Anda di halaman 1dari 3

Nama : Bagus Agung Prayogo

Nim : 43119110202

TUGAS BESAR 1 Perilaku Organisasi

Pertanyaan 1.
(CPMK 1) Jelaskan pengertian Perilaku Organisasi.
Pertanyaan 2.
(CPMK 1) Ada beberapa bidang ilmu yang ikut memberikan konstribusinya dalam
perkembangan dari ilmu Perilaku Organisasian, jelaskan.
Pertanyaan 3.
(CPMK 2) Jelaskan mengapa sikap dan perilaku setiap individu berbeda – beda
Pertanyaan 4.
(CPMK 2) Jelaskan mengapa hubungan manusia dengan organisasi sangat erat
Pertanyaan 5.
(CPMK 2) Mengapa faktor lingkungan sangat mempengaruhi perilaku seseorang

JAWABAN !
1. Perilaku Organisasi adalah studi tentang bagaimana individu, kelompok, dan organisasi
berperilaku di dalam suatu lingkungan organisasi. Perilaku Organisasi melibatkan penelitian
tentang bagaimana individu dan kelompok berinteraksi di dalam organisasi, serta bagaimana
organisasi itu sendiri berinteraksi dengan lingkungan eksternalnya.
Perilaku Organisasi mencakup sejumlah konsep dan topik yang beragam, seperti motivasi,
kepemimpinan, komunikasi, kepuasan kerja, produktivitas, dan budaya organisasi. Tujuan
dari studi Perilaku Organisasi adalah untuk memahami dan meningkatkan efektivitas
organisasi melalui pengembangan keterampilan dan pengetahuan tentang perilaku individu
dan kelompok dalam konteks organisasi.
2. Beberapa bidang ilmu yang ikut memberikan kontribusinya dalam perkembangan ilmu
Perilaku Organisasi adalah sebagai berikut:

 Psikologi: Psikologi memberikan kontribusi besar dalam memahami perilaku individu


dalam konteks organisasi. Beberapa topik psikologi seperti motivasi, kepribadian,
emosi, persepsi, dan belajar membantu menjelaskan perilaku individu dalam
organisasi.
 Ekonomi : Ekonomi mempelajari pengambilan keputusan dalam konteks alokasi
sumber daya yang terbatas. Ekonomi membantu menjelaskan bagaimana organisasi
membuat keputusan tentang penggunaan sumber daya dan bagaimana keputusan
tersebut mempengaruhi perilaku individu dan kelompok dalam organisasi.
 Antropologi: Antropologi mempelajari budaya manusia dan bagaimana budaya
mempengaruhi perilaku manusia. Antropologi membantu menjelaskan bagaimana
budaya organisasi mempengaruhi perilaku individu dan kelompok dalam organisasi.

3. Sifat atau kepribadian seseorang sangat memberikan pengaruh ketika dia bersosialisasi ke
masyarakat atau dalam beraktivitas dalam kehidupan sehari-hari. Biasanya faktor utama
kepribadian seorang anak terbentu adalah pengaruh dari didikan orangtua dan juga pengaruh
lingkungan sekitar. Jika didikan orangtuanya baik dan tinggal dilingkungan yang sehat,
biasanya kepribadian anak yang terbentuk akan bersifat positif.

Penyebab setiap individu berbeda-beda disebabkan beberapa faktor, seperti:

 Faktor gen atau biologis


 Faktor lingkungan
 Faktor Prenatal, pembentukan karakter pribadi seseorang ditentukan oleh kepribadian
Ibunya pada saa mengandung orang tersebut
 Faktor pergaulan atau hobi
 Faktor Kebudayaan
 Faktor Pengalaman

4. Hubungan manusia dengan organisasi sangat erat karena manusia adalah bagian integral
dari organisasi. Organisasi membutuhkan manusia sebagai sumber daya untuk mencapai
tujuan-tujuannya. Sebaliknya, manusia juga membutuhkan organisasi sebagai sarana untuk
memenuhi kebutuhan ekonomi, sosial, dan psikologis mereka.

Manusia adalah individu yang menjalankan serangkaian aturan atau manajemen di dalam
sebuah organisasi. Organisasi akan baik jika menggunakan manajemen yang baik dan
dijalankan oleh manusia yang baik, begitu pula sebaliknya."

5. Faktor lingkungan sangat mempengaruhi perilaku seseorang karena manusia merupakan


makhluk yang sangat dipengaruhi oleh lingkungan sekitarnya. Lingkungan mencakup
lingkungan fisik dan sosial, termasuk budaya, agama, nilai, norma sosial, dan peran sosial
yang diharapkan.
Seseorang yang berada suatu lingkungan maka itu akan mempengaruhi prilakunya,
karena ia terbiasa mendengar dan melihat apa yang orang orang disekitarnya melakukan hal
hal itu, seseorang juga akan terpengaruh dengan keadaan yg ada dilingkungan itu. jika
seseorang berada dilingkungan yang salah kemungkinan ia juga mengikuti budaya, etika,
prilaku yang menyimpang. seperti, seseorang berada dilungkungan orang orang peminum,
pejudi. nah teman temannya akan mempengaruhinya supaya mengikuti kebiasaan itu, dan
akhirnya ia terpengaruh dan ingin mencobanya.

Anda mungkin juga menyukai