Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Matrik Kepala Dinas Pendidikan Breakdown Ke Kepsek

    Diunggah oleh

    Arifin Pramana
    72 tayangan16 halaman
    Dokumen tersebut merupakan matriks pembagian peran dan hasil antara pegawai dan jabatan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Matriks ini menjelaskan hubungan antara hasil kerja yang harus dicapai pegawai dengan indikatornya untuk mencapai outcome tertentu. Matriks ini digunakan untuk menentukan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai dalam mencapai tujuan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    matrik kepala dinas pendidikan breakdown ke kepsek - Copy

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan matriks pembagian peran dan hasil antara pegawai dan jabatan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Matriks ini menjelaskan hubungan antara hasil kerja yang harus dicapai pegawai dengan indikatornya untuk mencapai outcome tertentu. Matriks ini digunakan untuk menentukan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai dalam mencapai tujuan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    72 tayangan16 halaman

    Matrik Kepala Dinas Pendidikan Breakdown Ke Kepsek

    Diunggah oleh

    Arifin Pramana
    Dokumen tersebut merupakan matriks pembagian peran dan hasil antara pegawai dan jabatan di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Matriks ini menjelaskan hubungan antara hasil kerja yang harus dicapai pegawai dengan indikatornya untuk mencapai outcome tertentu. Matriks ini digunakan untuk menentukan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai dalam mencapai tujuan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 16

    MATRIKS PEMBAGIAN PERAN D

    OUTCOME
    PEGAWAI JABATAN
    HASIL KERJA 1 INDIKATOR 1

    Pencapaian RPJMD yang


    diimplementasikan melalui pelaksanaan
    Kepala dinas
    RAHADI program Dinas Pendidikan dan KEbudayaan
    Pendidikan
    yang berisi program-program prioritas
    terpilih

    OUTCOME
    PEGAWAI JABATAN
    HASIL KERJA INDIKATOR

    OUTCOME
    PEGAWAI JABATAN
    HASIL KERJA INDIKATOR
    PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL

    OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN
    HASIL KERJA 2 INDIKATOR 2 HASIL KERJA 3

    Peningkatan kinerja dan


    mendayagunakan para aparatur
    Tercapainya kesejahteraan melalui tahap- sipil negara (ASN) dalam
    tahap yang sistematis sehingga semua melaksanakan tugas-tugas umum
    variabel pokok Pendidikan dan pemerintahan dan pembangunan
    Kebudayaan dan dapat dilaksanakan oleh menuju terwujudnya
    unit organisasi pelaksana Dinas pendidikan pemerintahan yang baik dan
    dan Kebudayaan bersih (good and clean
    government) dinas Pendidikan
    dan Kebudayaan

    OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN
    HASIL KERJA INDIKATOR HASIL KERJA 1

    OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN
    HASIL KERJA INDIKATOR HASIL KERJA 8
    INDIKATOR 3 HASIL KERJA 4 INDIKATOR 4 HASIL KERJA 5

    keefektifan dan keefisienan suatu


    organisasi dengan cara
    melakukan penyelarasan dalam keefektifan dan keefisienan dan
    berbagai kegiatan Dinas tindakan preventis dalam rangka
    Pendidikan dan Kebudayaan pengunaan anggaran Dinas
    dinidang Pendidikan anak usia Pendidikan dan Kebudayaan
    diani, pendidikan formal dan non
    formal

    INDIKATOR 1 HASIL KERJA 7 INDIKATOR 7 HASIL KERJA

    INDIKATOR 8 HASIL KERJA INDIKATOR HASIL KERJA


    INDIKATOR 5 HASIL KERJA 6 INDIKATOR 6

    terciptanya akuntabilitas kinerja


    DinasPendidikan dan
    Kebudayaan untuk terciptanya
    kinerja OPD yang baik dan
    terpercaya (AKIP)

    INDIKATOR HASIL KERJA 4 INDIKATOR 4

    INDIKATOR HASIL KERJA 5 INDIKATOR 5


    HASIL KERJA 7 INDIKATOR 7 HASIL KERJA 8

    Tercapainya kebijakan yang Tercapainya azas keadilan,


    sesuai dengan tujuan dan sasaran kemanfaatan, kepastian hukum
    serta Menemukan kesalahan dan ketertiban dilingkungan
    sedini mungkin penyelenggaraan Dinas Pendidikan dan
    SAKIP Kebudayan

    HASIL KERJA INDIKATOR HASIL KERJA 3

    HASIL KERJA INDIKATOR HASIL KERJA 6


    INDIKATOR 8 HASIL KERJA 9 INDIKATOR 9

    ketelitian dan keabsahan data


    Dinas Pendidikan dan
    KEbudayaan serta meningkatkan
    efisiensi operasional, dan
    meningkatkan daya akuntabilitas
    (SPIP)

    INDIKATOR 3 HASIL KERJA 2 INDIKATOR 2

    INDIKATOR 6 HASIL KERJA INDIKATOR


    MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DA

    OUTCOME AN
    PEGAWAI JABATAN
    HASIL KERJA 1 INDIKATOR 1
    MBAGIAN PERAN DAN HASIL

    OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN
    HASIL KERJA 2 INDIKATOR 2 HASIL KERJA 3 INDIKATOR 3
    HASIL KERJA 4 INDIKATOR 4 HASIL KERJA 5 INDIKATOR 5
    HASIL KERJA 6 INDIKATOR 6 HASIL KERJA 7 INDIKATOR 7
    HASIL KERJA 8 INDIKATOR 8
    MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DA

    OUTCOME AN
    PEGAWAI JABATAN
    HASIL KERJA 1 INDIKATOR 1
    MBAGIAN PERAN DAN HASIL

    OUTCOME ANTARA/OUTPUT/LAYANAN
    HASIL KERJA 2 INDIKATOR 2 HASIL KERJA 3 INDIKATOR 3
    HASIL KERJA 4 INDIKATOR 4 HASIL KERJA 5 INDIKATOR 5
    HASIL KERJA 6 INDIKATOR 6 HASIL KERJA 7 INDIKATOR 7
    HASIL KERJA 8 INDIKATOR 8

    Anda mungkin juga menyukai