sesuai dengan pedoman penilaian. pada peserta didik. Keberhasilan program tidak dapat dipertanggungjawabkan secara kredibel. Melakukan evaluasi dari kegiatan pendidikan karakter 6. dengan mengakumulasi penilaian yang sudah dilakukan. Terkendalanya penyusunan program perbaikan dikarenak kurang validnya data yang dihasilkan.
Pemberian sertifikat karakter secara berkala kepada
peserta didik yang telah melaksnakan pendidikan karakter Tidak termotivasinya peserta didik dalam 7. dengan baik. melaksanakan penguatan pendidikan karakter.
Tidak adanya bukti bahwa program telah
8. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi dilaksanakan