KOPERASI & UMKM

“Koperasi Kuta Mimba

Cab. Denpasar”

Doesen pengampu :
Sapta Rini Widyawati S. Psi., MM.

Oleh :
Muhajirin Al-alamin (04) NIM. 2102612010298

PROGARAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

& BISNIS UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR
TAHUN AJARAN 2022/2023
LATAR BELAKANG PENDIRIAN

Berkat ide dari tokoh – tokoh masyarakat di Kuta Maka pada tanggal 09 Pebruari 1983
dibentuklah sebuah Koperasi primer yang beranggotakan tokoh-tokoh masyarakat, pegawai
negeri dan swasta, serta pengusaha yang ada di Wilayah Kuta ( Kelurahan Kuta, Legian,
Seminyak ) dan sekitarnya. Dengan jumlah anggota sebanyak 89 orang dan total asset saat itu
sebesar Rp 1.513.750,- yang bersumber dari simpanan pokok sebesar Rp 10.000,- per anggota,
simpanan wajib sebesar Rp 500,- per anggota perbulan. Nama Kuta Mimba berasal dari zaman
Majapahit, dimana wilayah Kuta bernama Kuta Mimba dan lama kelamaan berubah menjadi
Desa Kuta. Pemilihan Kuta Mimba sebagai nama Koperasi adalah untuk mengenang Kuta pada
masa lalu. Saat berdirinya, Koperasi Kuta Mimba hanya mengelola Unit Usaha Simpan Pinjam.
Pada awal tahun 1987 pengurus mengangkat dua orang Karyawan sebagai pengelola Usaha
dan pada pertengahan tahun 1987 mengangkat seorang Manajer, yaitu I Nyoman Santun,
SE,. Manajemen Koperasi Kuta Mimba kemudian mulai ditata dengan fokus mengembangkan
Unit Simpan Pinjam. Pada tahun 1993 dinobatkan sebagai Koperasi Teladan Tingkat Nasional
tahun pertama, dan pada tanggal 25 Oktober 1995 Koperasi Kuta Mimba mulai menempati
gedung baru yang diresmikan oleh Gubernur Bali pada 12 Januari 1996. Tahun 2015 Koperasi
Kuta Mimba telah menjadi Koperasi Nivo Propinsi dan per tanggal 31 Desember 2020 telah
memiliki Aset sebesar Rp. 187.508.396.142,- dengan jumlah anggota sebanyak 7.408 orang
dan pegawai sebanyak 91 orang.

Pendiri adalah anggota tahun 1983 sebanyak 89 orang, secara bersama-sama sebagai
pelopor berdirinya Koperasi Kuta Mimba, yang dalam organisasi diwakili oleh 5 orang untuk
menandatangani Akta Pendirian yang selanjutnya mereka disebut sebagai pendiri atau
Perwakilan Pendiri yaitu I Gst Adnya Subrata (alm), Drs. I Made Swedja, SH., MSc., PhD., I
Wayan Madra, BA. SH., I Ketut Peling BA (alm) dan I Wayan Wersa (alm).

Nomor badan hukum : 1101 / BH VIII, Tanggal 28 Mei 1986. Akte Perubahan
Anggaran Dasar No. : 01 / PAD / XXVII / III / 2015, Tanggal 23 Maret 2015. Koperasi ini
beralamatkan di Jl. Padang sambian Klod, Denpasar Barat, Kota Denpasar, Bali 80117

Alasan dibentuknya Koperasi Kuta Mimba karena prakarsa dari tokoh tokoh masyarakat
“Koperasi Kuta Mimba ikut menjadi agen Perisai BPJS Ketenagakerjaan untuk membantu
anggota dan nasabah agar mendapat perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan
Kematian dan Jaminan Hari Tua.

2
JENIS USAHA

UNIT SIMPAN PINJAM (USP)

Anggota Koperasi Kuta Mimba sebagian besar sebagai wirausaha yang mengelola Usaha kecil
& Menengah (UKM). Salah satu permasalahan utama yang dihadapi oleh anggota adalah
masalah permodalan. Menyikapi permasalahan ini Kuta Mimba mengupayakan menghimpun
dana kemudian menyalurkan membantu anggota yang memerlukan.

Produk Unit Simpan Pinjam:

SIMPANAN

• ANGGOTA (Simpanan Pokok dan Wajib)

• SIMSUS (Simpanan Khusus)
• SISUKOP (Simpanan Sukarela Koperasi)
• SIMJAKOP (Simpanan Berjangka Koperasi)
• SIBERKOP (Simpanan Berencana Koperasi)
• SIBERKOP Plus (Simpanan Berencana Koperasi Plus)
• SIMWA (Simpanan Siswa)

PINJAMAN / KREDIT

• Pinjaman Bulanan (Reguler) : untuk modal usaha, investasi, upacara adat/agama, darma
yatra, membeli kendaraan bermotor, elektronik dan barang lainnya.
• Pinjaman Harian (Krehar) : untuk tambahan modal usaha dan konsumsi.
• Pinjaman Back to Back : bagi anggota yang mempunyai SIMJAKOP dan SIBERKOP
Plus.
• Pinjaman MyKos-MyGarasi : bagi anggota yang mempunyai usaha rumah kos atau
garasi.
• Pinjaman Program Payroll : bagi perusahaan yang gajinya ditransfer melalui Koperasi

VISI & MISI

Visi:

Kuta Mimba untuk Bali

Misi:

3
 Memberikan pelayanan yang prima kepada anggota dan masyarakat.

Membangun kemitraan dengan berbagai pihak yang saling menguntungkan.

Memberikan kesejahteraan kepada anggota dan semua stakeholder.

Meningkatkan kapasitas organisasi dan kompetensi sumber daya manusia.

Meningkatkan partisipasi anggota dengan membangun jaringan sistim informasi yang efektif

STRUKTUR ORGANISASI

RAPAT ANGGOTA

PEMBINA / PENDIRI
PENASEHAT PENGURUS PENGAWAS
BAMUS

MANAJER CABANG

Ni Luh Sukerti

KABAG DANA / KEUANGAN KABAG KREDIT / PINJAMAN KABAG AKUNTING

Ni Nyoman Sari Ni Nyoman Marni I Kt Putra Laksana, SE

STAFF

4
5