0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
68 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan kegiatan pelatihan yang terdiri dari 8 modul pelatihan dengan berbagai materi seperti Aswaja, NU-an, IPNU, Nasionalisme, Kepemimpinan, Manajemen Organisasi, Analisis Sosial, dan Komunikasi. Setiap modul dilengkapi indikator pencapaian serta metode penyampaian seperti ceramah, diskusi, dan studi kasus.
Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan kegiatan pelatihan yang terdiri dari 8 modul pelatihan dengan berbagai materi seperti Aswaja, NU-an, IPNU, Nasionalisme, Kepemimpinan, Manajemen Organisasi, Analisis Sosial, dan Komunikasi. Setiap modul dilengkapi indikator pencapaian serta metode penyampaian seperti ceramah, diskusi, dan studi kasus.
Dokumen tersebut merupakan rencana pelaksanaan kegiatan pelatihan yang terdiri dari 8 modul pelatihan dengan berbagai materi seperti Aswaja, NU-an, IPNU, Nasionalisme, Kepemimpinan, Manajemen Organisasi, Analisis Sosial, dan Komunikasi. Setiap modul dilengkapi indikator pencapaian serta metode penyampaian seperti ceramah, diskusi, dan studi kasus.
sejarah dan perkembangan -Doktrinasi menit Perkembangan ahlussunnah wal Aswaja 2. Peserta mampu -Diskusi jamaah memahami nilai- Ke- Aswaja- 2. Pokok-pokok ajaran nilai Aswaja 1 an II 3. Peserta mampu ASWAJA (aqidah, menghayati serta tasawuf, fiqih) menerima nilai- nilai Aswaja 4. Peserta mampu mengamalkan nilai- nilai aswaja dalam aktivitas sehari hari 1. Mabadi’ khoiro ummah 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 tentang Mabadi’ -Doktrinasi 2. Khittah NU menit Khaira Ummah, -Brainstorming 3. Islam nusantara Khittah NU, Islam -Diskusi Nusantara serta visi 4. Visi strategis menuju strategis NU satu abad NU menjelang satu Ke- Nu-an abad 2 2. Peserta mampu II menghayati nilai- nilai yang terkandung dalam setiap materi 3. Peserta mampu mengimplikasikan nilai-nilai tersebut dalam misi organisasi 1. Peristiwa-peristiwa dan 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 peristiwa dan -Doktrinasi keputusan-keputusan menit keputusan penting -Brainstorming penting dari kongres ke dari Kongres ke -Diskusi Kongres Ke- IPNU kongres 3 2. Peserta mampu IPPNU-an II 2. Kebijakan-kebijakan menghayati prinsip perjuangan IPNU strategis IPNU IPPNU IPPNU ke depan 3. Peserta memiliki daya kritis terhadap 3. Prinsip perjuangan kebijakan strategis IPNU 4 Ke- 1. Dalil-dalil nasional 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 dalil-dalil -Doktrinasi Indonesia- 2. Wawasan kebangsaan menit Nasionalisme -Braisntorming an (pengertian, nilai, dan 2. Peserta mengetahui -Diskusi nilai-nilai makna) kebangsaan 3. Peserta mampu menghayati semangat kebangsaan 4. Peserta berupaya untuk bisa berkontribusi dalam aktivitas kebangsaan 1. Pengertian 1. Peserta mengathui -Ceramah 90 model dan -Doktrinasi kepemimpinan menit karakteristik -Diskusi 2. Model dan karakteristik kepemimpinan Leadership 2. Peserta mampu 5 kepemimpinan menghayati II 3. Kepemimpinan dan karakteristik kepemimpinan perspektif NU 3. Peserta mampu memilih prototype kepemimpinan yang dianggap baik 1. Pengertian manajemen 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 tentang manajemen -Brainstorming menit organisasi organisasi -Studi kasus 2. Fungsi dan manfaat 2. Peserta memiliki -Simulasi penghayatan untuk manajemen organisasi -Diskusi menjalankan Manajemen 3. Model manajemen manajemen 6 Organisasi organisasi dengan organisasi baik dan benar 3. Peserta memiliki kemampuan untuk melakukan manajemen organisasi yang baik dan benar 1. Definisi Analisa Sosial 1. Pesetrta - Ceramah 90 mengetahui - Brainstormi 2. Struktur Sosial menit definisi Analisa ng Masyarakat Sosial - Studi kasus 2. Peserta merasa - Diskusi 3. Langkah-Langkah Analisa penting untuk 7 Melakukan Analisa melakukan Analisa Sosial Sosial di Sosial masyarakat 3. Peserta mampu melaksanakan Analisa Sosial dengan baik dan benar 8 Komunikasi, 1. Pengertian dan tujuan 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 bagaimana cara -Brainstorming menit Kerjasama 2. Unsur-unsur menjalin -Studi kasus & komunikasi komunikasi serta -Diskusi kerjasama yang Networking, 3. Bentu-bentuk kerja baik dan benar Lobbying sama 2. Peserta mengetahui pentingnya 4. Komunikasi verbal dan melakukan non verbal networking dan lobbying 5. Etika komunikasi dan 3. Peserta mampu kerjasama melaksanakan dengan baik dan 6. Pengertian dan fungsi benar Networking dan Lobbying 7. Perawatan dan pemanfaatan nerworking 8. Etika dan tata cara lobbying 1. Pengertian manajemen 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 bagaimana cara -Brainstorming menit konflik menganalisa -Studi kasus 2. Model-model masalah serta cara -Diskusi menyelesaikannya Manajemen manajemen konflik 2. Peserta mengetahui Konflik dan 3. Tahap penyelesaian pentingnya memiliki 9 Scientific konflik kemampuan Problem 4. Pengertian dan fungsi manajemen konflik dan memecahkan Solving SPS masalah 5. Langkah-langkah 3. Peserta mampu melakukan dengan pemecahan masalah baik dan benar 6. Konsep dasar pengambilan keputusan 1. Pengertian, tujuan, dan1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 bagaimana diskusi -Diskusi macam-macam diskusi, menit dan persidangan -Simulasi rapat dan persidangan yang baik dan benar 2. Etika diskusi,rapat dan 2. Peserta mengetahui Teknik persidangan pentingnya diskusi 10 Diskusi dan 3. Perangkat dan teknik dan persidangan 3. Peserta mampu Persidangan diskusi, rapat dan melaksanakan diskusi dan persidangan persidangan dengan 4. Teknik menciptakan baik dan benar diskusi, rapat dan persidangan 1. Bentuk-bentuk ketidak 1. Peserta mengetahui -Ceramah 90 adilan gender tentang kesetaraan -Diskusi menit 2. Analisis ketimpangan gender -Studi kasus gender 2. Peserta mengetahui Kesetaraan -Brainstorming 11 pentingnya Gender menyetarakan gender 3. Peserta ikut serta dalam memperjuangkan kesetaraan gender