KUISIONER

1 sebutkan dan jelaskan tugas pokok dan fungsi bidang SDMK untuk kepegawaian pada Dinas Kesehatan?

Jawab :

2 Apakah terdapat Pegawai Non PNS pada bidang Kesehatan masyarakat ? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PN
dan harap disiapkan hard copy surat perjanjian kerja ybs .

Jawab :

3 Bagaimana tata cara penerimaan pegawai Non PNS?(PKTT) apakah ada SOP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang
membutuhkan tenaga Non PNS tersebut. Dijelaskan alasan.

Jawab:

4 Saat perekrutan pegawai Non PNS apakah ada dibuatkan analisa jabatan kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait
penerimaan pegawai Non PNS.mohon dilampirkan anjab dan indentifikasi kebutuhan pegawai.

Jawab:

5 Terkait dengan perjanjian kerja pegawai apakah perjanjian tersebut dilakukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian
sekretariat atau dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) bidang yang membutuhkan? Berikan penjelasan

Jawab:

5 Lowongan/informasi penerimaan pegawai Non PNS diumumkan melalui apa ? Mohon dilampirkan

Jawab:

6 Apakah pada pengumuman penerimaan pegawai Non PNS ada persyaratan yang dibuat, dari segi pendidkan, keah
mohon dijelaskan

Jawab:

7 Setelah berkas pelamar diserahkan apakah ada dibentuk tim seleksi penerimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan
7
Jawab:

8 Bagaimana sistem yang diterapkan untuk mengevaluasi kinerja pegawai Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin d
kualitas kinerja pegawai Non PNS? dan apakah dilakukan Monev setiap akhir tahun untuk perpanjang perjanjian ke
Mohon dilampirkan
Jawab:

7 Bagaimana sistem pemotongan BPJS pegawai Non PNS tsb? Yang ditanggung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS ap
Berapa persen yang ditanggung dan jumlah perbulan yg dipotong . Harap dijelaskan perhitungannya

Jawab:
awaian pada Dinas Kesehatan?

? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PNS tsb

OP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang yang

kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait

i kebutuhan pegawai.

ukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian

mbutuhkan? Berikan penjelasan

apa ? Mohon dilampirkan

an yang dibuat, dari segi pendidkan, keahlian…

rimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan

Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin dan
khir tahun untuk perpanjang perjanjian kerja ?

ung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS apa saja?

dijelaskan perhitungannya

TTD
 KUISIONER

1 Apakah telah dilakukan pengumpulan data, informasi dan adanya petunjuk teknis untuk seksi mutu dan akredita
pelayanan kesehatan?

Jawab :

2 Apakah terdapat Pegawai Non PNS pada bidang Kesehatan masyarakat ? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PN
dan harap disiapkan hard copy surat perjanjian kerja ybs .

Jawab :

3 Bagaimana tata cara penerimaan pegawai Non PNS?(PKTT) apakah ada SOP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang
membutuhkan tenaga Non PNS tersebut. Dijelaskan alasan.

Jawab:

4 Saat perekrutan pegawai Non PNS apakah ada dibuatkan analisa jabatan kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait
penerimaan pegawai Non PNS.mohon dilampirkan anjab dan indentifikasi kebutuhan pegawai.

Jawab:

5 Terkait dengan perjanjian kerja pegawai apakah perjanjian tersebut dilakukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian
sekretariat atau dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) bidang yang membutuhkan? Berikan penjelasan

Jawab:

5 Lowongan/informasi penerimaan pegawai Non PNS diumumkan melalui apa ? Mohon dilampirkan

Jawab:

6 Apakah pada pengumuman penerimaan pegawai Non PNS ada persyaratan yang dibuat, dari segi pendidkan, keah
mohon dijelaskan

Jawab:

7 Setelah berkas pelamar diserahkan apakah ada dibentuk tim seleksi penerimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan
7
Jawab:

8 Bagaimana sistem yang diterapkan untuk mengevaluasi kinerja pegawai Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin d
kualitas kinerja pegawai Non PNS? dan apakah dilakukan Monev setiap akhir tahun untuk perpanjang perjanjian ke
Mohon dilampirkan
Jawab:

7 Bagaimana sistem pemotongan BPJS pegawai Non PNS tsb? Yang ditanggung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS ap
Berapa persen yang ditanggung dan jumlah perbulan yg dipotong . Harap dijelaskan perhitungannya

Jawab:
njuk teknis untuk seksi mutu dan akreditasi

? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PNS tsb

OP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang yang

kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait

i kebutuhan pegawai.

ukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian

mbutuhkan? Berikan penjelasan

apa ? Mohon dilampirkan

an yang dibuat, dari segi pendidkan, keahlian…

rimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan

Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin dan
khir tahun untuk perpanjang perjanjian kerja ?

ung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS apa saja?

dijelaskan perhitungannya

TTD
 KUISIONER

1 Apakah dalam pelaksanaan kegiatan promosi kesehatan, selalu dilakukan monitoring dan evaluasi , serta dalam m
koordinasi, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan kesehatan keluarga, pelayanan KB dan perbaikan gizi
masyarakat apak dilakukan secara terus.? berikan contoh hasil monev kegiataan tersebut.

Jawab :

2 Apakah terdapat Pegawai Non PNS pada bidang Kesehatan masyarakat ? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PN
dan harap disiapkan hard copy surat perjanjian kerja ybs .

Jawab :

3 Bagaimana tata cara penerimaan pegawai Non PNS?(PKTT) apakah ada SOP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang
membutuhkan tenaga Non PNS tersebut. Dijelaskan alasan.

Jawab:

4 Saat perekrutan pegawai Non PNS apakah ada dibuatkan analisa jabatan kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait
penerimaan pegawai Non PNS.mohon dilampirkan anjab dan indentifikasi kebutuhan pegawai.

Jawab:

5 Terkait dengan perjanjian kerja pegawai apakah perjanjian tersebut dilakukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian
sekretariat atau dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) bidang yang membutuhkan? Berikan penjelasan

Jawab:

5 Lowongan/informasi penerimaan pegawai Non PNS diumumkan melalui apa ? Mohon dilampirkan

Jawab:

6 Apakah pada pengumuman penerimaan pegawai Non PNS ada persyaratan yang dibuat, dari segi pendidkan, keah
mohon dijelaskan

Jawab:

7 Setelah berkas pelamar diserahkan apakah ada dibentuk tim seleksi penerimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan
7
Jawab:

8 Bagaimana sistem yang diterapkan untuk mengevaluasi kinerja pegawai Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin
kualitas kinerja pegawai Non PNS? dan apakah dilakukan Monev setiap akhir tahun untuk perpanjang perjanjian ke
Mohon dilampirkan
Jawab:

7 Bagaimana sistem pemotongan BPJS pegawai Non PNS tsb? Yang ditanggung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS ap
Berapa persen yang ditanggung dan jumlah perbulan yg dipotong . Harap dijelaskan perhitungannya

Jawab:
 monitoring dan evaluasi , serta dalam melakukan
luarga, pelayanan KB dan perbaikan gizi
egiataan tersebut.

? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PNS tsb

OP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang yang

kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait

i kebutuhan pegawai.

ukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian

mbutuhkan? Berikan penjelasan

apa ? Mohon dilampirkan

an yang dibuat, dari segi pendidkan, keahlian…

rimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan

Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin dan
khir tahun untuk perpanjang perjanjian kerja ?

ung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS apa saja?

dijelaskan perhitungannya

TTD
 Bidang Sekretariat
No Uraian pertanyaan
1 Pada Sub bagian Umum dan Kepegawaian terdapat fungsi
melakukan kordinasi analisis beban kerja dan jabatan fungsional ,
apakah dapat dijelaskan bagaimana bentuk kordinasi tersebut dan
barang buktinya.

Jawab
Ada koordinasi antara bidang dengan sektretariat
Dinkes yang menangani kepegawaian Subag Kepeg dan SDMK
Subag Umum Kepeg hanya mengurus administrasi
untuk Anjab dan Rencana Kebutuhan (Renbuk) ada di SDMK
Untuk proses rekrutmen belum ada karena belum ada slot PKTT di
Subbag Umum dan Kepeg
Untuk SDMK mempunyai aplikasi renbuk dari Kemenkes
Untuk Sub Umum Kepegawaian menggunakan format anjab dari
BKPSDM
Surat perhitungan anjab dari Bidang/Seksi belum terdokumentasi
dengan baik

2 Untuk penerimaan pegawai Non PNS apakah sudah ada

prosedur/SOP/ Anjab ?djelaskan dan buktinya.

Jawab:
Saran untuk subbag umum
Membuat SOP Perekrutmen PKTT
Dibuat kriteria antara PKTT dangan Tenaga Lepas Harian

3 Terkait dengan perjanjian kerja pegawai apakah perjanjian tersebut

dilakukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian sekretariat yang
mengurusi bagian kepegawaian atau dengan Kuasa Pengguna
Anggaran (KPA) bidang yang membutuhkan?

Jawab :
Belum, karena proses rekrutmen berada dibidang

4 Bagaimana sistem pemotongan BPJS pegawai Non PNS tsb? Yang

ditanggung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS apa saja? Harap
dijelaskan

Jawab:

Sub Bagian Umum belum memperhitungkan besaran BPJS dan

peruntukan apa saja
 KUISIONER

1 Mohon dijelaskan tugas fungsi pokok bidang pencegahan dan pengendalian penyakit

Jawab :

2 Apakah ada penyelenggaraan pengumpulan data dan informasi terkait pencegahan dan pengendalian penyakit m
dan tidak menular sampai saat ini. jelaskan dan lampirkan datatersebut.

Jawab:

2 Apakah terdapat Pegawai Non PNS pada bidang Kesehatan masyarakat ? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PN
dan harap disiapkan hard copy surat perjanjian kerja ybs .

Jawab :

3 Bagaimana tata cara penerimaan pegawai Non PNS?(PKTT) apakah ada SOP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang
membutuhkan tenaga Non PNS tersebut. Dijelaskan alasan.

Jawab:

4 Saat perekrutan pegawai Non PNS apakah ada dibuatkan analisa jabatan kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait
penerimaan pegawai Non PNS.mohon dilampirkan anjab dan indentifikasi kebutuhan pegawai.

Jawab:

5 Terkait dengan perjanjian kerja pegawai apakah perjanjian tersebut dilakukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian
sekretariat atau dengan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) bidang yang membutuhkan? Berikan penjelasan

Jawab:

5 Lowongan/informasi penerimaan pegawai Non PNS diumumkan melalui apa ? Mohon dilampirkan

Jawab:

6 Apakah pada pengumuman penerimaan pegawai Non PNS ada persyaratan yang dibuat, dari segi pendidkan, keah
(persyaratan umum dan teknis) dijelaskan
6

Jawab:

7 Setelah berkas pelamar diserahkan apakah ada dibentuk tim seleksi penerimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan prose
tersebut
Jawab:

8 Bagaimana sistem yang diterapkan untuk mengevaluasi kinerja pegawai Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin d
kualitas kinerja pegawai Non PNS? dan apakah dilakukan Monev setiap akhir tahun untuk perpanjang perjanjian ke
Mohon dilampirkan
Jawab:

7 Bagaimana sistem pemotongan BPJS pegawai Non PNS tsb? Yang ditanggung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS ap
Berapa persen yang ditanggung dan jumlah perbulan yg dipotong . Harap dijelaskan perhitungannya

Jawab:
an penyakit

encegahan dan pengendalian penyakit menular

? Bila ada sebutkan nama Pegawai non PNS tsb

OP/ juklak Juknis yang dibuat oleh Bidang yang

kebutuhan masing2 seksi/bidang terkait

i kebutuhan pegawai.

ukan dengan Pengguna Anggaran/ bagian

mbutuhkan? Berikan penjelasan

apa ? Mohon dilampirkan

an yang dibuat, dari segi pendidkan, keahlian

rimaan pegawai Non PNS ? Jelaskan proses seleksi

Non PNS, dan bagaimana menilai disiplin dan

khir tahun untuk perpanjang perjanjian kerja ?

ung oleh APBD berapa?dan untuk BPJS apa saja?

dijelaskan perhitungannya

TTD Pejabat